https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180127-00000023-jij-bus_all
2018年春闘が事実上スタートした。昨年10月、安倍晋三首相は機先を制するかのように経済界に対し「3%」の賃上げを要請。政府が賃上げを促す「官製春闘」は5年目だが、初めて具体的水準に言及した。ただ、経団連が一時金などを含めた「年収ベース」の改善も容認しているのに対し、連合側は基本給を一律に底上げするベースアップ(ベア)を重視。首相の異例の水準明示を受けても、労使の温度差は依然大きい。
一時金6.6カ月要求へ=業績回復受け0.3カ月増−トヨタ労組
▽政権主導に危機感
「連合は4%と言っており、3%が上限と考えられたら困る」。連合の神津里季生会長は22日、東京都内で開いた「経団連労使フォーラム」でこう強調。首相による事実上の数値目標設定によって、政権ペースで春闘の相場が形成されることへの危機感をあらわにした。
昨年10月、衆院選に勝利した安倍首相は、直後の経済財政諮問会議で3%の賃上げを要請。22日の衆院本会議での施政方針演説でも「3%以上の賃上げを行い、積極的に投資を行う企業には法人税負担を25%まで引き下げ、世界で十分に戦える環境を整える」とハッパを掛けた。
日本経済は景気回復が続く一方、賃金や物価は上昇の動きが鈍く、消費は力強さを欠く。首相の要請には今秋の自民党総裁選をにらみ、デフレ脱却へ自ら主導して賃上げを実現し、経済の好循環をアピールしたい狙いも透けて見える。経団連はこれに呼応し、春闘指針に「3%」を明記した。
だが、首相は3%を実現する手法には言及していない。経団連の榊原定征会長も22日の記者会見で「3%の水準は年収か月収かは詰めていない」と指摘。月例賃金に限定せず一時金や各種手当を含め、各企業の事情に即した待遇改善が現実的との考えを表明した。
▽働き方改革も左右
これに対し、連合が目指すのは2%程度を基準としたベアと定期昇給を合わせて、4%程度の月例賃金の引き上げだ。企業業績の変化で増減しやすいボーナスと異なり、将来にわたり安定的な収入増加が期待できるベアの実現が、所得改善を伴った経済の自律的成長に不可欠と主張。3年連続で同じ水準の要求を掲げ、中小企業については大手との格差是正へ一段の底上げが必要と訴える。
好調な企業業績や人手不足が続く中、賃上げに向けた環境は悪くない。しかし、月例賃金でみれば、引き上げ率が3%を超えたのは1994年の3.10%が最後。経営側には「業績が上がった分はボーナスで還元する」(電機大手幹部)と、固定費増加につながるベアへの慎重姿勢が目立つ。
働き方改革の成果が労働者の待遇改善にどう反映されるかも焦点となる。長時間労働の抑制で労使は歩調をそろえるが、連合の神津会長は「残業減で総収入が減るのでは、経済の好循環にブレーキになる」とくぎを刺す。
生産性向上による収益の増加をベアや賞与、手当で還元する動きが広がるかどうかは、働き方改革の持続性も左右することになりそうだ。
◇春闘の主な日程
1月22日 経団連労使フォーラム(23日まで)
1月23日 経団連と連合のトップ会談
2月中旬 大手企業労組が要求提出
3月14日 大手の集中回答日
3月下旬 中堅・中小の集中回答 残業しても効率が伸びなければ
海外の会社と戦えない
休みがない、休みの日に洗濯と寝るだけで消費なんか増えない
集団ストーカーでおもしろいのみつけた
ここじゃないかもしれないけど、ちょっと一言
集団ストーカーは現在は簡単に言うと電気通信
通信で電気制御による嫌がらせをしてる
いろいろ書いてもほぼ電気通信一択なんだよね
ここにあるから興味ある人は見てね
火消しもできない残念レベルのアホ工作員と偽者ばっかりだからわかりやすいよ
私の書き込みは最近だけだけどね338ぐらいからがおもしろいよ
チンカス犯罪者で絞れば私のはある程度わかるかも
世界的に問題になりそうなこととか、簡単な方法でも触れる人が一切いないよ
人権蹂躙の集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1401997624/
ここには書き込み少々
部落民と在日朝鮮人による集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1255949063/
不正を暴こうとする人や告発しようとする人が差別や迫害されるのはまさに人権問題なんだよね
プライバシー侵害は人権侵害ネタそのもの
車の設定いじったらアカンがな。
電波テロやで、オウムでも目指してやってんのか?
一昨日書き込みしたときだけやめたらエエんちゃうで。永久にないと信用は回復せんぞ。犬や猫ちゃうで、みんな見てるからヤバそうやからやめてたら矛盾が起きるや。
115975822402 >>1
【代表質問】働き方改革 野党「残業100時間」を批判
http://2chb.net/r/newsplus/1517024565/
【労働】どこが“働き方改革”なのか 「残業100時間OK」の異常法案 [無断転載禁止]©2ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1485842253/
>しかし、月100時間は過労死ラインである。厚労省は、過労死の労災認定基準となる残業時間について
>@脳や心臓の疾患が発症する前の1カ月間に100時間
>A発症前の2〜6カ月間で月当たり80時間超――と規定している。これが基準となったら、過労死や過労自殺が激増するのは間違いない。
>しかも、「残業時間上限法案」を提出するとしながら、労働時間ではなく成果に応じて賃金を払う「脱時間給制度」、いわゆる「残業代ゼロ法案」も同時に成立させる方針だから支離滅裂もいいところだ。
>「安倍首相は本当は、“残業代ゼロ法案”だけを成立させたかった。残業代を払わずに、社員を長時間働かせたい経営者の要望に応えようとしたのでしょう。
>でも、電通の女性新入社員の高橋まつりさんが過労自殺し、野党が長時間労働を規制する法案を昨年の臨時国会に提出していたこともあって無視できなくなったようです。
>ただ、経営者の意向には沿いたい。結果的にチグハグな対応になったのでしょう。いずれ、ほとんどの労働者に“脱時間給制度”を適用すればいいと考えているようです」(政界関係者)
>安倍政権の支離滅裂な政策について、経済ジャーナリストの荻原博子氏はこう言う。
>「残業時間の上限が月100時間というプランが出てくるのは、安倍首相が働く人ではなく、経営者の話を聞いているからです。
>経営者のホンネは、過労死しないギリギリまで働かせたい、ということではないか。安倍首相のやっていることは“働き方改革”ではなく、“働かせ方改革”ですよ」
>デタラメな「残業時間上限法案」も「残業代ゼロ法案」も、同時に潰さないとダメだ。 特権階級〜組合員のみ優遇の連合は外患左翼思想の権益組織、国民の組織に非ず。
お前らがちゃんと結託してゼネストでもやって賃上げ要求すりゃいいんだよ。
残業時間の上限とサービス残業の罰則強化
それと最低賃金の引上げ
労働者のためにやるってんならこれだけやればいいんだよね
所詮建前
>>11
そりゃ労組って弱者のための慈善団体じゃなくて、
すでに正社員という地位を勝ち取った人のための圧力団体でしかないから。 残業前提ってナメてんのかって、側近は誰も言わないのか?
