三菱電機 遺族が“パワハラ自殺”で訴訟 2017年9月27日 17:55 三菱電機の新入社員の男性が、上司からのパワハラが原因で自殺に追い込まれたとして、 男性の遺族が会社に損害賠償を求める裁判を起こした。 当時25歳だった三菱電機の新入社員の男性は去年11月、 「私は自殺します。三菱電機につぶされた」などと記した遺書を残し、会社の寮で自殺した。 遺書には、配属先の部署で、過大なノルマを課せられた上、同僚の前で上司に激しく 非難されたことやコンプライアンス違反の行為を強要されたなどと書かれていた。 自殺した新入社員の父親「信じられない思いと怒りですよね。そこまで追いつめた会社側」 男性の両親は三菱電機が息子へのパワハラを放置し自殺防止の義務を怠ったとして、27日、 約1億1800万円の損害賠償を求める裁判を起こした。 三菱電機は「今後、訴状を確認のうえ、真摯(しんし)に対応してまいります」とコメントしている。 三菱電機を巡っては、去年、別の新入社員の男性も長時間労働で精神疾患になったとして 労災認定を受けていて、この男性も「上司によるパワハラがあった」と訴えていた。 日テレNEWS24 http://www.news24.jp/articles/2017/09/27/07373698.html ★1がたった時間 2017/09/27(水) 18:35:03.39 前スレ http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506522549/ 前にスレからやたらアスぺや発達障害に親でも殺されたのかってくらい憎悪して 自殺した被害者が悪いってことにしたがってる奴ら多いけどなんなんだろうなあれ
>>4 他人に大金が転がり込む話を聞くと羨まし過ぎて発狂する連中って必ずいるからな もしくはあれだ同族嫌悪 中の人だが今でも気狂いじみた課長はいる そんなケースでも部長級に泣きながら「どうにかしてくれないなら人事に駆け込む」って直訴すればどうにかなるんだがな
>>8 多分いってる連中がアスペや発達障害者なんだろうなw >>9 株価には影響出ないと思うぞ そもそもあの会社は従業員が多いしそのぶんある程度は事案も発生する 他方業績は右肩上がりだからな 今のヤングは嫌ならさっさと帰るんだろ? その上司に電話で「辞めるわ」って言ってやればいいのに
同僚の前で上司に激しく非難された だから死ぬ(笑)
三菱電機もキチガイ率高い 全うな事で反論すると感情的になる奴らが多い
こんなやつどこへ行っても自殺したろうに 三菱は戦争に加担した呪いがかかってる
身内にもいるけど すごい量の仕事を押し付けられてるのに倒れるまでがんばっちゃうタイプは プライド高すぎの人間なんだよね
三菱電機が大企業で入社すれば恵まれた待遇をしてもらえると皆思ってるんだろうな。三菱だけじゃない、大企業なんて社員のことを使い捨ての消耗品としか認識していないぞ。 50で出向、55で転籍、60で嘱託。わずかな退職金でちょん。非正規が奴隷なら大企業の正社員は僕だ、似たか寄ったか人間以下。人間らしく生きたかったら学問より手に職だ。
外ズラはいいけど自尊心低く、能力も低い 転職して今より低い仕事に就くのが耐えられない 見栄の塊みたいな薄っぺらい人間なんだよ
>>11 それな 何らかの疾患を抱えてるかのような暴れっぷり 三菱電機は一度潰れたらいいと思う。接客がなっとらん!!
残業過多とパワハラは表裏一体だね やりたくないものの押しつけだわな
>>10 社員の我が儘と判断される 管理職への管理体制がない会社ではよくあること 経営陣はそのことに問題すら感じていない 人手不足であるにも関わらず、未だに代わりは居ると思っている 代わりは、ベトナム人とか中国人なんだがなw 怒鳴っても じっとして気の弱くて使い勝手が良かったんだろうな なんやかんやと捌け口にされるぞ!(´・ω・`)辞めろよ
ゆとり世代の末路だわな、奴隷になるか死ぬか2択しかない 若い奴を完全に囲い込み奴隷化が進んでいる 生きていても、家族持たされ住宅ローンで完全奴隷化
>>1 サラリーマンの7割以上は、組織にしがみつき、自分のことだけを考えて、他人のことは考えられない 優秀なやつは組織を選べたり、独立したりする 配属が希望と違ってみたいなことも書いてあったけれど、大企業なら、入ってからどこに行くか分からんものだし、何年か経ってから違う部署に転換もあるものだし。 工学部をでて、経理をやらされたみたいな異常な配属でもないし。 それまでも理由にするのはなんだかなあ。。。
>>34 1つの事業部が1つの会社のようになってる。 工場も事業部にぶら下がってる。 1度配属されると事業部間異動はまずない。 >>34 林先生もアナリストで長銀に入ったのに、 入社したら話が違うってことで即長銀を辞めた そこからが転落人生の始まりだった 入社半年ってまだ学生気分が抜け切れてないはず。少なからず本人にも問題があったのでは?
鬱になるまで貯め込むようなやつは仕事も土壇場まで相談しないだろ 迷惑にしかならない存在
男じゃニュースになんない 自分でなんとかしろやとしか思わない
>>40 そういうのは上司が無能で、相談に乗れないとか 前提条件がある 言ってもしょうがないと諦めが一番の理由だろう >>40 これだけの情報でそこまで言えるなんて物知りなんだね またかって思われ出したら最後。 イメージついちゃったかな。
>>35 メーカーはそうだね。カンパニー制にしてもっと独立性をもたせたり。 でも事業部とか製作所とか工場内での異動はよくあるからなあ。 というかそれならなおのこと入社時にジョブマッチングで事業部までは希望が通るし通らなかったら蹴ることもできるし、大企業のなかでも希望事業に携われるだけでもいいと思うんだけれど。 IT関係の仕事は、個人の適格性を十分に調査しないと、 初期の段階で精神的に行き詰まり、破綻する者が多い。 技術系学生だから適性ありと判断するのは危険で、 技術系学生は寡黙で、一人閉じこもって危険だ。 むしろIT系専門学校経験者の方が、好きでやってから、 抵抗なくIT業務に取り組める。 採用側、人材斡旋企業も、画一的に適性判断するな。 人材選定の怖さをもっと自覚せよ。
>>35 製作所単位でなんとか電ってそれぞれ名前があったっけ >>4 まつりさんを死体蹴りしてた連中だろ 牟田口中将レベルの危険人物だな >>45 配属の事は複数ある要因の一つでしか無いだろうから、そこだけ切り取って非難する事が 正しいとは思えないけどな 電機のグループ内でのポジションはどこら辺なの? 重工の下請けみたいな感じ?
>>10 大きなところならカウンセラー経由本社人事とかいうルートとかないのかな? 場所の人事に駆け込むって言ってももあまり効果がないかもしれない いや、今回のは打たれ弱すぎんだろ いちいち叱責された程度で自殺なんて どの業種企業だろうがやってけない奴だったんだろ まつりさんの様な案件とは違うだろこれ
嫌なら辞めれば済むだけだろう、それができない 意思表示ができないのは異常
>>53 メンタルで産業医や心療内科の診断書を貰った時点で、昇進は絶望的になる。 絶望的というか、会社人生終了。 >>13 こういうのって、車の宣伝と一緒で購入済とか入社済な中の人向けだもんな >>51 パワハラはパワハラできちんと裁判ではっきりしてほしいと思うよ。 ただ配属を要因のひとつにするの自体こういう大きい会社ではおかしくないかってはなし。 本人は病んで嫌なことをとにかく書きなぐった感はあるけれど、そこまでを非難するのはおかしいって。 自殺したのがどんな奴なのか分からないから何とも言えない それにしても死ぬなら辞めれば良いのに 次なんて自分次第でいくらでも有るのに
今主力商品てあるの? ディスプレイ撤退しちゃったし
工数付け替えって、もしかして不正を見てしまって 指摘したらパワハラ受けて自殺ってこと? 通信機製作所の一番のお客さんって、防衛省だよね。
とりあえず三菱電機と三菱自動車は今後一生買うことは無いな
>>10 ここの不正は、部長級が一番多いのにwww 一般的に、技術系職場でそんなことが起こるとは思えないんだが 企業活動を甘く考えていたんじゃないか? 25歳なら関係部門に訴え出ることもできたんじゃないかと・・・
>>57 三菱電機はしらないけど、新入社員に関しては今はもうそんな時代じゃないよw 自殺するくらいなら辞めろよと思うんだがな。 凝り固まっちゃってそういう判断もできなかったんだろうか。
嫌ならやめるべき マゾになって根性云々語れるんなら別だが
>>66 本人に責任がある。いや、ない。ずっとその堂々巡りって感じかな 詳しく調べて真面目に議論するというより、これをネタに皆が日頃の不満をぶち撒けてる感じですわ 参考までに。イジメ加害者たちの特徴の一つを紹介。 某沖○気工業関係の社内不倫、社内イジメ、社内ドラッグの達人の性悪女がいた。 この先月7日生誕49周年の性悪女とその同年齢の不倫相手、共謀者たちは、 賭博をしていた。「標的」がいつどこでどんな方法で自殺するか?を笑顔を絶やさずに賭けていた。 しかも「標的」に対して、自殺するなら遺書書くな、会社ですんなと脅迫までいていた。
まともな三菱でこんなだったらよそじゃどれだけ死体の山があるかわからんな。
>>72 奴隷民族は足の引っ張り合い大好きだよね 自殺者の欠点を探して叩く >>13 電通の社員が徹夜でこれ作ったと思うと泣けてくるぜw >>64 人間、一企業のために生まれてきたわけじゃないだろ? これ対象が上司だから表に出やすいが同僚からのいじめのほうが 実は深刻 同僚だとパワハラ認定しにくい
先月、小笠原村父島でイルカと一緒に泳いできた。 会社から逃げるのを兼ねて。 去年三菱が作った、新型おがさわら丸快適過ぎる。 年に1回小笠原に行くと、働く意欲が沸いて来るんだよ。
>>66 新人。 新人へのパワハラは、去年も研究所で問題になった。 このときは、退職強要。 >>68 単に鼻っ柱だけ高い仕事出来ない子のあてつけ自殺だと思うよ 会社名をパチンコに変えてもしっくりくる 入社しただけで一人前と思っちゃったんだろうね、名のある企業さんだし 環境変えたら負けと思って自殺の道へ >>1 ちゃんと逃げろよ。 本田技研工業の歴代社長は仕事から逃げる達人ばかり。 初代本田宗一郎 1年、全ての仕事から逃げて、遊び暮らした 二代目社長 河島 研究所から本社移転に抗議して、1ヶ月逃げて、釣りばっかりしてた 三代目社長 久米 空冷に嫌気がさして、1ヶ月逃げて、四国でお遍路してた 四代目社長 川本 レース撤退に抗議して、1ヶ月逃げたけど、ちゃんと給料は払われていた。 既卒者にでも率先として受け入れとかしてるのにこんなことがカラクリかと思っちゃう
三菱電機って 社内いじめやっても利益上げられるんだ。 羨ましいなあ。ヒマなんだろうな。
三菱電機は古臭い体質が残ってるから いじめは得意だろ
ドイツのディーゼル排ガス不正を見ただろ。 世界中、不正をやったもん勝ちだってことを若い奴らは知っておいた方がいい。 ドイツはインチキしてるから、過労死が無い
コミケでエロ同人誌を買うとか、 鉄道模型とか、 趣味があれば死なずに済んだのに。 社外に友達を持つのが、生き残る秘訣
黙って辞めりゃよかっただけなのになんなのこういう奴って。 すげーうざいわ。
>>54 まつりも一緒でしょ。 どこの会社でもお勉強は出来るけど、ものすごく仕事が出来ない奴はいるよ。 そういう人はいじめられる。 そういう人はプライドだけ高いから自殺する。 今回もまつりもそっくりじゃん。 俺の友人は不本意なソフト開発部門に配属されたのが不満で速攻で辞めて 翌年の国家公務員一種試験を受けて今は某官庁のキャリア官僚様ですw 自殺した奴もそのくらいの見切りとタフさがあればよかったのにね。
会社は家族なんだよ、家族のように社員を大切にしているの。 嫌な辞めればいいものを、自殺という嫌がらせやってるわけよ
業績上がんなきゃ叩かれるのは上の方から順なんだし 若いのはある程度見透かして上司を扱えばいいのにな 俺が失敗して困るのはアンタだろ?ぐらいにさ そういう考え方のコツとかも今の世の中じゃ教えてもらえないんだろうな ってか教わるんじゃなく体得するもんだが
>>91 自分は悪くないとしたらなんで辞めるんだよ 負け犬根性だな 会社を辞めればいいのに 両親が悲しむだろうな。とか考えたら自殺なんて出来ないと思う
少子化で大学入りやすくなって能力がついていっていない 特に理系は競争率も低いし、劣化が著しいだろうよ。
三菱電機なんて半分は官需でくってる 十分にダメージ与えてるねGJ 世の中を変えろ!
