「学生はどう動けばいいか悩むだろうし、現場は混乱するだろう」
経団連の中西宏明会長が、就職活動にかかわる指針を廃止する方針を打ち出したことを受け、法政大キャリアセンターの内田貴之課長はこう心配する。
現在の指針は、３月に説明会などの広報活動を、６月に面接などの選考を解禁すると定めている。大学の団体でつくる「就職問題懇談会」の昨年の調査では、５月までに選考を始めた「解禁破り」の大企業は５６・４％に上り、３９・７％が内々定を出すなど形骸化が指摘されているが、内田課長は「目安があったほうが、大学側も学生も動きやすい」と指摘する。
就活塾「就活コーチ」（東京都）代表の広瀬泰幸さんは、人気企業の採用が終わらないと、他の企業の採用も終わらない可能性があるとみる。「学生は就活をいつスタートし、いつ終えればいいのかわからなくなるのでは」と話した。
就活の長期化による学業への影響も懸念される。東京都の私立大３年の女子学生（２０）は「目安があったおかげで就活スタートまでは学業に専念できる」と語る。ただ、３年生になってからは準備も含め就活が忙しく、勉強に支障が出ている学生も周囲にいる。「就活が長期化すると、もっと影響が出てしまう」と話す。
文部科学省も学業への影響を考慮し、就活のルールについて経団連と話し合いながら決め、企業側に指針順守を要請してきた。それだけに、同省幹部は中西会長の発言について「事前に何も聞かされていない」と驚きを隠さなかった。「指針がなくなれば、就活が無期限に延長され、大学側も講義日程が組みにくくなる。大学側の意向も聞いて議論してほしい」と注文した。
関西の大学でも驚きが広がった。立命館大キャリアセンターの担当者は「就職協定は、学生の学びの時間を保障してきた。学びの集大成として大学時代の終盤に仕事を選べるようにする役割もあった」と話す。協定の廃止について、「経団連は１年生から採用させるつもりなのだろうか。１年生と４年生ではキャリア観が全く違う。仕事に対する考え方を深めないうちに採用されるとミスマッチが増える」と指摘した。
近畿大キャリアセンターの担当者は「多くの学生は勉強と就活の切り替えをしているのが現実で、就活開始の目安がなくなると迷うかもしれない」と懸念する。ただ、「『通年採用』のようになれば、自分は将来、どう働きたいのかということを常に考えるようになり、マイナス面ばかりではないのでは。変化に合わせて大学の支援も考え直さなくてはならない」と話した。
2018年9月3日20時34分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL9366RRL93UTIL030.html
【速報】経団連会長、就活ルール廃止を表明 21年春以降入社から―
http://2chb.net/r/newsplus/1535966347/
安倍首相、就活ルール維持求める「しっかり守っていただきたい」 経団連の廃止方針に反対
http://2chb.net/r/newsplus/1536001676/ ピカドン
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■ ジャップ■ ▪ ∴ …．
ii. ￣" "￣ii
／ヾ｜ ( ﾟ) (ﾟ ) |
／／;;>〈 ___ ｜｜.__ 〉 天皇陛下バンザァァァァァァイ！！
／／γ ｜ ●● ｜
ｿ_ｿ>'´.-!、 ＼ Д ／
τソ −! ヾ ｰ-‐ ｨ､..
ﾉ 二!__―.' .-'' ＼
/＼ ／
新卒一括採用する企業は潰れる運命だから
いつ解禁とかもうどうでもいい
低学力の学生が嬉々として募集するだろうだな
日本の馬鹿大学はインターンを
どのように考えてるんだ？🤔
無能学生が増えるわけだ✨
>>2
半島人が嫌われて安倍ちゃん安泰のために
いつもありがとな いやだって中小企業はルール無視してるから大企業不利なんだもん
商人に政治をやらせてはダメな事くらい
馬鹿でも知ってる
とりあえず新卒がいきなり正社員っていう仕組み自体が間違ってる
年齢も基準の一つになると思うが重視されすぎ
もっと流動性を高めて、中途も新卒も同じような基準で評価する
ようになってほしい
目安決めてもらわないと動けないって
奴隷思考が身についてますな
>>1
大学一年生から見習いで使って、社畜として、ふさわしいか見るんだな。 だって高卒でもやれる仕事だし
今だって体育会系脳筋選んでる
別にいいじゃん
1年で採用
大学いきならがそこでバイト
こんな効率的なことはない
>>13
中小企業の内定なんか、平気で破り捨てるだろ
滑り止めだよ 法政大キャリアセンター
立命館大キャリアセンター
朝日新聞デジタル
満貫じゃねーかwww
>>18
新入社員教育やらないところでしか通用しないぞ？
新人研修の経費理解できない底辺は黙ってろ 高卒獲れば良いやん
今までも実質は上澄み高卒が欲しいんやんな。
今だって完全に有名無実なんだから、建前なんて捨てたほうが分かりやすいだろ
学業に専念できないｗ
いやいや専念しなよ
学業に専念できない学生を取るほうもどうかとおもうし
そういうとこに行く気なのもどうかと思う
結局、大手思考なんでしょｗ
おれなら、大手から内定でたら安心して学業に専念するけどなｗ
まあリーマンやめた人間がいうてもしゃあないけどｗ
もともといい企業に入るために大学行くやつだっているんだから、大学より企業を選ぶ人に文句言っても仕方がない
昨日見た会長の言葉だと、
4月に入社式で新人研修開始、というのを止めたいという意向かな、と
特に文系学部はな。
実は昔からそうなんやで。
大卒でも高校かどこか見るだけ。
もうなにをやっても日本が成長することはないから
日本沈没まで自民党と経団連の好きにさせてやれよ
そのうち高校の優秀な生徒に「うちに確実に入社する約束してくれたら、大学4年間の学費負担&奨学金支給します」って青田買いしそうだ
大学がそんなことを何故心配する？
だからバカばかり育成するんだよ
大学いらねぇんじゃね？
つーかこれは経団連がバカなだけだけどな
「学生時代に当社でアルバイト等の就業経験者は正社員試験時に優遇します」
とバイト募集時に謳っておけば済む話
>>1
このルールができたの企業の青田買いが
大問題になったからじゃなかったっけ？
いくら優秀な人材を確保しづらいからといって
悪しき習慣に戻せってーのはおかしいだろ 結局、大学でどう成長したかよりも
大学受験の結果で選んでるだけだろ。
つまり高校の最終成績。これでは海外との競争に負けるよな。
まだ専門の資格の所有で選んだ方が選び方が良いわ。
一部の大学以外、行っても意味ないんだからいいんじゃね。
三年で就職先見つけた人は4年生から、昼から内定先でバイト扱いで
働かせた方が良い。
実際に入社して現実に幻滅して辞職する前にね。
法政みたいな頭の悪い連中は大学一年で中退して就職できた方が幸せじゃないかな。
三年間も無駄な高等教育受けるよりは、三年分きっちり労働した方が有意義だろう。
いっそ卒業後1年間は採用不可とかにしたら学業に集中できるのだろうか？
目安だのなんだの、すべてにおいて過保護すぎる日本
いいかえると、考えなくてもいいように洗脳されているってことだぞ
洗脳されているのは明らかだ
なぜかって、洗脳されてない人が「簡単に」成功するからだ
能力の差ではないと思うわ 能力だけなら俺よりはるかに優秀だものｗ
>>30
大学側が価値を維持できなくなる。
大卒待ちますからって高卒を獲るのと同じ。
大学が無駄だと思うなら、辞めてすぐ就職してってなる。
早くしてくれれば学費相当位上乗せしますよってな。 しっかり職業教育した高卒が一番戦力になる
国公立早慶未満の大卒はクソ役に立たないことは知っているがみんながそうするからそうしてるだけ
>>29
>>33
アホな高卒の考えそうなこと。
高卒99%
大卒50％
とりあえず半分に選考してくれているのに ww 企業が大学を作るか、高卒で雇った後に大学に学位取らせに行けば良い
そろそろ新卒一括採用やめね？
どこかの段階で禁止してもいいくらいの害悪
旧帝大を優遇して、学閥強化。
大企業病で腐っていく未来しか見えねー。
院卒は就職しにくい
がすべてだな
企業が求める人が違うんだよ
>>57
禁止にはできんだろ
自由競争にしかならん
自由競争だと新卒が有利なだけ >>50
根本的に学業のために大学行く奴がどれだけいるだろうか 経団連の自主的な規制でなく
中小や外資含め罰則付きの法の規制で4年生だけにすれば良いだけ。
経団連が自民にこれを要請すれば良いんだよ。
法政、立命館、近畿大、とかそろって頭の悪い大学だし。
学生の将来考えたら一年で中退して勤労した方がはるかに有意義。
国としても、若者の三年分の労働力と税金を期待できるしね。
実は素晴らしいことだと思う。
文系なんて大学で勉強しないもんな。
っていうとF欄言われるだろうけど、20数年前の京大はほとんど大学行かなくても卒業出来たわ。入るのが難しいが、出るのは超絶簡単w
新卒が取れないから
新入から取るという発想
中途を取る方向には絶対に行かない
内定取り消しを重ペナルティーにするならいいんでないか
>>64
分からなくていいよ。ホラ時給のお仕事に行け！ ほーら
自民党が独裁するとこうなる
やっぱ政権交代だよ
大学なんて遊び場じゃん
1年で卒業した方が経済効率はいいんじゃないの？
大手企業の採用の意識改革。
数年前から留学生を大幅に雇う企業が増えてます。
その主な理由として・・
1：日本人の新卒は英語が話せない方が多いので営業や事務で採用するしかない。
2：留学生は母国語・英語・日本語が出来るので海外事業部の花形で活躍してもらってます。
3：日本人の新卒採用者は3年以内に辞める傾向が強いので採用に躊躇してしまう。
4：大学で何学んで来たの？勉強出来なかったにしてもビジネスマナーを身に付けて欲しい。
5：トイレに30分掛かる新卒採用女子・・トイレでスマホなどしたい放題。
6：もう、あの大学の学生を採用するのは避けようかと。
。。。こんな感じです。
日本は経団連主主義国家
天皇や首相より力を持っている
>>11
にほんの大学の場合、入試以上の学力になる事は極一部以外無いから、
どこの大学かで見極めてもいいんじゃないの。
特にすでに全入時代だしな。 欧米の企業ー奨学金で人材を確保、勿論採用前提では無く基本は自由、中退でも
評価する、寄付など社会貢献は社名は出さない、福利厚生の低い企
業は人材が集まらない、労働組合が株主の国も、労働生産性が高く、
ワークシェアが進み、週３日制を目指す国も
日本の企業ー企業奨学金は数・額とも少ない、採用は学生に長期にわたり多大な
物的精神的負担を強要する、やたらとスポンサードして社名を出す、
株主総会は企業の思い通りに運営、労働生産性は下がる一方だが、
それよりも低賃金を優先し、内需が冷え込みきっても税金で潤う社
会主義のようなシステム、更に内容を減らす悪性インフレのシュリ
ンクフレーションで搾り取る、８時間労働制も崩壊させた、福利厚
生は放棄する企業が激増
>>70
中途だったら変に知恵ついてるから
奴隷にできんもん 誰も大学を学ぶ場とは思っていませんから
ただの時間つぶしでしょ
あんなとこ
就活なんてしなくていい層がターゲットだから
企業側も出身中学と大学と学部しか見てない
いっそ企業が大学やればいいんじゃね？
楽天大学とかあったな
>>62
それもあるなー
ただ現状は不健全な状態だな >>75
9月始まると突然増える疎外・厭世・粘着の関係念慮厨キモ！ ww ドイツ見たいに高校の時に就職専門技術コース、進学コースはっきり二分化するべき。
>>53
オマイな
早慶未満で国立以上なんてやまほどあるのに
私大に恨みでもあるのか？ まだ進級すらしてない段階で採用とか、青田買いどころか苗床買いだろ
新卒採用の良いところは
年間周期で採用活動ができること
頭スカスカの奴隷が確保できること
効率も質も良いから廃止は無理だな
適材適所に沿った人物を求めるなら
人材派遣も視野に入るし
中途採用の必要性は空いた枠の補充が殆どだよね
>>87
私文は確かにそうだけど理系でちゃんと研究してる子たちも沢山
いるんだよ >>76
そんなこと言ったら高校も遊び場じゃん
義務教育終わったら即就職でいいわ
全員中卒で >>70
つーか個々に新人研修やってられないし未研修じゃ配属先で
嫌がられるから当然じゃね？ 人口増えてる訳じゃ無いんだから
学生の質を上げるのが先
>>96
研究したくて大学行ったのかって話だ
理系の研究は大部分が必修 卒業後の1年間でいくつかインターンシップに行ってから、
就活始めるのがいいと思う
>>1
そこまでやるなら内定もらってから大学行くようにしろよ・・・ 入試の答案に名前を書けば合格する大学でどうやって学生の質を上げればいいのか
要はほとんどの大学いらない
>>102
ニコンがそう言って新卒絞ったらクソしか来なくなって衰退した これ、東京五輪のボランティアと就活の時期が重なるからこんなこといってんだろ
就活なんていつでもいいです
→さぁ、これでボランティア断る理由がなくなりましたね。ボランティアやりましょう
浅ましすぎる
なので、採用決まった翌年の4年生から
採用先でアルバイト扱いとして昼から働く制度つくるべき。
社内の内情も分かり、嫌ならバイト期間で辞めれる。
>>98