賃金の話が出てくる時にトップが残業代前提みたいなこと言った段階で、誰も話を聞かないぞ。
この人だけじゃないけど、ホント、日本はメディア対策が甘い会社ばかりだよね。
でも、これは現状、事実としか言い様がない
まあ、長期視点に立って労働時間減らそうとか
無駄な労働を削って生産性上げようって話はわかるっちゃわかるが
だが、現状は、残業を削ったら、単純に各労働者の見入りが減る
残業有りきで給与体系を組んでるのか?うちの会社かよw残業無かったら事務員並です。
文句垂れるだけで労働組合に参加しないから労働者の代表も新方針に賛成
野党孤立
専従の問題を抱える共産党は仲間に入れてもらえず
>>18
だったら、最低賃金を大幅にアップするとか
無駄にカネがかかる無用な正規労働者をぶった切って
その辺の賃金を下げた上で、同一労働同一賃金に持っていくってシナリオに同時にやらなきゃ
確かに>>1の話になっちまう 増税してる個人の収入は減って
減税してる法人の業績は増加
法人に消費してもらうしかないよな
なんか醜い労働貴族様を見た感じがする
「残業が減って残業代も減って収入減」はさすがに受け入れてくれよ
これでは「過剰な残業は労働者も望んでいたことだった」ことになるではないか
これでは「一部の人に仕事が集中しないようにして、みんなで広く仕事を分担する代わりにみんなで低収入」を
連合は望まず「一部の人に仕事も収入も集中する現状が望ましい」と言ってるようなものだ
残業減は困る、金!金!金!
なんて良くも恥ずかしくも無く言えるな、おまけに経済にブレーキってほんまかよ
「もう残業は嫌だ、これ以上子供に寂しい思いはさせたくない」
「このままじゃ子供達も俺たちみたいに仕事漬けの人生だ、労働時間の短縮を!」
とか言う奴はいないのか?
>>1
そう!
バカが1人自殺したぐらいで俺の稼ぎを奪わないでほしいわ 大手労組の本音は賃上げ要求は重要ではなく
不景気になっても
所属する企業の永続と繁栄
できるだけ正規はリストラせず雇用維持してくれればいいと思ってるような
そもそも大企業は給与も福利厚生も40代を超えれば
十分なレベルでこれ以上の賃上げは逆に税金や保険料取られるだけw
>>16
役員様はどこの組織でもふんぞり返ってるだろ 残業前提で仕事考える無能。
定時内で終わらせられるように工夫させればいい。
結果が同じレベルになれば賃上げにも繋がって総収入維持できるだろ。
基本給が安すぎるから残業しないと暮らせないんだろ
残業しないと子育てできない社会がもう間違っている
結局何がしたいのかさっぱりわからん。
働き方改革ってなんなんやろ?
残業するなも良いがそこのやりくりを個人任せにするのはおかしい。
これはそれぞれの組織の問題。
>>41
>残業するなも良いがそこのやりくりを個人任せにするのはおかしい。
ほんとだよね
結果としては給料減ってるだけなんだもん
デフレが加速するよ そういう心配するなら給料(最低賃金)をあげればOK
あげないくせに残業させてやってるみたいな態度がおかしい。
みんなである程度公平に給料もらって公平に税金抑えるように
しないと少子化の歯止めにならない。
政府はまずはまだ出産ができる可能性がわずかにある
氷河期世代に特別な法制度を作るべき
結婚、出産で1人につき1000万とか。
生まれた子供は死ぬまでに1000万をはるかに超える税金を
納めてくれるんだからなにも問題ない
生活残業させろ、8時間内で終わらないようにダラダラ働けないのは嫌だってかw
これから介護離職予備軍が中堅にボロボロ出てくる時代なんだから
そういうのはもう時代に合わないよ
仕事時間減らして同じ量同じ品質、を保てるなんて、、無理だろ。
ゆとり教育のおバカ政策と一緒かな。
社会が政策を実現できるほど進歩してないのに机上の空論を振り回しても効果ないわ。
と云うか外国人投資家の心証を良くするためにやろうとしてるの鴨
連合・神津「サービス残業続けないと経済が悪化する」
労組の幹部が組合費で沖縄に行って
基地反対運動とかしつつ、沖縄観光してるのが無駄
組合費を労働者に還元する方がマシ
日本経済の足を引っ張るパヨク野党を応援する連合って
自分で自分の首を締めるバカ
会社に文句言えないから、文句言いやすい方を御用組合だなんだと叩く
で、組合無力化したら、良いようにこき使われてリストラ
転職しようにも、さしてスキルもない上に英語も話せないニホンジンはイランわとなる
滑稽だわ
ちょっと体調よろしくないんで文意を正確によみ取れないんだが
「残業減で総収入が減るのでは、経済の好循環にブレーキになる」
なんてこと、労組の親分がいったの? 本当に?
残業ってのは言うまでもなく契約本則外のイレギュラーな挙なわけだけど
そういうのわかっていってる?