3年は続けてみろってのやめた方がいい さっさと第二新卒で自分でも通用しそうなところ受け直せ 大企業やめたって馬鹿じゃなければなんとでもなる
>>99 工学部なんかおそろしいほど偏差値下がってるな、 こんな方々が作った物って大丈夫かと思うほどw 昔だったら工学部は人気学部で偏差値も理系でも高い方だったのに。 >>53 場所人事は組織上は場所長の部下だけど実質は本社人事部の出先機関だから場所人事に駆け込んでも効果はある 場合によっては命の相談室や労基を使う手もあるし >>57 今どきの若手は全員が昇進を望んでるわけじゃない 特に研究職は管理職になりたがらない奴が多い MSからEK、EBになれれば十分くらいの意識 これは経験者にしかわからないだろ。どんどん落ち込んで食欲もなくなり、転職なんて 意欲もなくなる。この状態からどうやって脱するかしか考えられなくなる。そして 命を絶つ。 この手の上司はそうやって部下をつぶして出世してきた。そのことを自慢したりするくらい罪の意識がない人もいる。
国立大学工学部院卒からな推薦で大手メーカー技術職って鉄板ルートだけど、大量採用だから就職後はどうなん?と思ってた やっぱ甘くないんだね…
三菱なんていまだに親方日の丸てきな体質だし 物売ってやってる文句言うなという態度の社員いる。マジでw
パワハラは最悪だしそれについての賠償請求もすればいいが、 死ぬくらいならとっとと辞めればいいのに 理系で院まで行ったのに新卒カードをうまく使えなかったら投げ出すというのはそもそも生に対する執着が薄い
新人潰さなきゃいけないほど忙しい訳でも無いだろうに
会社のせいにするメンタルが孤立する原因だよ 陰気系のコミュ障に親も問題ありって感じ 常識なさそう
転職すりゃいいのに三菱なんかいつも貧乏臭くてアレだったし
選択肢は限られている。 1.辞める 2.休職する 3.ハラスメントで訴える 4.なんとか耐える 5.自殺する その上司がどっかに異動するか不祥事で辞めれば解決するんだが、なかなか そうもいかない。鬱になると判断力が衰えてくるから、まずは睡眠と栄養をとって それから判断することだな。なんとか5は避けることだ。遺族がきつい。
>>107 あんなに元気な遺書書かねぇよwwwwwww ただの八つ当たり なんで会社やめるって選択しなかったんやろなあ。 合わない会社に入っちゃうのはよくあることだし、有名な会社は色々厳しいとこがあるから精神的にタフだでないと厳しいで 俺は最初の大企業2年半でやめて、中企業に入って楽しく働かして貰ったで 給料は安くなったけど、忙しい時でもやりがいが有った
おれは退職してよかったわ。死んだらおしまいやもんな。
大手ほど体質は創業から変わらない しかし弱いね、新人なんてどこでも扱いは変わらないぞ ふるいに掛けられてる自覚が無いのかね
中村和郎っていう 海外営業の社員が 三菱電機は、海外の仲介者に工作資金として億単位の賄賂も渡すし、 上役は、付き合いのある商社マンを呼びだして、毎日のように、あれが食べたいこれが食べたいと言って、 奢らせていた。 三菱電機は、モラルがない会社だよ。 悪い奴が出世する会社!
>>119 入社試験通った事がゴールだもん 公務員と同じさ 例えバカ枠だったとしても 結局、職場の人間関係に恵まれるかがすごく大事なんだよね。 給料のよさよりも大事。人間の悩みのほとんどは人間関係だから。
日本の組織はどこも同じだぞ。 必ずかませ犬を一人作っておく。そうしないと組織が回らないらしい。 俺もかませ犬の一人だったが、徹底して会社の損になるようにし向けた。 俺が辞めたらその会社が潰れた、嬉しかったな。
とりあえず労災認定された 追加制裁の民事裁判は当たり前なので(精神的な損害賠償は労災に含まれないため) 追い打ちは確実だがそれにしても金額少ないな なんでもっと高額じゃないんだろ
「クラッシャー上司」はあちこちいるからな。こういう裁判は無くならないと思う。 社会も病んでいる。
>>122 そんな訳無いのにね 学校だって、入学すればゴールという訳ではないし 簡単に言えば、生存競争に敗れた劣性遺伝子でしかないなコイツは 耐えられないほど嫌な事があったら普通はすぐに仕事をやめるもんだけどな。 保険金や体裁など、親や家庭のことを考えての自殺なのか 相当の見栄っ張りか身分不相応なプライドがあったんだろう。 戦いもせず自殺るような人間なんかこの世に必要ないから結果的には誰も困らない。
>>128 劣勢遺伝子は生存能力の優劣関係ないがな ソフトウェア開発は特殊すぎるから専門外の人が周りのフォローもなしにできるものじゃないんだよなー
なんで辞めないのかという人がいるが、たぶん体がふらふらと夢遊病者のように 自動的に動いて自殺してしまうんだと思う。鉄道自殺もそんなケースが多いのでは。
子会社の三菱電機ビルテクノサービスもパワハラで雑誌に取り上げられてたな
なんとなく避けることにする。 あえてここのを買う必要はないな。
これは電気業界に限らない事だが 学生の頃ちやほやされて自意識過剰な奴はいる。 学生なりの成果を上げSNSで充実ぶりをアピールしたり 企業も優秀な人材を獲得したいからチヤホヤするさ。 でもな、社会はそんな甘くねーんだよ! クライアントに頭下げ理不尽なことも言われ それでも仕事納めるんだ。 死ぬなボケ!死ぬくらいなら海外協力隊で死ぬほど働け。
上司の指導力がないね。この上司は左遷されるだろう。
>>136 中身空っぽでインスタフェイスブックでリア充ごっこしてるのばっかり採用するからな >>94 今のwindowsを作った カトラーは化学の学位で デュポン入社、 IBMの一番でかいコンピューターを作った ソルティスは電気工学。 どっちも会社に入ってソフトウェアを始めた >>117 レール外れたら終わり思想が蔓延してるからやろな。 順調に院卒までストレートできて、研究で表彰もされた自分がレールを外れるなんてのは恥ずかしかったんやろ。 失敗して来なかった人間にはよくある事。そこまで順調にいける能力はあるって事だろうけど。 一人で出来ることなんて限界があるから、能力があって順調にいけすぎるのも不幸になるんやろなー >>117 院卒のプライドかほとんど就活してないから自信がないか? 営業のノルマはハンパないからな どうやったらそんな数字出せるんだと 思ってたらだいたいが悪さしないと達成できない 上司もそんな事してるとわかっていても その上司も上からのノルマがあるからどうしようもない 戦後ずっとこんな調子でやってきたけど 電通の事件以来変わってきた ある意味今の若者は革命的な一面がある
>>140 ハードに近いところからソフトウェアに入るのと今みたいにどんどんハード側に近い部分がブラックボックスになってきてるソフトウェア側を学ぶのでは違うのでは? なんでこうなってるの?そういう仕様って事でみんな開発してるのと、電気的にこうなってるからソフトウェア側はこうするってのでは全然理解のでき方が違うと思うわ 自死したこの人、博士課程だったんだってな 博士まで行って三菱に行くなんて人生最大の汚点だと思う
あれ?厚労省のビデオと違うようだけど?ねえどうして?ねえねえ?
>>148 いや、年齢的に修士だと思うぞ。博士ってのは間違いか、博士課程に進んだがやめて就職したかじゃね? >>151 博士って書いてあったし途中退学だろうな 年齢的にも でも博士まで行って三菱って自分の顔に泥を塗るようなものだわ >>151 修士=博士前期課程修了 博士=博士後期課程修了 無能の高学歴は挫折は他人のせいにするのが特徴 無能なダメ部下の担当にあたった上司もハラスメントで訴えるべき ダメ仕事のやらかし証拠をたくさん用意しろ
修士にしても三菱に就職は経歴に傷つくわ 挙句の果てに会社に殺されるし人生ついてなかったね 次生まれ変わる時は三菱以外に就職しろよっていいたい
>>153 社会人にもなって幼稚だな お手手つないで仲良しクラブいけよ プロは金もらってんだよ 仕事できないのは首にできる法律作るべき 死ぬまで付き合うことはないだろうなぁ・・・。 なんまだぶ。
新入社員の教育任されたとき上司に 「怒ってもいいけど『辞めろ』『帰れ』『氏ね』は言うなよ」と釘刺されたことあったわ 上司世代では普通に言われてたんだろうな
>>161 そうだよ でもこんなバカみたいな理由で死なないわ >>162 良い上司だな。自分がされた嫌な事を下の世代にはしないって人ばかりなら良いのになー >>157 しかし人前で無能中国人には叱れない日本人ェ お決まりの大企業、高学歴批判w パワハラ自殺は無名企業と低学歴、イジメ自殺は公立中学と低辺高校 の方が圧倒的に多いのにね
教えてくれないからイジメてw 死ぬくらいなら自力である程度頑張れよ 向いて無かったんだろ 8か月ダメなら異動願い出せ
>>166 中国人を人前で侮辱したら命が危ないからな笑 >>169 つまり日本人経営者が 中国人>>>>>>>>奴隷民族じゃっぷ という認識な訳か >>168 ソフトウェア開発は全くプログラミングしてない奴が自力で出来るわけがないよ すでにあるもののコピペみたいな仕事をプログラミングというなら誰でも出来るが 博士が来ると期待してたらプログラミングも出来ないアホが来たら 嫌味の一つでも言いたくなるだろ
この手の親て死んでから俄然行動するよな 生きてる内にしろよ屑
こんなん、電通の子とは違うわ 死んだ奴が被害妄想過ぎるだろ
修士まで出てるんならプログラミングなんて簡単だろ 別に死ぬこと無かったと思うがな
>>31 そうならない為にはどう育てたら良いのだろう。自分が本当にその通り… >>172 そうだよ それでいいんだよ センスある奴なら、修正くらい、8か月経てば余裕だよ 同僚の前で上司に怒られたら自殺すんのかよw メンタル弱すぎ
嫌がらせとかいじめとか三菱電機は、ここも慶応閥がのさばりすぎなのかよ 当然不買運動しないといけないな
ゴミみたいな環境に耐えれる自慢が一番創造性を殺すんだぜ 社畜自慢してるやつは全員首でいい
>>187 ほんこれ 異動願いだすなり、転職活動するなり なんかやれよて思う 死ぬ口実探してただけじゃね 辞める事を決心するのは大変だぞ こいつはその間にメンタルがやられたと思うけど
監禁されてたわけじゃないんだから、いくらでも選択肢はあったろうに
東芝といい三菱といい理系高学歴に人気の重電がこのレベルってのがな 真面目なヤツは救われねえ
三菱電機より待遇悪い会社なんて そこら中に転がってるのにな それでもその待遇でみんな歯を食いしばって 生きてることを教えてやりたかった
>>138 三菱電機で働いたら負けだろ、まともな電機会社あるんじゃね? 三菱電機も大変だなぁ。 こんな、ややこしいのを採用しちゃったなんて… 採用担当者、クビだな。
これって三菱が裁判で負ける要素あるの? 違法残業の話もでてないしな
200 名無しさん@1周年 2017/09/28(木) 11:52:47.52
一流企業に入るだろ? それなりの大学を卒業してるわけだ バカじゃない。理解力はある テストの問題の解き方は先生や塾で教えてくれるが 仕事のやり方は先輩しか聞く人がいない そして回答も何通りもある つまりだ、テンプレートで生きてきた人間は 答えの出ない世界に迷い込んだら死ぬしかない運命
電通の時は残業時間というわかりやすい指標があったが パワハラだけじゃなんとも言えないわ 前科があるから上司が個人的感情でいじめてたんだろうけど