経験上、中途を取らず新卒に拘る会社は
ほぼ間違いなくブラックで自転車操業
よほど年食ってる老害はどこも要らんだろうけどね >>79
ただ理系の場合は研究分野によって変わってくるから専門決まってからでいいかもな
文系は言う通りだからもう入学時の学力でええわ >>1
亡国の越後屋に日本丸の舵を委ねたらダメだろ！ >>96
ちゃんと「研究」してるとその分野以外は役に立たないだろ
医学部薬学部なら就職と一致するんだろうけどな ついていけない奴が就職できないだけだろ
だいがくの4年間が就活期間になるだけ
>>105
大学での前後期試験とかどうやってクリアしてるんだろ >>96
それはわかるが、私立文系だってしっかり4年間学びたいって学生もいるって想像力はありませんか？
それも含めての健全じゃないよねって話なんだが
だからといって新卒一斉採用は簡単に変わるもんじゃないから、どうすればいいのかなんてわからんけど 「１年生から採用させるつもりなのか」を言うって意味不明。
そんなやついるわけないじゃん。
てかどの辺の偏差値の大学なの？
アメリカはインターン地獄で新卒でもそれなりの履歴書があるらしいな
ミスマッチは防げるだろうけどコミュ障に逆転のチャンスは無いな
>>1
本来なら高卒どころか中卒でツバつけて当たり前
スポーツ選手と同じなだけ そう考えるとTOYOTAってすごいよな
現場職には高卒の優秀なやつ＆豊田工業出身者を添えて、開発職には有名大学の奴らを揃える
んでラインの手足には使い捨ての期間工を準備する
ある意味目的別でしっかり採用分けてるわ
自民党 経団連「大学に入学したらすぐに大学を辞めて働け」
こりゃ、大学潰しといわれてもしかたがないね
企業は有能な学生を確保したいんだろう
学生は希望の企業に入りたいんだろう
卒業を待ってからスタートすれば良いだけじゃん
お互いに一年くらいの余裕を持って決めたらどうよ
日本は資本主義なんだから会社に人生を捧げないといけないんだよね
>>124
マジレスすると大学の前後期試験は英語なんて中学1年生レベルの試験やで
あと試験はもちろん事前に問題教えるし、持ち込みも可
落ちない方がおかしいレベル >>109 一社だけやるからババ引くのであって
そういう社会システムにすれば問題ないだろ？ >>121
研究分野と全く関係ない会社にゼミから送り込まれるとかあるんだって？
理系の一部にある徒弟制度みたいなものも大概だな
医者なんかもっとひどいらしいが >>132
つーかお前みたいなヤツがいるから安倍は強いんだな
バカが陣営に多数いるパヨクが弱い理由 経団連は要求がアド・ホックすぎて、政策提言団体としての実が無い。
大学出たら就職
就職するために大学行くのか
学術研究するために行くんじゃないのか
学んだことを活かせる仕事は少ない
求人票から無理やり行き先選んでしゃーなしで会社決めてるだけ
面接も方便。志望動機なんざ偽りだらけ
人手不足だからとっとと働けってことだよ
勉強なんかしてる暇はない
安倍は勉強しても就活もしていないのに何をいけんしているんだ
>>140
安倍って強いの？
朝鮮帰化人が日本人より強くなったの？ あの経団連の話しだろ。
自民に非正規人員拡大要請したり、無期雇用正社員とか
意味不明なこと推したのも経団連、消費増税後押ししたのも
社会保障企業負担減を推したのも経団連。
>>147
その経団連のいうことをそのまま実行してるのが自民党の安倍晋三な >>146
優秀さに国籍なんて関係ない
ブサヨはすぐにそうやって人種差別するからな >>131
少子化でいつまでそれが機能するか解らん というかそもそも大学多すぎやわ
国公立＋日駒くらいまででええやろ
偏差値50ないような私大は廃止or専門学校へ格下げでいいんじゃない
経団連のおっさん、ニヤニヤしながらしゃべっていたが、そういう話か？
罰則付きの法律作って、接触禁止すればいいんだよ。
簡単じゃんｗ
>>149
やっぱすごいな朝鮮人
朝鮮総連ビルを日本企業から奪い取って取り戻した安倍晋三を支持するだけある 皆大学いらないってのは一致しとるわけねｗ
ただの事務能力選別装置だわ
>>34
その通り
欧米みたいに通年採用になる
4月一斉入社式の日本だけが異常 むしろ入学前に採用決めて
社会人として入学してもいいんだぜ
自分の人生なんだろ、いつ就職活動するかくらい自分で考えろよ
大学が就職予備校になっちゃったら優秀な人材は育たんわな
５分前に首相が全否定のこと喋ってるニュース流れたけど
新卒が足りなくなるし外資系に人取られる
からだとさwつまり外人と一緒に通年就職活動
しろと経団連は言ってるわけよ
外人以下の人間は相手にしないと
青田刈りより他社からの引き抜きをやりやすくした方が合理的だろ
>>151
いうてTOYOTAクラスなら高卒優秀者は愛知県内からいくらでも取れる
豊田工業はTOYOTA関連に入るための学校だから少子化そこまで関係ない
志望者考えたら大卒開発職は全く問題ないレベルで確保は出来る
少子化で問題になるのはTOYOTAレベルではなく中小企業でしょ 高卒就職でいい。
大学なんて無駄にプライド高いやつらの集まり。
大学で勉強しなくていいなら
高卒を採用すればいいじゃない
>>148
自民票＝大企業、公務員、箱物事業の関係者やその家族票で守られてる。
故に、経団連のポチなのが自民。 会社が仕事教えてくれないとかわけわからんこと言ってるのだらけの日本で欧米式は無理だ
>>162
経団連（自民党）「絶対にやりたい！」
安倍「だめだ！（テレビに向かって）」
↓選挙後
強行採決
いつもの詐欺師パターン 1年から…
そうだよ。できれば有名大学に受かって上、発達障害でなければ即座に。
ぶっちゃけ大学での勉強なんて日本ではほぼ意味なしだもんな。
>>121
大学で研究したことを、仕事に生かせてる人って
どの程度の割合なんだろうな。
大企業の子会社に派遣で行ってたけど、いろいろ居た。
親会社が、電機だったから電気系が多かったけど、
橋梁の構造、遺伝子、宇宙線・・電気と一切関係の無い大学の人も居た。 自由ゴミ党とゴミ団連でハチャメチャにしておきながらまだイキってるんだな
これじゃ大学行く意味がない
そんなに早く欲しいなら高卒を積極的に採用しろよ
高卒だって頭の良い人はいくらでもいるし
>>167
高卒はそういうのが面倒で取りたくない
嫉妬深い人間は組織を蝕む >>47
企業はそんなもん見ない
大学の勉強は資格が必要な仕事以外、趣味でしかない 大学で何を学んだかより、
高偏差値を通過した事実や大学ブランドが大事だと言うことなら、
入学後に即採用が一番都合いいのかな
大手私鉄にいた時に思ったけど
下手に名も無い大学行って就職した奴より高卒現業職で働いた奴の方がよっぽど安定と収入が得られているようだった
>>166
現場の派遣労働者がどんどん集まらんようになっとる、下手したら全員外国人実習生も夢じゃない、今や派遣業者は派遣出来る労働者を探しまくってる状況で工場勤務出来る労働者、特に若年層の男が加速度的に居なくなってる 高卒採用すれば経済安定にもなるし女性は適齢期に結婚出産できるし少子高齢化対策になるのに
>>182
高卒優秀者は真っ当な会社に高待遇で行けるで ほんのごく一部の頭脳職以外はアホでもそれなりに務まるものだからな
大体、先進国の中で新人研修として修業させるのは日本だけ。
そして、海外からは日本の朝礼は意味がないのでは？と言われてる。
大事なことは社内メールで配信できるから無駄とも。
そして、日本人は働き方が下手と言われてる、それは、
社内の人間関係に気を配り過ぎて本来の仕事が出来てないので
無駄な残業をしたりしてる。
トップダウン2割、ダウントップ4割、残り自分の責任で仕事するのが
普通なのにと言われてるのに日本はトップダウン形式。
現場の声がトップまで伝わらない変な構図と指摘されてる。
>>188
あぁ、ラインの現場労働者の話か
そんなもん今でも外人だらけやし、いよいよ集まらなければ本格的に海外に工場移すやろ もうどうでもいいよ好きにしな
もう終わってるんだよ、色々と
今は、JDを食べようと誘う若手人事も居るからね。
居酒屋に誘ってね。
>>194
新人研修しないと、大学で遊んでるだけで自分から学ぶなんてことしないからな
使い物にならないんだよ 大学なんて1年でよくね？
3年働く期間が延びれば、生涯賃金がかなり高くなる
そのうち優秀な高校生の大卒採用も始めるだろうな
それで一定以上の大学に進学できなかったら採用取り消しと
コネ枠って最強だから。
大手にはコネ枠分があるのは周知の事実。
高卒採用だと、大多数の普通科高校がゴミになりそうだな
ワガママ基地外がふえるから
今後組合は仕事増えるで
>>18
日本で一番価値があるのは若さだからしょうがない >>1
新卒至上主義を止めろ！
能力主義にしろ！
これ以上氷河期世代のような犠牲者を増やすな！ 経団連って頭おかしいのか？
まあ、おかしいんだろうな
これまでも散々イカれたこと言ってたし
日本の企業が世界的にもう一つダメなのは
経営者の認識のズレ、歪みだろうな
経営者が一番社会を分かっていないから
プロスポーツみたいに優秀なのは小学生から囲い込めば良くね
>>212
許せるのは進学校と呼ばれる偏差値70以上やな 卒業後一年間を新卒とすればいい
就活は卒業後の4月から開始
>>77
それなんかソースあるの？
お前の感想だろ 高学歴は親が金持ちの場合のみ貧困に落ちない保証なだけで
もう貧困の再連鎖を防ぐ手段ではない
いっそのこと中卒で集団就職させるシステムに回帰すりゃいい
>>204
アメリカの大学みたく、入学の門は緩く進級・卒業試験は厳しくしたら
大学生活は遊んでばかりいられないからアメリカ式にシフトするべきかと。
確かに、ビジネスマナーもない新人が多すぎやわ。 >>200
各高校とかのトップ層はちゃんと大企業の現業に行けるやん
そこまで低い割合じゃないやろ
名前書けば受かるような馬鹿高校は中卒レベルだからこの話には関係ないと思ったが 氷河期だが就活スタート時期の取り決めなくて3年夏ぐらいから就活スタートしてたなぁ
>>172
どう転んでも偏差値28にまともな就職先なんてないから安心しろw 就活面接で答える大学時代に取り組んだ事が、サークルの副部長かバイトリーダーかボランティア
肝心の学問について殆ど触れないのが日本の大学生
日本の文系大学なんて入試にしか価値がないんだから問題なし。
配慮が必要なのは理系だけ。
>>214
その若さを産み出す事に日本の企業は無関心すぎるw >>126
ユニクロとかとっくに１年から事実上の囲いこみしてるんだけど…ｗ >>226
無能な奴の生産やで
高卒のES見たことあるか？学歴フィルターの重要性がわかるぞ ７７へ
それでもよいが日本人の年金や福祉はないと思へ
アルバイト全面禁止か、大学不要か
一部学部とかだとありえるのかな
イノベーションとかだと中退してスタートアップがよくあるし
成人してるなら、自己責任ってところか
>>225
アメリカの大学でビジネスマナーなんか教えてねーよアホ
日本もアメリカも大学生の社会人的教養はそこまで変わらん >>18
解雇のハードルを下げる事が出来るなら中途を積極的に活用する様になるかもね
下手に中途雇って地雷だったら大変だからな 入社試験を大学入試が肩代わりしてくれると思え。高卒とか言ってるやつはアホ
>>236
ESってなんスか？
無職の俺にも
なれますか？ >>11
逆の流れもできるかも？
奨学金の返済で苦しんでる学生が増加している昨今、優秀な学生なら企業が学費を提供するとか そもそもなんで大学生から
採用しなきゃいけないんだ
優秀な奴は大学１年から内定もらって
後の３年は遊んで暮らせるんですね
大学生も大喜び
>>235
それもいいと思うがね
何でも規則で縛って横並び一律じゃあな
でも変えるにしても30年遅いよ…
もうバカがバカを産みだす社会で循環しちゃってるじゃん >>192 これだけ人材不足が加速すると
反動でAI化や機械化が加速するぞ
その先を見通しておかないと詰むだろ 日本はAI・ロボット化の開発競争に敗れ国際競争力を失い下手をすると2025年にあたりには日本企業総倒産になる。
>>219
レベルの低い普通科より工業、漁業、農業高校とかの方が実用的だもんな
進学先も文系Fラン大学より専門学校の方が戦力になるしな 大した力もないのに声がデカく不正を画策する犯罪組織
>>242
これから日本は高卒orFランキチガイ労働者がふえるから
「残業なくせーー」
「給料上げろーー」
「ワイを昇進させろーー」
とかふえるから労働組合仕事増えるでー
覚悟しとき こんなん、勉強しなかった奴に単位出さなきゃいいだけだろ。
就活だろうが遊んでようが、学力たりない奴は落とす。
文科省が邪魔してくるが、全盛期の理科大のように、もっとドライにやれよ。
大学最後の１年掛けて即戦力になるように体験入社しろとか言いそう
>>12
安倍だって半島系だけどな。
朝鮮ハーフ勝共連合が安倍を堂々とデモまでして応援している。
安倍政権で旧統一教会（世界平和統一家庭連合）御一行様が官邸を訪問している。
統一教会の文鮮明と安倍の祖父は大の仲良しだった。 >>234
某、日本企業海外工場の悲惨レポート。
安価がウリのファストファッションの現実。
現地の村人集め月収数十円で深夜まで縫製させる。
