【経済】人手不足が加速、倒産最悪ペース　事業継続への影響深刻に ★9 YouTube動画>7本 ->画像>2枚

　人手不足が加速し、企業の事業継続に深刻な影響が出ている。東京商工リサーチの調査によると、2018年1〜10月に人手不足関連倒産は前年同期比20.4％増の324件に上り、13年の調査開始以降、最悪だった15年（1〜12月で340件）を上回るペース。日本生命保険の調べでは、地方部で人材の逼迫感が目立っている。働き手の縮小に阻まれる産業界の実情を裏付けた形だ。

　人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた。これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた「求人難」が46件で続いた。

2018/11/16 10:28
共同通信
https://this.kiji.is/435970236102034529?c=39546741839462401

★1が立った時間　2018/11/16(金) 10:47:35.41
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1542398741/

政府の人材不足がこんな結果に

日本の人口ピラミッドと相関してるだけ

>>1
スレタイおかしいだろこれ？

総支給額が14万円以下の会社は潰れていい

正しい淘汰だけど
移民で終わり

ゆとりは破壊神だからね
ライバル企業にゆとりが入るとうれしい

>>1

人手不足のいいところは
競争力のない企業を整理できること

90年代前半までは、賃金が払えない企業は
つぶれるのが当たり前だった

それを、雇用調整助成金などの公的資金で救ったり
外国人実習生や非正規社員などの奴隷の使用を黙認し
本来つぶれるべき企業を延命させて
国の競争力を著しく減退させてきたのがこの25年

今の状況は、本来つぶれるべきゾンビ企業を淘汰する
またとないチャンスだろ

そういった企業をつぶせば
労働生産性も向上するはず

日本のサービス業の労働生産性が低いのは
簡単な話、賃金が低いから

外国人労働者や非正規などの.
「奴隷」を使っているような企業をつぶせば
日本の労働生産性は、間違いなく高くなるはず

.

>>8
日本企業の生産性は上がらないと思うぞw

コンビニより多い歯医者とか
ある国ですから

ブラック企業が７０％
仕事が複雑なのに給与が低いが１５％
人間関係が最悪が２０％
その他が５％

誰がやってももう首切り社会にはならんだろう
と思ったが移民大量流入すればまたありえるかもな

>>4
人口減少による経済縮小だな

安く請ける下請けが倒産していき
下請け搾取してた大手がリストラをはじめ
あぶれた人を受け入れた下請けが盛り返し
大手が肥大化し
安く請ける下請けが倒産していき
（ループ）

>>8
おまえさ、競争力がない企業が淘汰されて、求職者が増えたら賃金の切り下げだろ?w

こんなにも素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ

消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ

税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定

オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！

★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ

増税で公務員は６年連続で給料アップ！！生活困窮して自殺する民間サンは自己責任！！努力不足！！

災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ

公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ

寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ

民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！

＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に納税よろしく！！絶対に納付以上に再分配還元されるから！！　→　身内で食い潰して増税

一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ

幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」してる以上一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」ｗ

民間疲弊してんのに公務員の待遇上げ続けてその負担を民間にさせてりゃ「そりゃ衰退当たり前」の美しい国ｗｗｗ

ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！

アベノミクス大成功で一億総活躍！！　→　公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！

年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ

非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！

大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」

氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ

日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから、公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員の在日韓国人らしいよ？

民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り公務員大勝利！

作業遅い、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ

寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」

自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！

自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！

経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ

非生産層が生産層からくすねる公務員限定社会主義国家でモチベーションＭＡＸ！

益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ

団塊世代の離職数を甘く考えすぎ
ロボットやAIではまったく追いつかない
数字上は毎年100万人づついれないと

よくこんな記事作れるなｗ

奴隷不足でしょ？

人手不足に絡めてるだけだな

>>19
正解
手取り15万円でこき使わないと継続できない事業なんて承継の必要なし

日本の消費者が贅沢すぎて、企業側も余計な手間がかかるんだわ。

日本人はお払い箱

研修生入れて→失踪→研修生入れて→失踪→研修生入れて→失踪→繰り返し
いつまでたっても足りない

>>1
人ならいくらでも余ってますから！！www

だから自民党は黒人ハーフどうするんだ？

移民ってのは黒人東南アジア諸国って意味だぞ


自民党は黒人ハーフを日本から追い出せよ

>>1

人手不足と言っているのは、建設、運送
飲食、宿泊、小売、福祉、零細企業…

人余りの時から
ずっと言っていたところばかり

まともに賃金を払えないところばかり

彼らは就職氷河期のころには、若者を奴隷のごとく
低賃金で働かせることができたが
それができなくなってきたから大騒ぎしているだけ

公務員、教師、医者、大企業の正社員…
既得権益にどっぷり浸かった楽で儲かるところは
なり手がいないのか？そんなことないでしょ

要するに奴隷不足。現状は

.

>>15
賃金が上がるまで潰して貰っても良いよ
労働者は全く困らない

黒人ハーフを、日本から叩き出せ

最低賃金もしくはそれ未満の奴隷不足

いま運送やればかなり儲かる
雇われは微妙だけど個人宅配やればいい

いらない会社が潰れるって
あたりまえのことやん

要る会社なら残るわな

>>31
それならコンビにオーナーのほうがまだまし

>>1
育成サボり倒産と言え

国際競争力の無い大企業も潰せ！
日銀や年金で株買い支えるな！

来年の一年間に更に40万人の労働人口が減る

＞社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超

人を使い捨てるブラック企業は淘汰されて当然。

若い頃は日本の企業が世界で戦っているってニュース聞いただけで心が踊ったもんだが、
よく考えたら、全く自分にメリットが無いことに気づいたわ

だいたい、潰れても問題ねーだろ
人出不足らしいんだから
仕事はすぐ見つかる

>>36
まあまだ1000万人ぐらい労働人口余ってそうなんだがw

>>20
ニュースLink先のグラフ見ると突出感０
毎年300+程度で平常運転レベルですやん

社員教育とか全く考えてない経営者ってただ搾取するだけだよな
何威張ってんだか

>>37
従業員総数が社長入れ　７名の零細企業だろ
保険屋だから取引先

>>28
困るぞ
でもそれは必要な痛みだよ
移民なんて無駄な痛みよりな

野党議員でサボってるやつから強制労働

>>27
まぁロクでもない企業とロクでもない労働者が余ってるだけだしな

>>39
輸入に必要な外貨だけ稼げればいいんだよ

整理統合すればよろし

>>38
これか？ググったら出たわ

http://systena.seesaa.net/category/20767415-1.html


>>1

>>24
失踪する外国人が悪いんだろ
日本企業は悪くない

元々くそ安い給料で回してたんだから潰れるだろそりゃ
淘汰されてるだけー

プログラマー、ビズリーチに登録したらメッセージ読むの面倒なくらいスカウトが来る

>>21
なんでも上の連中の利益を確保して
残りをだからな

凄いことをやっているのではなく
その地位にいれば誰でもできる
中抜きをやっとぃるだけ

大企業の年収の3分の1以下しか
従業員に払ってない企業が潰れてるだけだろ

>>40
確かにその通りw

まともな給料払えない企業なんて諸悪の根源だろうが
デフレ脱却したいんじゃなかったのか馬鹿安部

事務職不採用やったのに
おかしい

>>48
かーせいだ外貨は保留する
行き先も分からぬまま
暗い夜の帳の中へ

共同通信が人手不足連呼かよ

ゴミ記事ばら撒きやがって

アベノミクスの破壊力が凄まじいな

>>51
制度の問題だな
外国人を働かせる時は
経営者に保証人になることを義務に
すればいい

逃亡したら、逃亡期間に応じた罰金

まともな給料の値段じゃない募集表示は基本残業込みの値段が問題

どうせ人手不足って
いつもの飲食介護建設運輸だけだろ

>>58
なんでハゲでデブで臭いおっさんとか事務職で雇うと思うんだよ
お前が会社側の人間だとしてそんなの事務で置いときたいか？

創価学会も脱会じゃなくて人口減少人手不足？

>>45
ネトウヨ「優秀な移民が来る！！！」

ブラック企業とブラック人材の淘汰だな

安倍が中小企業に金を回さないから

給料を上げられない様な会社は潰れてしまえばいい
単純な話やな

スキル持っている人間も
低賃金で使おうとする国ですから

仕事がないからと氷河期が
ブラック派遣で妥協した結果
みーんな価値観がそれに慣れてしまった

>>70
社会全体で見れば害悪だからな

外人増えても祖国送金で金出てくだけじゃね！？

最低賃金さえ支払えない企業は潰れるしかない。

人手不足って言っても別に誰でもいいわけじゃなくて、
特定の何かを求めたら、そりゃ人なんかいないだろな

>>68
ブラック人材ってどんなんだよｗ

中小零細はどんどん潰せ

生命保険かけて自殺しろ

>>64
飲食建設運輸は人余ってるがなー

>>1

【 1965〜1974年（10年間）】

平均有効求人倍率　⇒　約 １．１５ （人手不足）

平均経済成長率　⇒　７．９５ （好景気）


【 1994〜2003年 （10年間）】

平均有効求人倍率　⇒　約 ０．６ （人余り）

平均経済成長率　⇒　約 １．２ （不景気）


人手不足　＝　低失業率　＝　好景気　

人余り　＝　高失業率　＝　不景気


人手不足を解消して、人余りにしたいのであれば
簡単なこと、就職氷河期時代に戻せばいいだけ
もう一度、長期の不況にすればいいだけ

歴史的に、人手不足で困ったことは一度もない
人余り（高失業率＝不景気）こそ憂えるべき

.