三菱重工の子会社と仕事してるけど、ほんとえげつない。 金は最低に安いのに、求める品質は超高級品。 仕様変更が多く、追加費用を請求するも認めない。 ムリをすれば次の仕事は出さないと脅す。 景気がよければ、こんな会社相手にしたくないが、他に変わる仕事もないため、 黙って奴隷のような仕事を続けてる。
こういう奴らがニートを馬鹿にしてんだから笑える ニートになるくらいなら死ぬを素で実行するか、それも人生
>>199 負ける可能性は低いが、社会的評判はがた落ち。 しかも、工数付け替えの強要もあった。 まあ、なんだ、ここでやめても一生非正規かニートかフリーターで 彼女も出来ずに死んでいくだけの人生、ここで終わるのも手かもな
>>203 特にB2Bの景気はそんなに悪くないから、御社のレベルが低くて逃げられないだけ。 できるところはクソ客には強気。 自殺するような時のメンタルって 冷静に物事を考えられる状態じゃないよ 本当に未然に防ぐことはできなかったのかな…
パワハラする奴は軽い発達障害だから治らないんだよね 対策はペナルティを与えてやる事、新人辞めちゃったらボーナスなしやるしかない
入社して半年後にパチ屋で課長と出くわした俺 その後クソめんどくさい仕事を押し付けられるようになったが 今では仕事終わりにパチに誘われるように上手く行ったわ
どっちかというと、オボちゃんのパートナーみたいな感じ
パワハラっぽい上司はどこにでもいるけど、部下が慕うかどうかだと思うけど 離職率高い職場は慕われてない証拠。雰囲気が悪いといい人材も逃げていく。仕事を転々としているからわかる
借金でクビが回らなくなったとか もうちょっと粘って欲しいね 安易すぎ
>>203 こんな会社あかんわ 金は出さんけど超高級品を求めるって舐めてるね 財閥ならではの上から目線、奢りがひしひし伝わってくる 1000円でシャネルのブランドよこせと要求してるのと同じ もはや商売でも何でもない 人の弱みにつけこんだ集りと変わんないわ >>199 新卒にやらかした記事が出たの、これで2年連続。 19新卒の確保が厳しい。 理由は分からんが三菱に潰されたが厨二臭くて同情出来ん
>>203 グループ企業の子会社って大体そんなでしょ 福利厚生とか親会社と共用されるって餌で 中身は天下りのわけわからん政治家崩れみたいな役員がいて 部長まではそいつらの息のかかった悪徳イエスマンで 中途採用や新卒は奴隷枠、しかし縁故採用は贔屓 もう人を見る目が濁ってる 鉛のようなまなこw 中学の時の部活で先輩に嫌われてたやつは 社会に出ても嫌われる
空飛ぶタイヤで人は殺すわ、偽装燃費で客を騙すわ 豪華客船で火事まみれだわ 三菱っていう組織はもはやキングオブブラック企業だね こんな集団に関わったらこっちまで運気下がりそう 三菱製品これからも一切買わないようにしてる
神戸製鋼もパワハラというか、障害者差別が酷いらしいな 三重県の大安工場での事例が神戸製鋼スレに生々しく書かれてた
パワハラ訴訟で取られた金はその上司個人に求償しろよ
三菱系の会社にいた事があるけど新入社員は1年間くらいは研修ばかりだったけど電機は違うんだな
こういうパワハラとか未だに無くならないってもう社会の末期といえる やっぱり日本は人間性が未熟な国家 人間らしさを取り戻すためにも早く土人レベルから脱却してください 先進国というにはあまりにもお粗末すぎる ってもう本当の姿は先進国じゃないがね
>>232 死んでも三菱電機のブランド捨てたくないのかな 三菱のテレビ買おうと思ってたけど やっぱりサムスンにするわ
>>233 それもあるし入社して数年でやめる人間にろくな再就職はないだろうし できても出世の道は閉ざされている 新卒と中途じゃ日本では別物扱い 要するに経歴に傷ができてしまうということ 亡くなったこと自体は残念だけど、何をもってパワハラなのかね 会社は新人を優しく育てるために存在してるわけじゃない。過大な業務量やら叱責だのも、実際には妥当な水準かもしれない 新人の自分は歓待される存在じゃなく、足手まとい、自分自身は特別な存在じゃない、自分に親切丁寧に接するメリットは相手にない、 このへんを導入研修で叩き込むことだよ 最近の新卒売り手市場で勘違いした新人が増えてる
>>225 俺もカス菱電機の製品は、一切ないわ。派遣で少し働いたが、ブラックと言うより、キ○ガイどもの新興宗教やね。派遣切りの時に、あることないこと因縁付けられて、親父がキレて、カス菱の上司の所に乗り込んで、話をつけてくるとキレてたが、さすがにそれは、止めたわ。 派遣料金も踏み倒して、給料も払わへんかったし、最低やで。金くらい払えや! >>239 自分の未払かもしれない給料の話に 「父親」が出てくるのは当たり前じゃないからwww その会社は切って正解 >>240 お前ホンマに読解力無いな。俺のレスを100回読んで、レスしろ!ドアホ!! 職場での泣き言をパパに話する時点で終わってるわ。小学生じゃあるまいし。
もう日本は若者が少ないんだから 過労死させない方がいいよ もったいないと思わないと
>>242 そら、家族やから一緒に住んでたら、「何で辞めたんや?」って話になるやろ?ホンマにカス菱関係者はアホやな〜 というか、働いたんやから、給料払えや! >>245 派遣元は、給料くれたわ。ただ、糞菱が派遣元に難癖付けて、俺の給料分派遣会社に払わず、派遣会社の社員がぼやいてたから、レスしたまでや。何かめんどくさなってきたな。 前の会社の社長の娘も三菱電機でメンタル病んで辞めてたわ
財閥系の会社ってみんな会社にしがみつこうとして大変そう
903 名無しさん@1周年 2017/09/28(木) 05:46:47.83 ID:XHPczojC0 中の人だけどホントに気狂いじみた課長っているんだよ 超レアだけどな 今本社の10階にも一人だけいる ビルの人か? あそこは上から下まで気違いばかりだからな。 まずあそこから警察はいればいいのにな
>>241 今度はパパにお仕事探してもらいなね いい事教えてやるよ 社会人で揉め事に親連れてくる奴、 しょっちゅう子供見せにくる奴は ポンコツしかいないからな このレス1000回読んでちゃんと仕事しろよ 三菱電機の冷蔵庫を使ってる。 ここ、三菱の人が罵倒してんの? こんな会社とは思わなかった。
三菱電機の冷蔵庫は、静かでとてもいいぞ。気に入ってるのに。ミラーブラックで小さいやつだよ。
死ぬ勇気あんなら、パワハラを録音なりして上司を追い込めばいいのだが、流石に新人じゃ無理か。 ただ死ぬことねーよな。
人がどうのこうのっていうより、もう古い古い体質が問題だと外から見てると思う
>>252 いや、もう読解力ゼロのお前のレスは読まへん、あぼーんや!wwwアホ相手してられへんわ 会社なんか所詮は会社なんだよな。自殺する事はないよ。
>>257 派遣で何社か見てきてるけど大企業系はどこも基地外率高いわ >>258 関西人ってこんなパパっ子ばかりなのかね わがままな奴多い筈だわ 自殺理由が、仕事を聞いても教えてくれないとか 8か月も、教えてちゃんて 横のつながりも使えよ
>>262 俺が言いたいのは、派遣切りは百歩譲って、まあ、あるかもしれないが、あることないこと言って、人格攻撃して、人を切るなと言うことと、働いたんやから、給料は払え!と言うことだ。 死ぬぐらいならやめろ。 こんなの見ると生活保護不正受給で 勤め人の月給より多くもらっておきながら文句言うヤツに腹が立つ。
人殺しの方法は多様にあるんだな。 自殺もそのひとつか? ドコモガコワイ。
日本は雇用システムを根本的に変えなければどうしようもない 安倍ちゃん、お願いだ 同一労働同一賃金に反対する民進党と連合を皆殺しにしてくれ。
>>239 この世から一秒でも早く消えるべき悪徳企業 確か創業者も誰かを騙して築き上げたんだっけ そんな性悪から始まってるんだし今の社員もその精神を受け継いでて当然だわな パワハラした上司はどうでもいいのか、都合の良い話だ
どんなに良い大学でて、大手や一流企業に入っても、 配属でハズレを引いたら全部パァ。
辞めればよいだけ等と言う書き込みがあるが、本当に感性が無い。ここまで追い詰められると、正常な判断は出来ない。まつりさんも同じ。
身潰し工作員、必死だな。 FacebookやmixiとかヨソのSNSでも消火活動に励んでる。 そんな暇有ったら自分で仕事すれば良いのに。 実務は新人や、俺ら外注に丸投げのくせに。
ほんと、この人とかまつりさんとか もう日本では数少ない若い人を死なせてもったいない 企業も若者は消費者でもあるんだから 死なせないようにしないと
自分を悲劇のヒーローとかヒロインに仕立ててるんだね 現実逃避者が創作の中に活路を見出した末の悲劇だろう
>>278 > >企業も若者は消費者でもあるんだから >死なせないようにしないと これ忘れられてるよな日本って 自社の社員が最後の支えだと思ってないんだよな 昔はこの前提があったから悪い政治家も周りごと押し上げてた 今は僕グループだけで美味しいこと独り占めみたいな小物しかおらん 政治家も企業も独立志向の若者はもっとそう >>272 日本が世界と同じことしてどうなる? 大事にすべきこともあるんだよ。 >>280 アンチ日本企業を日本企業自ら作り出しているアホさw もう完全ソッポ向かれるまで続けな 夜の社屋に忍び込んで窓ガラスを壊して回るやつとかはいないね
実際に死のうと思っても簡単には死ねないんじゃないかな それでも死を選ぶんだからかなり苦しい思いをしたんだと思う 組織って後ろ盾を持ってイジメやパワハラをするのは最低だな
なんで名前と写真をぼかすの? まつりんと同じようにすればいいのに。
会社名が出た段階で三菱の負け。 たとえ裁判で勝ったとしても ダウンしたイメージはそう簡単には 元には戻らない。
三菱電機の製品って買ったことないや 敢えて言うなら100均で使い捨てボタン電池買ったぐらいかな 元々使い捨て体質の会社なんだし使い捨て製品ばっか作ってろ
で、上司の自殺はマダー? 反日マスゴミに資金提供している売国スポンサー企業の社員が次々と死んで行くとか実に気持ちがいいな。 社員も家族も全員自殺してくれないかなw
風通しの悪そうな会社だな。あ、、霧が峰か・・確かに
三菱電機「社員なんて使い捨て商品なんだからシュレッターにかけろとあれほど」
今だいどこ行って冷蔵庫見たら 左側のが日立で右側のが三菱だった 三菱の他の家電はないみたい
あ、電子レンジも三菱だったわ もう長年使ってるから標示が消えて 扉を何度も開閉させて標示を出している
こういう死者の出た会社の製品って買いたくないわ 家に置いてたら祟られそうで縁起悪い まあ、三菱って元から購入対象にすら入ってないがな
三菱電機には昔お世話になったな。 問題は一部の人が被るのかな?
重工系列の派遣で行ったことあるけど ここの社員って例えようもないほど上から目線なんだよね タメ口を通り越してヤンキーのように食って掛かるような態度の社員ばかり これで社会人って失格レベルでしょ それ以来三菱という文字、マークを見ただけで即効視界から消すようにしてるわ
やっぱいまどきの工学系はプログラミングぐらいできんとアカンのやな
三菱電機も徹底的に調査(パワハラ上司は懲戒解雇)にすべし。)しないとダメ。
死なずに退職、という発想はこういう人々にはないのだろうか? 完ぺき主義者?
