都立病院、職員の残業代未払いで是正勧告 １．２億円分
2017年10月8日15時41分
http://www.asahi.com/articles/ASKB8516JKB8UTIL012.html
東京都立小児総合医療センター（府中市、病床数５６１床）が、医師ら職員約１３０人の休日や深夜の勤務に十分な残業代を支払っていなかったとして、立川労働基準監督署から是正勧告を受けたことが分かった。同センターは６月までに未払い分約１億２千万円を支払った。
都によると、勧告を受けたのは２０１４年度と１５年度の職員の残業代。同センターは午後５時１５分から翌午前８時半までの夜間や休日の勤務に原則として超過勤務分の賃金より安い宿直手当を充て、救急措置などがあった場合のみ賃金を割り増ししていた。だが、夜間や休日勤務が通常より負担が少ないとはいえないとして、労基署から超過勤務分の賃金支払いを求められ、従ったという。
同センターの医師の夜間勤務は月平均４～５回。都によると、厚生労働省は病院での夜間や休日勤務の一部に宿直手当を充てる運用を認めており、他の都立病院でもそれに基づいているという。都の担当者は「個々の病院によって事情は異なるが、労基署などからの指摘があれば、それに応じて対応していく」とした。
2017年10月8日15時41分
http://www.asahi.com/articles/ASKB8516JKB8UTIL012.html
東京都立小児総合医療センター（府中市、病床数５６１床）が、医師ら職員約１３０人の休日や深夜の勤務に十分な残業代を支払っていなかったとして、立川労働基準監督署から是正勧告を受けたことが分かった。同センターは６月までに未払い分約１億２千万円を支払った。
都によると、勧告を受けたのは２０１４年度と１５年度の職員の残業代。同センターは午後５時１５分から翌午前８時半までの夜間や休日の勤務に原則として超過勤務分の賃金より安い宿直手当を充て、救急措置などがあった場合のみ賃金を割り増ししていた。だが、夜間や休日勤務が通常より負担が少ないとはいえないとして、労基署から超過勤務分の賃金支払いを求められ、従ったという。
同センターの医師の夜間勤務は月平均４～５回。都によると、厚生労働省は病院での夜間や休日勤務の一部に宿直手当を充てる運用を認めており、他の都立病院でもそれに基づいているという。都の担当者は「個々の病院によって事情は異なるが、労基署などからの指摘があれば、それに応じて対応していく」とした。