救いようがないな本当に
「公務員の給料を下げると景気に悪循環」という物言いと
同じレベルの救いがたさだ
過労死ラインの月80時間を超える100時間上限の残業で収入源になる人って…
>>1
しかし連合のジジイはバカすぎて話にならんなw
生ゴミ系クズとして処刑してはどうだろうか? 残業手当を25%から300%に引き上げれば良いだけの話
さっさと法整備しろ
【グロ注意】フランス革命 グロシーン集 処刑虐殺など 字幕表示推奨
ユーチューブで検索してみてね。
日本国中で今までムダ払いされていた労働組合費も結構冷え込ませているだろうに
非正規の全面廃止を訴えりゃいいものを
これじゃ正社員利権を守るだけの利権団体で
労働者の味方でもなんでもないというww
>>70
正社員の利権守るならまだマシだよ
連合なんて今じゃ正社員すら守っていない
ただの政治過激活動家でしかない >>71
移民を推し進める人達が、移民に家族を殺されたら、どうするのかな?ww
埼玉のペルー人の大量殺人事件の様な事が、また起こる可能性高いよな。 >>70
労働組合だから組合員の利権団体でいいと思う。その他の政治問題は二の次でいいはず
あと非正規増加してその対応がずっと出来てないから、組織の力は落ちてるけど。
残業減ると賃金減るって文句言うなら、基本給上げろと言えばいいのにね >>78
みんちんぽこ党とか指示しちゃう連中だし
本気で労働者のことなんか考えていないよ
組合費で政治活動しているだけだもん 仕事が正確に早く終わったら給料が上がる仕組みにしろよw
俺は自営業だから、早く終われば単価が上がるけど。
>>82
連合の指揮層も大企業のさらに上澄みばかりやで そろそろ労働組合の目的やできることを
労働組合法あたりで再定義してやった方がいいんだろうな
なんで残業代が出る前提やねん
こいつ全然分かってへんわ
>>29
まったく同感だよ
どうして欧米人のような感覚にならないんだろうな
むこうは、金よりも自由な時間なのに >>78
一時期は社会主義を目指していたなんて信じられないな
今じゃ武家社会の本家と分家くらいに身分が違う 労働組合の親分が言うセリフかよ…
頭おかしいんじゃねーか?
適正な労働で収入増加目指すのが最大の目標だろ
>>89
みんちんぽこ党応援しちゃう連中だぞ
頭おかしいに決まってんだろw 小泉構造改革を真似て安倍賃金減少改革か 失笑w
国民よ 貧困になれ 賃金半分w
そこは嘘でも残業減っても収入は減らさないとか言うところじゃないのか?
結局連合は労働者の事考えてないんだよな
こんなのが野党のバックじゃそりゃ議席減らすわな
安倍・経団連・連合の話で
全労働者の70〜80%を占める中小企業労働者は蚊帳の外
逆に、賃上げ原資で下請けに更なる"協力"要請がくる
もう残業なんかで稼ぐのは古いよ
計画倒産とか偽装盗難とかでやりたい放題できる時代
騙された奴負けやったもん勝ち政権なんだからさ
残業しなくても豊かに暮らせるだけの
賃金払えばいいだけだろがボケ
法整備が先なのでは?
労働基準法をモデルケース国と同じにすれば良いだけじゃん。
労働生産性アップとか、単なる大企業の中小への無理な丸投げ増加という未来しか見えない…
連合は一度解体して再編した方がいい
今の連中は無能すぎ
物売れないから社員の賃金下げて
利益上げるのバレバレだよねw
これが日本で残業が蔓延る偽らざる本音だよ。
生活残業というやつだ。残業無いと生活が成り立たない奴すらいる。
残業減らして給料も減らしますか?と言われたら残業を取っちゃうんだよサラリーマンは。
「残業減で総収入が減るのでは、経済の好循環にブレーキになる」
☝( ◠‿◠ )☝いまごろ気づいてやんのバーカ 何年前に言ってると思うのよ
このおっさん何言ってんの?働き方改革で民主党政権時代と、その2、3年前に
残業減らせだとか、残業させるなと連合が言っていますよね?
いつもいつも矛盾したことばかり言ってんな。就職氷河期世代に20代が多かった2000年代、
常に正社員新卒凍結しろに賛同し、新入社員には即戦力で職歴と資格(業務経験が無いと取れない
専門資格)を求め、2010年代の民主党政権以降は残業増やせとか掌返ししたり、2014年以降は何故か
残業減らせとか再度方向転換してきているぞ。
まったく何やってんだろうな。労働組合と連合ってさ。
残業減らせ!減った残業代はベースアップでカバーしろ!ってw
経団連の横暴は許せないが、連合もたいがい頭オカシイよな。
仕事量が減るわけじゃないのだから、誰かにしわ寄せがいくのは明らかなのに見てみぬフリ。
もしかして自己裁量で残業代ゼロを織り込み済みなんじゃねーの?
ゼロから始まる夜は熱く
Be神津 I love you
「働き方改革で目指した世界」
残業ゼロで時間生産性の高い労働による個々人の余暇の十分な確保、過労の防止
ボーナスやベースアップによる、労働者が残業代を当てにしなくても良い額の賃金支払い
「働き方改革で起こった現実」
変わらない仕事量なのに単純に時間短縮しようとしたため、労働の質が低下
勤務前、勤務後の勤務時間外労働を強いられる労働者が増えた
さらには、それでも補いきれない問題解決を顧客に求めることが顧客の不満や不買に
残業代込みで生計を立てていた大多数の中低層労働者はボーナスでの還元や、
ベースアップがなされないために純粋にただただ給与所得が大幅減少
当然消費は落ち込むことに
逆に残業規制によって浮いた人件費は企業の内部留保や役員株主の配当に
残業は無くなった方が良い、そりゃそうだ
だが綺麗なお題目を実行する前に、結果の想像くらい出来たはずだ
現場を知らない人間や、影響を受けない上層民様には関係ないのだろう
とりま労組の政治思想とかはどうでもいい、現場を見ろ
>>113
ただの正社員クラブだから。
弱者のための慈善団体じゃなく。 まあ、そのこと自体は正しい。
しかし連合は数年前、賃下げを主張して枝野幸男を側面支援していたよね。
>>119
正社員クラブですらないんだが
民団と同じだよ最早 これからは基本給しか払えません
消費税で消費が10%減少したからw
>>118
ウチの会社じゃん!