教えても何も、最初の三年なんて雑用と勉強だけの日々 イジメて、入社8カ月、研修どのくらいか知らんが
ジャイアン上司が豊田元議員みたいな女舎弟をつれて、敵対しそうで出来そうな部下を虱のように潰していく悪夢
三菱という会社はクソだけどさ 遺書見ると自殺した奴の精神レベルも相当低いぞ あれしてくれなかった、これしてくれなかったばかり
教えないでいじわるしたってどんな奴なんだろう、見てみたい。 生涯いやな思いして生きていくことになっちまったな。
「三菱電機につぶされた」 三菱製エアコンとかの大型家電に押しつぶされた事故と思ってたわ
庶民は家畜なんだから、金と権力のない奴は子供作るなよ
やめれば良かったのに死ぬ理由がわからない。 躓いたことない人生だったのかな。
どうせ復讐するなら今流行りのボイスレコーダー装備してyoutubeとTwitterにでもアップすれば炎上させれるのに 新卒に指導するべきでは?w
住友三菱三井、旧財閥体質らしいなw 前近代的な営業スタイルのまんまだからなー 部外者のオレでも知ってることを、知らずに就職した自分の選択能力の無さを嘆くべきだろ?w
>>1 まつりさんほど問題にならない世の中に問題がある。 まつりさんのは経済界に残業問題を利用された。 本当の問題は組織の蓑に隠れてパワハラを繰り返す女上司なのに。 女上司は無罪。 そんなおかしな判決ってあるのかよ? 50万や30万で組織が肩代わりしてくれるなら、パワハラで自殺に追い込みたい放題ではないか。 組織という目に見えないものが責任を負うシステムだからダメなんだ。 桝添みたいに汚職も起こる。 加計・森友・成田1000億の病院問題・大分の道路なども出てくる。 個人の責任だったらアクの誘いを跳ね付けて、脅す反社会的勢力にはミサイルをぶち込んでいるハズ。 自殺まで追い込んだ上司個人の責任を追及しないとダメだよ。 三菱商事のタクシーの件もあるし、なんでMグループには甘い裁定?上国民? 辞められないようにマインドコントロールするパワハラがある。 悪い上司を許すな!!、きっと次の犠牲者も出るハズ。 コネ入社とか学閥でも許すな。 先ず学閥解体を望む。 生きる世界の狭い中学生がイジメで自殺するのは分かるんだがいい歳して自分で仕事辞める選択も出来ないのはそれまでの人生が残念だったんだろう
電通まつりのスレにサカイ引越センターのパワハラスレも立ってるし大企業もブラックばかりだな 日本にはまともな企業は無いのか
ゆとりにとって、上司が糞なのと会社が糞なのとは同じなわけだな。
中高生じゃないんだからさ、無理だと思ったら辞めようよ
>>321 ここのグループ会社なんて半数が縁故で失笑した記憶あるなぁ コンプライアンス違反なら内部通報窓口にチクるという手段はとらなかったのか? 労基署にチクったれ
安倍総理だって一度、叩かれて重職放り出して逃げ出したのに。 褒められて育った坊ちゃんは叩かれ耐性がないから逃げるのが正しい選択。
それでも仕事に関してのことだよね 宴会で酒(もうたくさん飲んだので)断ると拳骨で顔殴られたりじゃないよね まじでそういう上司もいるみたいよ 某電器メーカー(三菱ではない)
>>7 辞めたら一生人生の落伍者だって思い込んでるんだろうな うつ病になる著しい視野狭窄に陥るんだよ いい大学→大企業→自殺 話が違うだろ いつからこうなったの?w
ところで大学に6年通ってたって遺族が言ってたけど どこ?
上司3人とも6か月の職務停止でその後?依願退職したみたいだね
まつりはなんでビッチっぽい写真は使わないんだろうな 死ぬ前に抗議するか決別するのが大人ですからね。 まぁ今悩んでる人は同じ轍を踏まないように。
>>324 大企業ほど逆にコンプライアンスもクソも無い 俺がパワハラで通報して何日何があったとエクセルに打ち込んだ書類 ろくに調べもせずに正論ばかり言ってもだめみたいなこと言われたわ 結局上の人間が自分の管理責任まで問われるから隠したぽい しっかし弱ちょろいなあー ストレス耐性無さすぎだろ 会社辞めりゃいいじゃん
こういう話を聞くと、 気合い入れてやりあってる豊田議員と秘書双方がマトモに思える。 中国人の生命力を見倣えよ。
この社会でこれから生きていくにはスルースキルが必要 反応したら負けなんだわ どうしてもヤバくなったらバックレればいいんだよ 日本の会社なんてもうあってもなくてもいいようなのばっか 長く在籍することにそんなに価値は無いし
きったねー字の遺書だな。 仕事もろくにできねークズだったに違いない。
自殺した人の母親が東北に住んでいるらしい 配属先はあの尼崎 在日の拠点地みたいなもんじゃないですか 在日は東北をバカに しているからな あの飲料会社みたいに 在日に虐められたんだろう あいつらが職場に多いと団結して虐めにくるぞ 配属先が悪かったな 逃げるしかない
オレはNECの派遣先、ドコモモバイルでパワハラされて鬱になったわ ナマポになって6年。保証人が死んで更新時期来たら、更新断られた 部屋探してるが、鬱・ナマポ・保証人無しのコンボで部屋が全然見つからん
>>344 そりゃお前みたいな底辺とは違うし… 下手に大企業の職歴があると転職しにくいだろ 私も工学アナログ系専攻で入社後 ソフト設計に配属されて働いてる。 もう10年過ぎたよ! まあ、特に苦でもなかったから適正があったんだろう。 年寄はすぐソフトはワカランとか言って、考えるのを放棄するからだるい。 やっぱ、ソフトは若い時から触れておくべきと思う。 適正がないこの子みたいなのはすぐ辞めればいいのに><
>>353 スペシャリストにはなれなかったけど、超絶オールマイティになったので、逆にいろんなプロジェクトに関わるようになり、 ダメ出ししてるだけでご飯が食べられるようになりました 社内のニックネームは最後の隠し味 他人に難癖つけて自分の命捨てる奴 ろくなのいない説
>>355 真面目に、ゴールが自分に偏ってるってことだわな 真ん中にいたいのに真ん中にいることができないから周りにあたって死ぬって 早いうちに脇に回れることは教育せなね >>238 同意 何で「自分は価値ある存在」って信じて疑わない状態で入社して来るんだろう? 価値つけて行くのはこれからで、 それまではマイナスなのにな >>8 大金と言ったって、この自殺した被害男性をここまで養育するのに近い額注ぎ込んでると思うんだよな。 25歳なら院卒じゃないかな? >>238 止めてもらったら困るから。新人には優しくするで まあ、何を優しいと感じるかは、人それぞれだけどね 無能でも首を切れない法制度、無能を雇ってしまう人事が悪い アメリカのように首になる文化なら諦めて他の仕事を探したはず
>>238 そんなに簡単にコロッと死ぬようなやつが追い込まれるまで我慢するとは 思えないが… 「抱え込む」ということに考察がないな 大体メンタルやられるのって 周りが人として未熟者で それに気を使って振り回されて… というパターンが多い 子会社の俺が言うのも変だけど三菱電機グループは糞ブラックだから
まだ、やってたのか。軽く社内通達あったぞ。 こんな事故物件みたいな新卒あてられた 上直は本当に事故。 プライド高すぎだし、社内であれだけしといて 個人名書いて自殺とかアホか
なんか、相変わらず工作員らしき輩が沸いてるな とんでもない会社だ
工作員とか言うけど あの遺書見たら一方的に三菱叩く奴も ただの反日赤思想のバカ
発達障害とかではなく? 明らかなら支援できたのだろう。
遺書の内容が 分かるように先輩が教えてくれなかった そのせいで上司の前で恥かかされた 自分が作ったコピペ資料を貶された 数千円のプログラミング書籍を自腹で買ったのが許せない (自分で経理処理するのではなく与えられて当たり前だ) 本人、育てた親、このレべルを卒業させた大学院、 採用して技術職場に割り当てた会社 全部が間違っている
>>103 官需に依存してる癖にかなり公務員のこと馬鹿にしてる 三菱電機 Part51 714就職戦線異状名無しさん2017/07/09(日) 12:40:41.19ID:nmV4EP8O 水増し請求は否定できないからな… 官公庁向け案件だけ利益率が… 715就職戦線異状名無しさん2017/07/09(日) 14:04:48.04ID:it9uxx4G まさか、スペックは水増ししてないよな…? 716就職戦線異状名無しさん2017/07/09(日) 14:30:59.18ID:hVLut8IW 128 :就職戦線異状名無しさん:2014/09/27(土) 01:20:23.04 つーか機器の耐電圧試験で、やばいと思ったら規格値の80%、90%しか印加してないとか 客的提出のテストレポートの値をちょろまかしてるとか クズみたいな所業してる癖にコンプライアンス()とか遵法()とかほざいてんのがむかつくんですけど 717就職戦線異状名無しさん2017/07/09(日) 16:54:34.39ID:0FGJJ3er>>720 役人は馬鹿だから気づかないからヘーキヘーキw 言い値の高値で売りつければいいんじゃね? 何というか、火消しご苦労さん 毎回、分かり易いなぁ…
三菱グループのあの制服からしてヤバい 三菱は青い北朝鮮
二人以上の殺人は死刑になる可能性が高い 電通が過労死で殺したのは高橋さんで二人目だよ 会社の利益のために犠牲にしていい命なんてないよ
>>374 火消しどころか、火に油そそいでるからなwwwアホ菱グループの関係者は、ホンマにアホぞろいやでwww 何がスリーダイヤや、お前らウンコやないか、犬のウンコ。明日から、マークをスリーウンコに変えろ!ボケ!! 働いた分、給料払えや!! 静岡の三菱電機は残業を強要されるんだけど 全て断っていた モノは良いんだけどね
どこにでもいるけど、仕事辞められなくて自殺するやつは無能なのにプライドだけ高いよな 周りが助けてあげようとすると劣等感を感じて助けを拒否する。逆ギレする。 そのくせ自分ができないのを周りのせいにする。 ちょっと怒られたり間違いを指摘されると公開処刑されたとか騒ぐ。 プライド高すぎマンは精神疾患だよ ひとと一緒になって働けん
物事に行き詰まったらどうするか、という一般的な問題に対する準備不足。 準備ができていないから、死のう、とか早すぎ。 まだ課長を殴ってもいないし、失踪もしていない。ちゃんと考えておくこと。
いじめ通信機製作所 〒661-8661 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 電話:(06)6491-8031
>>382 潰して自殺に追い込んだ奴は有能だから出世ですね 三菱電機が安い単価でしか仕事を出さないので叶工業所は倒産しました。 負債総額9億円。 派遣で叶工業所は儲けておりましたが、偽装請負問題で派遣ができなくなり、三菱電機の下請けになったのですが 納品が遅れると容赦なく罰金を取られ最低賃金以下で社員を募集しても人が集まらず。 中国の大連から中国人実習生を連れてくるにしても限界があり、労働力不足で倒産。 三菱電機の下請けは地獄です。
サカイも相当だけどな まぁ、あれだけしなきゃ業界1位にはなれないんだろ
遺書が恨み辛みでやけにイキイキした内容だったなあ 何があったのやら
アメリカなら制裁金で10億超えるぞ 日本は後進国過ぎる
会社に入ってすぐ自殺する人って 統合失調症の人も多いと思うんだけど この人は精神疾患はなかったの?
>>387 最低賃金以下で募集しても人が集まらないとか日本型人手不足は酷いな 社員の残業が360時間超えた所は社長逮捕 これだけで劇的に改善するけど安倍は真逆に走ろうとする
東芝の労働問題で最高裁が会社側へ完全敗訴をくだしているので この手の裁判は被害者側の主張する証拠があると地裁から最高裁まで 会社側の言い分は却下されます。(´・ω・`)
安室が無様に引退だからって、浜崎に嫉妬している安室ヲタが異常過ぎる 浜崎総売上5000万枚 安室総売上3000万枚 浜崎1位獲得数37曲 安室1位獲得数11曲 ↑ これに加えて浜崎には作詞作曲実績がある(浜崎は5000万枚の売上の全てで作詞しているし作曲でもミリオン複数) 更には安室の引退 これだけ差があって安室が勝ってると思い込める負け犬安室ヲタって頭おかしい どう見ても浜崎の完全勝利 安室は作詞も作曲もしてないアイドルにすぎなかったから保たなかっただけでしょ 安室には浜崎の作詞作曲実績のような確固たる実績が無かった 引退すればそこでキャリアが終わるんだから敗北でしかない 聖子や明菜ですら、まだ引退してなくて定期的に新曲を発表し続けているのだから 引退するという事はなんらかの要因で「保たなかった」という事なのだから 劣化や落ち目にビビって引退するような奴はスターの器では無い 安室って20年後はCAN YOU CELEBRATE?の一発屋として認識されてそうw 去る者は日々に疎し 今はまだ引退ブースト中だけど、しだいに現役で活躍中の歌手たちの話題に塗り替えられていくんだから、 引退は敗北でしかないんだよ 芸能界はしょせん、椅子取りゲーム 百恵みたいな神格化を狙っているんだとしたら、ハッキリ言って無理 百恵の神格化は特殊なケース あれは当時はテレビが圧倒的な影響力を持っていたから可能だったんだよ、今はネット時代で方向性が多様な時代だから、ああいう洗脳は通用しない あと安室自身、もうテレビに出てないし 安室みたいに17歳でSEXが「ごぶさた」なんて言ったり、子供を日本に残して、淳とSEX旅行に行くような淫乱ビッチが神格化するわけないだろ 本来、安室という女は日本人が好むタイプの女ではない バックが強いから、そういう声をかき消すくらいのゴリ押ししていただけ 安室の引退は敗北だよ 結局、安室はなにか表現したいことがあるアーティストじゃなくて作詞も作曲もしてないアイドルだったという事 なにか表現したい事のあるアーティストだったら絶対に引退なんてしない 引退するのはアイドルだけ この浜崎の新曲が143位ってデマ流している芸能記者は 二田一比古っていう安室の本書いた奴なの 安室サイドが浜崎のネガキャンしてるの丸わかりwwwwww 安室サイド、やり方が卑怯すぎた 引退発表後も「引退するけど浜崎には負けてないぃぃぃ!」 みたいな記事連発してるのみっともないよw なぜ浜崎が勝利し、安室は無様に惨敗したのか [無断転載禁止]©+270979+769;2ch.net http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/gaysaloon/1494706554/ >>387 それ派遣やってた就職氷河期世代が如何に犠牲になっていたかわかるよな。w その低賃金で酷い扱い受けていたのを良しとして 会社が派遣業をやめて製品下請に切り替えると儲かると勝手に思い込んでいたあたりが さらにブラック企業であると想起する。 残業時間と暴力 ここの取締を厳しくするだけで良いのに安倍は緩めてるからな
今だに残業の強要はやってるからなw 残業強要理由が自分の生活残業の相棒としてw
新卒主義がある時点で簡単に辞められるかよ 特に地方は無理 辞めればなんて簡単には言えない
客船と車と飛行機の失敗で異常な事になってる 三菱の中の人だからマジ心配
>>404 新卒主義の日本で簡単に辞めろなんて言う馬鹿にはウンザリする 死ぬ前に辞めろ。 ってのが正論だし正解だろうね。 でも精神病んだら、正常な判断が出来なくなっちゃうんだよな。 だから逃げも出来ず、死んじゃう。 豆腐メンタルを糾弾するべきか、会社を糾弾するべきかは人に依るだろうな。
>>404 まず考える余裕がゼロ。寮だから実質24時間労働でしょ 仕事以外の思考を奪われた状態にあるわけ 2chなんか見る暇一切ゼロと思え そして辞めたら職場どころか生活の場所を失うしな >>353 コード書かずに即設計に入った奴のプロジェクトにプログラマで入ったらと思うと戦慄する >>4 被害者に非がないとなると、被害者は理不尽に死んだことになる 自分が無垢と思う人は自分も被害者になりはしないかと恐れる だから、被害者も悪いことにして、心の安定を図ろうとする 情報総研(大船)は通信機製作所の仕事を多くやってるな。 パワハラは連鎖する
さりげなく工数水増しを内部告発してる所が馬鹿ではないな 腐っても院卒だわ
大体さ、こんな国の企業にプライドもへったくれも無い 今や国は3流、大企業の殆どがオワコン状態なのに こんなしょうもない組織に所属してるだけでプライドとか器が相当小さいわ 見る世界が狭すぎ プライドを引きずるだけでめめっちい人生送るだけだよ
給料が地味に高いと自殺するかもね フルタイム16万くらいだったら馬鹿馬鹿しくて死なない
ブラック企業には永久に営業停止命令を出せよ。 臀痛もだ!