>>17
そんな必要ない
例えばコンビニは歩いて数分の場所に
たくさんある
そんなにコンビニなんかいらん
バブルのころでさえ駅前や幹線道路ぐらいにしか
コンビニはなかった
人手不足じゃない
無能経営者が増えすぎた

早く中韓から1000万人移民しろよ

>>72
自己責任、自己責任って氷河期世代に投げつけてたわな

でも移民増えて日本国内混沌になる様相もみてみたいなぁｗ
みんな不幸になぁあ〜れ〜

低収益低賃金で生産性の低いゾンビ企業がどんどん倒れておる。
よいことよいこと。
解放された労働者はより生産性の高い産業に移る。

>>47
ろくでもないのは平気で倒産や失業者を出すおまえだ。
バカは平気で人をたたく。

先がありそうな会社なら人は集まるよ
今人がいなくなってる業界は、若者に先がなさそうに見えてるってことよ

>>69
政治家(納税者)に頼る時点で
そんな会社は不要

移民はよ

>>73
日本で両替すればそうならない
現地で両替すれば円安に繋がる

>>64
いつもの介護とIT土方でしょ

移民入れたいための捏造ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

銀行とかAIに仕事とられてあぶれる人いるからそれまで待て
いやむしろ人手不足の会社は今から機械化するチャンスじゃん！
え、そんな体力ない？なら潰れろ

むしろ倒産が増えたら労働者は増えるのでは

>>76
高齢職歴なしとか癇癪持ちとか
新卒入れた時にそんな人が一緒に研修受けてたら若者からしたら地獄でしょ

>>68
ブラック人材はウハウハやんw
企業の足元見ていくらでもぼったくれそう

にわかに信じられない
近畿の地方都市だけど時給1000円の倉庫のアルバイトを募集したら店員2名に対して24人の応募があった
そこそこの重い荷物を扱う重労働なのに
ホントに景気は良いのか、人手不足なのか？

日本の中小企業の数は３８０万

３００件倒産で騒ぎ立てるのは意味不明。ただのアジテーションに過ぎない。

ろくな報酬も出せない利益率の低いブラック企業はどんどん潰れればいい

>>76
バイトテロ

氷河期世代の呪い

>>41
ニートが２００万人いるからね
あと家事手伝いは含まれてないだろうし
生活保護者と専業主婦を入れたら
１０００万人強制労働できるね(^▽^)/

【日本のニート数】
▼若年ニート
15〜19歳：2.20%　13.3万人
20〜24歳：1.93%　12.0万人
25〜29歳：1.53%　10.7万人
30〜34歳：1.55%　12.2万人
（全体：約1.8%）
▼中高年ニート（無職）
35〜39歳：1.96%　18.4万人
40〜44歳：2.64%　25.0万人
45〜49歳：3.15%　25.8万人
50〜55歳：4.10%　31.5万人
55〜59歳：6.91%　54.9万人
（全体：約3.75%）

H24・総務省統計局
http://www.stat.go.jp

プライオリティ的にはナマポとニート(女子含む)が先に強制労働かな？ｗｗ

「社会寄生虫駆除法」成立　働かない者は罰金、拘束も
https://www.sankei.com/west/news/150526/wst1505260007-n1.html

7割が役員の急死じゃねーか

GDP伸びんし最低賃金の仕事を生かさなくてもいいだろ
それ以外は銀行みたいに吸収合併で生き残りを計ればいい

後継者難を人手不足にカウントする意味が全くわからんな。
「人手の確保が難しく」と別に集計してるのに。

>>87
また「通貨は政府が発行している」ことを知らない頭の悪いＢ層が現れた。
自己責任とかほざく時点でまぎれもないＢ層。

>>75
そりゃそうだろう
お前が零細企業の経営者だとして
見るも無残な経歴の氷河期おっさんとか
無職やニートや引きこもりを金出して雇いたいか？って話で
しゃあない俺の代でたたむかってなるだろう

そこに真面目で熱意溢れる若くて精悍なグエンさんがやってきてみろ
君私の後を継いでやってくれないか
ってなるだろ？

言われてみればそうだ。
倒産が増えれば人手不足は改善されるのか。

>>85
人出不足らしいんで
仕事はすぐ見つかる
安心しろ

スレタイが紛らわしい。

現場の人手が足りないってよりも、経営層がいなくなったって記事じゃねえか。

・移民を入れて、低賃金の中小零細を救済するか
・低賃金の中小零細は見捨てて潰すか

政治的判断。二者択一

>>75
安い給料で、朝から晩まで働く人材募集だからな
高い給料なら人が集まる
結局、日本人が寄り付かず、移民も逃げだす
そんな搾取気質の会社はもう非国民
ちゃんと潰れた会社はまだ分別があったと言える

GDPやら賃金統計やら公文書を捏造してくる奴らのデータなんて信用できないだろ
移民入れたいだけだろ

もう安部行政のデータ、話は一つも信用できない
信用できない奴に総理の資格はない

黒人ハーフ増えたよなぁ

こいつらが午後子供産んだぜ

>>101
負の生産しかないから
金払ってでもそのまま家に引きこもっててほしい
がちで
社会人はみんなそう思っている

>>85
まともな人はそんな会社入らないでしょ…
選べるんだから

>>108
頭が悪いやつは考えるなよ。

>>111
ほんとにこれ

>>1
人手不足とは関係ないだろｗ

>>90
今はITと介護で奴隷の奪い合いをやってる状況だからなw

飲食建設運輸？んなジリ貧業界は眼中にすらないわ

今は景気が良すぎて冬のボーナスも新卒の就職も凄いことになってるけど
少子高齢化の影響で肝心の人手が全く足りてないからね
だから人手不足解消のために外国人の受け入れを増やさざるを得ないわけだし

>>108
論理的に貴方の勝ちですね

>>115
頭が悪いやつは考えるなってのw

つぶれる会社が必ずブラックだと思ってる安倍信者かなw

コストカットコストカットでクソ賃金化しといて今更だな

奴隷不足と人手不足を一緒にするなよ

奴隷不足でクソ企業が逝ってるだけだｗ

>>106
実際には
継がせないで一族ぐるみで
グェンさんをこき使う
グェンさんは耐えきれなくて逃げだすってのがオチだな
非国民企業だよ

>>96
少子化で新卒がいないだけで、全体としてはまだまだ人余ってるからなw

>>106
たたんだらええがな
社会にとっていらない仕事だから
たためるわけで

要る仕事なら
客がたたませないレベルのカネを
支払うわな

>>123
中小企業にお金回さないのが悪いとか言い出す知恵遅れが何か言うてるわ

>>127
逃げずに戦うよグエンさんならｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>9
今の日本企業は、生産性向上＝固定費削減 だから

求人難は年に46件、1県あたり1つ。全国に何十万事業所があるというのにこれだけ。
なんだ、全然求人難ではないじゃん。
自民やネトサポが嘘ついているだけか。移民は必要無いな。

社員の中に自分が後継者になってと名乗り出る人がいないということか
ブラックでないならそれもさみしい話だな
経営できる能力を育ててこなかったツケかもしれんし働きがいのある職場じゃないからそういう人も残ってないのかも

運送会社の人手不足で運賃が上がりまくりで、マジでやばい
早急になんとかしないと、これ関連の倒産も増えるレベル
働いてる人なら分かると思うんだけどな・・・

>>121
日本人が応募したくない労働条件なんだろ
経営者乙

>>130
どんだけ大企業が優遇されてるかも知らないド経済音痴に
なんで知恵遅れとかいわれなきゃならないんだよw

>>114
まあ人余りが現実ってことに変わりはないんだがな

>>17
団塊以降も引退者と新社会人の数では
前者が圧倒しているのに
新卒就職率いいのは景気がいいから
と発表する馬鹿政府
それを我々の為に動くいい政府と
全力で応援するピエロな若者の負け組

