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シャープは31日、単身赴任者に毎月支給している「単身滞在手当」を、一部の特定業務に
従事する社員を除き原則的に来年1月に廃止することを明らかにした。台湾・鴻海精密工業の
傘下で進めてきたコスト削減など経営改革の一環。一方で、自宅への帰宅交通費を補助する
「単身滞在者帰宅交通費」は、支給を現在の月1往復程度分から増やすことを検討する。
鴻海出身の戴正呉会長兼社長が31日、社員向けメッセージで明らかにした。
これまで管理職に当たる「マネージャー」については2016年10月から支給をやめていたが、
対象を社員全体に広げることにした。 賃金カットｷﾀ━━━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━━━━━!!!
外資だよねｗｗ
何も解っちゃないと言うか
解ってて やるんだよｗｗｗ
単身赴任は人権侵害だからな
こんなのは後進国のやること
そもそもこんな手当いらんだろ。給料の2重払いじゃん。
１０年前に
「シャープはサムスンに負けてボロボロになって台湾企業に買われるよ」
なんて書いたらネトウヨから袋叩きだっただろうな
>>8
でも、自宅と赴任先のアパートと２倍の家賃払っているんだぜ・・・ >>8
家族分断の慰労金だろ
つか40過ぎての単身赴任て突然死多いんだぞ
ハイリスクすぎる >>7
手当を削るだけで単身赴任をやめるわけじゃないぞ
要するにタダで単身赴任しろって事
結局ただのブラックになったな
外国人に手綱あずけるってこういう事だ 退職者の企業年金って払ってるのかな、大企業買うとたいへんだな
うちの会社にシャープからの転職組がきたけど
超ポンコツ、潰れて当然の会社だわ
ブラック企業だと、家賃補助もださないところか、引っ越し費用も出さないところもある。
こういうことやっておきながら
人手不足って言ってるんでしょ？
単身赴任を栄転と名を変えるだけでカットできるからな
>>19
ほどんどは家族持ち単身赴任させられる。
独身男性は、普通に辞められてしまう為。 嫌なら辞めればいいだけなのにねぇ
社畜は何が楽しくて生きてるんだろうね
嫁にせつかれ戸建てやマンションをローンで買わされるからやろw
まあ、日本の謎手当てだしな
家族一緒に住まないほうが有利という
Aを無くします
でも
Bを増やしますよ!
結論：減る
シャープのHDD買ったらヘボかったからパナソニックに戻したい
>>26
お前みたいな社会のクズにならないためにだよ。 >>32
日本人は変われないね。
ガイジンに使われるまで >>26
そう
ホンハイは「嫌なら辞めろ」と言っている
それがこの措置 夫「俺、単身赴任になった」
妻「りんご、一緒に食べられるね。」
この精神を持ってください。（シャープ談）
>>32
dqn（懐かしいw)がdqnを再生産しないだけ有益だと思うが。
単身赴任ていう考え方を企業も考えないとな。どこを考えるかというと、
単身赴任なんかしなくてもよい位人材に恵まれる企業にならないといけないと。単身赴任なんて、一部の幹部がたんまり報酬貰ってやる事だと。 家族手当も謎だな
家族が居ると仕事の質が違うらしい
手当の金額は明確なのに
その質を数値で証明した者は居ない(´・ω・`)
ホンハイも高い買い物したと後悔してんだろ
だからあれほど言ってやったのに
この会社はダメなんだよ
>>39
外資で転勤があるのは高級幹部ぐらいじゃね？ 切り売りｗｗｗｗｗｗ
最後はバラバラ投げ捨てぇえええええええええええ
>>42
ハゲは髪の毛に時間をかける時間がないぶん効率があがるから控除つけるべき(´･ω･`) >>15
単身赴任てのはだいたい赴任先の環境が悪いから
行かなくて正解なんだよwww
なので手当て上乗せするのが道理なんだけどな
鴻海はダメだな >>42
会社は社会の公器だから生産性のある従業員に手当を付けるのは当然 ホンファイだから転勤とかやらせねーだろ
そもそもなんでコストかかる転勤とかさせるんだ？
首にしたい奴がいるなら地方飛ばすよりパソナルーム送れば済む話
まだシャープに勤めている日本人なんていたんだ。バカしか残ってないだろ