上がったもの
売上高、利益率、内部留保、株主配当、役員給与、離職率…
下がったもの
販管費、一般社員の士気、技術力…
経営者は良いけど、何だかね… ここで若い人たちにもわかるように連合が主張してきた経緯を簡単に追ってみよう。
1990年代前半 新入社員には寛大な措置、昇給賞与を他の世代よりも増額優遇 を主張、通す。
1990年代後半 就職協定廃止に何ら抵抗せず。新卒採用凍結に何ら意見せず。
20代後半から30代前半の当時子育て世代(バブル世代)への昇給賞与倍増を主張。
40代から50代前半のリストラについては企業経営の合理的判断として容認。←組合員
2000年代前半 新卒採用凍結に意見せず。以前40代50代のリストラを容認。30代の子育て世代には
他世代が昇給賞与凍結が続いているにも関わらず積極的に賃金上昇を企業経営側に強く求めて
納得させて実施させる。バブル世代には何故か異様に優しい。
2000年代後半 新卒採用凍結に意見せず。就職氷河期世代の新卒採用凍結解除がリーマンショック前にあったが、
何も言及せず。50代のリストラにも言及せず。アラフォーバブル世代には依然として昇給賞与をしろと
強く意見し、実施させる。20代の就職氷河期世代には、まさかの切り捨て発言。「彼らは自己責任で、
自ら望み非正規になり、新卒入社をしなかった当然の結果。」←調べてほしい。確かに言っている。
2010年代前半 40代のバブル世代の尚昇給賞与については実施させる。2010年前後あたりから、組合が氷河期世代の
切り捨てを叫ぶようになり、連合も氷河期世代を捨てて、「若い人(10代前半から20代前半)」の雇用改善
と昇給賞与改善、パートアルバイトの時給改善を叫び始めた。特に学生アルバイトの時給改善を何故か連合が
叫んでいたのは印象深かった。
2010年代後半 現況の通り。就職氷河期世代については死ねとさえ発言している。
もともと定時で出せる収益がでてれば問題ないだろう
もっと収益を上げたいならマンパワーを増やせばいいだけの話だろ
残業しても経費がかかるんだし
その分定時で働くひとを雇えばいいんだし
さすが連合です
言われてみればボーナス上げだけなら10%は上げろよ経営者ども
もしかして結構、歴史的な瞬間に立ち会っているのかも知れないな。
「ここから転げ落ちました」という意味で。
そもそも超残業で金使う時間すらないって事にも気付けw
働き方改革は収入が減る事を受け入れるのもセットだろ。
まず「残業ありき」という発想がおかしいんだよ。
残業ゼロが大前提で、法律上限を超えたら罰則って流れにしないと。
>>1
>残業減で
お前、本当に労組の長なのかよ!
残業がある事自体を批難した上で、あった場合には正当に払え!てのが労組側の主張だろ?アホが! >>136
正社員優遇か?
ただのアベノセイダーズ、シールズやしばき隊と一緒なだけだろ 第二の給与と言われる残業代をカットすれば日本がさらに好景気になるらしいぞ
1%成長がそう言ってる
>>127
2人で定時よりも、1人で残業させた方がコスパいいでしょ?ましてやサビ残なら尚更…
こんな環境の企業が急に残業ゼロとか、死人出るレベル… 現状、残業代込の収入が基盤になってるし、経営側もある程度残業を見込んでる。
総収入を減らさないためのベースアップと、働き方改善をやらないと経済的には意味が無い。
過労死が社会問題になってからすでに残業は減ってて給与も落ち込んでるよ
アベノミクスは効果がないと言う前にこういった現実があることもマスコミは報じなさいよ
>>143
残念ながら現在の多くの企業は残業させて現状の売上高を稼いでいます。
残業無しで売上高が維持できるなら大歓迎だと思いますよ!
でも、経営者は指くわえて快く思わないと思います。次はみなし残業で賃金アップと言って、更に高い目標設定するだけですね…
定時で帰宅出来る環境を作った143の経営者が素晴らしいです! アベノミクスがうまくいってない最たる原因がこれなのに経営側とべったりな安倍は見て見ぬふり
だから働き方改革だけでなく生産性革命もやろうとしてるんでしょ
残業を無くし、無くなった残業代分以上に給料を上げればいい話。
>>148
生産性革命って‥日々カイゼンカイゼンの業界はどうしろと… だから前から言ってるように、定時手当出すようにしろよ。定時までに仕事終わらせることができる有能にお金を出してやる気を引き出せ。
連合が言うことじゃないな
8時間で給料減らないようにする方向に動くべきだろ
日本の無駄の最たるもの
会議とメール
まずこれをなんとかすれば定時で余裕で帰れるだろ。
まぁうちの会社なんてみなし残業で30時間分払ってますけどね。その分基本給が下げられてるわけで。
ほんと日本てクソだわ。
>>150
生産性向上って分母を減らすか分子を増やすかしかないんだが。
分母を減らす→人間を減らす、工賃を減らす、営業費を減らすなど人件費を減らす
分子を増やす→売上と共に経常利益を倍増させる、営業外収益を営業収益並みに増やすなど 人件費が増えると国際競争力が落ちると
本気で思ってるんだよ
1%成長を支持する奴は
世界でそんな経済ロジック聞いた事ないだろ
>>156
いやそれを毎日就業後チームを組んでやってるんですけど…
革命って言葉が引っかかっただけです… 一億総玉砕である!
ジーク経団連!
ハイルアベットラー!
>>136
この意見は正社員もガン無視の完全に経営者向けの話だがな。
残業ありきの給料なのにって人は基本給に問題ありなだけ。
労組ならそういう給与体系にこそ疑義を呈すべきなのに。 連合 「残業増やせ」「政府は賃上げに口出すな」「消費税上げろ」
なにこれ?