連中は何もしていない
むしろそれを利用し
さらに搾り取ろうとしている

>>127
Những công nhân trong tương lai sẽ như Nguyễn

後継者難が７割ならスレタイがおかしいだろ

>>123
低賃金もブラック

>>5
やめて！扶養内パートさん死んじゃう！

同業者同士で合併したらええやん

>>38
当然というか、淘汰されないと社会システムがおかしくなる。実際なってる。

公務員を叩くより給料を上げないブラック企業を叩くべき。
公務員の給料が下がってもうちの売り上げが落ちるだけだけど、みんなの給料が上がれば、うちの売り上げも上がって（以下略）

>>109
つまり育成サボりw

大手のボーナス上がって下請けは移民だよりって
どんだけ搾取したんだよ！って話だなｗ

>>135
外国人ドライバーの解禁と事故を起こした時の税金での保障が必要だよな
でないと日本は潰れる

「古き良き日本人の美徳、それに付随する日本文化と風習の崩壊」までの流れ

実直な人間が実直な人間だけで社会を作る
↓
生産性も相互互助システムも満足度も将来への希望も充実してるので人も増えてくる
↓
利権の臭いを嗅ぎ付けたゴキブリどもが寄ってくる
↓
ゴキブリがルールや各種制度の必要性を訴え、それを「何故か」自分達に管理・介在させる様に主張し始める
↓
公益目的を謳って難癖を付けて手当たり次第に課税、陰でコソコソ自分達の利権や厚遇制度を作って増長
↓
「ゴキブリ身内専用」の施設、団体、その他寄生利権構造を卵を産み付けるが如く増殖させて寄生の限りを尽くす
↓
それを「恒久既得利権化」して、どんなに非生産的で赤字垂れ流そうが「被雇用者や関連業者が困る」と廃止阻止
↓
自分達ゴキブリの餌の量は絶対優先で確保する為、足りなくなると他人の取り分くすね始める
↓
利権維持の為の負担の為に誠実な連中の取り分や安全管理等の労働環境や福利厚生がどんどん痩せ細る
↓
最初から居た誠実な連中は劣悪な社会環境にウンザリして一旦ゴキブリを駆除したいけどもう手遅れ
↓
寄生虫側に都合良く法整備されてる為「法的に問題無い」で逃げ切り勝ち、方やゴキブリ駆除を試みた人間は徹底的に社会的制裁
↓
「正直者が馬鹿を見る」が補強固定化、逆に厚顔無恥なゴキブリ公務員体質連中だけが幸せな社会
↓
社会全体が完全に腐る

典型例：ふるさと納税やゆるキャラ等観光や地域活性化利権、廃業増加、自殺者増加、
本来行き渡るべき場所に還元行き渡らず動脈硬化、停滞
非婚化、少子化、貧困層増加、消費意欲減退、無気力化、地方非活性化、個人モラル低下、生活保護費私物化、感覚ズレた規制、
消えた年金、乱立天下り団体、各種増税、生活保護問題、部落問題、非正規雇用問題、
災害後の事後利権構造、各種公金運用制度破綻 、車バイクはじめゴキブリ公務員利権維持料取られる物の販売不振
どんなに「商品単品それ自体に価値も魅力もある物であろうが」
強制的に抱き合わせ販売されるゴキブリ公務員利権費用にウンザリして販売失速

ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて今度はその疲弊改善を理由に更に合法的永続寄生

>>134
身内以外には渡さん、身内以外に渡すくらいなら閉める、という所も含まれていそう。

>>137
経済知ってるなら大手企業優遇するでしょ…
どこかに中小企業に支援することが正しいと書いたものがあるのかね

>>135
デフレ脱却できるじゃないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もっと値上げしろバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営の悪いのを時勢にのって原因を人手不足って書いて倒産してるだけだろ

Hỡi giới trẻ, hãy tiến lên! Nguyễ(^▽^)/

時給1500円以上出していない会社は、人手不足など口に出す権利はない。
そういうゾンビ企業に対して補助金を出すのはやめて、さっさと潰した方が良い。

>>143
そもそも不景気で賃金なんか上げられない状況なんだから、
必ずしもブラックとは限らない。
倒産を喜んでるやつは例外なく経済音痴のバカなんだよ。

>>142
「後継者の人材不足」といわれればそれまでだが
急死、急病じゃ仕方ないよな

>>151
大和魂ですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>135
運送は人余ってるから安心しろw

人手不足のため移民労働者は必要
だが、政権が変わったら、移民のハードルが低くなりどんどん増える
だから、今の政権によりしっかりとしたコントロールのもと受け入れなければならない

↑これが通じると思ってんのかね？
まるで1984の世界観だわw

株価も下がりはじめてる、リーマン級に近い不景気にこれから突入するから人手不足は解消
このタイミングでの外国人労働者開放は最悪だな。

>>152
だから不正もスルーするんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>160
どこからそんな話が出てきたんだ？

>>162
おまい久しぶりに見たわｗ　こんにちわ

赤羽ドトールのオッサン生きてるのかな？

あれ？
人手を充足させ、
なおかつ波及経路としての企業のマネー波及パフォーマンスを向上させるには、
政府発注条件に、元請けとなる企業の労働分配率が低いことを加えればよくね？
これは資本家様にもご納得いただけるだろうｗ

ま、「ウチの労働分配率は低いんだじょー、君んとこもそうすべきだじょー」との元請け圧も高くなるだろうけど
って、あれ？
人手を充足させ、
なおかつ波及経路としての下請け企業のマネー波及パフォーマンスを向上させるには、

ま、労働分配率が高いが一人頭の額が安いとこの人手が無いほどに、
労働分配率が低いが一人頭の額が、えーと、安いとこよりは高い企業を、
官製で作る政策を積み上げた結果の、
安い外国人の受け入れなんだろうけどね

人手不足というより大企業の内部留保の貯めこみすぎによる人件費不足

>>2
低賃金企業の自然淘汰です
移民を入れると非合理な企業存続と低賃金が恒常化するだけだ
デフレ下で移民を入れると奴隷移民と道端に落ちているパン屑拾い競争の貧乏自由平等になるだけ
低賃金企業を生き残らせる政策は日本の庶民には良いことではない
過去、２５年間もグローバルデフレ劣化の主因の一つ小泉竹中の雇用規制緩はバラ色生活と騙されたことを思い出せ
グローバル化促進のための移民促進政策は庶民生活の劣化を齎すだけです
移民に軒を貸して母屋を取られる愚策は避けるべき
移民よりもＡＩ機械化（ロボット化）促進まで我慢することが得策

すべてアベのせい。

本文に社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」が７割と書いてあるのに
スレタイで脊髄反射して人手不足の議論ばかりしてるお前等って馬鹿だろ

結局は仕事回す上の企業が
搾取対象の下請け欲しいってことだ

コンビニのシステムと大差ない

>>142
後継者不足を補うために即戦力の移民が必要なんだよ
国が税金で中小企業買い上げて外国人に無償で渡して事業を継続してもらうとか思い切った政策が必要な時代が来てる

>>36
氷河期はまだ40位だろう
移民よりは使いやすいかもよ

>>152
市場競争すら否定するドバカが経済を語るんじゃないよw
大手を優遇したら市場が寡占や独占になるわドアホが。

> 書いたものがあるのかね
教科書に書いてあるわ。
最高の経済音痴がドヤ顔で恥ずかしいったらないわ。

昔の某運送屋の管理職の名言

〜　運転手どもは　掃いて捨てるほどいるなぁ　！！！！！！！

1番人口の多い45〜49才の人達がまともに就職出来なかった(個人事業主が異常に多い)のが原因だろ

>>170
不要把错怪给别人　😡

>>135
そもそも俺はスーパーで買うより
通販なら10パーセント引きで
送料無料だから買ってるものがある
たかが数百円安くするためにだ
もちろん店で買った方が早く手に入るのにだ
俺が言えることは運送会社はしっかり送料取るスタイルに
戻るべきだ
そうすれば給料上がるし人は戻る
無駄に通販利用しないし同じもんを家で買う

リストラしておいて、次は人で不足で倒産ｗ
目先の事しか考えない無能だろ。

誤記訂正

本文に社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が７割と書いてあるのに
スレタイで脊髄反射して人手不足の議論ばかりしてるお前等って馬鹿だろ

>>135
運送業同様に
客に単価アップさせたら
ええがな

客に逃げられる？
なら、ハナからそういう会社と言うことや

>>175
ごめん何それ
大学レベルのテキストで小企業に支援しろなんて書いてあるの見たことないんだけどあげてみてよ

>>51
外国人研修生という名の奴隷を使って企業とか

>>180
コントだよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つぶれる会社が必ずブラックとかいう説を流してるドバカは誰だ？
やはり安倍信者か？w