>>16
>大企業の単身赴任手当の平均額は37800円
＞「単身滞在者帰宅交通費」は、支給を現在の月1往復程度分から増やすことを検討する。
>帰省手当の相場：20,000〜30,000円/月
実際東京大阪の距離を新幹線往復で3万だからな 全額出るということだろう
そしてこれを1回増やせばせいぜい相殺じゃないか 赴任先でパチンコやるよりウチ帰って家族とのんびりしなさい
＞ただのブラックにー 外国人に手綱あずけるってこういう事だー
相変わらず視野なく情報を見ず頭悪さまる出しのネトウヨ 単身赴任がなくなるわけじゃなくて手当を削るだけか
まあ法的に支払う義務があるモノじゃないし、そのうち通勤手当もなくなるんじゃね？
手当という手当全部やめて給料を揚げればええねん
残業？そんなの無能だから時間内に終わらないアルよって怒りそう
>>61
帰宅交通費は所得になるから税金がかかるんだよね
通勤交通費にはかからないけど >>60
こういう泥船に最後まで残ってるのはどこも他に行くところがない無能だけ
有能な奴は引手あまただから倒産するかも？って時点でとっとと退職金貰って消えてるで 朝鮮人に関わった企業の末路
サムスンに技術提供し業界自体を盗まれる
挙げ句の果てが協力会社に買収され財布の中までまさぐられる
転勤制度を見直す時期にきているのかもね。
転勤になると、妻側が会社を辞めることが多いし、
単身赴任は不倫の温床となっているし、
離婚になると母子家庭の貧困問題もかかわってくる。
どうでしょう！？
シャープで人事やってたり
圧迫面接でエラソーにしてたヤツが飛ばされるとか
リストラでハロワ通いになるとかの展開に期待
胸が熱くなるニュースだなw
50代はなにがなんでも定年までしがみつけ
40代は現状行くとこなければ定年までしがみつけ
30代は必死で次の会社探せ
20代でいまだに残ってる奴は氏ね。センスねえよマジで。
技術者は用済みになればポイ捨てだしな
サムスンに引き抜かれ用済みで捨てられた元東芝社員は今どうしてるのかな
>>68
ホンハイの中身はレッドチャイナだよ
残留シャープ社員並みの現状認識力 大手は新居建てたり、出産があると忠誠心を試すためにあえて単身赴任させるってマジ？
そんな事されたら普通なら即辞表叩きつけるだろ。
>>42
出さないとやめてよそ行っちゃうからな
某自動車のディーラーなんか大の男が寿退社する始末
今の稼ぎじゃ家族養えないんで会社辞めますとか言うんだぜ もはや外資の犬と化したシャープ社員が自信を持って生きていけると思うなよ
シャープ社員は外資の犬！
シャープの本社社員はもっとリストラしないとな、管理部門いらないでしょ笑
だからそこはもうシャープじゃねぇっての
それはただのブランド名だって。
鴻海日本支店ってだけだろ。
たしかに単身赴任手当はおかしい
家族揃って赴任しろよ
>>86
単身赴任なんてすごく少ないってことだぞ
日本みたいに異常に転勤が多い社会を基準にするなｗ 福利厚生の改悪
まあ、ここを第一志望にしてる学生って、まともな学生じゃないから分相応で宜しい！
もともと嫌がらせの為と、幹部が遊ぶ為の不必要な単身赴任が多過ぎたんだよw
俺めぐまれてるな独身で大阪から東京に転勤なったけど家賃12万は全額会社持ちだし
営業職だからサボリーマンしほうだい
毎月家賃分は風俗代につかってもお釣りくるしさいこーす
>>14
安月給だからだろ。
嫌なら欧米の正社員並に給料払えや。 これは、矢板、八尾の人を辞めさせる気満々ですねえ。
>>9
そんな先見性もないくせに
日本のＩＴ敗北は２５年前には周知の事実だったよ
お前みたいなパープリンはしらんだろうけどな >>9
こういうアホはなーんの知識もないから、結果だけみてホルホルするしかない
お前２５年前何してた？ままのおっぱいか？ 日本の会社って乗っ取られる前になんでリストラとかコスト削減できないの？
今までいったいどんだけ買収されてんだよ
>>105
潰れる前に何回もリストラしてるはず。
しかし全く効果がなかった。
しかも買収される寸前に「実は…」で言ってない借金ありますって言ってなかった？ 子供の教育どうすんだよ
高校生なんて簡単には転校できんぞ