普通さ、生産性向上させるというのはさ、1民間企業なら確かに
人件費減らすとか材料費減らすで対応できるのだが、それは売上が
落ち込んだ際にするダウンサイジングというやつなのだよね。
政府という規模、国という規模で生産性向上させるというのはさ、
国家の中での売上額全てを引き上げるという意味に他ならないんだが?w
国レベルで分母を減らすという事をするのは、間違いなく、小規模になる過程で
生産性の向上、つまりはダウンサイジング以外に無いんだよwその上で、
経済成長とかありえないんだわ、どう計算してもwwww
残業減で収入が減る懸念ってテレビも連合も言うけど誰が言ってるんだ?
そんな残業前提に考えてる奴なんて少数もいいとこだと思うんだが
>>158
そういうシーンでの革命=リストラ
かつて10年前に就職氷河期世代をリストラしたのと同じ意味 >>1
恥ずかしげもなくいけしゃあしゃあとようこんなん言えますわ ホンマやで。俺なんか、上から残業するなって言われて、手取りで5万近く収入減ったわ。
こんなん生活でけへん。
まず労働者が残業代のために残業するって発想がおかしいだろ、労働力に対して労働が過多だから残業が発生するのであって
本当に残業代目当てなら不正をしていることになる。生産業で働くぶんだけ仕事があるならまだしも。
こいつらバブル期で仕事適当にやって体力余るからだらだら仕事場にいた時代の思考のままかよ…
>>165
でも残業が無ければ収入が減る。
収入が減っても良い事を受け入れないと改革は不可能。 基本給の手取りで生活できるようにすればいいだけだろ
美しい政権の働き方改革って
労働者を高所得のスポーツ選手とか芸能人と混同してるのがそもそもの間違いだろ
この無能政権ほんとロクでもないわ
実質賃金は労働生産性×労働分配率
この5年でどうなったか
労働生産性9%上昇
労働分配率2%上昇
生産性が9%上がれば分配率も9%上げないと行けない
そうでないと実質賃金が上がらない
>>172
政権は残業させろとか言ってないんだが? 労働生産性が9%だぞ
こんな低い数字叩き出す会社世界にないぞ 本来なら経団連参加企業など東証から全員入れ替えレベル
自民党など支持率8%でもおかしくない
サビ残を大前提としないと成立しない会社が殆どってほんと日本終わっちゃってるわ
>>176
恐らく高給取りなので分からないのでは?
基本給が中途募集しても無言な程低く、勿論ボーナス無しで定期昇給は気分次第みたいな中小だと残業=ボーナスみたいな物なんです。 払えない社長に刑事罰でいいんだよこういうのは
ゴミは何言っても対応しねーから
残業代が出ないのも問題だけど、緊急の残業以外の残業を問題視しないのが問題。
緊急時以外の残業したら昇給に響くような制度にしないとダメ。
残業代を前提にした生活設計を強要してる時点で、その会社は働き方働かせ方を変えるわけがない
長時間会社にいることが仕事だと考えてる経営者は時代遅れ
会社に残られると電気代や水道代、その他のリスクもあるから、
同じ成果でいいからサッサと帰ってもらいたいと考えないほうがおかしい
残業規制が入って強制定時になったけど、毎日2時間残業してた方が心も体もはるかに楽だった
残業どうこうって話の前に日本は世界で3番目に祝日が多い国ってのをみんな知らない
休みが多いから平日の残業がなけりゃ仕事が回らんだけなんだが
企業が必死で基本給を上げない理由。
年金負担をしたくないから。
バブル期に基本給をアホみたいにあげた団塊世代が石のように重くのし掛かっているんだわ。
>>174
労働分配率は労働生産性の増減に応じて変化するものじゃないぞ
長期的に見ると労働分配率は低下傾向にあるけどそれは世界的な傾向でもある
技術の進歩によって人間の仕事は減ってるんだから当たり前だよね >>187土日祝日関係無しにシフト制で回せば問題ないんだよ
みんな一緒に休むからどこもかしこも混雑するし渋滞する
この国は これ、組合の言うことか???
しょせん、
労働環境の向上より自民憎しが優先かよ。
>>189
いや世界は賃金もGDPも上がっている
日本だけが上がっていない 労働組合を詐称することで、ほんとに必要な労働組合がつくられることを阻害してる人たち。
お前ら組合が頑張ることをまるで評論家のように語る、さすが労働貴族、こいつら始末したい。
>>191
政府主導で賃上げやってる時点で連合は存在意義を無くしたんだよな
今では有名無実な政治団体と化してる 毎月自動引き落としで給料から一万ちかく組合費がとられてるんだが、
その組合のトップが「サラリーマンにもっと残業させろ」と首相に難癖つけてるわけで、
ほんと、この世の正義ってどこにあるのかと思うよ。
連合「反安倍なんで働き方改革無視して残業増加賛成。残業込みで生活が成り立つ給与体系賛成。でも陳情は自民にしながら、足引っ張って野党と一緒に倒閣運動します。労働者の権利なんざ知った事か」
どうなるかと言うと今年収300万円の人は100万円代に下がります 5年以内に
>>195
デフレだからだよ
世界でデフレなのは日本だけだから 内部留保が多くなっているのをなんとかしてほしい。
これと少子化の解決が大事。
>>197
月給20万の若者に残業たくさんさせて仕事を回しつつ、
月給50万の老害が生活残業たくさんして給料がっぽり貰うという構図。
そして労連はどちらの味方かと言うと、おわかりいただけるだろうか。 >>201
デフレを言い訳に賃上げしないのは無能経営者の論理
経営者が労働者をうまく使い切れてないのと
デフレマインドから抜けきれず高品質低価格路線を続けてるから >>204
労働生産性とはGDP÷就労者数
就労者数を増やす政策をした安倍と矛盾している 金融緩和と消費税をアクセルとブレーキに例えるが今回も同じだ
一部国民は働き方改革を勘違いしている
年収300万の正社員は190万まで所得が落ちるだろう
残念
アホか、安っぽい詐欺師かよ
残業させるのはその分の人員削減が元にある
残業分の雇用をすればその方が消費に貢献する
基本給分もあるし消費は増員分増える
それをケチったからこの不景気があるんだよ
まあ主因は空洞化だがな
>>205
君はマクロとミクロの区別はついてるのか?