毎日5時に帰れば世界が広がるが10時まで残ってたらその世界しか知らなくなる さらにその世界で否定され続ければ死にもする とにかく残業が悪
>>21 わずかな退職金ってどれくらいだ?ちゃんと勤めあげればそれなりに貰えるぞw 死ぬ前に、辞めればよかった。 いじめられて自殺する子供の親もそうだけど、 死ぬ前に何とかしなよ! お金貰っても、命は戻らない。 辞めさせなかった親が悪い。 教育委員会や会社がいじめた訳じゃない。 敵が違う。 子供を殺したのは親だ
>>350 ナマポなら取りっぱぐれが無いから歓迎される >>14 今のヤングでも高学歴なやつはプライド高いから辞めないよ ならず者企業三菱 あの特権階級じみた性格ひねくれ過ぎの社員が大杉 偉そうに命令口調ばっかしてくるしそれ以来三菱全体が大嫌いになったわ 早く消えてしまえ糞財閥
>>139 だが現実の社会は厳しいからな 甘ちゃんはメンタルボコボコにされて辞めてく 三菱って、自分より優秀なやつを潰そうとする社風があるからな 自分は院卒だけど部下が博士号持ちだと、その部下を 潰そうとするのが三菱の社風 下請けイジメは、もっとヒドい 自分よりもノウハウ持ってる下請の担当者とかは、さんざん難癖 つけて退職にまで追い込む 三菱とは、そういう集団
>>167 そうだよ 高学歴や公職だから目立つだけで >>167 公立中学校は、Bの子供が入ってくるから、そいつらが 暴れて手がつけられないんだな あいつら、自分達は何をやってもお咎めなしだと親から 教えられてるから、一切罪悪感がないんだよ そうやって、マッチポンプで部落民へのヘイトを絶やさ ない樣にして、被害者意識丸出しで部落利権を失わ ない様にしている >>426 性格いやらしいね 嫉妬とか相手を不幸に貶めるとかとても人間とは思えんような非道さ 商売以前に人としてどうなのよって思うレベル 三菱の社員が近づいてきたら即逃げるわ 自分まで不幸になっちまう >>230 アフリカやブラジルみたいに自力救済強めりゃ解決するよな このスレみてると三菱が下請や子会社の怨みを買ってるのがよく分かるなw
>>428 耐久財に関しては日本製は極力買わないようにしてる 欠陥まみれ、使いにくい、直ぐ壊れるし 使い捨ての社風に相応しく使い捨て製品は気に入ってるけどね >>230 三菱ですらこのザマだからなぁ 日本人に先進国の文化は迎合されなかった >>421 保証人無しの精神障害だから、どこでも断られるよ 入居費も見積もりだして役所のOK貰ってだから時間掛かるんで、不動産屋が嫌がる 団塊世代の苛めは異常だからな 戦中世代の鍛えに耐えられなくて逃げ出したりしたものだから やたら、若いやつの楽しげでゆったりしたのが気に入らず苛めに走る 団塊世代を早う追い出せば平和が訪れる
三菱はホワイト企業だろ 三菱でやっていけなければどこ行ってもアウトだよ
>>439 いやいや、三菱でやっていく事自体がアウトだから ここに在籍すればするほど性格が荒んでいくだけ そういう社員ばかり量産してる ベジータ以上に歪んだプライド餅が多すぎだわ 死ぬ方が楽だから自殺選んだんだろ? 生きたきゃ仕事辞めて再就職すりゃ良いだけ 何で死を選ぶ? 自分が望んだからだろ?
アメリカだとパワハラしまくったら銃乱射事件起きそう
>>441 あの遺書を読む限り自分自身や自分の将来に絶望して死ぬってより 三菱電機に抗議するために死ぬって感じだな 言い方は悪いが自爆テロと同じ 子供がこの子と同じ歳で斜陽の第一地銀に入ったけど、3年目でも何とかやっていけてるわ。 上司に恵まれてるって大事だね…(´・ω・`)
>>84 ホンダじゃなくてトンダ(飛んだ)技研工業だなw 歴代社長飛びすぎw こんな弱者に合わせてルール作ってたら日本何てそもそも戦後再生出来なかったろうに
三菱系は独特な雰囲気あるよ 出向で何社か行ってたが
>>443 それなら自分の望んだ命の使い方だったって訳か 随分と安売りするもんだな 自分の命を 生きて抗議して世に訴える事だって出来るのに 正直 自分の命を軽く扱い過ぎだわ 何も響かん 若い奴いじめて犠牲にするのは昔からの日本の伝統だからな 古い企業だからそういう体質が残ってるんだろう
三菱の社員って豊田真由子みたいな基地が多いだろ 今回自殺した社員だってICレコーダーにやり取り録音して パワハラしてきた上司、同僚の名前、音声データを全世界にバラ撒いてから逝けばよかったのに 俺ならそうするわ 無駄死にと一緒だよ
ワイ、氷河期。 会社辞めた後ずっとアルバイトですw
なんで耐えられない人を入社させるの? 何のためにバカみたいな試験や面接やってんの?
成績よかったら大企業って母ちゃんは信じてやまなかった48歳 ドカタでも介護でもコンビニでも生きててくれたら よかったね
正社員なんて電機社員のクセに電気の扱い方すらロクに知らんのばっか増えた 機材管理や工程管理してるフリばっかで現場すらわかってないし たまに後ろからディスプレ覗き見るとエッチなページみてるヤツたくさん居る 仕事に燃えてるヤツも居るがあくまで少数だから
三菱電機系は体質が古くて世間より10年は遅れてるからな 社員の待遇やハラスメントの防止に本気で取り組むのはまだまだ先の話だろうな
>>456 潰れたどっかと同じ体質だな 日本企業はみんなこれ 仕事しているフリするのが仕事 三菱の民間航空機 アレほど無様な物しか作れなくなっている 正直他の日本企業に対して謝るべきだわ
三菱はホワイト企業。広告も出している。 しかしまぁ、どうせ死ぬなら知力の限りを尽くして死ねば いいのにな お前のその優秀な頭脳は、何のためにあるんだって言いたい 博士号持って電機メーカーに入社したからには、爆発物 作って盛大に散ればいいのに何やってんだろうコイツは 上司の車や家にそういうのし掛けて、自分もろとも燃え尽 きるとか、そういうガッツはなかったのか
もう世界の流れにも追いついていけなくなったし思考停止状態で何もすることないもんな おまけに非正規を苛め抜いたり仕事丸投げしたりでこいつらの存在価値って何なのよって思う ゆくゆくは国からのナマポおかわりあるしって考えてる社員が多そう 鮮人みたいな社員ばっかだな
三菱電機の社員への無茶振りの原因は官公庁だったりするような
ボケー 自殺するくらいならパワハラ上司を刺し殺すくらいせんかい! こんな糞のためにテメーの人生テメーで終わらせるとか、アホらしいと思わんか? どうせ一人殺したくらいじゃ死刑にはならん 多少の不自由はあるけど、余生や思て刑務所で悠々自適に暮らせばええやんけ 尻穴は自分で守れよ
>>443 抗議のための自殺ってのが一番理解不能だな。 いや、まず自分でちゃんと抗議してからにしろよ。 なんか大事にすれば誰かがどうにしかしてくれるっては好かん こういうパワハラ上司は、子会社に片道切符で棄てられる そこで更に歪んで下請けイジメに勤しむ そうやって、三菱の腐った体質と不幸の種が、日本中に バラまかれて、この国の停滞を招いている これ、マジな話です
仕事や上司が厳しければ辞めればいいのに。 だいたい大学院卒の就職って先輩に誘われて入社っていうパターンが多いのに なんでこんなことになるんだろう? 会社と上司が悪いのは間違いないけど、対人スキルや社会適応力(会社組織適応力)、社会常識がないまま卒業、就職するやつも多いからな、最近。
ジャップズアイ 悪意の目ジャップ 悪どい目ジャップ 悪用する目ジャップ 悪性隠し持つジャップズアイ ジャップズアイ 虚勢の目ジャップ 虚像の目ジャップ 虚飾の目ジャップ 虚が似合うジャップズアイ ジャップズアイ 卑劣な目ジャップ 卑屈の目ジャップ 卑怯な目ジャップ 卑やしい目つきジャップズアイ ジャップズアイ 陰湿の目ジャップ 陰気な目ジャップ 陰茎の目ジャップ 陰もまたジャップズアイ ジャップズアイ 偏見の目ジャップ 偏狭な目ジャップ 偏執の目ジャップ 偏屈の塊ジャップズアイ ジャップズアイ 反抗の目ジャップ 反論なき目ジャップ 反則する目ジャップ 反省しないジャップズアイ ジャップズアイ 嫌悪の目ジャップ 嫌味の目ジャップ 嫌がらせの目ジャップ 嫌らしい目つきジャップズアイ ジャップズアイ 否認の目ジャップ 否定の目ジャップ 否めない目ジャップ 否応もなくジャップズアイ ジャップズアイ いびる目ジャップ いがみ目ジャップ 歪な目ジャップ 威張り散らすジャップズアイ ジャップズアイ 粗探し目ジャップ あざとい目ジャップ 欺く目ジャップ あべこべにするジャップズアイ ジャップズアイ なじる目ジャップ 憎む目ジャップ ぬ・・目ジャップ 妬みの目ジャップ のくてぇオメェジャップズアイ ジャップズアイ 自己中の目ジャップ 自己尊大の目ジャップ 自己愛の目ジャップ 自己肯定するジャップズアイ ジャップズアイ グヒヒの目ジャップ イヒヒの目ジャップ ウシシの目ジャップ 嘲笑うジャップズアイ ジャップズアイ やっかみの目ジャップ 野次る目ジャップ 罵る目ジャップ 常時睨みつけるジャップズアイ ジャップズアイ 権謀術数の目ジャップ 面従腹背の目ジャップ 私利私欲の目ジャップ 世の中ねじ曲げるジャップズアイ ジャップズアイ たちが悪い目ジャップ 根が曲がってる目ジャップ 人格障害の目ジャップズアイ ジャップズアイ サイコの目ジャップ ナルシスの目ジャップ マキャベの目ジャップ 三大悪の邪ップズアイ >>467 俺ならパワハラ現場録画録音、上司と同僚の顔写真、フルネーム住所全てネットに拡散させてから死ぬわ やられ損はアホらしいよほんと 逝くなら道連れにしたらいい 勉強して優秀な大学出て導き出した結論が自殺って何か馬鹿だなw辞めてやりたいことやりゃいいのに
今の若い人は叱るとだめらしいよ。叱られたり叩かれたりしたことないので、 免疫が無い人が多いので、すぐ自殺する。相手をなだめながら、ほめまくりながら教育する。 これしかないらしいです。
自殺するくらいなら後ろ足で砂掛けてその上司ぶん殴って辞めてやればいいのに 若いのにもってーねーというか視野が狭すぎるというか、とにかくもったいないわー
三菱、東芝、パナソニック・・・海外で日本の家電メーカーはサムスンに敗北ばかりだからね。 サムスンみたいに海外向けに開発したらいいのにね。 例えば「日本のテレビのリモコンってボタンがあり過ぎる」って不評の国もあるし。
>>469 スキルとかコミュ力の問題じゃないと思うよ 広い世界に突っ込まれたストロー程のほそーい環境を潜り抜けるようにしか生きてこなかったから 外の世界を知らないんだろう >>474 ぶん殴るよりネットで私刑にして社会的に抹殺するのが一番だろ そっちの方が精神的にキツイ そいつを野々村みたいに有名にして再就職出来ないようにしてやればいいんだよ 他の同期は上手くやってるのにコイツだけ上手く出来ないんだろうからコイツ自身の問題でしょ 遺書?みても自省のカケラもないし、退かぬ媚びぬ省みぬ、のブラック人材なのはミエミエ
>>478 後引くやり方は良くないと思うけど、面倒だし その場で一発どつき倒して辞めるのが清いよ 訴えたきゃかかってこいやいくらでも応戦してやるわって言い返して やはり糞な会社には、糞があつまるわけだわw 死んだらなんでも正しいとかおかしいだろ。 これはこいつに能力がないくせに、それを全部他人の責任にしてただけだわ。 会社がおかしいのならやめるだけのはなし。言い訳ばかりでひどすぎるな。 自殺テロ。認定します。
>>477 だからさ、コミュ力も対人スキルも研究室以外の外の世界と触れ合うことで身につけるとか磨くってことなんだと思うよ。 研究室っていう狭い世界だけで生きていると、世間という大海原に出た時に対応できないんだよ。 それが顕著な例が、うちの大学の教授。世間知らずの専門バカ。民間企業に放り込んだら1日でドロップアウトするわ、きっと。 >>480 > 三菱家電なんてフナイ以下だろ? 年間4兆円稼ぐ会社だぞ? >>478 嫌がらせした先輩・上司の近所の家数軒に、あそこの家の人って普段どうですか? ってインターホン越しに言えばね・・ 主婦たちに広まれば、話に尾ひれ付いて近所中で噂になりハブられる。 日本の先が見えなくなる事件だわな。 正しいのか間違ってるのかは分からんけど、 明らかに高度経済成長の頃の意識と異なるし 先進国の低成長時代に入って 労働環境が激変して 労働意識も激変して この先日本がどうなるのか? さっぱり予測できん。 予測できないから先が見えない。 先が見えないのに人生設計を立てるとか 無理ゲーじゃね?