>>150
その最初の実直な人間は
その長文の間ずっと見てただけなのかｗ
弱すぎ無能すぎるだろｗ

>>161
そうですね
欧米はその綺麗事で騙されて国が分断されてる
移民も国民も互いに反目し合い不幸になるだけ
やがて中東みたいにテロと殺し合いになるだけだや

>>175
経済学の労働市場で習わなかったか？
人手不足は需給で考えたら賃金が上がると

>>146
そうそうバブルの時より店は増えてる
駅から離れた僻地にもだ
だからいらない企業は潰れてよし

景気がいいのに人手不足のために倒産が後を絶たないし早く大量の外国人の
流入を急がないと取り返しの付かないことになるだろうね

>>135
家に居て必要なものが手に入るんだから相応の手間は出さなきゃな
自分が旅行して買うより安上がりだろ

恒例で死期を悟った経営者は事前に懇意にしてる人に商圏渡してたりするから倒産したところでってなるね

>>188
日本はもっと殺伐とするべきなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
斬捨て御免ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

時給３００円しか出せないような企業は潰れろとしか言い様がない

目先の人件費削減に目がくらんで散々使い捨てきたくせに
人手不足倒産とか笑えるわ
馬鹿な会社しかないな日本は

>>135
素晴らしい。つまり運送業は値上げや賃上げの余地がいくらでもあるということです。
運ちゃんがストすれば一発。

>>94
ブラック企業自体が地獄だなw

もう住所がないとかなんとか
言ってないで、こんな真面目な青年も
いるんだから、企業がきちんと正社員に
してあげればいいのに。
ホームレス青年 岩井拓哉さん


ホームレスの青年とその生活


密着・路上生活〜親子ホームレス 　〜Parent-child's homeless



金持ちの行き過ぎた贅沢7選

;t=535s

>>196
本文に社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が７割と書いてあるのに
スレタイで脊髄反射して人手不足の議論ばかりしてるお前って馬鹿だろ

>>123
はやく仕事みつかるといいね

>>142
外国人労働者が中小企業の後継者になるとは考えられないよな。

人手不足で後継者難
↓
だから、移民が必要！！！

>>148
そう移民は経営者や上級国民のための政策
移民いれたら、そこらのパートのおばちゃんも はたらき口なくなると予想する

また印象操作してるわ

>>183
もうおまえのことだいたいわかったわw
安倍信者にお前みたいなの多いからw

経済のケの字も知らずに、経済学部の学生のフリをしようという、
無謀なチャレンジをする信者w

日本の経営者「たとえ倒産しても絶対に賃金は上げない！」

会社が潰れてそこで働いていた人材が求職するから問題ない

「人手不足による「物流危機」で、宅配便の値上げが相次いでいる」なんてニュースがあるのに
どうして人はいるなんて嘘を吐けるんだろうか？
会社間の契約更新の理由にも挙がるようになっているのに
やっぱり働いて稲仁の認識ってそんなものなのかな

人手不足で倒産じゃないんだよ。
求人が来ないような給料しか払えないという事は、会社の運転資金が不足してるんだよ。単なる経営難の倒産。
アベとジタミは景気が良くて企業の業績好調と言いたいから人手不足倒産と言い換えてるんだよ。

>>197
ストライキする労働組合はパヨクｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>189
あほだろ
日本の市場はもう箱庭じゃないんだよ
外にいくらでも労働資本があり安い労働市場があるので
わざわざ箱庭の中の底辺の賃上げなぞしません
その搾取の恩恵を得るべき人間だけが得ます。
経済学の基本です。

>>106
グエンさんも年取るよ・・
氷河期みたいにおとなしいといいね・・

高度経済成長期には脱落しそうな企業に対して政府が同業他社との合併を促した
バブル崩壊後にはリエンジニアリングという言葉が流行って企業はゼロベースから業務を見直した

しかしサプライサイド経済学というオカルト信奉者の竹中平蔵が重用されるようになってからは
「企業の供給力を高めれば需要不足も解決する」
「企業活動の足を引っ張ってはいけない、世界一企業活動のしやすい国にしなさい」という考えが重視され
国民の自己犠牲に美学を感じる自民党清和会の思想と結びついて
低賃金労働の人海戦術で市場を荒らすブラック企業をこそが模範的となってしまった
これでは先進国から脱落するのも当然である

人手不足なのに賃金が上がらない理由はホリエモンがしょっちゅう言ってるやん

>>206
ソース上げれない、自分の文献も出せない奴がよーいうわ

年齢の人口構成比あきらかにいびつだ
日本はどうなるんだろ...

>>189
アンカー間違えたのか？

>>216
無理すんなよw

>>157
そんなもんは後継者の自己責任

なんでも人手不足のせいにしてんじゃねえよ
社長が現場で働け

優秀な人材に高額な報酬を上げれるような体力のある会社ならつぶれないけど
上げれない会社は人材不足以前に資金繰りに苦労してたって事だよね。

>>165
それが現実なw

たったの340件て・・・・・人なら5万と余っているのに。。外人340人でええんとちゃうの？

>>213
Nguyễn,Là người nhập cư trong một nước mới, chúng tôi làm
việc nhiều và vất vả.

>>212
国と言うくくりを無視する経済学さん素敵ですね

人件費が払えなくて倒産しただけでは？

メガバンクみたいに合併しないの？

人手不足ってさ〜

俺が見えないのかよ！

全力無視とか働く気しねぇよ！

あー、
ナマモノ相手にテキスト頼みのチートプレイしたがる法学や理系やITソリューション人間は、
テキストが無いと変革のスタート地点の状況把握すら困難かもしれないなー

毎日のように中小零細の与信管理のレポート見てると景気あんま関係無いのがよくわかる

>>139
人手は足りない、不景気で賃金も上がらない
そこで解決策に低賃金で働いてくれる外国人労働者を大量投入
その結果景気が良くなる、とはとても思えない

デフレ要因と安請け合いしすぎの業種を半分くらい潰せば正常化しそうだけどな

単価を上げたいなら金がない日本人は無視して金がある外人にだけ商売をやればいい

人手が足りなかったら海からヒトデを取ってきたらいいじゃない（マリアン

>>135
余裕がある企業は高級で運転手抱え込んで
周りが潰れてから給料下げれば良いのでは？

自分は親の会社に入らなかったし、親の死後継ぐのは無理だから
DMM前澤氏にM&Aしてもらうつもり。
超絶資産を持つ御仁に事業継続していただいた方が色んな意味で安泰。
それがまたM&Aされるのは知ったこっちゃないがな。

>>167
あの人材派遣会社あたりが人手不足だと騒いでそうだなw
フクイチも中抜きが酷いらしいし
ブラック企業と中抜き業者が移民を入れたがっていそうだなw

自死ではないアポトーシスだ

>>220
アホか。財市場に貨幣を供給しない安倍のせいに決まってるだろ。

ネオリベは自分に有利な政策を言いながら、
その結果損をする労働者に対しては自己責任を連発するクズ。代表は竹中。
そしてそれを信望するバカのことはＢ層という。例えばおまえ。

腐れ外道のあべはしねよまじで。

>>180
国の政策からして
目先の数年しか見ていないからな
今更ITやら英語教育とか言っているだぜ
しかも教える人材の能力も数も
全く足りないというね

移民促進による人出不足解消は欧米の移民と国民の反目分断化（米民主党も政治分断された）の失敗
日本はＡＩ機械化（ロボット化）による解決策と移民に代わる新産業として輸出するべき・・・・
劣化促進になるグローバル化や移民促進は否定されるべきです

>>218
間違えてないよ。
貴方が経済学の教科書うんぬん書いているから、経済学の労働市場で考えたら
人手不足は賃金が上がるって習わなかったか？ってレスしたの

誰も本文読まないんだな・・・
このスレには馬鹿しかいないのか

本文に社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が７割と書いてあるのに
スレタイで脊髄反射して人手不足の議論ばかりしてるお前等って・・・

>>219
知ったかぶりしてるのはそっちだろ
文献も出せないくせによく言うね

正社員基本給１３万のあの会社まだやってるけどな
手当も残業も特にないから手取り11万くらい
小遣い稼ぎのパートもどきのおばちゃんと頭悪い（転職できない）ボッシーの巣窟だった
つまり自活してるやつはいない
ボッシーはお役所から手当がっつりだし

例えば工場は地方にあるけど、地方はその工場がなければ他の産業がないから
低賃金を提示されても結局その賃金でやるしかない
それを嫌った若者が都会に出て行って人手不足の悪循環

人手不足で倒産するなら、自分の勤めてる会社に人手不足感があるなら、さっさと転職活動しないとヤバイよって話だよな。
会社が倒産してしまってから転職活動すると、焦ってろくな転職先が見つからない。