マクロ的には就労者数を増やして失業率を下げることが主眼になるが
賃上げまで政府が介入して無理やり行わせることはできない >>209
増えないのは横ばいだからまだマシ
景気が良くなれば増える可能性がある
今回は横ばいではなく減るからな
破壊力は小泉改革の2倍
すごいよ 今度の規制緩和は
残業ゼロ ホワイト何とかだから >>210
大手は4年連続2%の賃上げをしているから今年3%賃上げして安倍がドヤ顔しても日本経済は何一つ変わらない
デフレ脱却に失敗したんだから
辞めた方がいい まあこれはそのとおりだな
付き合い残業とかは少なくなったけど、残業したいときに残業できないから
残業してない”ふり”して残業しないといけなくなった
残業してバリバリ稼ぎたいという人だっているでしょ
問題は付き合い残業と残業代未払いだろうになんかズレてるよな
本来は残業代がなくても暮らしていけるだけの賃上げを要求すんのが労組の役目だろ
残業代が減ると困るとか、どんだけ日本の労組ってアホなんだろな
成果抜きに座ってるだけで金になるなら、
そりゃ正社員は適度な残業を欲しがる。
>>48
なんでサービス残業なんだよw
生活残業だろww 今の基本給+残業代20時間分を新しい基本給にすれば良いだけだよ。
基本給に見込み残業20時間混みってことで、20時間以上の残業で残業代出す仕組みで良い。
残業0でも同額なんだから、社員も効率化頑張るよ。
> 残業減で総収入が減る
会社側が言ったかと思ったら連合側かよ馬鹿じゃねーの
残業を減らして収入を上げるのが仕事だろうが
連合?
てっきり経団連かと思った
やっぱりアホ組合だったな
ブラック推奨wwwww
労働貴族の連合は組合費ぼったくる財源がほしいだけ
やくざまがいの組合もあるわなユ○オン
残業禁止法くらい作れよ
そんな事も出来ないなら
連合なんて潰れちまえよ
存在意義がない
こいつら、完全に労働貴族だなw
残業が減っても手取りが減らないようにするのがお前らの役目だろw
>>11
そこで「左翼」が出る自体アホかと
連合に思想なんてない
単に立場で発言変えるだけ 大手は少しでも上がる可能性があるから良いが、中小は絶望しかないな…
何やっても文句いうキチガイ
反自民反共産を掲げてるから
何かに対して反対することしかできなくなっちゃった
>>1
組合員の待遇改善を目的とする労働組合の連合がむしろ労働者の待遇改善の足を引っ張ってる件について
「残業減で総収入が減るのでは…」だと?犬HKですら年間の残業時間が一定以下の社員にはボーナス加算
する制度導入してる企業とか紹介してるってご時世でなに寝言言ってるんだ労働貴族の屑どもはw >>233
労働組合なんて看板詐欺なんだよ
実態はただのパヨク 残業代無くす代わりに給料上げればいい
そうすれば総収入も変わらず金を使う時間も出来る
何より時間内に仕事を収めようと効率的な生産を促せる
政府は
休みを増やす=消費が増えて経済発展
こういう認識だと思うのだが。プレミアムフライデーとか祝日を月曜に持ってくるとか
>>1
これは正論だろ
お金になるからもっと残業したい人もいるからな リーマンショックで、企業存続の為にかなり業務改善して、世界経済が不安な状況と決まり文句を言い続けてるのに…
業務システム化→労働単価の安い人材置き換えが労働生産性向上でかね
ちょっと分からんが会社側は残業減らす方向性で連合は減らすなって言っているってこと?
確かに民間の残業は減らすべきではない的を得てる。
まあ公務員の俺は残業はしないから気の毒だけどね。
労働者は残業代目当てで働き、経営者は残業ありきの仕事を渡す
鶏が先か卵が先か・・・
労働組合に加入してるやつは残らず全員チョンだろ
日本人なら絶対に労組なんかには加入しない
>>244
あのねえw 君無能極まりないな。
安倍自民の暴走政治により今の日本は格差社会、つまり貧富の差が酷いの。
労働組合がなかったらそれこそ君みたいな底辺がもっと苦しみもがく事になる。 残業するなと言いながら業務量は増えて
人はどんどん削減されている。
残業代請求すると上司が役員に怒られるのが分かっているから
請求できない。
おかしいな。リーマンショック前後には残業させるなとか言ってましたよね。(´・ω・`)
労組って、社会主義者や共産主義者=パヨクだから労働者=奴隷なんだよな。
労組幹部=特権階級って感じの階級社会だし。
残業で稼ぐっていう脳みそだから
いつまでたっても生産性が上がらないんだろうな
労組はどうしたいのかw
パヨクの仲間になってから反対のための組織にしかなってないだろ
ベアで組合費ほしいだけだろうが
この労働貴族ども
ゴキブリ以下なんだよ連合は
生コンはどうなんだよ連帯いや変態
残業減でワークシェアリングになる。
残業減かつ報酬増を要求しなければ非正規いじめや失業者いじめだ。
古いジジイたちを一掃しない限りこの国は変わらない
労働時間を短縮しなければ生産性向上のイノベーションは起きない
少子高齢化の環境で戦っていくには残業は悪でしかない
>長時間労働の抑制で労使は歩調をそろえるが、連合の神津会長は「残業減で総収入が減るのでは、経済の好循環にブレーキになる」とくぎを刺す。
政府&労働者「残業やめようね」
労働貴族「俺たち貴族が飢えるから残業しろ。そして過労死しろw」
連合
賃上げは安倍の勝利
働き方改革、労組は無能をさらけ出し
連合は労働者にたかる寄生虫以下の存在
一時金アップしても組合費としては転がり込まない
ベアアップで組合費を搾取できないからといって
いちゃもんつけるな
同一労働同一賃金に反対し、非正規を搾取する連合は、今すぐ死ね。
同一労働同一賃金に反対し、非正規を搾取する連合は、今すぐ死ね。
同一労働同一賃金に反対し、非正規を搾取する連合は、今すぐ死ね。
同一労働同一賃金に反対し、非正規を搾取する連合は、今すぐ死ね。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
連合の神津 氏ね
連合の神津 氏ね
連合の神津 氏ね
連合の神津 氏ね 👀
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今や企業も高望みの婚活女子だしね…
育てるとか一部の企業だよね…
選挙の時には自治労、日教組の言い分を聞いて「消費増税」を公約として掲げた「連合」が
今更、賃上げ要請wwしかも残業をもっとやれってバカかw
連合から自治労と日教組を追い出して民間労組と官公労をきちんと分けない限り、こういう
矛盾を解消できない。
ベースは今のままでも会社の利益配分をもっと還元するだけで
大分変わるんじゃないかな、と。
お前らが持ってくんじゃなくてな。
>>264
さっさと待遇のいいことろに転職しろよw 連合って要らんよね
日本の労働組合史において害悪しかもたらさない存在だった
同一労働同一賃金に反対する連合、神津はいますぐ氏ね
連合の神津は、非正規の搾取で贅沢三昧かよ 死ねや
連合の神津は、非正規の搾取で贅沢三昧かよ 死ねや
連合の神津は、非正規の搾取で贅沢三昧かよ 死ねや
連合の神津は、非正規の搾取で贅沢三昧かよ 死ねや 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