ノルマが大変なので睡眠時間4時間程度、休日はない。
労働法がない国での蛮行をしてる。 >>243
ESも知らないのか？エントリーシートのことだよ
知らない時点でおまえはハロワ決定だな これ今は良くても不景気になったらFランなんて就職決まらない奴だらけになりそうだな
>>243
Enemy Searchだな。敵を探して殺る 採用試験で大学入試レベルの内容出せばそれで学力は見れるから
別に大学行かせる必要が無いな
>>188
人が集まらないのは
寮費だ管理費だって引きまくって
実質手取り5万円みたいなことやってるからなのでは？ >>250
高専とかならまあ、大丈夫
でも農業高校とかは今では「農業の底辺」職しかない まあ経団連は巨悪だからな。増税止める為にはこいつ等のちむぽ写真撮るしかあるまい（闇堕ち
>>258
そういう意味だったんスか
ハロワ逝ってきます 優秀なら1年生から引き抜いても良いはず。
スポーツの世界では珍しくないだろ？
今後は大学を見直さないとな
旧帝大は高待遇
防大や防医、海保大や水産大を除いた全ての大学は今まで通り
無論高卒は開成、灘をはじめとする偏差値75以上は大卒と同じ待遇を受けさせる
ほとんどの人は就職に有利になるから大学に行くのだから別にいいやん。それだったら高卒でも大企業に就職出来るようにすればいい。そしたらほとんどの人が勉強をする為に大学に行くようになる。
どうせろくに育てられずにボロボロ辞めさせる癖に青田刈りとか穴の空いたバケツに水入れるようなもんだわ
>>267
田舎は農業系の仕事が山ほどある
のは5年前
今はベトナム人で溢れかえっとるぞ よく知らんけど、経団連ってアメリカで言うとライフル協会みたいなもん？
,
大学側に甘えがある、今まで経団連におんぶに抱っこ
丸投げして来た大学側、本来は大学の問題だろう
、
>>268
ん？ワイは言っても頭悪いから偏差値は低いほうだけど意味は知っとるつもりやで
高校時代は「高校偏差値と大学偏差値の相関関係グラフ」を嫌ほど見せられたな 企業が儲かれば学生や学校がどうなっても知ったことじゃないよ。
という考えなんだろう。
こんな見識の経営者が経団連のTOPになったんだな。
消費税上げたあたりから景気が減速して採用取り消しだろ
>>219
進学校に入れる学力がある中学生なら、そのままFラン大学入試も問題なく受かるだろうし。
Fランは試験をやるだけ無駄。 >>263
何も知らないんだな・・
変わりつつある農業。
今やビルトインの農業もある。
天候に左右されず収穫が出来る利点。
そして、農業も化学でする時代。 経団連そのものが経済停滞させたり経済力落としてるからな
めっちゃ邪魔だし上から目線で指図するなと言いたいわ
今の就活ってホントに大変だねぇ
ブラック企業への当てつけか人生の葬送儀という意味なのか
スーツは全員黒一色で面接の受け答えも全く同じ
始める前に戦意喪失して引きこもりになる気持ちもわかる。
>>280
高学歴有能定期だから勉強しなかった労働者に問題あり
労働基準法も言えない30、40代なんて山ほどいるぞ >>250
概ね同意
専門性を持った高卒人材のほうが役に立つ。
安倍の大学無償化は選挙のためのバラマキで税金の無駄使い。 経団連の最終目標は、生まれた段階で特別教育施設に収監させて成人するまで社会人になるための教育だけを叩き込む環境を作る事
共産国はこれで能力の高い人材作ってるんだから、今の日本じゃ対抗出来ない
>>284
だからそれは高校側の謳い文句だろ？
現地視察も行ったことない人間に言われたくないな >>269
野球はそれをやったため
プロとアマの対決が修復不能になった 結局いつにしても叩かれるからもう勝手にやれよってことか
>>281
それ、前から言われてる。
消費増税後の再来年から新卒採用減らすので
今のうちに若手の囲い込みしてる事実。
消費増税後は・・正社員の非正規化が押し進められるとも言われてる。
リストラなどで無職が増えるともね。 一年次から4年次まで、最低1200日間のインターンを必須とします。
国立理系大学生の息子おるが
そんな暇ないだろうに
Fラン大学生とかなの？
企業が新卒至上なところって、男が基本的に処女至上な点と一緒だよね。
中古はいらんてことだ
いい会社にはいい人材がいくし
駄目な会社には集まらず淘汰される
そして中途だらけでのおっさん社員しかいなくなり
やっぱり15年ぐらいでジジィのみで淘汰される
>>294
消費税上げるならと言ってるのは馬鹿な国民から票を獲得するための野党の政策 国公立はともかく
ワタクはすべて就職予備校のくせに、どの口が叩いてんだ
企業にとっては年単位で試用期間が増えて良い人材を確保しやすくなる。1年から2年まで試して良さそうなら3年で内定、卒業するまでに即戦力としてトレーニングできる。
昔の青田買いで社会問題化した時代もあるんだぜ。
この人それも知らないようだ。
なんでこんな人物がトップになれる？
>>290
農業は、もはや人力でする時代ではない。
もっと言えばTPPで日本の農業は終焉を迎える。
担い手農業も鬼畜がバレ今や閑古鳥。
田舎の風習に着いて行ける若者も離れてる。 おたくの加盟企業は改ざんや偽装ばかりしてるじゃないか
それに会長の日立は英国で欠陥鉄道こしらえて恥ずかしくないのかね？
仕事もしっかりやれないような企業のトップがあまり出しゃばらないでくれ
卒業式からにすればいいだけ。
学生の間は違法にしましょう。
>>230
頭おかしいよな
プログラマだってアメリカなら年収1000前後がデフォなのに 最初にやるか後にやるかの違いだろ
学業に影響がとか言う人いるけどそんなの一年から就職活動はじめても四年からはじめても影響はあるんだから仕方ないね
大学の授業には全く意味が無いので、インターンだけで124単位を出すべき。
睡眠時間1時間の艦隊勤務の幹部自衛官が年収600万円という限りなく低い数字ななおも叩いている野党
>>301
自民票は、大企業、公務員、箱物事業の従業員とその家族で守られてる。
それ故、経団連のポチが自民。
底辺国民の声より上級国民の声を聴く自民。 >>194
ダウントップってなんだボトムアップのことを言いたいのか？
>>263
高専卒でも大卒でもちゃんと評価してくれるところに入れるかだな >>317
発展途上の頭のやつを擁護して救われた国なんかないぞ 昔の外務省や、法曹のように大学中退（要するに在学合格）が一番のエリートになるってことか
実際そういう会社もあるから仕方ないね
外資系
ルール守らない
多様性とは恐ろしい
就職できれば大学なんてどうでもいいだろ。
それよりボランティア！ボランティア！
美容外科医のバイト医師と同じ。
美容医療の知識もない専門は内科などの先生。
時給は16000円程度で高給。
新卒はこれと同じ。
基本的に、企業は大学の知識を買ってるわけじゃなくて、大学入学できる能力を買ってるだけだからね
大学１年からインターンをやらせて、超優秀なら中退させて入社させればいいでしょう
俺たちが新卒で働いてた時も、今の大学生はダメだね言われてたよね。
大学は、研究者を目指す奴だけが行けばいいよ
三流大学は職業訓練校に転身しろ
経団連「これでボランティアに専念できるね（ﾆｯｺﾘ」
これはいいと思うよ
実際、大学の授業なんてほぼ無意味なんだから
大学一年で中退して就職でもいいくらい
人手不足だから大企業が青田買いしたいだけでしょ。
本当に都合がいいねえ、クソ経団連よ。
>>311
弁護士とか官僚とかの例外を除き、文系はやめとけって小学生の時点で教えるべきだよな へー、お前大学４年のときに内定でたの？
俺は大学２年のときに内定でて、大学中退して勤めてるぜ
こういう会話が普通になる
実際に司法試験は大学３年で合格して、大学中退して司法修習所に行ったやつが一番のエリート
大学だけ9月入学、９月卒業にしりゃいいんだよ
３月高校卒業でそれから入試勉強、８月に大学入試
９月大学卒業でそれから就職活動、４月入社
公務員試験も１０月にやりゃいい
高卒入社は今まで通り
高卒後の進学希望者にはモラトリアム的な感じの半年（トータル１年）の期間ができるが、そんなもの社会が面倒みる必要もない
この制度になりゃ、画一的な３月終了４月開始の社会に変化が出て、人材は流動的になるだろうし
究極、社会的によくわからん非正規なんて言う括りもなくなるだろ
実学系文系教育の崩壊だな。
経営学だの経済学だのの学位が何の役にも立たないとみなされている。
早慶上智って別に頭良いわけじゃないし
旧帝大卒が企業で好成績挙げるわけでもない
国も経団連も何かが欠けてるin the twilight of machinery
俺、医学部の大学生。
就職せずに大学院に進むつもり。
そして博士号取って研究者になり大手で働く。
海外なら通年採用は当たり前だからなあ
そもそも入学卒業時期もばらばらだし
大学卒の場合大学の成績を見られてそれが日本の就職試験の代わりみたいなところある
日本はなんで大学の成績見ないんだろうな
一流大学で成績最低より
1.5流でトップクラスの方が人材としてはいいと思うんだが
とりあえず、インターンが勝敗を分ける時代になりそうだ
で、夏のインターンで好印象のやつは、内定がでる
>>341
大学は卒業するでしょ
確実に定年までそこで働くと決まってる訳じゃないんだから
辞めたとたんに高卒扱いなんてリスク高過ぎ 学業を優先するか、就活を優先するかは
本人が決めれば良いこと。
「ルールがー」とか言うやつは
所詮社畜の道を歩むしかない
>>349
企業には過去のノウハウがあるからね
実際にがり勉は使えないんでしょ
ただ、理系は成績も見てるよ 学生の時に派遣で働いてた会社にそのまま採用されたので、
エントリーシートとか一度も書いたことがなかった
>>339
どうせフライング採用したとしても
堕ちていく日本企業には変わらないけどね
新卒も先が長くない企業と分かれば直ぐ辞めるだけ
ルール廃止とか以前に経団連が要らない
今はこんな団体がドヤ顔してどうにかなる時代ではない 就職に精を出しすぎて大学の単位取れず卒業できなくなって会社に結局入社できない。
青田買いやり放題時代に起きた悲劇知ってるか？
大学２年で見習工でいいだろ
学費浮いてウインウイン
もう内定みたいな中途半端な状態やめて、通年採用やって即採用でいいやん。
大学と会社は排他じゃないんだし、大学行きながら隙間に見習いみたいな事させときゃいい。
日本を壊そうとする二大勢力、経団連と朝日新聞、ガチンコで戦え！
>>352
それは逆だね
大学２年や３年のときに内定が出たっていうのがエリートの証拠なんだから
逆に大学卒業した、ってことは凡庸な能力っていうのがばれてしまう
普通ってこと
だから、転職市場でも逆に働く
あの天下の大企業に大学２年で内定貰ったんですか？
すごーいって 18歳から成人扱いになるんだから、風俗業界の青田買いはJKからだろ
就職はあくまで個人のみことで大学が口を出す事じゃない
どんどん自動化無人化が進んでいるから、
私立文系出身だとアマゾンの宅配員くらいしか仕事ない時代がそのうち来そう。
これ一番心配してるのは公務員でしょｗ
民間に東大法学部を青田買いされちゃうからなｗ
企業は若手メンバーが欲しいわけだ。
パソナ利権か・・
総裁選終われば安倍は賛成に手のひら返し
辺野古も触らね神に祟りなしゲリゾー
箔付けのために入ったような人はそもそも在籍中に採用されない
勉強したくて大学に行く人はただの横やりにしか映らない
そもそも売り手市場だというのを忘れてないか
いっそのこと4年制の合格内定貰うまで就活禁止にしろよw
大学教育が全く意味無いし、
労働力が足りないなら4年間遊ばすより働かした方が良いもんな。
20年前さっさと大学中退して働き出した俺の思想にようやく近付けてると思うよ。
評価したい。
>経団連
もう日本経済を代表してるわけでも何でもないこの老害団体潰せよ。
国民にとっても日本経済にとっても害悪しかない。
>>325
経団連加入してないなら経団連のルールなんて関係ないだろ。
誰といつ雇用契約を結ぶかは企業と個人間の問題だ。
基本的に自由にやっていい。 大学院卒が企業に評価されないのも同じなんだよね
学問が好きな人は実は会社員には向かない
>>1
別に廃止しても構わんだろ
学業疎かな奴は留年させるだけだし 結局、インターンが勝負の分かれ道になるから、
知名度が高い大企業が有利になる
外資や中小は終わりだな
>>372
おれも一年で中退就職。
大卒待遇で採用。
バブリーだったなあ >>24
専門知識みにつくのか？
アメリカみたいになると専門知識がないと終わり
あくまで個人的な予想だけど 日本自体がオワコンなのに新卒採用とかほんと意味無いから
こんなのを続けてる企業も企業だしそれに従う学生も学生
その風習が当たり前だと思ってるのが如何にも島国らしい考えだね
ま、ガラパゴスとはよくいったものだ
>>18
なるわけないだろ
日本企業で新卒一括採用をやめたがっている所でも
大学4年生よりももっと若くて優秀な（高学歴の）若者を採用したいって話であって
年行った人間を新卒同様の完全な新人扱いで雇いたいなんてところは皆無だろ パワハラ・モラハラ・下請けいじめが大好きな
日立らしい考え方だな
遊び半分のバイトで何年もムダにさせるなら
長期インターンで面倒みながら育てたほうがいいってのはまあわからんでもないな…