行った先の高校でちゃんと大学受けられる教育してくれるとこなのか？
大学までエスカレータで上がるために入った中学や高校ならどうするよ？
>>108
外国企業が家族のことまで面倒見るかよ。 >>105
そういう決定権が有る管理職は他人の足を引っ張る能力とゴマすり能力に特化しているだけで組織の経営云々なんて能力微塵も無いから >>9
当たってるのはあt当たってるが、
当のサムソンも液晶テレビから撤退してるからなぁ。
ま、どんな大企業でも一寸先は闇w >>108
だったら一般職で。
大企業は高卒取らないとか思ってる人多いけど、
普通にとるよw >>10
会社次第
寮費無料とかもある
うちの会社の単身赴任手当は56000
つき一回の帰宅費用 そういえばホンハイのあの社長、社員と同じ寮で暮らしているみたいだ
組合から何の話も無いのに何故、社長が発表するのおかしいよ。
新しい人事制度で人件費下げて、また、赴任手当無くす。
津田さんいつ組合が承諾したの？おかしいやん。
会社のいいなりの組合はいらん。労働協約締結するな。
ある一定の年齢層はどんどん収入さがってるやん。
何が復活したシャープや。従業員は頑張っても全然評価されないやん。
シャープは知らんが結構デカい会社でも単身寮はレオパとかのビジネスホテルに毛が生えたみたいな部屋なんだよな
>>117
アメリカじゃ・・・
月1回か2回、2~3日だけ家に帰ってくるなんて、家庭崩壊を望んでいる証拠として離婚調停が待っている
単身赴任なんて言い訳は裁判所では通用しない
まして、子供がいれば養育費まで搾り取られて人生詰む
会社も、こんな混乱をおこすと社会的評価にかかわるから、役員クラスしか単身赴任なんてしない
家族帯同が常識
世界に出ようという気があるなら，そういう社会も普通にあるという認識が必要
これじゃ、本格的再建は遠いな >>121
一回潰れた会社だという自覚が無さすぎる。 パナは会社から
結婚しても祝金なし
扶養手当なし
入院見舞金なし
住宅手当なし
昔あったものがドンドン削減されてる
増えたのはリストラだけ
これ、法的に有効なの？
日本じゃ経営者が勝手に賃金の引き下げなんてできなかったはずだけど。
>>18
そんなポンコツ雇うような節穴人事抱えてるお前の会社の方が潰れて当然やで >>121
管理職はたんまりもらってるんやろ。くやしかたったら管理職になれ。そしたら、組合とも縁切りできるし給料も増えるぞ。 アベノミクス大勝利ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
単身赴任がそもそも間違い
現地の人間使えよ。仕事出来ないけどww
>>132
洋服屋の店長みたいな管理職かもしれんぞ？ｗ もう日本の企業じゃないし好きにすればって感じ
20年前は液晶のシャープ言われてたのにね
>>137
俺は「寿司食って御土産持って帰るシャープ」と呼んでた >>113
そりゃワタミも佐川も大企業にはちがいないからな。 これ、ガイアでやってたけど、出張扱いになるだけだろ。
買収される前のシャープは、対応が遅すぎた。
労組がリストラや、給料や福利厚生の削減を断固許さなかったし。
経営層も労組との争い事を避けて、何もしなかった。
その結果が、台湾企業による買収なんだよねえ。
確かに厳しいけど、リストラやコスト削減策を、もっと早期にやっておけば
シャープ本体が傾くことはなかったんだよ。
だから、悪いのが誰かと言えば、シャープ自身なんだな。
大手メーカーって多かれ少なかれどこも同じ問題を抱えてるし、社員や雰囲気もそう変わらないからな
>>129
できるよ
本給は色々あるけど
手当なんかは、気分一発で廃止になる
出張手当なんて、よく変更されるから
毎度制度再確認しないとなんない >>18
848 名前:就職戦線異状名無しさん :2018/09/02(日) 00:17:33.91 ID:yDmDM8YH
>>847
アホかそういう能無しを切ったからシャープは復活したんだろうが
逆にそういう無能を受け入れる側の会社を恥じろってｗ
お前はそういうレベルの会社にしかいれないんだっての
【2019卒】どっちの御社ショー03