日本の経済のホイミは期待できず　一寸先はパルプンテ
そこで考えたのが競合他社をマヌーサあるいはメダパニさせると良いと思います

人手不足で座して死を待つくらいなら、
高い給与で募集して勝負をかけてもダメなんか？

>>1
だって、年齢で差別するじゃん
年齢差別さえ無くなれば多くが解決するよ

>>101
ニートって全体の1〜2％位しかいなかったのか、5%位いるのかと思ってた

>>1

有効求人倍率が１を下回り
「人余り」になったのが1993年

正社員の有効求人倍率が１を超えたのは
それから24年後の、2017年の6月


【 人手不足　（1945〜1992）】　

労働者が守られ、無能な経営者は淘汰

高賃金で内需は活性化。経済は成長


【 人余り　（1993〜2017）】　

労働者は奴隷に。無能経営者には天国

低賃金で内需が低迷、25年の長期不況に

低賃金で結婚できず、少子化が加速



どちらが良かったんだって話
.
90年代初頭までは今と同じで
慢性的な人手不足だったが、何の問題もなかった

売り手市場だったから、高卒でも普通に就職、結婚ができ
妻が専業主婦でも子供二人を大学に行かすことができ
車も家も買うことができ、旅行にも行けた

90年代以降、外国人労働者を入れたこともあって
買い手市場になり、労働者が安値で買いたたかれだした

就職氷河期になり、非正規化、低賃金化が進み
低賃金で結婚できないために、少子化に拍車がかかった

人件費削減しかできない無能な経営者が幅を利かせ
国際的な地位、競争力はどんどん落ち
増えたのは借金と格差だけという、見るも無残な25年となった.

.

>>212
使える使えないは別にして
そんなのは経済学ではないですよ

>>244
そんなことはほかの人に言ってください。
人手不足で賃金が上がることは俺は否定していない。

人手不足？経営者の人余りだろ？
経営者を労働者にすれば労働者の人手不足も経営者の人余りも解決するじゃん

>>245
その会社を継ぐのは従業員とかでもいいわけ
ようは託せる後継者がいないってのはその人材がいないってことよ

>>202
外国人労働者はノウハウ蓄積すれば中小企業を作るんじゃ？
日本人の経営する会社より同国人の経営する会社の方が安心

人手不足で倒産てw
最後まで見栄っ張りだな

>>8
解雇規制緩和して、余剰管理職を整理解雇出来るようにしないと無理だな。

1行目しか読んでないぜ、イラっとくるわああああ。くそぼけが

違うだろ
従業員にまともに給料払えないなら倒産然るべき。
奴隷労働でないと倒産します。外人安く使いますなんて人権無視労働を許すな！

後継者難が加速だろ
団塊のボリュームゾーンが店畳んでるわけだから
直にそれも失速するけどな
人手不足とか言ってる奴は
これを利用して奴隷移民を増やしたいだけ

皆んなにわかりやすく教えたあげる。


人手を確保出来ない会社は賃金を払えない会社。
↓
賃金を払えない会社は需要の無い商売をしている会社。
↓
潰れて良い会社。


人手の問題じゃない。
ビジネスの質の問題。

>>238
フクイチも人手不足らしいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>212
箱庭でしか生きられない中小企業

ITで取りまとめやってる。

もうヤバいっすよ。マジで。
あれほど数年前までゴロゴロいた、数年〜十数年くらいの経験者が滅茶苦茶いない。
派遣会社に人頼んでも戦力にならん新人か全く未知数の外人。でなければ、滅茶苦茶高い奴。
あとは経験あっても言うこと聞かない50後半の定年前のじいさん。

そのクセ、上からは売上上げろって圧力凄い、一方で働き方改革だろ。
仕事こなせ、コスト下げろ。
じゃあとサー残業でこなそうとすると、サー残業すら許さんってなんですか？

もうやめてえ。
個人事業主にでもなった方がいいんじゃないかと思う今日この頃。

人手足りないけどまともな人件費金払えないから海外の奴隷輸入してくる
こんな発想しかできない経営者だらけ

>>258
いまの日本の中小零細企業で椅子にふんぞり返ってる社長はいないよ
社長自ら営業に回ってるさ

>>245
どっちにしろ世代交代が上手くいってないってことでいいのかね？
人手不足>>139、社長や重役の高齢化（芸能界でいうところのジャニーバーニングたけしさん）

>>245
ファミリービジネス系で子供も跡を継ぐのを嫌がるような業種とか

>>1
本当に人が足りないなら働き手をへらせばいいだけの話なのだが、高齢社会で働き手が減って困るのは介護業界だけな
実にバカバカしいww

昭和のブラック形態じゃないと回らない経営者は淘汰されていい

大卒重視しすぎたんだと思う

そもそも中小零細って町の自転車やバイク屋とかも含まれてるからな
こんな所が後継者不足で潰れたとして社会になんの影響があるのかと

ま、余程将来性のある会社じゃない限り誰も継がんわな

>>269
派遣は３年で交代されてしまうしね

つーかさ移民が大量にくるのはもう規定路線で
おまえらがいまさらどうこういっても変わらない
実際関係あるのは俺よりお前らじゃん
俺の問題じゃない
ちゃんと自分の問題として考えなあかんで
これからグエンさんが上司であり同僚でありライバルになるんだ
企業は外国人に飛びつくだろう
グエンさんにどうすれば書類選考や面接で勝てるか
ちゃんと考えなよ
自分がグエンさんより優れているところは何か

>>242
英語が100年前から公用語のフィリピンでは英語が出来てもアラビア富豪のメイド（奴隷）くらいしか職なし
英語が出来ることと生活の安定は一致しない
日本は日本語（民族的な連帯感）を発展させたから均一化して近代化に成功したと認識すべき事
日本人には移民促進よりＡＩ化（ロボット化）のほうが向いている
ＡＩロボットを世界展開の移民に代わる新産業として輸出すべきだ

>>279
正社員には若い奴ってえり好みしてるのも企業だしな

>>273
最近は経営者が「老齢年金入るようになったから楽になった」って言う状態
隠居できないまんまダンピングに加担して引き継げなくなる

>>269
給料出さないからマトモな奴が来ないだけじゃん
滅茶苦茶高い奴は居るんだし

金融緩和だけじゃいけないんだよな
財政出動もやっておかないと

＞奴隷労働でないと倒産します。

ちょっと違うかも

奴隷でないと搾取分が減るから困る
賃金を上げるなんてとんでもない、自分の取り分が減るのは嫌だ
もっともっと搾取の割合を高めて濡れ手に粟がいい

っていうただの強欲守銭奴が多いんじゃないかなあ？

>>271
日本を一つの会社で考えろ
そこは赤字部門なんだから廃部して人事異動だろ？
赤字部門に人置いとくのは人力が余ってるのと一緒だ

>>264
無くそうジンケンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人権人権言う輩はパヨクｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社長や幹部社員が死んでも従業員のうちの誰か引き継いだら済む話だけど会社が
黒字なら引き継ぐけど赤字のお荷物会社なら引継ぎが居なくて当たり前だよな。

>>202
そうなんだよね
外国人労働者を入れても日本の産業の後継者になるかどうかわからない

野党は「日本死ね」とか少子問題教育問題やったのなら移民反対じゃなくて
少子化対策と絡めて批判すべきだったんだよ

人口減少はまだ始まったばかりだぞ
今から悲鳴あげてどうするんだ
対策してこなかったのか？

先進国ではどんな仕事でも賃金が高くて当たり前なのにそれに抵抗して低賃金で
単純労働者を雇おうとするのは間違いだ。そんな競争力の無い奴は倒産しろ。
倒産企業の経営者にも低賃金単純労働になれる道があるからなｗ

>>266
それが「会社」ならな。
それが「業界」だから問題なんだわ。
なに？業界潰れろだって。潰れていい業界ならなｗ

今、人の取り合いは、「会社間」じゃなくて、「業界間」、もっというと「国家間」になろうとしているんだよ。

アベノミクスって日本人を茹でガエルのように殺そうとしてるよね

アベは金持ちと企業とざいにちのことだけかんがえているんだろ、日本人がどうなろうが
知ったことじゃない。韓国マイウーしたいんじゃないかな。竹島もうまく韓国のものに
なるように長年粘って攻撃させないようにしている。

>>281
それ
現段階ではコストの下敷きになるから、しばらくは実現不可能やろうけど

>>282
下手に人手不足だから叱って不満抱えさせるとすぐ転職されたりね

賃金上げても収入に比例して税金もあがるから生活は楽にならない
月1万あがったら実際に手元にくる金額を計算したら何千円になるのかな？
それを計算したら身を削ってまで働きたいくないとなる