>>476 同胞同士で内部抗争していて、異民族に滅ぼされる。 世界史を観たらよくあるパターンじゃん。 日本の家電メーカーなんかその典型。 国内だけしか通用しない会社 海外だと三菱電機なんて無名だもんな 格好つけてchanges for betterなんてキャッチフレーズ作んなよ この会社の体質と全く合ってない
>>487 国家や人生の設計なんてする必要ないから自分の目の前問題だけ解決してろ >>483 それらは後から付帯的についてくるオマケだから 外の世界を多少なりとも知っていれば何も三菱で人生追い込まれて終了させる必要なんか一切感じないはずなのよ だって一歩外に出れば別の世界があるんだもん >>21 ここは定年退職まで勤めたら結構な額貰えると思うよ。 なんかここにレスしてる人って、 無職や生活保護者のやっかみばっかりにみえるわ。
>>489 sore tabun saiou suru data no atai no koto da. hukusuukai sikenn wo kurikaesiite ii data dake wo yose atumeru >>458 企業だけじゃねえしな。お役所もそうだしな。 内向きには仕事してるふり、外向きにはさもいい製品ですって振り。 中国韓国とそっくりだよ。アジア三兄弟。 嫌われる力がなかったんだな。性格人それぞれだし、みんな仲良しこよしになれるわけない 誰でも嫌いな人いるし嫌われてる人もいる。よく遊ぶ知り合いでもイライラして喧嘩する時もある
どこの会社だってパワハラは当たり前だって 甘えんなよwww
小学生でもプログラムつくる時代なのに 教わってないからできませんなんて 博士は確かに死んだ方がましだな 最期の判断は正しかったようだ
>>469 それな 高学歴だけの根性なしのゴミばかりで困るわ 根性なしはボコボコにして終了 大手だからとコンプライアンスガーとか言うが全く関係なしだからな 使えないやつは容赦なくパワハラ、これが社会
潰された?お前が潰したんだろう 上司や会社に散々迷惑かけて何言ってんやら
三菱に雇われた火消し工作員どもの品性下劣な 被害者叩き書き込みは、見るに耐えんなw これが、三菱の企業体質そのものなのだろう
>>502 ホンマ、それ。あいつらウンコやで、ウンコ。スリーウンコ。金に汚いしな。はよ、潰れろ!! 三菱は三糞なんだしロゴのひし形をひねりの三本糞に変えろ 糞財閥にはそっちがお似合い
こういうのって遺書書く前に退社するって発想にはならないのか?
>>484 家電だけで4兆円稼いでるんじゃないのは分かるよね・ >>420 日帰りで帰って来られるような距離じゃなく、心配かけたくないから家族に話さず我慢してきたっていう状況でも、それは言えるのでしょうか? 自分に子供ができて職について、もし同じようなことが自分の子供に起こったら、糞だって言っている人たちは同じことを言うのかなって思うと、子供さんが可哀想ですね。
3.11のときにシーケンサ含む工業製品を一切生産せずほったらかしにして 操業にダメージを受けてた企業にトドメ刺したのは絶対に忘れない
>>513 Melsec PLCは、ヤフオクで中古品が大量に出回ってるで? 応急処置ならそれで間に合わせたらアカンのか? どうせ死ぬならさ、会社の社長や重役をアレしたり、会社の施設をアレしたりすればいいじゃん 彼が一人だけが死ぬのはもったいないわ
「人は和をもって貴しとなす」だから その場がその時の空気がイジメモードなら みんなで仲良くイジメましょう。 これが糞尿から生まれた八百万の死んだ神々の国の人たち。 いい人もいるけどな。
三菱火消し隊の発想が弱肉強食過ぎて怖いわ 身近な人死んでも涼しい顔してるサイコパスだぞきっと
>>513 ルネサスが操業不可だったから、半導体が手に入らず生産できなかっただけ。 自殺は負けでしょ なんかあったら相手を殺すくらいの気持ちがなきゃ生きる事が難しい国になってしまったんだよ日本は
(´・ω・`)また一人若者が死んだか。俺の世代が犠牲になることでバブル世代管理職 に業務教育、技術教育、知識共有からの教養共有を施していた団塊世代や焼け跡世代が 引退してブラックがやや軟化したはずなのに。今度はバブル世代が自分達の子世代に 集中砲火してたのかよ。ひど過ぎる。
自殺する奴が悪いとか言ってる奴は三菱電機がどういうところか知ってて言ってんのか?
俺なら死んで会社に抗議するくらいなら殺して抗議するわ
自殺するぐらいなら恨んでる奴を殺害すればいいのに、むざむざと無駄死にを選んでしまう 弱い…弱すぎる…
タイヤ飛ばして人殺したりパワハラで自殺に追いやったりと 人殺しが大好きなグループですね こんなのが早くこの世から消滅させないといけないわ
>>523 あるようで中々無いパターンなんだよね。大手相手だと Changes for the Better コーポレートステートメント"Changes for the Better"は「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、 変革していきます」という私たちの目標や姿勢を意味するものです。グループ社員ひとりひとりが、 自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、 『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、三菱電機グループのコーポレートステートメントです。 何だかなぁ・・古い体質が変わってないんだよ、全ての三菱グループは
>>531 俺はこのコーポレートステートメント気に入ってるわ できなくても馬鹿にされても小さいことからコツコツ改善すればいい >>531 英語といい説明文といい実態を知れば全てが虚しい Changes for the Super Black のがまだ企業イメージとしてしっくりくるわ Don't Let 'Em Grind You Down (あんな奴らにすり潰されるな) VIDEO うちの大学からだと修士は三菱電機行きたい放題(学内のエレベーターもエスカレーターもなぜか全部三菱製)だったけど、リクルーターがキチガイすぎて推薦枠余りまくってたなあ リクルーターがまともな人だったら自分も今鎌倉にいたかもなあ
もはや重電でマシなの日立しかないのか 世の中ウソばかりだな
>>148 博士前期課程だから修士でしょ 日本のメーカーは修士ばかり ラピュタの放送でCMが流れていたが 死んだ新入社員を思うとなあ・・・
社員に死ぬほど嫌われるって恥ずかしくないの? 最上級の拒絶だよ
>>451 そんなことやっても意味ないから 秘密録音はプライバシーの侵害で犯罪だー録音データは加工捏造されたものだー 俺はそんなこと言ってないからなー部下が上司を訴えるなんて許さないからなー 協調性のない奴はどうなっても知らないからなー 窓から飛び降りろーと傘投げつけられる by川崎市役所のパワーハラスメント 三菱に技術はないからな。船も車も飛行機も。さっさとやめればいいものを。
出来る奴らは半導体事業リストラでトヨタやデンソーに行ったらしいな
>>107 普通に会社行かずに飛べばいいだけだろ 腐れ上司に「辞めっからヨロシコ」で終了 意欲もクソも無い >>485 他人のことなんて聞かれても答えねえよ普通 >>492 大卒理工系で23年勤務、非管理職、 諸事情で1年休職したので、社内標準よりやや落ちるレートで 企業年金なし、全部一時金で1700万でした。 現在は故郷に戻り、年収半分の中小企業で働いてますが 人間的な生活ができて満足しています。 無能なのに無理して大手に入るのが間違い。中堅、中小でもやれるだろ!
会社ごときに死ぬまで追い詰められる方も 会社ごときで死ぬほど追い詰める方も 狂ってる このままでは滅ぶ
>>549 氷河期終わりかけの修士採用だけど36年で800マソコースって話だった気が 入社いつよ >>239 派遣しか出来ない負け組がパパに泣きつくってw この自殺した奴といい軟弱すぎてキモいなw >>278 こいつもまつりも何処で働いてても自殺したよ。 自殺するようなやつはいずれ何らかの理由で自殺する。 欠陥遺伝子。 >>554 いや、働かせたんなら給料払えよ どうせ水増請求、架空請求、カルテル、詐欺スペック製品とかで長年黒字続きなんだろ >>550 無能だから大手に入るんだよ! 中小の能力主義のとこは高卒のくせにやたらヤル気のある暑苦しいのが牛耳ってたりするけど 大手ならそもそも誰が売り上げ上げてるか営業以外はよくわからないから適当に仕事してるふりしてれば高給安定だし >>52 おい、やめとけ 内心すげー気にしてる三菱電機社員もいるんだから 発狂した三菱電機社員に刺されても知らんぞ >>516 いじめられる人がいる時点で「和」とは言えない気がする。 そんな恨み言の遺書書く元気あるなら仕事辞めればよかったのに。
新人のころ 俺をイジメた奴2人は何かしら理由でクビになったよ ざまぁねぇなと思ったよw
高いプログラミング技術が求められるが、 上司や先輩に質問しても教えてもらえず、非難されたりばかにされたりした とあるが、 デスマーチに近いプロジェクトだと、先輩も上司もやらなけらばいけない事が沢山あって、新人の教育をしている余裕はないという事はよくあるな 新人も担当範囲を割り当てられているから、出来ていないと、進捗会議で怒られ、遅れを取り戻す対策を言わされる 新人だと、これを、虐めととらえるかもしれない
>>555 いや、自殺しない奴は大概どこへ行っても自殺しないかも知れないが、 自殺する奴は環境によって運命がわかれる。 ブラックと言われないためには、半分より下の奴でも自殺しないような会社である必要がある。 >>21 消耗品というのもおかしな表現だが企業は人を採用して儲けを出そうと考えてる。 その目的の為に飾って置くためではなく、こき使おうと考えてる。 もし死ぬことがあれば代わりを採用しようとするのは考えるのは当然のこと。 関係ないけど糞使いづらいラダーツールを なんとかして欲しいわ
理工系だと学校推薦の枠があるところに行ったり、 教授のコネクションで就職先決めたりするけど、あまりよくないな。 この子もどれだけ三菱電機に行きたくて行ったんだろうか。 自分で就職先を考えるという努力を放棄するといざというときに困る。
エレベーターで一緒になる三菱電機の営業、気が利かない変な奴ばかりだな。 あと杏林製薬? こいつらも屑だな。
希望と違う配属ってあるけど、三菱電機理系採用は配属先リクルートで予め希望の配属先が決まってからの入社 配リクが成立すれば事実上の内定となり最終面接で落ちる事はまずない 希望と違う配属先なら入社しなければいいだけ
>>577 その中でも色々あるんじゃねーの。 事業場レベルでは決まっていてもまだ細かく分かれるでしょ。 >>533 銀行地所商事以外は人も集まらないから人材のレベル低い 日本の企業は程度低いねえ。中国に抜かれるのも当然だな。
>>526 そうは言うけど、実際本気で殺すとなると結構大変なんだぜ? プロはアスファルトに溶かすらしいけど、素人が出来るのは精々バラしてコンクリ詰めにして海に沈めるくらい。 拉致ってくる手順も、行動パターンや街中の監視カメラの綿密な調査必要だし、 解体作業を行う人目に付かない場所の確保も必要。 足がつかないように盗難車や沖へ出るためのボートの準備も必要。 たぶん鬱に近い状態だったんだと思うけど、そんな状態でやるには荷が重すぎる。 >>577 希望と違う配属先って何情報? 単に上司が縁故入社のうんこだったんじゃね 国立の電気電子系研究室で働いてるけど、最近はインターンシップと就活にかまけて研究はほぼせず、やっつけ仕事の修論で修了の学生が増えている。 書類を書かせても字は汚いし〆切も無視。 こんなんで就職してやっていけるのかという学生ばかり。 去年からの売り手市場で勘違い学生が激増してると思う。
製作所には正社員も派遣も協力会社も含めたらかなりの人数居るんだから、何人かは変なヤツが居てもおかしくもなんともないぞ?