http://2chb.net/r/recruit/1531209108/
353 名前:あ :2018/09/01(土) 20:53:31.65 ID:aQIuCRl20
学生のフリした総務だから
ちなみにYahoo株板でも全く同じ文体で工作してる低脳っぷり
by シャープ総務 なんにしても黒字化して会社存続させてる現経営陣は有能
まぁそうだろうな ここもう直ぐ中国に売られるんだろ
日本人は行かないだろう（辞める）スパイ容疑で逮捕、
２０年は監獄 w
独身、結婚、子持ちとかで給料変えるなよ
そんなの国のまかせとけ
>>151
そういう事、基本、家族第一だからな
ある意味、肩叩きとも言える >>103
だったらそれをITの専門家や研究者科学者官僚、政治家は指くわえて見てたっていうのか アハハハハハハ！この国の最高機関である省庁トップの官僚が国の出す公式文書のデータを
捏造、改ざんして来たのが分かったのにこんな連中のマスゴミや政府の出す数値、 データ記事なんか
支持率500%でも支持率−300％でも好きな記事書くがいい！障害者雇用改ざん水増し！法を司る法務省でも改ざん水増しこれ！犯罪だろ！！法で取り締まる警察庁や全国の警察署でも改ざん水増し！
これ！犯罪だろ！国会でも改ざん水増し！これ！犯罪だろ！全国の省庁全部改ざん水増し！これ！犯罪だろ！ネトサポが自慢げに給料増えた、雇用増えた、ゲリゾウになって良くなった！
ってデータ出しているが皆改ざん、捏造だろ！www!全て嘘だらけ！国民を奴隷にして税金を巻き上げる為に全て嘘だらけ！こんなの国民が黙っていたらこの基地外共の犯罪を認めたことになるぞ！ 17
>>112
サムスンは（戦略に）変更はないって言ってるんだが >>97
いやいや本当だから
>>14
赴任するんやったなら、再契約しろよ
当然、好条件じゃなきゃ契約なんかしないかな >>155
25年前は知らんが、20年ぐらい前ならすでにわかっていたよ。
アメリカや韓国では常時接続がすでに当たり前だったけど、
日本はまだテレホーダイだったから、IT産業で差をつけられるとユーザーsideではささやかれてたけど、
マスゴミも賎悶家も、日本は世界一とかってホルホルしてた時代だし。 後出しジャンケンしか出来ないバカがホルホルしてて笑うわw
>>132
管理職になったら誰も守ってくれんで首切られたら終わりじゃん シャープはもう台湾の会社でしょ
日本の常識なんて通用しない
日本の技術なんてとっくに追い抜かれてるのに
こういう、賃金を勝手にカットする会社って、違法じゃないの？
手当だからって、手当もらう前提で労働契約してるのに
>>159
17年前はYahooBBが始めたし、その前からＡＤＳＬはあったしフレッツＩＳＤＮもあったよ 本社を堺の糞地域に移してんだもん
大阪市内からでも単身赴任するレベルだろ
>>114
うちは、七万までは家賃補助が出る。
それに、三万ほどの単身手当て
帰宅手当ては月に二回分
遠方の工場の場合、金曜日午後と月曜日午前は移動時間に当てれる 同一労働同一賃金を守れ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。
苦労するのは、関東組と広島組
嫁も子供も大阪から離れる気は無いからな
新工場ができて
地元の社員が一人前になるまで10年くらいいた単身赴任の上司
半分くらいガンになってるわ
そりゃ毎日コンビニ弁当食べてたら
なるわな
うちの会社は本社からの転勤を拒否しても何もお咎めがなく、地方への転勤を受け入れた社員の出世を遅らすという愚策を行ったため、本社の人間が皆転勤を拒否するようになった。
経営陣が低脳だと、こうなってしまう。
>>163
組合がなめられているんだろうね。
御用組合だろうから、そうは認めないんだろうけど。
>>164
JDI見てると相対的には賢かったと思うが。
社員にとって。
国全体としてみてどうかはともかく。
社員は、耐えるか逃げるかしか選択肢がないけどね。
結局、何がどうなるかに一喜一憂する段階は過ぎた。
戦略のまずさは20世紀において行くもの、21世紀に持って行く物、というCMの時点で明白だった。
その前の投資からまずかったけど、決定的だったね。 