ノウハウを蓄積していざというときに代行するはずの氷河期を育ててないからだろ
大企業もバブルが一斉退職すると弱るはず

>>280
移民問題は原発や国防と同じように一部の政治屋や経団連やグローバル下請け有識者（東大暗記オタク）によって勝手に決められるれ問題ではない
国民投票レベルだと考えたほうが良い

何十年もやってて黒字でまくってるのに本当に継がせる奴いなくてやめちゃうとかも
中にはあるかもしれんけどまずないだろうな
そんなところはとっくに対策してるだろ
開業して攻めまくってキャッシュ足りなくて黒字倒産とかはともかく
いずれにしても人手不足という単語とは馴染まない

在日働かせたらいいのに

>>280
グエンさんもピンキリだからな
日本企業が雇えるグエンさんはダメグエンさん

>>285
財政出動だけでいい。金融緩和とか言うやつは経済音痴。

>>266
>>293
トヨタのカンバン方式も下請けから部品を安く買い叩くやり方で成り立ってるしな

人手不足で倒産するくらいなら給料上げれば？
と思ったけど給料上げても倒産するの？

茹でられて殺されかけてるのに気づかない蛙がネトウヨ

やすくこき使わないと継続できない会社なんか
潰れた方が社会のためだろ

労働者を低賃金で雇うビジネスモデルが崩れるのは、好景気の証拠。

>>281
本部セクションが赤字の元凶というのは当たってるかもね
東京本社の企画部やら広告宣伝部やらには潤沢な予算が貼られていてそこにも多くの従業員がいる
ひるがえって製造の現場には満足な賃金が払われないでいる

日本全体で「本部」に相当するサービス部門が肥大化しているのが今の日本のゆがみの元凶なのかもね

>>281
AIはアメリカと中国の圧勝が既定路線
輸出なんて絶対無理

外食系の話はよく聞くけど、あすこはいろんな意味で終わってる業界だわな。

新卒が１００人入って1年後には１９９人辞めて４０人はいつの間にか行方不明、過労死や自殺で棺桶で家に帰る人が数人って世界

数が合わない部分は外人不法就労者ｗ

>>297
若い奴はどこでも雇ってもらえるだろうし

>>302
なんで雇用をチョンに渡さないといけないんだ。
帰ってもらえ。

児童ポルノ法カルトが必死に人手不足なんて起きてないと言い張ってるようだが、
まともな仕事についてないんだろうな。

児童ポルノ法により若い少女と男性の自然な性的関係を暴力的に妨害した結果、深刻な少子高齢化と人手不足が引き起こされて社会が破綻し掛かってる等と認められないんだうが
いつまで現実逃避出来るか見物だな。

>>191
景気がいいのは上級国民だけ
バブルと違ってパソコン関連やゲーム会社や携帯電話の会社も増えた
日本人労働者はそっちに流れる
だから人が集まらない企業に移民を入れる
べきは間違い

>>290
外国人労働者が日本人になりやすいように安倍さんがしただろバーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
帰化すりゃ日本人だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ポコポコ「日本人」を生んでくれっからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>283
ほんこれ
ただ与信管理としては重要な要素

>>284
いずれはな。
そのペースがユックリならその通り。賃金も計画的にゆっくり上げていけばいい。
でも、ここのところそのペースが半端ないんだわ。
コスト計画とかぶっ潰すレベル。

ただ、いままでこのITくそ業界が下請けの価格抑えまくっていた反動なんだけどな。

>>293
国家間なら日本に勝ち目は無い
日本人ですらアメリカ行くのに

>>233
安請け合いの過当競争は大手元請けによる下請け法違反横行の下請けへの圧迫と、労基法がザルだから。
現行の解雇規制で解雇不能な大手元請けの正職員を身分保障するためには、下請け法・労基法がザルな必要があるわけ。

これが社会問題であるかのように議論されてるのが異常な国
最低賃金でしか採算取れない事業は潰して正解
無理に温存させる必要は一切ない

まさかこの倒産した会社の経営者にネトウヨはいないよね？
いたら是非インタビューしてアベノミクスについて聞いてみたいw

>>251
それができないorしたくないから人手不足倒産てことになるんだろ

でもどこかが人手不足倒産したら、同じく人手不足に悩む他の企業に労働者が供給されてやがて人手不足は解消していくから、
全体的に見ると何も困らないな

>>293
今まで廃れて消えてきた業界なんて幾らでもある
必要な業界なら値上げしても維持出来るし国家として必要不可欠なら国営化されるだろ

後継者は絶対日本人じゃないと駄目だと思う
政府機関も程が日本人じゃない人が日本人を管理してるみたいだから何もかも外国人にやらせるわけにはいかないよ

>>305
じゃあトヨタに売るなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ちゃんとした給料が払えないで人が集まらない会社はどんどん淘汰されるといいよ

>>242
先のことを考えず、目先のことだけ生きるのは日本の美学

>>310
東京のサービス部門に世界的競争力は無いよ
だから東京のGDPはずっとマイナス

ウチは人手不足どころか隙あらばクビ切ってるよ
先月もベテラン非正規３人切った
そしたら今月になって残ってた非正規から３人が就職決めて辞めた
すごく今やばいけど本社支社からは｢補充するな｣のお達し
残業禁止だしどう乗り切るかね

低賃金だから潰れるっていうより
業態が時代に合わなくなってきてるから
コスト削減するしかなくなって潰れるんだろうな
やるべきことは
時代に合った起業を促すことではあっても
移民奴隷をどんどん入れることではないと思うね

大企業から違法搾取されてる零細企業は研修生で儲けよう
その付けは後で大企業が払うことになるからｗ

下請けから搾り取るトヨタ始め大企業最低

児童ポルノ法により若い少女の性的関係を暴力的に妨害し、女性に高等教育を受けさせて社会に進出させれば労働人口が2倍になって経済が発展する筈だったんじゃなかったか？

なら今起きてる深刻な少子高齢化と人手不足は何だ？

>>269
IT系はやっとスキルあるやつが安売りしなくなったからな
独立もありだとおもうがIT系はスキル有り同士の横のつながりが大切
一緒に仕事できる人材つながり豊富ならいいんじゃね？
報酬と待遇みて別会社もありかもしれんが

>>326
第三者継承が、今後のトレンドです
まぁ諦めろや

>>333
国民がツケ払うことにならない？

>>293
国家間で人の取り合いになったら習得難度高い日本語使ってる以上勝ち目ないんだから
あきらめて別の方法考えた方がいいじゃねーの？
母国語捨てろとでも言うの？

マジレスすると
在日というか、中韓採用するなら部署に１人ならいい
奴らは事大主義だから大勢の日本人の中だと真面目に仕事する
しかし人数を増やすとあっという間に強気になり権利を主張しやりたい放になる
たむろしたトタン威張り出すDQNだと思って上手く使えばいいんだけどな

重要なのは倒産件数では無く
その倒産で失業者がどれくらい出るかだよ
倒産したところで失業者がゼロの場合もあるからな

>>331
大変なことになりそうね

>>329
いつ大地震が起こるかわからないもんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>331
久しぶりにそのコピペみたなｗ
しかしその文脈や論旨が何だったのかはもう忘れたｗ

>>209
運送会社と携帯電話会社、ゲーム関連、ネット関連事業
あんたならどの企業につとめたいか
ちなみにバブルの頃は運送会社以外は数少なかった

ようするに
派遣会社が「奴隷が必要です！すぐに応募せよ」と宣伝するわけにはいかないから、マスゴミに人手不足ウソ報道させてる

ブラック企業が潰れることは良いことだ。

>>304
デフレが良いんですよねブラック企業さんは

賃金が安くて人が集まらない企業が倒産することは、健全な市場経済が機能している
証拠で、政府の対策は不要。
こういう企業を移民で救済するなど論外。

>>331
あきらめたら試合終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いまの日本の企業が本社に人員を集めすぎているのが地方創生が成り立たたない理由なのかな

商品開発も営業も法務も広告宣伝も経理も総務も一切合財を本社に集約して
そこの人員の雇用がますます増えてるし、若者も肉体労働はやりたくないから東京に出ていく
地方は製造（組立）部門だけ

>>338
後々大企業相手に集団訴訟起こすだろうから問題ない

>>291
だから政府はその対策として外国人労働者の受け入れの拡大を急いでるわけで

>>337
駄目だ

つぶれる理由はパワハラに経費削減にうるさいブラックだから潰れて当たり前
ざまあ、

ようするに
人買い派遣業が「儲けるために奴隷が必要だ！すぐに応募せよ」と宣伝するわけにはいかないから、こうやって宣伝広告費を払い、マスゴミに人手不足ウソ報道させてる

>>339
母国を捨てろよバーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今は人手不足だけど移民政策強行採決するから俺達ウヨクの勝利だな