昔タイヤのイシバシさんとこで 暴れたのがいたっけ。
俺も新人の時はキチガイに当たったけど、ひたすら耐えたぞ なんだかんだ周りに味方もいたしな 追い詰められたら、とりあえず休め そして転職を考えろ 俺は結局公務員になったが、まあよかったわ
>>70 そりゃ辞めた先が今よりマシな保障があるならいいけどな 新卒カードももう切れないし、そりゃしがみつくしかないわ 必死でしがみついてるうちに手が固まっちゃって離れなくなってしまうのよ でも心は苦しいから自分から手を切り落とすしか無くなる だいたい言い訳が気に入らないんだよ 三菱電機に潰された? いや自分自身で潰れただけだろが
>>581 人口減ってんだから、大卒の上澄みのつもりが、今時は池沼ロンダした奴が入ってくる。 池沼に頭脳労働(プログラム)を勉強させる、池沼が発狂して自殺テロ。 やっぱ人口って大事だね。IQは母集団の中一定の割合で良いのと悪いのが発生するから、 人口多い方がIQ高いのが多くなるのは当然。 つまりお前らが結婚小作りしないのが悪い。 >>584 三菱の場合、縁故入社で捻じ込む場合は大卒であっても高卒扱いなんだよな。 この場合、なかなか上司と呼ばれる地位まで行くことが難しい。 潰しはどの会社にもあります。死んだら負けです。戦って潰し返して下さい。潰されて自殺するくらいなら潰しにかかりましょう。 全力で闘って相手が潰れるまでやり抜きましょう。 それしか生き残る道はありません。
潰しにくる相手が一人なら簡単です。仲間を作って皆で潰しましょう。
武器は法律、相談所、警察など合法なもの全てを武器にして相手が謝っても潰しましょう。 必ず反撃してきます。
>>549 いいなあ 俺も田舎に帰って年収2/3だけど、 勤務形態も過酷になったしバカみたいだわ しかも豪雪地帯だし >>592 一番の悪は団塊ジュニアと氷河期を安くこき使って干上がらせた団塊のチョイ上だよ 車が売れない家が売れない、技術の継承がない 大本を辿ればぜんぶ同じ ブラック企業は叩かれて当然だが、自殺するしか方法がなかったのかね? 見栄は捨てて退職して自分に合う職場を探したらええねん。 命まで捨てたら何も残らへんがな。
たかが新入社員が潰されたもあるか 単にプライドばかり高いゆとりがまわりとうまくかみ合わなくて 火病を起こしたんだろ
経験あるけど、まあこんな嫌な上司先輩、中小規模ならゴロゴロいるぞw 自殺なんて会社にも嫌なヤツにも何のダメージも残さないから絶対にやめておけ
鬱病だとベットから起き上がるのも困難。 退職や上司への仕返しなんて出来ないよ。 行動するエネルギーが沸かないんだから。 だから自殺が無くならないんだ。
三菱程度に喜んで入っんだから仕方ない 同情の余地はまるでない
つか今の俺の勤務状況だったら普通の奴なら 自殺すんだろうな しかしわいは耐えた そして今年辞めて訴える決心がついたわ 年間残業1000時間越え、サービス残業や・・・ 新卒時にレベル高い会社で働いていたがその時に学んだのが 務まらない仕事は愚痴を言わず潔く逃げ出す そして底辺に行くと労基が滅茶苦茶、そういう時は訴えるというのを学んだわ こればかりは人のせいにしても意味ないんよね 但し、外れをつかみまくった俺は二度と会社員としては平均以下やろね でも、結構悪くない人生やで 底辺いくと普通レベルで優秀扱いされるしな
>>600 底辺だと頭の悪い奴なんかは頭のある奴を追い出す傾向あるね まあ底辺だけあってそれ放置すると会社も傾くけどな 三菱電機なんて 三菱グループのなかでもとくに究極にコンプライアンス守ってないブラック企業だからな
もっと労働裁判を公開するべき もっとニュースで取り上げるべき もっと罪を重くするべき せめて会社として違法行為を働いたなら営業所廃止ぐらいするべき サビ残は違法やからね アベッチも残業にはうるさいが本質と行動が弱いねん
不買運動が起きた場合は 霧ヶ峰−三菱電機 ビーバーエアコン−三菱重工 の違いに注意な。 間違えて三菱重工にとばっちりを出すようなことは避けないといけない。
1億1800万円かぁ 満額はあり得無し、たとえ満額でも納得いかんよな 懲罰的罰金は必要だよ
>>609 電通もそうだけど、三菱にとっては1億少々の金なんか屁でもないだろうからな。 懲罰的な罰金を科すのは必要だと思う。 それこそ売上の10%位のキツい奴を やめさせる原因となった上司や先輩、関係した社員に、刑事罰を与える法律整備も必要だね
新卒の3割が3年以内に辞めるのに 養う家族とか足かせがほとんどないのに しがみついた果てに自殺するのがほんと不思議。 昔の実体験しかわからない世間知らずな親が 自己の場合はひたすらの滅私奉公で人生なんとかなったという思いで 頑張れー耐えろー ってそればっかり言って追い詰めたでは? そうとし思えないが。
多分、ふつうの感覚に照らし合わせれば「甘えてる」ってことになるんだろうけど、 問題はなぜミスマッチが防げなかったのかだろ。 そんなやつを採った三菱電機も損だし、 そんな三菱電機に行った本人も損。 学校推薦で安易に採用を決めるのはやめたほうがいい。
>>606 三菱鉛筆は三菱と名乗りながら三菱グループに属していないのでイメージはいい。三菱グループに属していない証拠は、アルファベットの綴りがMitsu-Bishi。三菱グループの企業は全社MITSUBISHI。 >>608 そうだよ。三菱重工が家庭用エアコン部門に参入したばかりの頃、故障等のトラブルが発生した際に間違って三菱電機の方へ苦情が行く事が多かった。そこで区別のため「ビーバー」というブランドを考案したという。 日立は「日立病」という病名がつくくらいだから相当ブラックばイメージ 直接は知らんけど、徹底した上意下達主義で、 上司が「カラスは白い」と言えばカラスは白いことになるらしい。
昨日久しぶりに+板に戻ってきたら、 早速警告受けたんで今日は来ないつもりだったんだけどひとつだけ。 あのこの話題、2ちゃんに限らず色々なところで議論交わされているけど たぶんネット煽動会社かどっかの団体か知らんけど組織的擁護、きているのか? この手の事案の割には会社擁護、被害者disの割合が違いすぎるな。 なんでまたこの話題に限って総員会社マンセーなの?w いや、これはパワハラ社内いじめ自殺の話題のスレじゃねえよ。+板なんか典型だけど。 一体いつから2ちゃんねらの+民はブラック居酒屋メソッドをマンセーするようになったんだよ 「そんな弱い奴を雇った方のがミス」ってなんだそれ あの、なんか大事なことを忘れてね? ネトウヨ病身のキモオタ野郎どもよ 他ならぬお前らもいじめられる側だったろ? ここはそういう板なんだよ
ドラマなら「亡くなった男性は会社を恨んでなんかいなかった!」って言わせてるだろうに
賠償金は無理だろう 認めたら自分で三菱を選んで、家族の為にわざと自殺する人が出てくる ヤマトの支店長の8500万の裁判もまだやってるんだろ? 貧乏人は子供を作ったらアカン!
そうちょっと前までは右翼が中国人やホームレス動員してるのかなーなんて軽く見てたんだよな
自殺傾向の人は自分を責める、自分に厳しい人が多い気がする。コミュ力は低めで相談も少なめ。 相談そしていつか我慢の容量が一杯になって崩壊する。社会人としては難しいタイプ。 そこに気付かない自信家で相談しても説明が雑な上司先輩に当たると最悪だな。
底辺家庭育ちのお勉強しか知らないバカが人生勝ち組とか勘違いして大企業入るからこうなる これが本当の「格差社会」の弊害だと思うのだが
亡くなった方を誹謗するのは、例え2CHでも人間性が疑われる。命を絶っているのですよ。 まさか電機の社員?
新入社員で11月に自殺ってw 4月に入社して3か月ほどは研修があるんだろ? 7月に配属されて、たった数か月で自殺逃げかよ。 どんだけ弱っちい奴なんだよ。 こんな使えないクズを推薦しやがったクソ教授の研究室からは 二度と採用してやるな!
