西友は2019年、FiNC Technologiesが開発したウェルネス経営をサポートするプログラム「FiNC ウェルネスサーベイ」と「FiNC ウェルネス家庭教師」を本格導入する。
来年の本格展開に向け、両プログラムを9月からテスト導入する。
「FiNC ウェルネスサーベイ」とは、97問のアンケートを従業員にすることで生活習慣の状態（身体状態調査）、ストレスの状態（メンタル調査）、企業と従業員の相思相愛度合（エンゲージメント調査）で得られた回答を「フィジカル」「メンタル」「エンゲージメント」の3つの側面から分析しスコア化することで、従業員の心身の状態を正確に把握できるツール。
可視化されたリスク要因（生産性低下やメンタルヘルス不調などの要因）を分析し、改善アドバイスも行う。
AI（人工知能）を駆使した健康アプリ「FiNC@WORK」を会社携帯にダウンロードし、歩数・睡眠・体重などのライフログ管理も可能となる。
2018年9月7日〜11月14日の間に2回、全国の西友の店長、センター長、工場長を中心に約400人に対してパイロット導入している。
もう一つのプログラムの「FiNC ウェルネス家庭教師」は、企業のウェルネス経営をサポートするため、従業員向けに提供している「パーソナライズされた生活習慣改善プログラム」。
参加する従業員をグループに分け、参加者がチャットに食事写真を投稿すると、一人一人の目的に合わせて、栄養士・トレーナーなどのヘルスケアの専門家から、ライフスタイルに合わせた健康的な食事バランスや食べ方など、食事を中心としたアドバイスを提供し、生活習慣の改善を図る。
9月中旬〜11月末まで、全国の西友の地区長を中心として36人に対してテスト導入する。
https://www.ryutsuu.biz/it/k100512.html サボっているとバレるプロクラムと何が違うというのだ・・・
一方ネトウヨニート声豚は声優を監視しているのでった
＞「FiNC ウェルネスサーベイ」とは、97問のアンケートを従業員にすることで
大半がまともに回答しねーだろうな
その内「こう答えたらこうなる」となって意味も無くなりそう
西友レベルならまだ機能するか
これは無意味に終るわ
治療となると医者の領域だからな
こんな毒にも薬にもならないもので効果があるとされるのは生まれながらに健康なやつだけ
健康度を数値化して０〜１００までで考えると
８０以上の健康度の奴だけ
それ未満のやつはどうしようもない
医者が治せるものもあれば治せないものもある
なにもしなくても健康でいられるやつを対象したところで何にもならん
自発性を喚起する
>生活習慣の状態（身体状態調査）、ストレスの状態（メンタル調査）
はともかく
>企業と従業員の相思相愛度合（エンゲージメント調査）
調べて会社が情報物とか気持ち悪い
出荷する肉がどのような状態かを管理するのは当然だろ
>>1
ウェアラブルのセンサー使ってサボり検出したいだけじゃね？ つーか、ウォルマートが逃げた後
受け入れ先は、もう決まったのか？
西友は労働環境の調査を年一でやるんだが、不満点やら上司の評価やらをアンケートで聞いてくる。匿名と言いながら、最後に男女どちらか、在籍年数、所属先まで書かされるw
小さな店だと誰だかすぐに特定されるw
セゾングループを離れウォルマート入りし、地方子会社や関連企業を本体に吸収した結果
西友はよくいえばダイバーシティに富んだ会社
悪くいえば社内のまとまりがすんごく希薄な会社になった
>>31
俺のところも
職場名
男女
代理/主任/役なし
年齢層
がでるから個人特定されまくった
本社の奴らアホかと馬鹿かと 患者さんのゴール
食生活が悪くなったら
「おい！お前！食生活が悪いぞ！！改善しろ」と怒鳴られ、怒鳴られて凹んだら
「おい！お前！叱られたくらいでメンタル落ちるなんてガキじゃねーんだぞ！強くなれ」と上司に怒られる
で、そんな上司は立派かと思えば
ストレスで胃が悪くなり、ギャンブル依存になり、不倫はするわ、横領はするわ…
いい子ちゃんばかり作ろうとするからひずみが生まれる
新発売
人生経験のない薄っぺらで人ですらない奴にあーだこーだ言われるんか
仕事のために
なんだこれは
仕事のために生きてる感が強すぎて泣ける
そりゃYouTuberになりたがるわな
おっさんが若い女の子の体重を眺めてニヤニヤ・・・。
朝グラノラ昼カロリーメイト晩ヴィダゼリーで
食生活は完璧だろ
近所の西友は地下食料品売場の店員が全員病んでたけど、店内改装のついでに病んだ従業員全部クビにして学生アルバイトばっかりにしてたわ
改善支援不可って評価されたんだろうなあ
時代は北朝鮮かよ
そんな訳ないから客と従業員両方から見捨てられそのうち無くなるんじゃない
過労死の時のいいわけづくり乙
西友で昇進したいと思える職場ならなぁ
ビックデータを売るためだろうな
他の企業もこぞってやり始めるだろう
身売りするときに、不要な社員を切って有利にするためだろう
>>1
＞参加する従業員をグループに分け、参加者がチャットに食事写真を投稿する
うわぁ〜面倒臭そう〜
自炊でもあーだこーだ文句言われるのは当たり前として、
たまーにチープなカップラーメン食いたくなった時
栄養士やトレーナーから報告受けた上司に呼ばれて
「○○君ねぇ〜こんなバランスの悪い食事でからだ壊されるとこっちも困るんだよぉ？」と説教受けるんだろうか ストレスが少ないやつに仕事を割り振る効率の良いシステム
従業員の健康管理とは名ばかりに、稼働の少ない
人間を監視してあぶり出すシステムだよｗ
秒単位で動きが捕捉できるからね。
iPhoneの歩数計の記録見るとよくわかる。
AIでクズキムチ平成が悪さしないように管理しとけw
真面目に答えていない場合、AIはそれを見抜けるのか？
>>4
相互監視、自己監視社会
自己監視とかが保険会社から義務付けられるらしいね こういう装置で健康状態を常に
後、自己に関する情報全てが市場で売却されるとかその装置から保険会社を通して 統合失調症の人に「いつも見てるぞ」「特定した」ってレスすると症状が悪化するらしい 絶対にやるなよ [946831249]
http://2chb.net/r/poverty/1517555030/
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【アバター療法】ののしりアバター、統合失調症患者の「声」との闘いに有効
http://2chb.net/r/newsplus/1511496631/
難治性の幻聴にも効果的なアバターを用いる治療法「AVATARセラピー(アバター療法)」
https://gigazine.net/news/20171218-avatar-therapy/ ＡＩ「人命は尊いのでうちらの赦しなく死ぬことのできないようにする予定
精神状態を監視して問題を起こす前にクビにするプログラムだ
数ヶ月休養が必要と診断され休職しても満額支払わせるべきだね。
酷使して撤退的に身体を追い込んで、そして罵倒して、待遇も変わらずをやれば誰でも簡単に鬱や病気にできるよ。
つまり反対の事をすれば誰でも改善される。
ニッポン すご〜い w
日米合同委員会の決定＞日本憲法
形だけの独立w
首都の制空権は米軍のもの
米兵は治外法権
安保改訂の裏（売国奴岸
何が「世界のニッポン！」だw
死ねよ糞ジャップ
ぇ ＞AIで従業員のメンタル・生活習慣の改善支援するプログラム導入
これを導入するコスト分を従業員の給料にプラスしてやれば健康になるだろうにね
過労死した時にデータ改ざんすんだろうな。
それで労基署に対する言い訳が出来る。