不要な糞企業が潰れてるだけだろ
いい傾向だ

>>353
この程度で人手不足になる弱小企業の
ベトナム進出を支援すべきだなw

若者も肉体労働はやりたくないから東京に出ていく
> 地方は製造（組立）部門だけ

ちゃんと子供と家が買える賃金払ってる？

>>327
城下町の哀しさじゃね

>>1
年齢差別でシニア層を低賃金で労働させる

そういう企業の嘆きだろｗ労働しない若年者
ガイコクジンを当てにする猿企業ｗ倒産しろよｗ
氷河期世代を馬鹿にしている連中など氏ねばいい。

人買い派遣会社が「俺らが儲けるために派遣する奴隷が必要だ！愚民どもすぐに応募せよ」と宣伝するわけにはいかないから、
こうやって宣伝広告費を払い、
マスゴミに人手不足ウソ報道させて、外人を呼び寄せようとしている

>>348
またアンカーを間違えてるやつがw
それともリフレに失敗したリフレ派か？w

ちゃんとした企業は残ってる
ゴミクズな職場は瞑れてる
いいことじゃねーか

>>357
優秀なグエンさんなら英語は話せるからw

相続税が払えず倒産
だろ。
人手不足で倒産なんて聞いたことがない

移民による欧米の手本は分断社会を作り失敗したんだよ（グローバル化はすでに終わった）
日本はＡＩロボット機械化で移民に代わる新産業の手本を作るべきだ
失敗して混乱社会を作つた移民政策は止めるべきだよ

>>331
残った人数で必死にこなす

本社＞この人数でできるじゃないか、問題ない、これでやれ
331＞はぁはぁ、この業務量をずっと、、、？
残り＞仕事増えて辛い、辞めます

になると思う

Ｘ　人手不足による倒産
〇　人件費すらまともに支払えない単なる倒産

人手不足な会社同士で合併したら解決しないの？(´･ω･`)

>>365
レスが赤いですよ
ブラック企業経営者ですか？

>>291
オリンピックが終わったら逆に人余りで悲鳴上げることになるぞ
今の人手不足はアベノミクスドーピング景気による一時的現象だ
ここ数年、人口はさほど変わっていないのに急に人手不足が騒がれるようになった
つまり今の人手不足は人口の問題とはあまり関係ない

>>372
経営者を整理できるよね

日本人は８割しかピンハネ出来ないからなｗ
研修生なら９割５分ピンハネ出来るｗ

>>368
余裕である。
その理由が分からんのなら、恐らく社会人経験がないか、あっても公務員。

>>359
つぶれるのが必ずクソ企業だと思ってるのは
竹中とかの影響を受けたＢ層か安倍信者

>>370
多分
本社＞この人数でできるじゃないか　ならもう少し減らしてもいけるな
こうなるんじゃないかな

運送、建築、外食、サービス業なんてのは、世界と戦っているITや製造業と違って
必ず国内で仕事をするんだから値上げ、賃上げすればいいだけのこと。
人手不足が続けばそれを解消するようなイノベーションが生まれる。新しい工法の開発とかね。

奴隷輸入は最後の手段。

この手の人で不足アピールはすべてウソ

外国人労働力の必要性アピールのためのまやかし

単に安い労働力が欲しいだけ

外国人労働力が投入される職種の給与はまったく上がっていない

企業はハナから待遇上げて日本人労働者を集める気が無い

この先、外国人労働者の門戸が開放された時に困るからだ

>>361
売春婦って肉体労働じゃないのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本人は８割しか抜けないからなｗ
研修生なら９割５分抜ける出来るｗ

日本人は８割しか抜けないからなｗ
研修生なら９割５分抜けるｗ

>>373
いや、おまえのようなブラック企業に組する者を憎む者だ。

>>267
中抜きなんかして日給8000円にするから人が来ない
中抜き業者が悪い

現状で人手不足って商売は、
やり方間違ってるか需要ないから、
さっさと店畳め社会の害悪だ。

>>1

【 三菱総研が試算　20年代半ば以降、一転して人材余剰に 】

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33376140V20C18A7000000/


『2020年代前半までは少子高齢化による人材不足が深刻な状態が続くが、
2020年代半ば以降はデジタル技術の普及による無人化が進み、
人材余剰へと転換する』


『少子高齢化による労働人口の減少を加味しても.
「人材余剰は避けられない」という』

.

新入社員の2/3は外国人
外注先はよっぽどの理由がない限り海外リソース
うちはメーカーだがこんな状態だな
英語も満足に喋れん老害がいきなり外人集団の前に立たされ
満足に仕事の委託もできずに社内で駆逐されていってる

>>368
借金がなければ人手不足でも規模縮小で済むが
そんなとこは皆無だしな

そういえば働いたら負けとか言ってた
ニート君って今何してるんだろう

>>378

85 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/11/17(土) 11:24:27.76 ID:Ugex8hZh0 [2/18]
>>47
ろくでもないのは平気で倒産や失業者を出すおまえだ。
バカは平気で人をたたく。

バカは平気で人をたたく
だって
鏡に向かって言ってんの？

>>383
マンコガバガバでしまりが悪いのか？

人口減ってんだから会社も減って当たり前だろうよ。

>>389
後段ちょっと溜飲が下がる。
会社、良くなるといいな。

>>391
ギャンブルで負けたら働くってやつかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

必要ない仕事してるくせに人手不足もないよな。似たような企業は統合して無駄な幹部の給料無くせよ。

ブラックはバンバン潰れて結構

>>1
アベノミクス始まってから最低賃金上がり過ぎなんだよ
もっと安くて十分

移民で犯罪が増えたら

移民促進した議員は
切腹して責任を取る法案制定しろよ（笑）

>>368
低賃金の非正規生活破壊の非採算企業は低賃金劣化の恒常化に繋がるため自然淘汰されて良い
貴重な人材や資源はＡＩ機械化のような未来に日本人を存続させぶん新産業に投入すべきだ
少子化・人口減でも存続させられる社会産業への転換を優先するべき・・・・
機械は壊せても一度入れた移民は壊せなく（追い出せなくなり）社会の分断劣化混乱に繋がる

>>392
どしたの急にw
安倍信者なの？おこなの？

>>286
そうそう経営者の取り分減るから
移民を呼びたいだけ
中抜き業者が中抜きできなくなるから
移民を呼びたいだけ
非国民すぎる

>>367
Tôi nói với họ rằng tôi đã học và làm việc chăm chỉ.(^▽^)/

まともな賃金で人を雇えば儲からない事業を安い賃金で奴隷をこき使って儲けるだけ

>>386
まあ中抜き寄生虫業者の餌のための移民だろうもんなー
介護だって上が搾取しまくってる結果のブラック低賃金だもんな
一族経営みたいな施設は特にやばい

そんなんで潰れるんだったらおとなしく潰れればいいんだよ
十分な給料は払えないが人手はほしい。そんな虫のいい要求のために移民政策を進めるべきではない

日本にはいつだって労働奴隷が必要
昔は徴用工、今は実習生、未来移民

>385
創価信者さんは大変ですね
リサイクルショップ殺人事件以来ブラック企業は
叩かれっぱなしですし

会社は人手不足だろうが、社会は人余ってるだろ。
そこは分けろ馬鹿

これで潰れる企業は潰れろ

移民促進切腹法案を制定しよう

移民で犯罪が増えたら
移民促進議員は切腹する（笑）

May mắn là tôi có thể an ủi các bạn!!! >Độc thân

>>401
じゃあ移民入れて経済がよくなったり
人口問題が緩和されたら
反対した人たちは切腹するんだね？ｗ

>>378
アベガーが既得権益層だって分かりやすいレスだな。

>>353
経営はボーッとしてたんだねw

移民促進切腹法案を制定

移民で犯罪が増えたら
移民促進議員は切腹する（笑）

>>403
ああ誰彼構わずレッテルはりして叩いてるアホがいたから
過去レス見てたらまたバカみたいなレスがあったから送ってあげたんだよｗ

そんな返ししかできないんですね
自分の発言がブーメランとかｗ

>>378
ブラック企業は不況には強いが好況人手不足には弱い
まともな給料払ってる会社はその逆

つまり、今潰れるのはブラッククソ企業

派遣切りとかしまくってたくせに人手不足とかｗ

大企業はロボットを大量に入れているから昔と違って人がほとんど必要無い
昔の3分の1くらいだろうか
それでも人が居ないのは、給料が安い、こき使う、どうせバイト止まりだから就職しないだけ

>>289
お荷物しかいないってどんな会社だよw
そんなヤバイやつは会社すぐ辞めるか辞めさせられる
ブラックで働き続けるのは情弱か洗脳されやすいやつだけ
安月給なのに社長が高級車乗ってるの見て転職したしw