飲食やサービス産業は人手取られて困るかもしれんがｗｗ
>>349
最近は出席とったりきちんと成績付けたりしているんだね。
私が大学通っていた頃は「よほど出来がよくない限り単位は出さない」と言い切る先生もいて
その人の講義は単位や成績なんか関係なく受講する人で結構にぎわっていた。
まあ、単位揃えるだけなら他にフリーパスで出す先生もいたし、年間取得単位の縛りも緩かったからだろうけどね。
大学の授業の「成績」なんか学生の優秀さにはほぼ無関係だというのが常識だった時代はもう遠くに行ったのかな。 奴隷ボランティアにも強制連行されるし、忙しいの
もう勉強する場所じゃなくねwwwwww
だいたい4回生で就活してたのが間違ってるんだよ。
卒業するまで企業が学生に接触するのを禁止すればいい。就活は卒業してから。
違反した企業は学生一人あたり課徴金500億円、学生には10億円くらいを課そう。
それを支払っても値打ちがあると思うのなら、どんどんやればいい。
大学側も内定貰って勉強しない学生がいたらがんがん落第させればいい。
誰でも簡単に通すから意味ないと思われてんだろ。
逆に入学直後くらいに内定出ればあとずーっと勉強に集中できるんじゃねーの
まあ卒業する頃に入るはずだった会社が潰れてたりなんてこともありそうだがｗ
>>378
日本の人事評価はデタラメ
極一部の企業だけが人事を真剣にやってるらしい
と勝間が言ってる >>390
なんの権限があって禁止できるんだ？
雇用契約は結婚と同じで個人の問題だ >>395
そらそうだ、縛った時間でしか労働内容評価しないんだから 学生囲い込みがしたくてしょうがないんだろうな。
バブルの時は、３回生の終わり頃、先輩が来て、４年次の授業料全額持ち、毎月小遣いくれたがな。
>>352
大卒ごときじゃ高卒と変わらん会社もある
うちの会社は大卒はマスターの当て馬扱いあだからなあ
それが東大だろうが京大だろうが 経団連っていうか、
三菱でしょ。実質絵を描いてるのは。
私大文系とか入学式直後に採用して次の日に卒業でいいんじゃないじゃか？
インタビューしている先も私大ばっかりでワロタ
どこの企業からも内定を取る人材って実際にいるんだよね
面接合格率１００％みたいな（逆に面接合格率０％もいる）
現実はこういう人材の取り合いになってる
顔よし、頭よし、性格よし
こういう逸材は少ない
経団連と中国共産党はこの世界から消さないとよくならない
高校の時点で採用したらええやん。
大卒の生涯年収より上回れる条件で。
>>300
いい人材集めたはずの大企業が傾くのが笑える >>406
同じ業界なら面接の後半に進むにつれて同じ顔ぶればかりになる。
１つの企業がほしいと思う人材は、同業他社も欲しい。当たり前だわな。 １年で内定とって早くから仕事を意識したほうが勉強の質も上がるかもな
就職先から「卒業までにこれだけの資格取っといてね」とか指示されたら遊ぶ暇がなくなるかも
なるほど
これで油断して遊びまくって単位取れなくて卒業が怪しくなって
オリンピックのボランティアするハメになるわけか
>>395
いや真剣にやってると思うぞ
重箱の隅をつつく減点評価満載で
少しでも賃金を下げてやろう上げずにすむようにしよう
っていう評価の仕組みをどこの企業も血眼になって開発・採用してるはず 学業と就活は本来関係ない
そもそも、勉強しながら就活するなんて当たり前
社会人になれば仕事しながら転職活動なんて当たり前
これまでは、横並びで就活させることに企業側がメリットがあった
今はないから経団連も協力しないのは当然
働きながら勉強したってかまわんだろ
育成枠で高卒を取ればいいんですよ
大学で勉強できる時間を補償したればええ
>>300
うちの会社のことやなw
世間騒がしてる中途９割のクソ運輸会社
新卒ピカピカの人間を一度も見たことない 首都圏の水道水中のセシウム総量
もう首都圏は人間の住む場所じゃない。
安全基準値
EU 7.6 Bq/kg
USA 4.2 Bq/kg
糞ジャップ 200 Bq/kg
-----
船橋市 1,128.96 Bq/kg （2017年9月6日）
千葉市稲毛区 1,097.12 Bq/kg（2017年11月16日）
江東区森下 465.36 Bq/kg（2017年11月10日）
江戸川区小岩 417.68 Bq/kg （2017年11月23日）
葛飾区 310.32 Bq/kg （2017年1月3日）
松戸市 285.12 Bq/kg （2017年6月5日）
港区 270.4 Bq/kg （2017年8月17日）
杉並区 212.56 Bq/kg （2017年8月26日）
川口市 193.28 Bq/kg （2017年7月18日）
墨田区 179.84 Bq/kg （2017年3月29日）
仙台市 170.8 Bq/kg （2017年8月25日）
北区 125.2 Bq/kg （2017年4月9日）
川口市 159.62 Bq/kg （2017年2月12日）
浦和区 108.32 Bq/kg （2017年9月25日）
さいたま市 105.76 Bq/kg （2017年7月23日）
大田区 105.6 Bq/kg （2017年9月5日）
なお311前は、100 Bq/kg で放射能危険物質ということで、
ドラム缶につめ厳重に隔離して管理していた。
今じゃその１０倍に汚染された水を直接飲んでるケースもある状態。
さらに内部被曝は外部被曝の2000倍危険という話も。
なお神奈川県は水源が違うため、まだましとのこと。
ソース
全国各地の水道水のセシウム測定
http://cdcreation.grupo.jp/free171379
「」：＠ >>411
逆に、そういう人材だと、内定は前提として、いかにうちに来てくれるか、って言うアピール合戦になるんだぜ
ぜひうちの会社に来てください、とか、ぜひ、一緒に働きましょうってって人事のほうがアピールしなきゃいけないの
しかも面接中にｗ マッキンゼーが過去に日本企業を調査したら
人事や信賞必罰だけ全然ダメなんだよ
そして今も変わってない
と勝間が朝ナマで言ってた
>>409
まあ一時の家電業界って日本で一番優秀な人間だけを集めたはずなのに業界丸ごと傾いたしな つーか、入試が就職試験のペーパーに使われる あと、専門の学問不要ってこった
日本企業は高卒で十分て証明
>>421
そんなヤツたいしていないよ
入社前から活躍するかどうか
ワカラン 1年次から採用でいいじゃない
理系なんか特に「●●について研究や学習してきてほしい」とリクエストできるし
必要なら「奨学金」も支給できる。勉学に専念させるため途中の成績も報告させると
遊んでられなくなるけど、それはそれでいいことだと思うけどね
逆にきちんと勉強してれば4年後別の企業に「こういうことをこのくらい勉強してきました」と言えるから
違う企業にも行きやすくなると思うけどね
採用バラバラなら内定辞退も簡単にできるようにしてもらわないと
>>419
資格とっとけば転職もしやすくなるからいいんじゃね？ 就活はコネなんやから当然
学業成績なんぞ殆ど関係無い
家柄親の職業が最重要よって一年で内定出せる
>>425
大していないから、別にそんなにみんなに影響する問題ではない
普通の人は大学卒業して会社に入るという、今までどおり 学生の囲い込みなんて意味無い
これからもシャープや東芝みたいな企業が増える
どんなルール敷こうがどんな企業規模だろうが競争に負ければそれまでよ
あっさり父さんするしリストラも平気で行われる
経団連なんて無用の長物でしかない
>>415
人事だけ全然ダメらしい
マッキンゼーの見解では 特定の時期にやるのは双方にメリットあるのにね
新卒採用やめて通年採用に切り替えるとこも増えてくんじゃないかな
リクルート社は就活を複雑にして学生を食い物にしてる元凶
企業幹部も枕採用で若い娘を抱ける、処女奪えるとあって嬉しいだろう。
いや、食事会に誘われて本当にあるからね。現実直視して。
表沙汰問題にならないのは利害関係が一致しているから
今既に一年からインターン開始してるだろ
学外は別に好きにすればいい、問題は大学側
大学での就職支援を規制しないと学生のレベルがどんどん低下する
>>442
な。何でこんな複雑にする必要があるのか。 消費増税はするわタックスヘイブン脱税はするわ北方四島を献上するわ、
日本を破壊する反日企業が経団連。
１年生で採用してそのまま通学させながら夜働かせればいい
こういうの見てると、アメリカで生まれて良かったと思う
日本の大学生のある時期になると皆同じスーツ着て企業練り歩いてるの見たら
大変そうだなと思う
>>448
マスコミとかやってるけどな
コネと枕しか採用枠がないという 東大生とかうんと小さい頃から勉強ばっかして入学してようやく羽伸ばそうとしたら猛烈な青田刈りにあって自分が行きたいところ塾考するヒマなく就職先決まりそう
1年で採用して卒業近くで景気悪いから内定取り消しな
新卒一括と原則終身雇用の時代が終わりを告げてるんだろう。
いつかやらなきゃならない道だから、いい機会かもな。
>>442
ホントそれ
しかも金さえ出せば、ブラックな企業も自己責任名目で黙認しているし 俺の頃は就活のために3年の後半から授業欠席とかよくあったから
本末転倒だなあと思ってたよ
授業のある平日に選考する企業をなくせばいい
そんなにアレなら高卒雇って自分とこで育成しろって話
経団連が言ってんなら
また反日的でロクなもんじゃないだろ？w
日本人は高卒や大学中退で雇って奴隷要員。
外国人はきちんと大学出てんのを採る。
ただの売国採用方式だろ？w
>>29
工業高校なんか100人に対して1000の求人来てるので採りたくても採れない。 試験受けて奴隷になるの
経営者様、株主様の奴隷となるため一生懸命この身を捧げるの
経営者様、株主様が儲かって肥え太り人生を謳歌できるのなら
粗食に耐え、薄給に耐え、クビだと言われれば躊躇いなく辞め
将来も保障されず子孫も残せるかどうかわかりませんが
それでも経営者様、株主様の奴隷になるの
私が手柄を上げても全ては経営者様、株主様が肥え太って人生を謳歌できれば
私は奴隷として生まれてきて嬉しいです
>>443
内定だしてからが酷いよね
女ばかり採用している所とか要注意 1年生から就職活動させるつもりがあるとして
だとしたら大卒である必要がどこにあるんだ
早く採用を動くなら高卒を採用した方が合理的だとは思わないのか
経団連って合理性も理解できず矛盾を前提に動くバカしかおらんのか
優秀な奴はいつ就活がスタートしてもすぐ内定が決まる。
だらだら就活するのは出来の悪い学生。
就活時期を遅らせて影響が出るのはそいつら。
インターンばっか増やして人件費安く抑えたいのかなあ
一方で
35歳の年齢制限を設けて
50歳にはリストラしまくり
経団連の考えって世論を反映してるじゃん
日本人は大学教育に意味があると思ってないんだからｗｗ
採用「させる」つもり？
採用「する」つもりじゃないの？
>>473
50まで会社に頼っていては
地獄行きということだね >>468
大卒が必要だけど早くから採用確約させておいたほうがいいってのは、
何もおかしい話ではないだろ。
１年で採用しようが４年で採用しようが結果は変わらん。
バカは馬鹿のままだし、優秀な奴は優秀なままだ。 >>468
それでも大学学業と立派に両立させている「優秀な人」をご所望なんだぞwwwww
就活があるからと言って学業はもちろん、バイト、サークル、研究、リーダーシップをもって奴隷ボランティアまで奉仕できるスーパーマンなら採用も安心だ >>450
あれスーツじゃなく宗教服だから
少なくとも日本ではな
日本企業はカルト宗教団体みたいなもんだよ
就活＝入信活動で
経営者である教祖様の命令は絶対だし
アメリカ生まれでほんと羨ましいよ >>456
いつまで一生自分のところで働いてくれると思ってるんだろうな
日本の企業は
長期キャリア育成のため、とかいうの見ると、馬鹿じゃないのかと思う 4年まで待てないで早摘みか、種籾食うのと変わらん考え方やな。
>>468
有名大の人材を青田買いしたいからに決まってるだろ
そのくらい見抜けよバカだなあ 氷河期兄ちゃんびっくりの超青田買いだなw
大学は基本研究機関であって就職のための専門学校じゃないからなぁ
つってもFだとそんな意識ないだろうけど
内定・内々定の間の学費を負担するとかの条件をつけるなら
大学1年からの内定とかも有りじゃない？
>>479
言い換えれば、
日本の企業にとって価値があるのは
入学した大学名だけだからなw >>471
少なくとも抱いた男の人生は終わりだろうな 戦中の徴兵猶予の廃止みたいなもんか？
人手不足の業界へ即席社蓄を送り込む為に繰り上げ卒業たかもやりそう
企業としては良い大学の1年を取って
遊んでバカになるまえに企業に取り込みたいんじゃないんかね
>>115
旧帝大レベル以外は理系も文系も変わらんよ
論文っていってもほとんどコピペだし
中堅の私大院卒よりも進学校の高3の方がよほど賢い >>480
一年で内定もらえばボランティアも研究も無理する必要ないぞ
お前バカだろ 経団連、最近の動き強引すぎひん？
サマータイム、ボランティア、1年目から就活
そのうち大規模なデモ起きそう
これ、院とか教職とか行きにくくなるよね
似非人手不足対策なんだろうけど、ベクトルがおかしいわ...