経済大国日本の正体は労働時間の長さで持っていた。
その労働時間を減らすんだから収入は減るよ。
働き方改革とは収入が減るのもセットなのは当たり前だろ。
もしかしたら日本が衰退して行くのを正当化するために
働き方改革をプッシュしてる陰謀も、あるかもしれない。
残業無しでも安定した収入を得られるようにはたらきかけろよ、労組系はw
残業というイレギュラー有りきで経済回そうとすんな
>>280
本来の日本の経済規模は途上国並みって事だよ。
働き方改革とは、その事実を受け入れられる事が出来るのか。
働き方改革に便乗して日本が衰退して行くのを正当化しているのではないか。 >>233
時給900円の底辺層にとって残業は非常に有り難いんだが・・・
俺の1昨年の年収は270万円、去年は残業が減って250万円、
今年は更に残業が減っているので230万円前後になりそうだぞ。
最低月平均50時間以上の残業が欲しいぞ、できれば100時間以上(怒) なんかもうぐだぐだなんだよなぁ。
能力がないひとは長時間働けばいいし、あるひとは短時間働けばいい。
ところが生産性革命とやらで残業を減らしたいと言っている。
これで1番困るのは長時間でないと仕事が終わらないひと。
政府が市場に介入してはいけない一例でしょ。
残業が増えると個人は残業代で良いかもしれないけど、会社は損するんだよ
最悪は給料も払えなくなる事もある
だれ目線の言葉かよくわかるよな
連合、労働組合は、非正規の搾取の上にあぐらをかくのはやめろ
同一労働同一賃金を妨害するな
氏ね 労働貴族ども
残業減で総収入が減ると困る者がいるというのは
安い残業代で使い倒す経営者の良く使う言い分だな
>>8
休みがない、休みの日に洗濯と寝るだけで消費なんか増えない
>
これはそう。労働時間が長いと、友達や恋人、家族などと過ごす時間が無くなり、
消費に回らない。
その他、消費が上がってこない原因として、
・物価より賃金が上がらない→実質賃金が下落する
→生活水準や可処分所得の低下
・物価より金利が上がらない→貯蓄など資産が目減りする
→可処分所得や生活水準の低下
・失業、老後や疾病、将来の教育費などの将来不安が大きいと、
収入が高くても貯蓄に回し、消費に回らない。
*安部政権は、これらのことにほとんど取り組んでいない。
だから、消費は上がって来ない。
お題目はあげて取り組んでいる風に装うけど。 >>283
長時間労働が当たり前の社会だと、
家庭のことをほとんど出来なくなる。
また長時間労働は、鬱など心身を壊し、ひとを死に追いやる。 営業マンも残業代支払いを義務化してくれ
どんだけサービス残業すりゃいいんだよ
>>277
一番搾取しているのは、経団連などの大企業と派遣会社。
搾取出来ているのは、
日本にそのような仕組みがあり、そのような政策を取っているから。
だったら、それを変えれば良い。 >>251
俺がバイトに勤めている会社は売り上げが減ったので今残業規制が厳しくなっていて
従業員は皆不満たらたらだぞ。
3年前は好調だったから時給900円で年収は280万円有ったが、去年は250万円、
今年は更に低くなりそう何だが・・・
年金が有るから生活には困らんが、若い奴らは大変だ。 てか氷河期を雇うように言えよ 連合の連中は氷河期って知らねえのか
>>284
上がごっそりため込んで上だけで循環してる 同一労働同一賃金に反対する連合は、ビルから落ちて氏ね。
日本はカラ残業で生産性最悪なんだから
残業なんてさせない方がいい
もしくは成果主義にしろ
成果主義に移行できるところは移行すべきなのだが、そうすると残業代0法案だーとヒステリー起すのが労組だったりするんで。
千代丸健二; 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二; 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎; 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ!
仙波敏郎; 警察という組織は全員、100%、裏金に汚染されている。
仙波敏郎; 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一; アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一; 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一; 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有; 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に 強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有; 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平; 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平; コメントを するまでもない 「犯罪組織 = それは警察」
リチャードコシミズ; 警察は、闇権力と一心同体である
リチャードコシミズ; 検察だろうが警察だろうがクズはクズなんです。
原田宏二; 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二; 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男; ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です。
飛松五男; 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄; 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください
俺; 警察組織のトップが腐っているから末端 警察官のなり手がいなくなり、結果的に警察組織が社会のゴミ捨て場になっている。
>>299
20人でやる仕事を15人や10人で回されるんやぞ 自分も残業代ゼロになったら70万近く収入が減る。
理想は残業しないで早く帰った人にはボーナスアップをしてくれれば喜んで早く帰る。
実際はそうならないけど。
残業代の減収分をどうにかしないと景気悪くなる。
成果主義、年俸制にシフトしていこうよ。
それにそぐわない業務形態もあるけど、デスクワークの公務員とかどんどんやっていってくれ。
仕事さえやってくれればいいんだから、フレックスタイムや在宅勤務だって進む。
同一労働同一賃金に反対する連合、神津を死刑にしてくれ。
馬鹿過ぎて・・・ こんなのがトップとか、連合終わりすぎだろ。
違う!違う!違う!ここは日本と言う国ではない!「世界のATM」と言う国だぞ!www
NHKの国会予算放送も戦後から全部嘘だらけ!この国の年間税収60兆〜80兆なんて嘘っぱち!