移民促進切腹法案を制定で

移民で犯罪が増えたら
移民促進議員は切腹して責任を取る（笑）

トランプで一気に反グローバリズムが加速してる
最悪なグローバル化で各国の国民がマジで切れ始めた

後継者難って
そんなすぐたためるなら大した会社でもないだろ

このひと(>>410)も安倍信者なのかなw
カルト信者に絡まれる俺w

社長や幹部役員の急死、急病などによる後継者難による倒産って
外国人労働者輸入しても意味ないなこれ
そんなひとらに代わる技能や経験ある外国人なんて絶対いないし

俺の田舎なんて街ごと無くなりそうな廃れ具合だわ
人手不足つうより人がいねえよ、そんなど田舎でも中国人の働き手が数人いるのがなぁ、どうなるんだこの国

人手不足って割には求人見たら酷い内容だねぇ
宅建士が月15万　司法書士17万　来るわけないだろ
給料が出せないのならビジネスモデルが崩壊してるんだから倒産してよし

移民促進切腹法案を制定だろ？

移民で犯罪が増えたら
移民促進議員は切腹して責任を取る（笑）

移民とかやるなよ
ブラックが淘汰されるチャンスなのに

奴隷不足だろ
外国人を騙して奴隷にすんのか
？
あ〜腹黒い腹黒い

>>420
おまえが根本的に間違っているのは、
今が好況だと思っていることだw

マイナス成長なのにw

>>430
確かにw
労働者を安く雇い、経営者だけ好景気

>>422
企業は売上利益に貢献する中核社員にはいくらでも金をだします。
給料が安いのはその程度の存在だということ
こき使うってなんだよｗ
役員になって雇用者側にまわらないかぎりそりゃこき使われるよｗ
ゆとりかｗ
いい年してバイト採用されている時点で自分の人生を反省しましょう

人が足りないなら工夫しろ無能ども
安売りのチキンレースばかりやってんじゃねぇよ

>>389
そんな企業が必要とされない
日本のための企業ではないのだから
その内、海外（中国とか）へ移転して根無し企業になり淘汰される
そんな企業に日本の未来を託す（就職する）愚かさに気が付くべきです
もう、過去２５年のグローバル詐欺で酷い目に合ってるだろうに

>>428
だよな。
７割がそういう理由の倒産って記事なのに、現場の人手不足に対するレスばかり・・・・・

自民の世になって、ニュースまで嘘をつくようになったわ
そりゃ総理大臣が嘘しかつかなくなって
3年も４年も経てばこうなるわな

低賃金奴隷不足で倒産

潰れていいんだよ（笑）
むしろ大歓迎だな（大笑）

>>10
そういう無駄がたくさんあるよな。
やはり私大助成金５０００億円とかも廃止してＦラン私大とかも全部廃止したり
バブル期からバブル崩壊後の人余りを背景にした産業（コンビニ外食私大専門学校など）
は全部スクラップにして２４時間スーパーセンターとか効率的に人材活用する業態にシフトやビルドすべきだろ。
廃業転職を促すためにも最低時給１５００円払えないブラックゾンビ企業の業態は全部潰せ。

>>388
日本の政治家はサマータイムがすぐできると思うようなＩＴ音痴が多いからね
そういう予測がまったくできないのだろう

今の時期につぶれると人手不足って言えるから、そりゃみんなそう言うよね

給料だせないから倒産っておかしいでしょ
もうボランティア募集でいいよ

これ以上低賃金労働者増やしてどうするんだキチガイ

Họ kể hàng đống những câu chuyện khác.　(´・ω・｀)

>>436
経営者に回って、給料安くして人材難
これは無能経営者じゃないのかね
移民に頼ろうなんて甘えだろ
経営者として努力が足りないんじゃね

>>215

それは賃金が上がらない理由ではなく、ケチな経営者が上げたくない理由だろw

米のフォードのようなまともな経営者なら、不景気な時こそ単純労働者の賃金を
2倍にも3倍にも上げたりしている。貧乏人でもフォードを買えるようにね。

賃金の低下はめぐりめぐって商売にも大きく響くってことは多少頭の回る経営者なら
すぐに気がつくものだが、ホリエモンは頭が回りが相当悪いのだろうね…

氷河期殺してきたんだからそりゃな
移民いらんわ後始末どんだけ面倒やと思うとるねん

人件費だせないなら倒産して構わないよ。

>>215
賃金が上がらないのは
人手不足じゃないからだろw

移民入れるために必死のクソ売国メディアさん、

倒産理由は、経営者がアホなだけ。
人手不足が原因なら、給料挙げればいいだけ。
人件費が経営を圧迫し倒産するのは経営者の責任。
それが資本主義社会。会社が倒産するのは自然現象。

人がいないから倒産するんじゃねーよ、

>>415
そうはならないことは欧州を見ればわかる

＞【 三菱総研が試算　20年代半ば以降、一転して人材余剰に 】

現在でも700万人以上の人材余剰なんだが（大笑）

データを見れば人員過剰は明白だよ
就業率男性15〜64歳だけで人員過剰は300万人以上はいる

https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index1.pdf
就業率男性15〜64歳82.9％
2007年男性15〜64歳3763万人
2017年男性15〜64歳3188万人

女性の就業希望者が約300万人
https://www.mhlw.go.jp/content/000351706.pdf
「平成27年版働く女性の実情（III部）」（概要版）
女性の非労働力人口のうち就業希望者が約300万人に上り

働きたい65歳以上の老人もいっぱいいる

人手不足が生ずるような国造りをするから、そうなったのであって、
その解消策として移民まがいの人集めで糊塗するなど、愚策もいい
とこだ。それによって、日本国の未来がどうなってもいいというので
あろうか。今からでもおそくはないから、中央と地方の格差をなくし、
均衡あるわが日本国の発展の方向に舵をきれ。中小企業救済方法
は別に策を練るべし。

人手不足倒産などと言うけれど、人を安く雇わないと存続出来ないような企業は、
潰れたほうが良い。

一代目の企業が創業者の急逝で倒産するってのは、もう普通に当たり前というかそういうもんだろう。
特に中小規模なら。
二代目が潰したって話がいろいろあったりもするが、能力不足で潰れるのも似たようなもんだ。

大阪の某ターミナル駅の地下街の焼肉系の飲食店、全くアルバイトを雇わず
調理する店長らしき男性がたった1人で切り盛りしてるわ。客も少ないわけだが

日本の労働者って
ドイツの中小メーカーが日本の超大手より
待遇も給与も低いって知らないんだろうな

（安い）人手が不足
日本語はちゃんと使いましょう安倍信者さんｗ
日本人じゃありませんってか？失礼しましたｗｗ

>>450
Viện cớ đó không được.😡

賃上げせず発狂死
過去最高レベル

>>1
時給1000円以下の低賃金企業はみんな潰れろ
そうすれば平均賃金が少し上がる

低賃金奴隷不足で倒産する企業は即逝って良し（笑）

潰れていいんだよ（笑）
むしろ大歓迎だな（大笑）

>>428
外国人労働者だけじゃなく外国人経営者も入れろって話だな

ハローワークにいったら13〜15万/月の求人ばかりだな

芸能界には元気な人材が腐るほど余っていますよ！

>>459
平気で失業者を出すＢ層w
Ｂ層は常に間違える。竹中の洗脳はすごいなw

＞社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産

これはほとんどが親子経営だからでしょ。
継ぎたいと思えるほど儲からないってこと。

>>449
フォードさすがだな

>>463
中小ならそりゃそうだろうな。

大企業ばかり肥え太らせ奴隷を量産
こんなことしてたらさらに国力落ちる
お友達政治もいい加減にしろよ

人手不足なんて労働者にとっては吉報
平成の壊国の移民導入

>>434
しかし人手不足ではあるんだろ
人手不足に弱いのがブラック企業
逆に仕事がなく失業者があふれる本当の不況ではブラック企業が生き残る
つまりやはり今はブラック企業を潰すチャンスなのだよ

都道府県が定めた最低賃金の時給でパートアルバイトの募集を出しても人が来るわけがない。
家族経営の中小企業がだいたいそう。
つぶれて当たり前。

>>470
ゴーンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おかしいなって思うのはその反面リストラもある筈なのに外国人が増えないとどうにもならないって印象付けてるだけの様な気がする
でもそれに関しては移民増やしたいから企業も誰でも良い訳じゃ無いって言うんだろうけど移民が日本人より優秀な根拠も無いと思うけどなぁ

>>470
他に色々な要素があったのは分かるが、
シャープがアホアホ経営退陣して台湾人社長になったら、
利益が3割上がったって笑ったわ。

「求人難」が46件

こんなん昔からあるレベルだろｗ
まぁ人で不足を煽ってくれるのは嬉しいが