>>491
本当にあると言うなら
調査しないとなぁw >>469
面接がうまい = 能力が高い
ってこと？ なんか日本人って就職と大学を難しく考え過ぎな人が多いね。
基本的に就職は企業と個人の問題だから、大学が口を出すことじゃない。
何か起きても（例えば卒業できなくなったり、学生が内定蹴ったりしても）、
それは当事者の自己責任であり、大学が関知する必要も権利もない。
もし大学が介入したければ卒業要件をコントロールという間接的な形でやればいい。
こんな簡単なことなのに日本人はとにかく自由市場の考えができないんだな。
必要な人材を必要なときに採用するだけなのに騒ぎすぎだろ
大学も就職斡旋所から開放されていいと思うが
>>392
本人とモンペがタッグ組んでストーカー化するわ
やめちくり 時間をかけてたくさんインターンを経験して自分にあってるとこで
働くのがいいね
わずか数日の会社訪問で先のことを決められるわけ無いじゃん
>>421
最先端理系とか天才プログラマーじゃない限り
同業内て取り合いとかねーからw
第一そう言う人材は迷わずアメリカいくし
偏差値wと学生業界バイト業界のコミュ力しかないような文系に
そこまで入れ込む日本企業終わってるわ >>490
日本の企業じゃない日本全体
この国が学問に興味あると思ってんのか？ >>493
4年より1年の方が払う給与も少なくなるしね いや、一年生のうちに内定貰えたら就活のこととか考えないで研究や論文に集中できていいんじゃねーの？
専門学校は悲惨よ。
3年間のうちの2年間を長期インターンとして低賃金で働かされたりしてる。
１年で就職決まったら、ろくに勉強せんと流すで
そうなったら企業にもマイナスだろうに
>>500
面接の巧拙と能力がうんぬんはお門違い。
どんな基準で取ろうとその企業の自由だし自己責任。 >>483
全然違うと思う
日本企業はアメリカ企業と違って大学の成績とか大して気にしないだろう
何を学んだかよりもどこの大学に入ったかを重視するんだから
あと就活時期の前倒しが狙いであって卒業後に就職活動することもある
アメリカンなやり方とは方向性が真逆だろう >>503
入れる。
ただ、それなりの努力は必要。 >>304
言うだけはタダだからな。
社内政治に長けた古狸の言う事をいちいち間に受けるのはバカらしいよ。 １年生とは言わずもっと早く就活させればいい
早めに大学入試をすれば大学が決まった高校生が暇になって入学前に就活できる
>>517
入るまでの努力ってことかな？入ってからの努力？ >>510
いやいや、企業側は研究成果で採用を評価すべきだろ
結果だしてないならダメポの方がいい人材とれんじゃね？
つっても人手不足の中、それやると時すでに遅しなのだろうけど >>503
高卒だけど業界最大手を何社か渡り歩いたよ。
今は中小の管理職してるけど。
若いうちなら不可能ではない。 >>507
同業内の上位企業で最終選考に残るのはほとんど同じ人間だぞ？
最終面接とかの会場で「どこどこでもお会いしましたよね」みたいなやりとりはよくある。 よーいどんで就活スタートとかよく考えてみればクソみてぇなシステムだよ
ようやく気付いたのか。
>>513
そんな頭無いやろな、採用する側が馬鹿ばっかりだしな。
種籾食いしたいんだろうよ、見た目は違うが中身はモヒカンだからｗ アメリカに流れるようなバカ学生も少なくなりますねｗ
アメリカさんが危機感を持つのもわかりますけど
>>516
日本の人事はデタラメだからね
出来ないんだよ評価が >>479>>485
皮肉を込めて言ってたんだが
大学名だけが必要なら大学で何かを学ぶ必要が無いって企業がそう考えてるんだろう？
なら高卒でいいじゃないかってな。大学名だけが欲しいなんて非合理的な矛盾を抱えてるから拗れてくる
アメリカみたいに新卒一括採用をしない土壌で大卒後に就職活動開始とかなら大学で何をやってきたかが全て評価対象にできるけど、日本企業は大学で何をやってきたかを評価対象に見る人事能力が無いから >>524
それも確かにあるな。
こんなことを研究してましたけど、まったく結果は出ませんでした じゃダメだもんな >>507
もっと一般的なレベルの話で
だいたいの業界絞って就職活動するだろ
似たような高校で同じ大学出身なのに面接突破しまくりで内定取りまくりの奴と全く取れなくて悩む奴とかいるの >>503
現場作業員だぞ
配属されるのは真っ先に切られる衰退部門だ 大学での学問（ ）なんぞに価値は無いと企業が見切りつけてるせいもあるだろうな
一年で内定したらその後入社するまで興信所が調査します
んで、何で経団連みたいな自分のことしか考えないクズどもが、
若者の未来を左右するような決定をするなよと言いたい。
別にいいんじゃね？
学業よりもやりたい仕事が見つかれば大学中退して就職というのもアリだと思うし。
その後しばらくしてまた学業したくなったら社会人学生すればいいし。
人生の選択肢の幅が広がってよろしい。
>>508
少なくともノーベル賞受賞した
研究者がいる研究室は学問を大切に
考えてるぞ。
お前のようなFランには夢にも
想像つかんだろうがなw >>533
「大学１年生で内定出したら大学名が欲しいだけ」という前提から正しくないのでは？ >>528
経団連は大学教育に意味あると思ってないから
その批判は空振ってるぞ これを通すと
日本の理系は今以上にレベルが下がる
日本の良いものが無くなってるところを、経団連が息の根を完全に止めにかかってる
てのが別な見方かな
実際は、就職と結婚ってほとんど変わらんからな
大企業に就職できるような人は、結婚も簡単にできる
だって、選ぶ基準がほとんど変わらんもん
>>548
本来はそれがベスト
新卒一括採用をやめるべき >>1
>1年生から
就職するために大学へ行っている生徒なら、それでいいんじゃない？
大学中退して起業する人を持ち上げたりしてたじゃん。 >>510
研究やるうちに進みたい道も変わると思うんだが、、
進みたい道があるからこその研究てのもあるけど >>443
日本の会社は処女厨でキモい
それに上層部なんて昔東南アジアで買春してたの多いしキモいの極みを行ってるよ
平気でセクハラするのもこういう経験を積んできたからなのかなｗ
日本の会社に就職した時点で人生穢れる気がするわ 経団連の所属企業は自社の利益を最優先に考えるクズどもだからなあ。
日本全体の利益なんて考えもしてない。
見込みある学生は1年の時から面接してアルバイト名目で仕事覚えさせて卒業と同時に正社員採用でいいんじゃない？
>>557
確かに
卒業してから就活がベストだよねやっばり >>548
在学中に数ヶ月分の生活費を貯められなかった奴はブラック直行になる 実際問題として暇な低学年のうちに就活させた方がいいよな
>>529
本当にそうなのか山崎製パンサイトに行ってみたけど
形式は違うけど似たようなもんだな
高卒は現場ってところは >>1
日本の大学教育って企業からは無駄だと思われてるからな >>549
また異な事を言いますね、大学卒で選別してるくせに。 学閥社会の極みだな
1年で内定とかになるともはやどこに入学したかがすべてみたいなもの
これ以上大学の就活エントリー資格化を進めてどうするんだよ
つか、一年生のうちから就職活動するって話で、一年生で会社に就職して働く話じゃないぞ。
>>543
そんな一部の人間なんかどこにでもいるわ
世間様は学問なんか大切にしてるのか？
親は子供が学業よりアルバイトしてたらそっちの方を歓心するし政治は研究予算けずってるだろ
世間知らずはおめでてえな(笑) まあ最上位の大学の教育はいいのだろうが
９割の大学（特に文系）は無駄だわな
四年生になったらよーいどんで就活スタートが入学した途端によーいどんて就活スタートに変わるだけ？
>>554
日本の場合は新卒一括採用やめても入学時一括採用になるだろうけど >>563
その間の収入どうするのかっていうのが必ずついて回るような気がするけど、それこそアルバイトで稼げばいいと思う >>508
学ぼうとする内容について「役に立つかどうか」どころか「金儲けになるかどうか」が選ぶ基準になってる風潮だからなぁ
大学はアカデミックであるけれども社会と学生がエコノミストばかりだからこんな有様になってしまっている 実は面接で一番見てるのはお育ちだからな
上品なやつは受かりやすい
採用担当だけど内定取り消しをもっと自由にさせて欲しいのが本音
福岡かどこかで
市役所青田買い記事、去年かな
学費は自治体が持つと言うのを読んだわ
むしろ高校でてから入社し、会社が学費負担して大学に通学させるようにしたらどうだ？
学費負担させれば人材を使い潰す愚かな企業はなくなるとおもう
そして大学は全入にする代わりに進級でふるい落とす海外式にすれば大学生の質も向上するかと
>>554
新卒一括採用をやめるには日本の雇用制度を改革しないといけない >>495
そりゃもらえた後の話だし、内定と内々定でも全然意味が違う
きちんと労働契約が成立するまでは何の保証もなく、それまでは「両立」しつづけないといけない 企業は自分の会社の事しか考えないから
当たり前だけど
>>512
専門なんて、Ｆラン大にすら行く頭もないし、高卒で働く覚悟もできなかった
半端者しかいないんだから、奴隷くらいしか務まる仕事が無い 優秀な人間は就職なんてしないよ、勤めれば大多数の無能な人間を養わなきゃいけなくなる。起業が一番
1年生で就職決めたらその後どんなにボンクラになろうと採用を義務化すればいい
>>570
だからそれは大学入学時の学力で選別してるんだろうが
人的資本論とシグナリング理論くらい知っとけよ >>575
学術で言えば大半のFやらいらないのだろうけど
まぁ社会人になるためのスクーリングというか
コミュ力形成の場としてはFも意味あんじゃね？？
結局就職しても己の力で渡り歩けないコミュ障害だと
２，３年で社会からドロップアウトするか単純作業しか
ないだろうしね オリンピックのボランティアのためにやれって言われたんじゃないの？
>>516
アメリカの方がはるかに学歴主義なんですが？
大学名で初任給まで違いますよ 入学式で待ち受けてるスカウトとかプロ野球じゃないんだから
>>8
あー、それいい案だな。でも無償化あるから、その分国に還せって話にすればいい。 >>594
ちゃんと卒業出来るかは別ですがね。
大学教育舐めてね？ 安部ちゃん今学生の味方の様な事言ってるけど
３年後、
ボクもう総理辞めるからボク知らないも〜ん。
>>18
優秀な奴を囲うためには正社員でいいじゃん だいたい、一年で内定出たとして、4年後にその会社が存在する保証などあるのか？wwwww
それに、内定取り消しされない保証などあるのか？wwwww
たぶん企業側もそんなリスクは好まないよ、出すとしても1年に出すのは正式な内定じゃないだろう
>>595
大半のFがいらないって研究機関としてもいらないってこと？
それとも教育機関としてはいらないってこと？ っていうか、企業のリクルーターが大学に乗り込んでけばいいんだよな
で、明るくて元気なリーダー候補を全部青田買いすればいい
内定辞退で懲りてる企業が、右も左も分からない1年生のうちに囲い込もうという魂胆だろ
>>598
アメリカの大学は学生が缶詰じゃん
それこそ深夜まで図書館
日本は遊んでる だいたい3年以内の離職率が3割の時点で今の就活システムが機能してると言えないし
就職が大事ならインターンを義務付けるとか企業と学生のマッチングの乖離を少なくする仕組みの方が必要だろ
>>602
日本みたいにほとんど卒業できる環境でドヤ顔されても >>349
>一流大学で成績最低より
>1.5流でトップクラス
何を一流、1.5流と言ってるのか分からないが、大学で「成績」って
気にするのはあり得ない。採点が甘い人も辛い人もいるので、
一律に成績が良い悪いを決められない。
結局、甘い採点をする先生の授業に登録するってのがはやるだけ。 >>607
じゃあ正式に出してくれるとこに行きます〜 >>31
一回生(一年生)で内定でたら安心して
学業はおろそかになりそうな気がするけどね…
最低限の単位、最低限の成績でも就職確定ってなったら遊びそう
安心して学業に専念できるって貴方は真面目だし、
自律心があるからリーマン以外の仕事で
やっていけるんじゃないだろうか 一年生で内定貰っても、卒業間近なときに会社の経営が傾いて内定取り消しとかありそうだな
大学名だけが必要だから
理系はバイト的に来てもらって
文系はインターンシップ的でもいいけど、すぐ来てもらえるカタチがあっても良いだろな
経団連はダメだわ
日本の教育はすでに義務教育から低いレベルだしさらに劣化するわ
昔の学生、教員のほうが総じてレベル高いだろう
経団連のやりかたを導入するなら、
欧米スタイルであろう新卒採用を無くすことをしてからだな
欧米は義務教育からレベル高いしな、少人数教育でもあるから、
それらも改革しないとな
今更学業とかワロス
日本の大学は就職するためのツールでしかなくなってるのによく言うわ
大学の方に問題がある
大企業は塾業でも開設して自系列の塾の成績優秀者を自分の企業に入れたらいいだろ
他の企業にいかれても塾代で金稼いでるから問題ないしな
>>607
少なくとも経団連系列の大企業はそこらへんの中小企業より4年後に存在してる確率ははるかに高いだろ(笑) >>591
4年(マスター6年)で卒業が条件とかはあるだろうね
まあ留年０だと文句出るから１ぐらいは許容するかもしれないけど 女って学力重視なやつ多いけどさ
氷河期見てみろよ
あいつら学力だけなら日本人の全世代でトップだぜ
>>618
絶対に卒業しないと入社できないという緊張感で学業に励める人もいるかも
学生の性格によるね >>608
学歴ランクどうのを言いたいのではなく、昔の専門学校的な役割もあるかな？全入時代
まぁ専門分野でがっつりやってる所はどれだけあるかだろうけど 落ち着きのない国だな
ゆったり構えることできんの？
ついに 本 性を現 した 悪 魔詐欺師 服部直史 自称歯科医。
ソース＝検索 ワード・はっとり歯科医院、永楽荘、医師スタッフ
デタラメ詐称広告掲載の診察室でスカトロのあとウンコついた手で歯を触る服部歯科 医院
院長
服部 直人 ← 直史というのはデタラメ偽名か詐欺だ！
経歴
1991年 大阪大学卒業
1991年 高田歯科 ← 過去阪大歯学部勤務のはずが虚偽デタラメ！！
2004年 はっとり歯科 開業
プロフィール
誕生日
1966/04/18
出身地
大阪府
1995年
0066-9758-596839
06-6844-6480
キチガイ森伸介 藤井恒次と90年代にアナルセックスして、どっちもエイズ感染
バルタン星人のような肌外見に両方なり、マスクをつけながら男と女ともいまだに
セックスする。藤井恒次は4年前逮捕され岐阜拘置支所に収容！
バイとしてエイズをまき散らす！！服部直史も睡眠薬強姦で乗っかられ騎乗位で逆
レ イプされエイズ に感染してやけくそ！服部直史も強姦魔として合流。歯にチップ（思考盗聴器）を 埋めたりテロに手を染める！
黒焦げ偽装？の森伸介は神戸市北区に潜伏か！替え玉が働く緑の森動物病院札幌クリニック！０７２７５２６９４５ ０５７００９２２１１*6,1
98年に伊藤明子さんをフラれた後執拗なストーカーの挙句覚せい剤を飲ませて殺害した。
藤井恒次 ０５８２７５１５９０
岐阜県垂井町に住む藤井恒次は特殊な近未来機器を昔から持っていて、まるでドラ