本当は年間約300兆この三分の二が海外にプレゼント!後は官僚の天下りに!政府の発表の
数値はでっち上げの数値!wwwそしてこの国の本当の自殺者数は年間11万人以上!www
嘘だと思うなら「特別会計の闇}で調べてご覧!www
そして今安倍政権が一番成功してのはメディアコントロール!この5CHの至る所から蛆虫のごとく
湧いて来て政府に都合が悪い書き込みに反論しているのがネットサポーターズ!www
一般の国民は政府なんて擁護しない!何故なら擁護しても自分に何のメリットも無いからだ
国、政府を擁護しているのはポチポチバイトのネットサポーターズだぞwww
>>291
ただし政治家を変えても政策は変わりませんw
役人のロボットだしね 連合 労働時間 残業時間削減を主張
www.rochokyo.gr.jp/articles/0511.pdf
>日本経済は景気回復が続く一方、賃金や物価は上昇の動きが鈍く、消費は力強さを欠く。
景気ってなんだ?wwwwww
連合 残業時間削減要請
www.city.osaka.lg.jp/jinji/cmsfiles/contents/.../230315_soren_kosyo_yousi.pdf
就職氷河期世代には残業するな!残業手当を払うな!
ゆとり世代悟り世代は正社員採用しろ!残業代をきっちり払え!
何なの?この連合という組織?
残業が少なくなると収入も減るし、
余暇が出来て余計な事に金を使ってしまって
更に金が無くなる悪循環
>>306
仕事が無いのに生活残業してるだけだろ、それ。
こんな馬鹿が会社の収益を悪化させてるだけなんだよ。
また、こんな馬鹿だからベア上げに興味が無い。 >>321
>残業が少なくなると収入も減るし、
>余暇が出来て余計な事に金を使ってしまって
>更に金が無くなる悪循環
ただのだらし無い馬鹿だろ、それ。 >>235
残業が無くなる→仕事が効率的になる→給料が上がる
因果関係が違う >>98
ほんこれ
いい加減ライン工基準の労働三法は企業規模職業別に裁量認めるべきなんだがなぁ。
下請やってる中小零細製造業従業員は現行法準拠で守られるべきだがね…派遣非正規に生産させてる企業や自治体の管理業務従業員は裁量制で良いだろと。 労働組合が残業させろって言ってんのかよ
本来なら逆だろ
週休二日すら必要ないと思うね
三連休ばっかりで最初はラッキーと思うだろうが
お金使うから段々ラッキーじゃなくなる
いつまでたっても底辺の貯金が増えない
>>5
定時が7時間でも3時間でも
割増賃金は1日8時間、週40時間のいずれかを越えないと発生しない。 この職員の<< 年間給与は781万円 >>のため、<< 合計の年収は1528万円 >> に上る。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
>>330
生活残業をするクソ労働者を排除しようぜ。
業務内容に対して時間がかかりすぎたら解雇できるように公務員法と労働基準法を改正しよう。
たぶん日本の正社員の3割くらいは解雇できるはず。 総支給を維持したまま残業を減らすよう努力するのが労組の仕事なんだが?
労組がここまで腐ってるとか、ジャップは世界の劣等民族としか言いようがないな
労組があまりにもパワー不足で能力不足な為に
安倍首相にお仕事を取られる始末
ありがたいにも関わらず、自己の不甲斐なさから受け入れられずに
まだまだ足りねえよ4%上げろよとヤケクソに無理な目標設定
給料が3円でした〜。
先月より1円増えてよかったなぁ、って何も買えん〜わ!
/::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、 /ソ::::::ix|::::\::::::::::::::::::::::/:::::iX|:::::::丶
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ /メ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kl::::::::::::i
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ Ki:::::::::::じ:/,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::l
/::::::== `-::::::::ヽ ゞハ::::::::::/ノ ,二、ヽ ' ,二,ゝヽ:::::::::::::ノ
|::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l ヾ:_:::{ < (;;),> } :{ <,(;;)_> ヾ::::/
i::::::::l゛ .,/・\,!./・\ l:::::::! }ヾ. 二´ノ ヽ `二 リイ
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i lノ /r.、_n丶 しj /⌒) _ i⌒ーヽ f_ヽ、,、 /7
(i ″ ,ィ____.i i i // ひ i _,,,,,,_ i ト'┌-`‐  ̄ノノ /7. 〉 {, ヽj/ ! r--┐r‐‐―┐ / /
ヽ i / l .i i / ヽ、 .|lF-―-ヵl| :/ └ー7 ./ ̄ し"/ / `/ / r三 |└‐―┘/_/
. l ヽ ノ `トェェェイヽ、/´ ヾ {.ト、_ノ} i .:/ // ヽ_/ {_ ノ. 匚_」 ◇
/|、ヽ `ー'´ / _ ハ ヾ┴┴'ソ イ _
l ヽ ` "ー−´/ /ヽ\ヽヽ ` ニ ´ ノ ノ ) \
>>1
>政権主導に危機感
訳の分からないことを言い出した。 連合が残業を推進してどうするつもりだ? 総収入は賃金上げの課題。 認識が根底から間違っている。
経営側からしたら、これからもダラダラ働いて残業代ゲットするぜー、という人たちが労組のメインなら、時給あげるのは恐ろしくてできないわ。
時間で比例して仕事量が決まる職種以外は、労組も裁量労働を積極的に認めていくべきだと思うんだけどね。
ホワイトカラーエグゼンプション、残業代ゼロ、と反対してきた手前、難しいんだろうけど。
既得権益が危ないんだろ
連合なんか役立たずで皆一致してるからな