えもんのよう。CIA,FBI,NASAなどの特殊な世界とつながりがある。父親藤井見真
はマスコミ 関 係者でサンメッセ で 勤 務していた。
平成の強姦魔藤井恒次と森伸介は ゲイのように 装って強姦疑惑から逃れてきた。
二人で合計 1000件の強姦をはたらいた。うち、990件
未解決！逮捕逃れの知能犯で女性そっくりに女装して素顔を隠して襲う強姦致傷の
常習犯！！ 幼女から老婆まで0歳から80代までと幅広い！！ クン二フェチコンビ！
襲われた女性に顔面あざだらけの複雑 骨折の重傷を負わせる ツ イ ン！
自分より体の 小さな女子供 ば かり襲う服部直史三人衆！ ルパンのように警察をあざ笑 う か の ように捕 まり損ねる知能犯三匹！
いいこと考えた
企業が大学つくって入社してほしい高校生を
入学させればいい オレって天才？
欧米と、さらに教育レベル、人間レベルの差が開くな
義務教育からも日本はレベル低いわ
>>1はそもそもが頓珍漢
経団連の企業が日本の企業のすべてみたいな話だな
日本には経団連に属してない企業は山ほどあり
そもそもこんな協定は大企業志向の学生にしか関係ない
むしろ日本の大部分の企業は内定を出したにもかかわらず
後半にスタートする大企業の採用活動のせいで
辞退者が増え困っている
>>1のキャリアセンターの大学1年では考えが深まってないので就職活動早いなんて
高卒で就活する奴を馬鹿にしているのだろうか？
別に高校生だろうが大学1年生だろうが既卒の人間だろうが
それで中退しようが自由にやればいい >>619
そうだよ
就活前後の時期に震災やリーマンショックを体験した学生たちは、1年のときにそんなことになるなんて夢にも思っていなかったのだからな >>594
入学時の学力で選別というのなら大学に入学せずセンター試験の点数を企業に提出するだけで同じ事になるんじゃないか
あんたの言いたい事は分かってる。大学名という看板付けただけの人材が欲しいなんてそんな矛盾をいつまでも企業がやってるからおかしな事になってるんだ >>579
アメリカって夏頃に
卒業したからそろそろレジュメでも作るかなあ
ってノリだよね
日本は一括採用が諸悪の根源だね
否応無しに同じタイミングで就活 >>621
なら日本の大学は卒業が難しいというデータでも出しなさいな 1年で決まっちゃえば後好きなことができるじゃん
こっちの方がはるかにいい
>>630
卒業しないと就職できないのは今でも同じやん
学生の性格によるのは同意 製造業の経営者の発想なのか、体育会系の営業職の経営者の発想なのか？
>>561
地方は不利になるから上京者が増えるね
つか都内私大は定員抑制するようお達しがあったから一般入試枠競争激化 >>628
氷河期の頃より今の方がセンター試験難しいけど >>608
教育機関として不要だろ
高卒で働けばいい
今のＦって名前書けば入れるレベル
定員割れだから仕方ない
そんな大学には助成金出す必要ない
コミュニケーションなど学ぶというのもあるけど
偏差値４０以下の大学っていらんだろ 大学での単位取得状況も分からない状態の1年生にはさすがに企業も怖くて手を出せないだろう
早期に内定出しても相手が卒業してくれなきゃ意味ないんだし
卒業までの3〜4年間に気が変わりましたと言って他社に行かれたら採用コストが無駄になる
理系に至っては研究テーマも決まっていない高校卒業したばかりの子供を欲しがる企業があるのかどうか
これ解禁されてもマトモな企業はせいぜい1・2年生向けの企業説明会を開くぐらいで
収まるんじゃないのか？
常に人手不足のブラック企業は知らん
とにかくリクルートスーツだらけのイベントはやめるに限る
あんなのバカバカしい
>>645
卒業が簡単というデータ出した方が早くね？ 学生（企業〕の就職活動方法を経済団体が勝手に決めるってすごい集団なのね。
日本っておそろしく下級な国なんだって幻滅する
社会人とは別に、大学卒業生という特権層がいるのが明白なのがよくわかる
>>631
そもそも外人と競争していけるレベルあるなら日本の会社なんかに就職せんわｗ >>576
学部生のやることなんておままごとでしかないしそれでいいと思う
どんどん働きに出たらいいし貴重な四年を大学だけで暮らすのは時間の無駄 >>616
理系だと各企業への学校推薦枠が
総合得点の順位で埋まって行くのよ
東大、東工大あたりだと普通面接は各学校単独で日程を設けて行うんだが
たまーに東大生が早稲田なんかと混ざって一緒に面接受けてるのは
東大内で成績が悪くて、推薦枠を取れなかった学生さんだよ >>655
異様だわな
新卒採用無くすとよい
経団連は、ダメだわ
欧米の教育は、優れてる 歩きスマホを廊下でやる
狭い通路でダッシュで人を抜こうとする
エレベーター降りる人がいるのに真っ先に乗り込む
エレベーター内でぺちゃくちゃ大声で私語
日本人はこんな感じ
超有名企業でもそうですね
モラルもマナーもない、まるで小学生以下です
>>629
資格の試験を受けに2年ほどの前に行ったことがあるが
駅弁なんか目じゃないくらい施設が充実してるのな
大学でエスカレーターがあるなんて初めて見たよ >>628
まだ自分が優秀と勘違いしている無能おっさんがいますね
今の方が難しい >>632
そもそも日本の大学は学生にたくさんの学習を課すシステムじゃないじゃん 大学卒業証書なんて何の価値もない
大学合格証書だけで良いと言う事か
まあ日本の場合昔から入り口偏差値が全て
だったから仕方ないだろwww
これで名実共に大学の名に値するのは医学部始
めとする資格系学部だけになりましたな
要するに大学自身が自らの存在意義を見失っているということ
企業はフィルターとしてしか見ていない
>>655
そう宗教にハマってる集団みたいで見てて気持ち悪いし >>619
文系は複数貰って
理系は３年以上からじゃないと安心できないわな
教員や公務員とかも志望じゃないと なるほどね。
うまくいくかどうかは不明だが、
そういう発想になるのも、無理もない。
>>635
「卒業見込み」ですらないからな
大企業的には
早稲田中退>>>>MARCH首席卒業
なのかね？ これさ、要するに「有名大学の学生が欲しい」だけだろ？
就活は合コンじゃねぇんだぞ
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
原典データ配布しておりますので研究用にもご利用ください。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
glj 一年生から大手に入社することが決まった大学生は、自分がもう社会人だって自覚できるからいいんじゃない？
俺は親が金持ちだったから、大学なんて行かずに高卒でパートと資産運用だけやってるけど
不労所得や親の金が期待できない人には、こういうことした方がいいでしょ
大学が学生に日和った結果でしょ
自業自得の職業訓練所
こりゃ、オリンピックのボランティアどころではなくなるな。
>>655
服装自由って言われても私服で行く勇気ないな 優秀な大学生が欲しいわけじゃなくて、
優秀な高校生だった大学生がほしいんだろう。
だから卒業にこだわらない
そのうち卒業すればよいという考え
なんで欧米がーのパヨクキリスト教徒が沸いてくんだよ
>>680
早めに内定出てればボランティアに「集中」できるよ（） もう大企業の評価システムが
生まれとコネしか見てないって感じだなあ
型破りな人間は大企業からは出てこないだろうね
>>655
リクルートが全てをダメにした
就職活動をイベント化してしまった >>681
ネイビーやグレーのスーツ着ていけばいい >>653
入学時の学力で要らないって判断してる理由がわからないなあ
偏差値高い大学でも勉強しないやつはしないし >>661
東大京大なんかだと４年で就職する学生は少数派。
俺の頃だと4年の8月頃に就職の検討もしてみたけど大学院にして
それでも一流企業でも就職しようとすれば就職できそうだったけどな。 >>673
早稲田は5年ほど前に、現役世代の志望校ランキングで明治に抜かれたで
今は慶明とWARCH 日本の学生や若者は
なりたい職業1位が公務員
次が巨大企業
何がやりたいのか何を成したいのか
どういう人間になりたいのか
もはや何も持っていない
安定と金だけが働く生きる目的になっている
こんな国に未来はない
欧米の学生は、有能だもんな
日本はさらに劣化
教育しっかりやらんと
就活は新卒採用制度は廃止にしたらよい
生きていたら、考えも変わるし学業のみならず、いろんな経験したらよい
研究レベル、科学技術力も日本は劣化してるしな
安倍政権になり劣化しまくりで、
４位くらいだったのに、今年は科学技術力は世界１０位くらいになっていたな
１つ下にスペインがいたかな
なぜ経団連が指針を廃止したのか？廃止することによって誰が利益を得るのか？から考えた方がいいぞ
この手の話題になると必ず「学業に支障」って出てくるが、現状の大学生の読書、勉強時間って大半が一日0時間なんだよなw
どうせサークル、バイト、セックスしかないんだから学業なんてここぞとばかりに持ち出すなよw
別に勉強したくて大学に行くんじゃなくて
就職のために仕方なく大学行ってるのが殆どなんだし、そのほうが学生も助かるだろ
100人に1人いるかいないかの、勉強したくてきてる変わり者の学生を大事に育てろよ
指導者()ヅラするなら
本当に>699みたいなのみると、
アベガーのパヨクと欧米マンせーが同一人物ってわかるよなｗ
>>656
大学の中退率なんて3％以下だが
中退の理由で勉強についていけないやつもどんだけいるのやら 有名大学の試験に受かる優秀な高校生が欲しい。
受験戦争に勝ち抜く学生なら雇えば一定レベルで有能だって判断。
競争でしか能力を発揮できないホリエモンみたいなのもいるのにね。
就職活動なんて日本だけ
好きなとき求人して採用すべき
もちろん優秀なやつ1年生でも青田買いすればいい
バカ学生のためやる必要なし
そのうち憲法改正で義務教育廃止で
児童にも過酷な就労が可能になる
採用ロリコンもここまで来ると
性嗜好ロリコンよりタチが悪いな
実際変態だ
>>681
まあそう思うのが一種の洗脳術にかかってるわけなのだが
見えない同調圧力という何かにね >>702
自分の研究を引き継いでいってくれる人を育てるほうが、指導者としても有意義だろうね やりたいことが見つからない人はとりあえず公務員や大企業に入るって選択肢は、あながち間違ってないと思うけどなぁ。
定期的に異動があるから多岐にわたる業務を経験できる
>>694
？？？
あんたの>>616の書き込みが変だって話なんだが
突然それを忘れたかのように話を合わせてこられても怖いわw 安倍政権になり劣化しまくり
科学技術力も世界４位くらいだったのに、今年は世界１０位くらいになっていた。
１つ下にスペインがいたかな
ますます、研究、科学技術、そしてこれも大事だが教養、哲学も劣化するな
経団連じゃなくて、罰則付きの法律作って文科省と経産省が決めなきゃダメだろ。
経団連企業が守ってる間に、IT企業やベンチャーが優秀な学生をさらっていくんだもん。
やってられねぇだろ。
>>697
夢を叶えるなら海外に出るしかなくなってますね。
日本では歯車しか道がないね。 基本的に1年生から就活し、2年生以上での就活が例外。
じゃないんだよ。
>>22
文科系虚弱オタクは１日実質2時間ぐらいしか働かないからこうなった(笑) ウチに入社約束してくれるなら、4年間奨学金を出しましょう。という企業も出てくるな。
看護学校と病院でそういうところあるようだが。
>>699
欧米の大学生が優秀で日本の大学生が劣ってるのではない。
日本で学部で就職すればよいと考える学生が、ロクに勉強もせずに
就職が決まれば良いなんて感覚でいるから、劣ってるように見えるだけで、
大学院に行きたいと思っている学生は勉強をしている。 >>688
大企業選んで大人しく就活してる段階で型を全く破れてないからな そもそも大学卒業して即就職というのが社会奴隷的だし
新卒のみ特別チャンスという風潮のせいでみんなが苦しむ
旅をする時間がないから就職=人生のゴールになって、正社員のやる気がなくなる
即ち日本企業の正社員が無能化して今がある
>>686
まじめに出席してテスト勉強すれば容易だが？ >>697
アメリカの大学生の人気就職先ランキングも調べてごらん
ネットで簡単に出てくるから
大企業強しは同じようなものだぞ
キミには意外だろうが、日本以上に金融が人気だったり 高校生のときに人生の進路を決めて、
そのまま無批判で定年まで働いてくれるそこそこ有能なのが大企業が除む人材
特別な能力をもつ人間は一部だけでいいんでしょう
>>670
アラフィフだけど
当時もうすこし個人差があったなあ特に女子
スーツもグレーやストライプ柄あり
シャツも色付きありスカーフありだった
今はスーツは勿論髪型やバッグまで同じで気持ち悪い >>726
日本に流れてくるような西洋人は、ただのルーザーかスパイだし >>718
勤続年数によって、学生時代に借りた奨学金の最大半額をもちましょうという企業は既にある。 >>720
日本ダメだよな
一部だけではな
経団連はさらにレベル低くするな >>634
資源や環境や地勢を考えると
のんびりして先進国でいられる国じゃない。 >>722
あるある
典型的なのがココの氷河期ニート レールが全て的な発想
自分から売り込む事をしない人達 >>726
アメリカの金融とIT
日本でいう自動車と電機みたいなもん 優秀な奴は1年で内定取って、あとは学業に専念。企業としても、少数の幹部候補以外は優秀な高卒か専門性のある奴を採用。半端な大学に行く奴はいらない。
これからの社会に合ってるな。
>>698
俺氷河期だけどもうこんな国に興味ないよ
海外サイト散見して色んな学習していってる
日本の事に全く関心ないから国内ニュース見てもさっぱりｗ
いずれは海外の仕事サイトに登録しようとも思ってる
いくらでも仕事あるししょうもないしがらみもないからね >>726
出口治明がゴールドマンサックスなんかの金融大企業でも就職人気順位は高くなくて
上位はベンチャー系が多いと言ってたけど １年から有名企業に優秀な学生囲い込まれると
霞ヶ関もなんらかの手立て講じるんじゃないのか
１年でも公務員試験受けれます 卒業後に入省ＯＫとかで
大学名で取るんだし、1年から入社の準備でお互いwinになるな
大学生は先が早く決まれば先が安心の冒険しやすい大学生になるし
企業は入学時の優秀な人材を刺激できる
日本は先進国と名乗っていいのかどうかすら、もう危ういよね
一部からはもうすでに後退してるとの声もある
>>731
アホすぎて話にならん
アホにネット、宝の持ち腐れだな >>726
金融でぱっと稼いで独立というのが主流だから、金融就職は大学の次の専門学校兼実務研修みたいなもんだよ
向こうは転職やヘッドハンクがあるから日本の大企業就職=人生のゴールという考え方とは違う アベ政権になってから経団連はやり放題だからなあ
そりゃまあこういう増長もしてくる決まってる
移民を入れても、日本の研究力が落ちても自分たちが儲かればいい
それが経団連という売国団体の価値観だろ
欧米に行っても、根本的には自国の国民のために働くただの移民なんじゃないの？
上級移民って存在になりたがる人の気が知れない。
アジア人なんて人種としては下層扱いなんだし。
>>735
残念だけどもう先進国じゃないですよ。
先進的な商品を作ってないでしょ、全て海外製品。
全て空回りのような気がするわ。 文系で資格を路る気が無ければ大学４年目は授業料収めるだけ
>>712
悪いが、あんたの言うことは意味不明だ。 正直、親戚に中高生の親御さんが居る人は、ありがたがっているだろう
大学入った瞬間にコネで大企業への就職が決まる
まあ最初から親・親戚がコネ持ってる場合も多いが
これもオリンピックのせいで就職説明会の会場が確保できなくなるからだろ
ニューシャシキとかいうバカ共のためのイベントやってるの日本だけだろｗ
>>747
実際にそうじゃん
欧米がーの人はスパイだから意図的に隠してるけど、
優秀な西洋人は、ちゃんと母国で大企業か公務員に就職してるよ
だから、本当にイケメンの白人は母国にしかいない
日本に来るようなのはチビのルーザー 就職先が決まったら、勉強の目標を失ってまともに学習しなさそう。
そもそも早い段階で就職先を決めるような学生は惰性が強そう。
>>567
この画像は何年も前に騒ぎになった時のだからね いまはベトナムとかフィリピンの労働力を奴隷みたいに扱ってるけど、アジアがジワジワと成長して追い抜かれたら・・こっちが奴隷として使われる可能性もある。
政府はこういう危機感がなさ過ぎる。
>>742
大学名で採用する、を噛み砕くと
「後輩を採用して先輩ヅラし、後輩を手下にすることで社内の自分の立ち位置が安定させる」という意味合いがあるんだよ >>741
もう霞ヶ関の時代じゃない。才能を食いつぶすだけ。厚労省とか例外はあるけどね。 だいたい就職説明会ってなんだよ意味わかんねぇよ。
ホームページ見れば分かるだろ
欧米の国語って言ったらクリティカルシンキング
だから子供の頃からやってる
日本は社会人になってからやってないか？
正直、今の経団連って大企業病に罹った会社の
無能経営者友の会みたいなもんでしょ？
これからは、大学の費用を経団連が払ってくれます
超青田買い
これはロースクール生と同じだな
トップ校のトップクラスの奴だけ入校時点でツバ付けるって言ってた
>>744
日本はかつて先進国だったアルゼンチンのようになる
それだけで済めば良いが、日本会議のせいで、北朝鮮以下の全体主義の土人国家に転落する可能性すらある >>762
半年に一度、小論文提出させればいいんじゃね？
コピペはパターンマッチングで振るいにかけて
内容ダメの２回不可とったら内定取り消し 成長度合いもわかるだろうし >>769
いや、日本でも小学生の頃からやってたと思う。
「作者の気持ちを考えよ」とかいう意味不明はやり方でな。 >>762
何のために大学までいく必要があるのかわかんないようなクソ大学おおいからしかたないね >>705
粉飾決済詐欺はダメでしょ東芝もだけど
企業に求められるのは社会貢献や信用等利益追求金儲け主義は悪いことしてもバレなきゃいいだからなぁ 昔より大企業人気が落ちて優秀な人材にそっぽを向かれ焦ってるのでは。
いまどきの人は大企業のネームバリューとかそれほど価値を持ってなさそう。
むしろ一生使い勝手がいいだろう、有名大学卒業のほうに価値を置いてそう
>>761
ドアホか
アメリカでとった、アメリカ人大学生の就職先人気ランキング
キミのような高卒でも読めるサイトがあるからググってろ いっそのこと高校卒業時点でツバつけOKにすればいいのに
栄養費とか払って囲い込めばいい
そのかわり終身雇用な
そもそもの原因が大学側がどんなアホでも進級卒業させるから大学の価値がなくなって就職活動＝卒業試験みたいになってるんだろ
これこそ欧米みたいに容赦なくふるい落とせ
でも汚いように見えてもスポーツ選手アスリートは中学からコースが決まっているからな
文系も同じようになるだけ
>>770
チョンが紛れ込んでるからただの売国団体だよ 一流大学の入学式で入社を約束してくれたら「学費の一部を弊社が負担します！」みたいなビラを配るブラック企業が増えそうだな。
学生が本業の学問に集中できるようにして遣れヨ・・・。
本来卒業後から、就職活動を始められるようにするべきだろ。
>>776
そんな問題見たことないぞ
勉強できなかったからって妄想すんなよ >>624
みんなそれやりゃ特待生とか言って授業料無料を連発しかねない。 >>768
落ちこぼれというとひどいけど正直そういう人向けだからね
企業も本当に取るわけじゃなくどこからでも採用していますとアピールするだけの場合も
理系どころか文系だって推薦みたいなもんだし
大学と共同研究で金渡した見返りに人材をくれるとか
まあ出来損ないとセットの場合もある >>762
就職＝人生のゴール
みたいになってるからな
しかも大企業に就職ほどなぜか誇り高々だし笑えるよ
この国には哲学とか何もありゃしないし底が浅いと思った 海外の日本語学習者のサイトにいくと、日本語学習者の層がわかる
日本語の勉強に熱心なのは中国、韓国とかのアジア人
欧米の青い目の白人エリート層はみかけない
いわゆるワスプといわれる層はヨーロッパの言葉を勉強してる
>>793
その頃は大学生の絶対数が少なかったからだろ
民間企業へ行くのは少数で、大半は国家公務員になってただろ 昔の日本は欧米の良いところをパクっては真似してはで豊かになってきた国なのに。
なぜ真似することをやめてしまったのか。
なにを調子に乗ってしまったのか。
どんどん真似して欲しい。
逆に卒業してない学生に内定を出すのを禁止すべきだな
学生は春から夏に就活して、秋入社すればいい
茶々丸 fgo パクラー 飲酒運転 未成年喫煙 いじめ 変質者 少年院 幸福の科学 トレス
茶々丸 書類送検 悪徳商法 MDMA 脱糞 強盗罪 外圧 ウジ虫 コーラン燃やし
茶々丸 資金洗浄 中卒 勘違い絵師 執行猶予 出会厨 凶悪犯 テロ予告 クズ
茶々丸 未成年飲酒 阿片 実行犯 アレフ フェミニスト イアソンbot 臓器売買 狐十子
茶々丸 パク 強要罪 クレジットカード不正利用 塩川 アンネの日記 在日 不正 恐喝
茶々丸 男主金 通貨偽造罪 犯罪者 ヤクザ 殺害予告 真犯人 保健室登校 傷害
茶々丸 犯罪予告 薬物 猿顔 万引き 罪状 起訴 革マル 鮫トレ
茶々丸 割れ厨 捏造 無能 パワハラ 知的障害 シンナー ナイフ所持 詐欺
茶々丸 絵柄パク 快楽殺人 置石 暴力団 朝鮮 創価学会 カンニング 土下座
茶々丸 脱税パクラー 不法侵入 違法 誘拐 通り魔 ひき逃げ オウム エアプ
https://twitter.com/green_leaf404
https://www65.atwiki.jp/ccmr_zekkyo/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>796
通信制大学と提携して大卒資格も取らせるカリキュラムもできそうだ >>708
採用ロリコンw言い得て妙だわ
自分の考えを持った自立した女（学生）は怖い
中身は幼いけど体は成熟（大卒）してるのが好みだもんねw >>734
「日本が」ダメなんじゃなくて、「勉強しない」日本の学生がダメなんだろ。
だけど、俺はちゃんと勉強して進学したが、
そもそも「日本の学生は勉強をまともにしなくて卒業する」というのが、
本当なのだろうか？たとえば、物理学科だと
微積分・線形代数・複素解析・物理数学・群論・力学・解析力学・電磁気学・
熱力学・統計力学・流体力学・量子力学・原子物理学・原子核物理学・素粒子物理学・
実験物理学・物性物理学・特殊及び一般相対性理論等を学ばないといけないが、
「勉強しないで」単位を取るってどうやるんだか、俺には想像もできないのだが。 どうせ面接やインターンじゃ何も解らん
適当に選んで気に入らなかったら辞めれば良い
今はそれが出来る
>>7
そらいつかはどの企業も潰れるやろw
企業は不死とでもおもってるあほですか? 人生のルーザーどもが騒いでてワロた
共産党や教会ぐらいにしか居場所ねーだろｗ
もう先進国というよりスッカスカ国といってもいいくらい
色んな意味で質が低い低い
戦犯の政治屋や経団連はどう思ってるか知らないけどさ
>>796
教えられる人間が社内にいるんだろうか・・・ 今話題を振りまいてる朝日生命みたいになるのかね
有旬な人材をあちこちからスカウトして、授業料払いますよと擦り寄って契約する
スポーツ業界と同じようになるのかな。
>>810
理系と文系ではそこら辺で大きな差がありそう >>47
職場で必要とされる本当に大事なことに集中して勉強できるよ
単位供給するだけの無駄な講座は寂れるだろうな >>1
> 立命館大キャリアセンターの担当者は「就職協定は、学生の学びの時間を保障してきた
大学の人間が、大学での勉学よりも就活が大事と
言ってるのと同じだと思うがいいのか？ 日本は上に行けば行くほど無能だと勝海舟の時代から言われてる
>>800
そして東大から電通で、１年目で自殺か。 >>10
インターンシップは、
事実上の採用活動の
一貫だから、可能な
範囲で沢山行った方が
良い。
ダメな学生は、イン
ターンシップの段階で
断られてインターン
シップ自体に参加でき
ない。 なんかスレの論調に違和感
大学１年生が就職して何の不都合があるのか
実際に1年から就活する奴が出てきたら企業側はどう対応すんだろ
大学中退させるのはあり得んだろうから三年近く宙ぶらりんか？
途中で気が変わったり問題起こす率上がって余計に面倒くさそうだが
>>1
賢い学生はさっさと内定貰って研究に専念するだろうw >>800
韓国なんかもっとひどいからな
財閥にあらずは人にあらず
だから若者は日本で働きたがる
韓国の若者「日本には夢も希望もある」
実際コンビニも中国人だけでなく韓国人も増えつつある
俺たちからすればコンビニが夢と希望では情けないが外国人にとってはいいようだ >>828
お答えします。
例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。
しかし、それが30代後半や40代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする社員」
「この程度の社員にこの程度の会社」
「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」
と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。
一般的な社会人・会社員としての仕事の経験が無い38歳―
これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか？ 大学がもう少し淘汰されれば、勉強しない大学生は減るはず。
今は勉強しない高校生が進学するから、勉強しない大学生がいるだけ。
勉強したくないような大学生が進学できるのは、
多くの人間にチャンスが与えられていてていいことだろうけど
>>823
下も無能ばかりだけどなw
下が有能みたいにだけはいうなw 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）
>>805 それな
就活前にインターン制度がある方がいいけど アスリートは怪我をして再起不能ならお払い箱
文系エリートも不祥事や卒業出来なければ内定取り消し
どこでも結果は同じ
「これから先、なにがしたいのか？」ってことを探す場所が大学だよね
これもう売春みてぇなもんだろ
日本の就活は売春ですよ
一部の学生以外は、競争で秀でることに熱心なだけで、
自分の勉学の目標があるわけじゃないはず。
そういう人間が上層にいくのだから、中枢がスカスカ状態で競争に明け暮れるのは必然
>>842
こらこら 自分探しは辞めなさいｗｗｗ
鬱沼にはまるぞ >>822
学びの場を保証するなら
大学在籍中に内定出すの禁止しろ
と言えばいいのに
大学も結局「就職内定率」だの
「大手企業への就職実績」で差別化したいんだよね
「学びの場」として差別化できないから >>834
まあFランが軒並み潰れた方が色々健全だろうな >>810
Fランの物理学科はどうしてるんだろう？ 若いころの俺だったら、空気よまないから、
おかしな時期に就職スケジュールを組みかねない。
>>851
去年のテストのコピーが回ってきてみんな及第点。 >>840
所詮、不労所得以外で生活費を得ている人なんて、どこまで行っても労働者なのにね。
不労所得で生活費を得ている本当の金持ちは叩かずに、こういう叩きやすいところから叩く根性なしのアホ底辺だから5ちゃんねらって
俺みたいな親が富裕層の人間にとってはこれ以上ありがたいことはないわな >>849
そだね
卒業1年目を今の新卒扱いにすりゃええだよ でも、今の時代は大企業の属さなくてもやりがいのある生き方はできる
優秀な人にはもっと起業して、大企業に対抗するような独創的な活躍をしてほしい
大学制度やめて有名大学に入れるほど勉強ができるかテストを企業がやればいいじゃん
それだけで良いってことでしょ
入ったら安心して遊ぶだけの大学の存在意義がなくなったんだよ
>>188
そりゃリーマンショックの時に1番大規模な派遣切りやったところだし
ていうか派遣とかいう見えてる地雷に飛び込むアホなんて少数やろ >>1
この、中西宏明経団連会長という人間が、どれだけ浅ましく卑しく、程度の低いサラリーマン経営者なのかがよく汲み取れる判断ですね。 >>834
勉強したくない子供に不要な学問の場を与えるっておかしくないか？
勉強したくない子供に稼ぐノウハウを教えるのは大事だけど
それなら職業訓練校でいいよね 今では大企業でも公務員でも若者の確保に躍起
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる
70 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2018/03/17(土) 13:23:33.78 ID:cQ/+lNyp
今年卒業のF大だけど無名優良大手なら楽勝だったわしかも東京本社
専門商社 ITインフラ ニッチメーカーなどはガチで楽勝、因みに信金と準大手証券は内定辞退した
都内中小は人事とか不潔だし会社汚いし話長いしバカばっかりでドン引きしたのを覚えている
地方の中小は99%北朝鮮みたいな会社しかない
F大ですら大学出て大手に入れるのに大卒で中小に行く人ってマジで池沼だと思うよ
1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/13(金) 21:23:14.159 ID:djPqVBBs0
ゼミで推薦が余りまくってる、ちなみに生化専攻で就活してない
内々定は返事したら貰える
氷河期の人達って無能だっただけなんじゃね？ >>837
これで日本企業は表裏激しい性格があることを学ばせて貰ったよ
常に疑う存在で有り続けるし
これからも日本製は忌避していくわ >>834
有名大が全員熱心に勉強してると思ってる人ですか？ むしろ高校で取り込んで企業が大学の授業料出したら？
大学に入って、どれだけ
短い期間で就職して中退するか？
がトレンドになるのではないか？
>>853
それで尚且つ「成績が―」とか言う奴がいるわけか。
で、企業は「コミュ力重視」と言うことか。 >>851
Fランの物理学科て受験科目に物理はあるのかね？ 出来る学生とできない学生の差がよりはっきりするね
単位そろえるだけで汲々としてる子は並行して就職活動はできない
どっちも悠々と両立させる出来る子は素早く就職先も確保できる
採用する方も有象無象の中から出来る子探すより楽だろう
なんか少し精神的な余裕とか無駄な時間与えろよ
受験で力尽きて大学で何もしなくなってるとか留学生から言われてただろ
底辺の文系に至っては大学の４年間なんて無駄だろう
４年間で脳みそを腐らせていくよりは
大学入試の知的レベルのまま社会人になった方がマシだろう
勉学やめてボランティアやれだ就活やれだ
学歴マウントバトル以外大学の存在価値がないのは皆自覚しているようだ
優秀な人材は大学生でも採用、入社させて大学に通いながら兼務させるとかいいね
奨学金という名の借金で縛られなくても大学卒業できるし
>>401
バブルは伝説ではなく今や氷河期が伝説なんだよ
バブル時代は「海外連れ出しや風俗接待があった」なんて言っても今の若者は「そんなの普通ジャン今もやってる」と返答される
しかし氷河期時代の学歴低詐称で現業公務員に潜り込むとか便器舐めや東大出ても旗振りバイトが珍しくなかったとか
東北大卒パチンコ店就職または京大卒シロアリ駆除会社バイトなんてのも話題だったと言っても「嘘だそんなことあるはずがない」と返答される
今の若者は氷河期の知識が皆無なのだ
2 君の名は(地震なし) 2018/08/08(水) 22:58:24.99 ID:Etoj1SDF0
20代前半なんだけど最近まで就職氷河期について知らなかった
Hagex刺殺犯、九州大学を卒業後はラーメン屋でアルバイト [741292766]
http://2chb.net/r/poverty/1530003552/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ >>853
持ち込みありじゃないと解答覚え切れんぞ。毎年同じ問題でも。marchあたりで数値替えて出題し持ち込みなし。 >>874
産婦人科で人事担当者が待ち伏せするのかwアツいな >>870
つっても今ですら売り手市場だから
結局アレなのでも大手に就職出来る状況は変わらん気もするが
ちょい先食いするだけで まぁ学歴ランクでしか語れないのはこの時間帯だから氷河期兄ちゃん多いのかな？
おまいらニートの高学歴わかったから圧迫面接の体験談語ってよｗｗｗ
内定は一年生でも出すが三年後景気悪くなったら取り消しな w
これからは学生も格差の時代だろうね
将来ビジネスマンとして優秀な人材になると企業が高校生くらい目を付けたら
学費や生活費を全部面倒見るとかいいかもしれない
学校側もそういう学生には車通学OKとかどんどん高待遇にして
糞みたいなコミュ力ない学生はトイレも使用禁止とかでいいな
企業側がアホな経営者かそうでないか、これで一目瞭然だ
大手だから安定なんて時代はとうに終わった
むしろ大手だから一気に傾いて潰れる時代だ
半分以上の企業がルールを守ってないのが現状なので
律儀にルールを守る企業が損をしている。
なので、ルールを無くすだけで大きな影響はない。
特にルールを守ってない半数以上の企業は
今と同じいいんだから。
>>867
一理ある。
コミュ力がないと、その過去問をもらえないからな。 >>886
企業側も対応大変になるだけな気がするわ 大学での研究成果が全く考慮されない就職
日本の大学の研究レベルが底辺なのも納得
>>883
日本の学歴なんて語ったところでなあ
東大主席なのにポッポみたいな基地がいたり
セクハラ財務次官がいたり学歴の価値なんて崩壊してるわ
それに東大ばかり揃えたって会社は傾くし
特に日本の学歴なんて意味無い 高卒で就職するのがいろんな意味で一番ラクだろ(´ω`)
これからの受験生は親が氷河期世代が増えてくる
就職めっちゃ苦労してるから子の内定の話出た時点でかなり乗り気になるし反対はしないだろうな…
もうさ、日本の競争力下げるだけの新卒一括採用と、おままごとインターンとかやめればいい
＞半分以上の企業がルールを守ってないのが現状なので
＞律儀にルールを守る企業が損をしている
知識層がやろうとする改革なんてみんなそんなもんだな
大学入る→すぐ内定もらえる→オリンピックボランティアに専念させられる
まさかな…
>>895
鳩山は首席じゃねえし
学歴社会なんて強まりこそすれ弱まりはしない >>873
センター試験を入社試験に導入
文系と公務員に関してはもうこれで良いんじゃね
千年の時を超えて科挙が日本再上陸！とかのキャッチコピーで >>810だって「勉強しない」学生の方がちやほやされるし
楽しく自由に生きてるし 大学4年時の景気で左右されないのは、学生にとってもメリットだろうな
勉強はするな！
会社のインターンシップを企業奴隷や社畜として徴用する
>>899
その典型例が誰も守ってないＧＨＱ憲法
そういう阿呆の思いつきは、廃止するのが正しい 文系なら入学時点で採用決めてもいいんじゃね？
大学で何を学んだかとか求めてないだろ、営業職などには
>>898
新卒枠から外れたら仕事ないと思ってるのだろうけど
外資な欧米化ー＜死語すると日本風の就職浪人なんてやった時点で職無くなるよ
業務履歴無双してないとまず職ない 逆にぱよぱよちーんのオサーンのように
業務履歴無双なら変わり者でも職がある おまいらにどちらが有利か 大学入試に一番欠けているのがコミュ力テストなんだよ
高いコミュニケーション能力をもつ若い男女8人くらいの飲み会に入れて
どれくらいコミュニケーションが取れるか採点するとか必要だろう
そうすれば東大でもポッポや事務次官みたいなのは生まれない
>>895
「公式を見つけて、あてはめて終わり」という型にはまる学生が多いので、
最近の入試では、その公式や原理を導くような問題が増えてるらしいね。
東大の入試問題で「円周率が3.05より大きいことを証明せよ」という問題は、
みんなが絶句したそうだ。
問題自体は中学生でも理解できるし、
解答を見せられれば、高校生でも十分わかるのに。 学業に専念というのは表向きとしても1、2年の内はサークルやアルバイトに
力入れて色々体験するのもいいと思うがな
ハードな受験勉強終わってやっと大学1年生になったと思ったらもう就活とか
ちょっと可哀そうだ
入学簡単にして卒業困難ならこんな馬鹿げたことはしないのにね
高卒採用もっと増やしていいよね
それこそ大企業なら自費で自分のとこに学校つくって何から何まで教育すりゃいい
大学の勉強なんて仕事に関係ないんだから
女子アナにしても大学卒である意味ないだろ
>>900それは一理ある
底辺学歴なし・F欄ならいいって事はない >>868
神奈川大学は物理・化学・生物から一科目選択。 >>1
わからんのかね、実質高校レベルでいいってことだよガキの脳ミソは。
今の大卒はかつての高卒と大差ない。 ネット就活で便利になった反面、かわいそうだよな。
学生も企業も。
>>913卒業困難でもお金詰めば出れるから意味がない 一年生で内定
四年制でスッテプアップ
屑企業なんか逝けるか
パーカー
>>914
高校どころか中学の教育範囲も不十分な高卒を雇って何させるんだ？ >>918
大学の授業で、附属高から上がってきた奴なんか、
英語のテキストもロクに読めなくて呆れたよ。 もうあれじゃない？
高校３年にはインターンしててどっかで働いている
こと前提に大学にれるとかすればええんちゃう？
自分の甘さに気づいて大学でめちゃ勉強するやろ
>>925
肉体労働だろ。
バカでもみんなホワイトカラーになりたがるから、
現場で労働する人が不足している。 そのうち、文系だと3年修了で中退して就職するのがベストになるのかもなあ
3年修了で就職・・・・エリート
4年卒業で就職・・・・普通
4年卒業時点で未定・・・落ちこぼれ
みたいな感じで
>>902
一度も受験を経験せず東大法出た古市すごすぎ >>924
中退というか大学行かなくてもいい
公務員試験に合格した実績で大企業に就職するようなもん 遊んでても一応就職活動あるからマナーとかSPIとか勉強するじゃん？
それすらしなくなるっつうのはやばい気がする
鳩山由紀夫は、
東大にも裏口があることを示した、偉い人。
日本企業は頭なんかいらないわけよ、マニュアル化されているから
決まったこと決まったようにやればいいだけ。
>>929
案外昔はそう言うの多かったな
官僚でも東大中退とかいたような 4年後の景気なんて誰にもわからないし、博打すぎるだろ
>>892
3年間内定維持コストもそれなりにかかるよな
訳わからん研修やら交流会やらやらざるを得ないだろうから
そうやってても学生なんか大学時代に進みたい方向が変わるなんて良くあるから
損しないよう芸能界ばりの契約と違約金で縛るかもな 大学受験科目にコミュニケーションとかあったら
もともとコミュ力ないけど必死になってコミュニケーション訓練する奴とかでてくるんだろうな
コミュニケーション予備校とか
実際社会ではしょうもない知識だけの頭でっかちより
コミュ力と地頭のよさとメンタリティバイタリティが全てなんだから
受験と同じくらいむしろそれ以上に若いころからトレーニングすれいいのに
ほんと受験しか頭がいってなくてその先が見えてないよね
日本において受験ってなんだろう
受験システムが全てをダメにしている気がする
安倍「4年後にその会社がなくなってるってオチだろｗ」
別に好きにさせればいいじゃん。
本来は卒業した後に就職活動なんだろうがね。
大学としても単位認定を厳しくすればよい。それだけ。
>>938
かつては、外交官は3年次で採用試験に合格して中退するのがエリートコースだったから >>936
職人なんかは中卒でいいという人もいるけど、
職人って要するに製造業だから、
高校の数学くらいはできた方がいいんじゃない？と思う。 指針廃止なら
何を学んだとかもう聞くなよ
絶対に聞くなよ
>>944
俺もそう思うわ
ここまで騒ぐことではない。
ただ「格差格差」と叫ぶ左翼が発狂してるだけのように見える >>935
そのマニュアルも未来永劫ずっと通用するものならいいけど
今は何が起きてもおかしくない時代
それにも関わらず不測の事態に陥るとオロオロ慌てふためくだけなのが日本の組織
そんな形骸化されたマニュアル何の意味もない >>942
嘘つくのが上手くなるだけ
コミュ詐欺師多いやん
韓国人と変わらなくなる じゃあ協定のない日本以外の国は大学が崩壊しているのか？
してないだろ？
新卒一括採用を見直すいい機会だよ。
>>938
昔は学士資格＞公務員試験合格だったからね 大学通ったってほとんど
役に立たないんだから
中退して就職するのは悪い選択じゃない
というか流行るねコレ
>>928
営業とかのホワイトカラーも不足してるけど^^ >>950
時代に合わせてマニュアルも変化していくだけ >>944
高校を3月に卒業してから大学受験→9月入学
大学は夏前に卒業→就職活動
という仕組みが可能なら、いろいろと都合よさそうな気もするんだが、
現状からの移行は難しいだろうな 残念な事にそういうことだろうな
日本企業は日本の大学で学ぶことに価値を置いていない
高校知識の暗記力勝負の勝ち負けだけで十分だと思っている
日本は「高校レベルの社会」と呼んでさしつかえないだろう
>>933
示してないぞ
そう思って安心したいのか >>955
内々定取得でジョーカー単位を60単位進呈みたいな ユダヤの陰謀で金儲けは正義になったからな
昭和の頃は金儲けはセックスと同じくらい恥ずかしいプレイで、学問や芸術が尊敬されてな
低学歴の若者は、金儲けが愛国で、学問や芸術は反日というふうに洗脳されてるからな
>>953
今時全入時代の大学生なんか昔の国家3種以下だろう
高卒国家3種のほうがレベル高い >>36
これがさとり世代というやつか
まあ俺も海外に逃げる準備中だが
この国はもうだめだ >>810
俺もそう思う。
今は知らんが、大学に入ってから勉強しないと単位が取れないしな。
中にはカンニングで乗り切って上位の成績を取り、人気の研究室に行くんだけど、卒論が危うくなる奴が結構いたな。 >>959
それが理想だけどね
だが日本の組織は昭和のマニュアルを未だに踏襲してるし
マニュアルも人も変化すらしてないからね >>1
経団連て必要か？
移民は入れるし、派遣は作るし、新卒就職に価値置きすぎた
クソとしか思えないんだが >>10
>日本の馬鹿大学はインターンを
>どのように考えてるんだ？
協定なくなるんだから勝手にインターンに行けばいいんじゃね
なんで大学側が関知しなければいけないのかと >>938
今は同じレールにのせすぎ
もっと色んなキャリアパスがあってもいいよね
逆に就職してからの学び直しがあってもいい >>946
職人なんて色々だけど現状中卒でも働いて自分の会社を20代半ばで持つような状態だから
何も問題ないよ。同じように教育しても出来る子は出来る、出来ない子は出来ないそれだけ。
向いてないヤツはどこまでやっても自分の会社なんか出来ない。
そういう頭デッカチな思考が蔓延しているほうが問題なんだよ。
体で覚えるものは10代半ばからしっかり身に沁み込ませてしまったほうがいい。 だいたい大学でしか学べないことなんて
今やたいしてないからなあ
>>909
何夢見てるんだかw
アメリカなんて学生が卒業してから数ヶ月遊んでそっから職探しとかもあれば、当然在学中に年単位でインターンしてそのまま就職ってのもある
俺は後者 いい傾向だと思うに一票
大学ってそもそもアカデミックな場であって本来ならそういう学生が来るべきだが
ビジネス意識が高く職業観のある学生は早々に企業や就職に向けて自由に動ける環境がある方が幸せだろ
>>969
具体的にそのマニュアルって何だ？
商品開発とか経営判断がマニュアル化されてるわけないだろ というか一年生で採用が決まるなら
それはそれで勉強に集中できることにならないか？
一年から卒業までずっと就活しているならともかくだ
>>962
間違っているよ、義務教育すら怪しい時代だよ
で、そういうレベルで進学できる
会社はいって教育投資が見合うかどうかすら怪しいわけよ
それでも採用したイ、将来がやばい 新卒採用に価値置きすぎって
中途採用市場も十分盛況だろ
どんな世の中になっても使えないおっさんや
コミュ障おっさんが人様以上の待遇で大企業に正社員で入れる時代なんて
こないぞ・・・
経団連の会長醜悪な顔してるな
こんな下衆い顔のやつが会長とか日本の経済界ほんと終わってるわ
>>946
中学までの勉強で大概の事は済む、必要になってから勉強すればいいんだよ。
むしろ働き始めてからの方が勉強する事多いし働かないと何を勉強しなけりゃいけないかもわかんない。
そりゃ高校ぐらいまでの勉強を丸暗記できるぐらいの頭があれば有利だろうが。 なんで卒業後じゃないと就活できないように出来ないの？？？？？？
大学って勉強するところでしょ・・・・・
>>944
ほんとそう
新卒一括採用なんかやめて、あと形だけのおままごとインターンなんかやめて、仕事(有償インターン含)しながら大学に通ったり、大学卒業して色々社会経験積んでから就職でもいい >>946
職人の場合、現場に特化した知識を
集中的に入れられるんだよね
3年早く親方になれるとすれば人生全然違う
オールジャンルな知識はあれば
現場でもまた新しい発想に繋がるとは思うけど
結局は高校生活の充実度にもよるし
遊んで暮らすぐらいなら早く現場入った方がいいけど
世間知らずなのも困る
難しいね >>987
それが小、中、高、大の全てなら日本にも天才が見えてくるんだが mmp2
lud20180904101349ca
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