資格取れない文系学科と理学部は教授枠以外取るなよ どうせ数学とか物理だろ
人それぞれなんだから攻める奴はどうにかしてるわ 視野が狭い
なんで被害者叩かれてんだ? どう考えても上司が悪いだろ きちんと制裁受けさせろよ
被害者にしても2chにおいて 俺は大企業に勤めるエリートとか思ってて傲慢で おまいらを見下すようなカキコをしてたはず
>>627 まあ、カス菱の体質を表してるわな。 こんな、宗教団体は関わらへんのが正解。もちろん製品も買わへん。 あのさぁ分かんねぇ事あったら聞こうよ←すごいやさしい
>>628 何か知らんが、お前さんが三菱電機の社員ってことは分かった >>628 生粋の日本人なら、お前みたいに死んだ人間をここまで陥れたりしないよなあ >>631 自殺してない残り全部の新入社員についてどう思う? どう考えてもコイツが弱いだけだろ別に悪くはないし可哀想だとは思うけど まああえて誰が悪いかと言えば…大企業の実態を教えずに「高学歴新卒は勝ち組!」と信じ込んでる親と社会とお前らかな ちょっと甘すぎるんじゃないの? コンパイルの社長なんて学生時代に全く勉強してなかったのにゲーム作れちゃうんだぜ 未だにアパート住まいだけど
勉強してない人は強い 勉強してない負い目が強く狡くさせる
どこにでもいるよな。 パワハラ野郎。 憎まれっ子世にはばかるってやつだ。
>>641 知らなくてもわかるだろ おそらく親御さんは非エリートで息子にエリート社会人の何たるかを教えてやれなかった そんな中親孝行な息子は勉強頑張っていい大学入って就活頑張って大企業に入れたが新人研修を通して自分が到底務まる器ではないと悟って絶望した 仕事にも研修にも全然ついて来れず周囲の足を引っ張るだけとなった彼に同僚からのヘイトが高まる そうなるといじめが発生しないよう上司は悪役となってダメな奴を率先して叱らなければならなくなる 内心嫌々叱ってる訳なんだけど叱られてるガキんちょは上司が単なる意地悪でパワハラしてると思っちゃうんだよね 家庭でエリート教育=帝王学のせめて初歩の初歩だけでも素養を積んでればわかる事なんだけど… とりあえず「低学歴は底辺」「大学出て大企業入るのが人生の勝ち組」「彼らは楽して高収入を得ている」こんな誤解がまかり通る社会から何とかしないと また悲劇は繰り返されるよ? 勝手に空想でストーリー作り上げてパワハラを正当化する人っているよね。
三菱電機じゃ辞めるにやめられんな 親御さんもガッカリするし
三菱電機関連のスレになると社員が攻撃的に噛みついてる 奴隷なのにプライドは高い
わざわざたかが新人を潰そうとする上司なんていないし もし潰されるほど立派な新人ならそもそも企業なんて入るべきじゃなかった
>>651 常に仕事が溢れて殺気立ってる現場に新人が配属されると余裕がないからボロクソに叩くよ。 新人に優しくする理由がないからな。 パワハラは日本の伝統文化 いやなら野蛮な海外に行くしかない 行ったところで逃げた負け犬と言われ帰国不可能になるのがオチだが 結局、忍耐を重ねて強くなるしかないのかね
>>652 新人つぶしたって仕事減らないんだし人が減ってさらに忙しくなるだけだろ >>655 そういう悪循環が先進諸国で最低と言われる生産性の低さに繋がってるのです だから上司がパワハラ(?)しないと同僚達の陰湿なイジメが始まるって言ってんだろ その辺りはエリートも底辺も一緒
親類縁者その他諸々にカッコつかないもんな 「ミツビシ入ったのよぉ!」
>>644 ご覧下さい これが妄想で死人を叩くキチガイです >>660 レッテル貼り乙 お前みたいのが真実から目を逸らし続けるから悲劇は終わらない >>661 真実は俺にもお前にも分からない そんな中で何を語っても妄想にしかならない >>655 即戦力でない新人は無視するのが一番。 質問してきてうるさい奴は怒鳴って黙らせる。 これが現実だろ。 >>663 新人には雑務程度で留めておくのがお互いの為だな >>662 いや普通に管理職以上やってればわかる事なんだが 今まで他人を仕切った事ある? >>666 むしろ大企業の方があるでしょ。だんなのみならず、奥さん連中まで序列決まってて パワハラといじめは分けて考えないとややこしくなるぞ
>>665 そりゃあ俺だってお前さんに比べたらしょーもない人数しか管理したことが無いかも知れないよ とはいえだ、個々の事案について詳細が分からないのに勝手にストーリーを創作して叩くっておかしいと思わない? この手の話題はほぼ、加害者が叩かれる書き込みになるのが相場だが、被害者が叩かれる書き込みと半々くらいで明らかに工作員が混じっているのと、その多さにゾッとする
>>670 詳細が分からないのに会社と上司を叩きまくってる連中にも言ってくれ アンフェアいくない 詳細がわかっていなくても、会社と上司が悪いのはわかる こういう状況の人はかなり多くいるが、我慢しているか、メンタルやられて休職していて、今まで騒いだ人がいなかっだけ 会社として、メンタルの休職者を出した事のある職場は、 徹底的に調べて是正すべき メンタル休職者を出したら、その上司はヒラまで降格すべき
三菱レベルでパワハラとか言ってたら町の中小企業とか勤まらんだろ。
すぐに自殺するやつも生命を安く見積もりすぎだ おまえらの生命はたったの一回しかないし 二度とやり直せないんだから 死んだらアカン ろくでなしはいつかは消えるようになってるし
>>677 競争倍率の高い大企業は立派な人を選び放題だろ。 中小企業は人手不足だから、誰でも入れて、中にはDQNも混じってる。 んで三菱電機は 毎年自殺者が出る、とか何人も精神病んで病院送りになってるとか そう言う事例が他にもあるの? あれば当然是正するべきだし そうじゃないなら、自殺した人が 元々精神的に弱かったって話だよね?
>>673 詳細がわかってなくても自殺した奴に問題があるのはわかる 電通の時もそうだがこの手の問題が起きた時に馬鹿正直に会社と上司を叩く事しかしないからまた次の自殺者を出す事になる 曇った眼で問題点を見誤ってはならない この三菱の新人を殺したのは電通まつりさん事件の時に会社と上司を叩いたおまえらだ あとヒラ降格とか俺だったら大喜びで受け入れるわ 大企業に限った話ではないが社会人がいつまでも無責任なヒラでいる事は許されないって事も覚えておけ それで病む奴が多い事もな >>84 おもしろい 部下や同僚に仕事を押し付けるのに毎回手柄と評価はガッツリ得る奴いるよな あれも一種の才能だと思う 押し付けられた方はたまったもんじゃないが あっちもブラックこっちもブラック、ダメな国は何をやってもダメ 国民の性格なんだけど性格は変わらない、退化させる事以外できない
仕事や上司が厳しければ辞めればいいのに。 だいたい大学院卒の就職って先輩に誘われて入社っていうパターンが多いのに なんでこんなことになるんだろう? 会社と上司が悪いのは間違いないけど、対人スキルや社会適応力(会社組織適応力)、社会常識がないまま卒業、就職するやつも多いからな、最近。
>>680 面接や筆記試験では人間性まではわからない >>688 アスペ検査が必要だな それも対策本とかでて意味無くなるかもだが あんま複雑怪奇な入社試験考えるより、 情報工学ならプログラムコード書かせるとかシンプルな方が的確かも >>684 会社のような大きな組織は、世間が叩かないと是正されない 個人を叩くのは良くないが、会社は大いに叩くべき 電通を叩いたから、電通については是正されたように見えるし、他の会社も認識をかえているはず 三菱電機は、昨年、情報総研の新人をメンタルの病気に追い込んだ上辞めさせてイエローカード、今回のでイエローカード二回でレッドカード、自浄能力が欠けている 他にも問題は沢山あるだらうから、徹底的に組織全体を調べて、外から是正する必要がある >>684 曇った眼で何をどう見誤ったんだ? 何故俺らと電通のまつりと今回の三菱の事件と関係あるんだ? お前はレスをすればするほど論理が破綻するな 三菱電機じゃなくて上司に潰されたのでは。 なんか大げさw
日本企業は一回全部潰した方がいい 我々大韓民国が支配する
>>692 直接的な原因は、上司かもしれないが、 根本的な原因は、そういう適性のない人を管理職にしたり、そのような部下の心を平気で壊す管理職に、新人を配属させた会社 まずは、上司に責任取らせて、 言い訳させてからだ。 上司のその上は、その後倍の罪にするべし。
こういうの増えると思うよ 50代・40後半管理職の無能無責任っぷりは半端ないから
適性が能力じゃなく社畜だから 要領よくやる奴は幼い頃から要領よくやる
三菱電機って前にもなかったっけ? 実はブラック企業?
>>683 2年連続だからな。 メンタル板では「私も三菱系」「マジで?私も」みたいな会話してるしw >>698 三菱電機は、厚生労働省のブラック企業リスト (労働機関系法令違反に係る公安事案) に乗っている なんで自殺するひとって自殺する原因になった相手を殺してから自殺しようって思考にならないんですか? 毎回それが不思議でならない
>>703 パワハラから逃れるためにあの世に行こうとしてるのに、 パワハラの元凶をあの世に送ったら、あの世でまでパワハラされるじゃん・・・ 三菱電機は、人間性を全否定する集団 三菱電機では、自社でこき使ってる派遣や偽装請負の 奴隷階級の男がまかり間違って職場恋愛しようとすると、 全社を挙げて徹底的に妨害して悪者に仕立て上げて 職場から追放して失職に追い込むという人権侵害を、 長年行ってきている 三菱は、少子化を推進する団体なのである
該当上司らしき人の詳細出てんね ネット制裁発動かな
>>593 え?さらっとデマ流してるけどあんた製作所?本社?それとも火消しのバイトかな? 三菱電機って縁故は正規よりがんがん早く昇格しますぞ あ、縁故って言っても雑魚の息子とかはそらあんたの言う通り昇格しないよ 社員だったけどやっぱりどこの事業部も変わらんのな 事業部一年目の新卒が鬱で休職するなんて珍しくもない会社ってのも相変わらず
俺がいた頃からホント変わらねぇ 老害が無駄に仕事つくって若手にやらせ元々の業務を圧迫 その老害に文句言えない管理職がただただ若手を罵倒する 仕事も精神的にもいっぱいいっぱいになって鬱コース 三菱電機じゃあ特に珍しくもないんだよな
もったいないね一流企業に入れたのに どうでもいいけどw
新人なのに潰されたと言ってるってことはよほど自分の中での自分の評価が高い人 自分が一番くらいに思って周りを下に見て行動してたら周りから非難されたんじゃないの
>>703 それが逃げるっていう選択肢の究極系だからだよ 相手をどうこう以前に自分が逃げたくてしょうがないから自殺する 恨み言はおまけ そういう人種 自分から死を選ぶ奴って大抵こういう奴な 自分が苦しみたくないから後の事なんざ知ったこっちゃない 死ぬ っていう奴 25で新人って院卒か? 新人なんだから怒られたりするのは当たり前だと思うけどバイトとかやったことないのかな
三菱製品だけ使っていない、購入候補にすら上がったことがないことに気がついた。
三菱製品は、知らないうちに使っている可能性がある 電気とか
今の時代遺書なんて書くより動画撮ってツベやらいろんな動画サイトにアップした方が復讐出来るだろうに
過重なノルマ課せられてコンプライアンス違反を強要される新入社員 そんなスーパールーキーをぼくは知らない
薩長テロリストの武器商人岩崎弥太郎商店こと「三菱」
殺人企業 三菱の掟>>>>>>>日本の法律 ダメだコリャ
これは管理者責任で、社長が辞任する案件です。 ヤクザの暴対法と同じ
>>1 三菱電機なんてとっとと辞めてしまえよ。 信金に中途入社して高卒新人女人行員と結婚してノホホンと暮らしたらよかった。 >>738 行員もこれからフィンテックで要らなくなっていく それも正解とは限らないよ 勝ち組企業だから企業体質が昭和のままのブラック勤怠体質な上に 今時は課長〜次長辺りを仕切ってる40〜45歳が 悪魔圧勝世代 ザ・人間性悪説世代だからね ツープラトンと云うか二階乗と云うか… 御愁傷様です
工場出入りの外人とか海自の潜水艦のスクリューの前で記念撮影してSNSに公開するくらいメンタル強いのに
>>729 なぜか掃除機が三菱だけど、品質クソだった 返品面倒臭いからそのまま使ってるけどw一応吸い込むからw 家電はシャープが良いと思うな 15年使い続けても品質が落ちない扇風機とか、全部シャープ(タイ製だけど) 嫌なら辞めればいいだけ、職業選択の自由があるんだから。 本当ゆとりはアホ
昨日テレビで掛かってたOUTRAGE BEYONDで云うと 石原若頭みたいなのが課長グループの主流になってる感じなんだろうな 今後15〜20年間は社員の死骸の山築くと思うわあの会社
>>740 >今時は課長〜次長辺りを仕切ってる40〜45歳 ほとんど氷河期世代じゃん。 >>746 氷河期に正規で勝ち抜いたのは人殺しても何とも思わないサイコパス多い >>746 上は今で47〜48歳から始まってる感じなんだが 連中は苛めた者勝ちが罷り通る学校生活を送って氷河期就職だからガチで周囲に情け容赦無いよ >>749 >苛めた者勝ちが罷り通る学校生活 それは今でも変わらない。 >>751 学校での体罰が必要悪とは思いたくないけど厳禁になってから本当に酷い世の中になったのも事実 >>753 最近あった九州の偏差値低い高校生とかね。 世代で語っちゃうやつって 自分の世代をこれこれこうだと決めつけられたら その通りって受け入るの?
>>756 世の中には信じられないほど頭の悪い人がいるんだよ どの世代にも犯罪者もいれば善人もいる 去年から急に新人のスケジュールが甘くなり、 今年になったらもう緩々になった原因はこれかぁw
自工の一連の問題で思ったけど 三菱ってほんとカスだよ
25歳って院卒じゃないの。もったいない。 会社の寮だと四六時中仕事のことを考える羽目になる。 去年と同じ上司だろうか。 死にたくなったらまず会社を辞めてほしい。
もったいないな 貴重な若手社員なのに 教育担当者のストレス発散の為だけに浪費される これだから会社への忠誠心なんかなくなるんだよ
三菱製品=欠陥と殺人 のイメージしかない 金出して買うもんじゃねえな
>>53 秘匿されるはずなのに、次の日には上司に知れ渡ってるんだよ。 現実はそんなもん。 職場オフィスで血まみれになって倒れていればインパクト強いぞ 特に上司の机や所持品を己の地で染め上げてやるのだ 上司もおとなしくなる
>>1 三菱電機はパワハラブラック企業ってだけじゃないぞ 燃費詐欺の三菱自動車とおんなじで冷蔵庫の容量も詐欺してるからな スマート大容量なんて嘘っぱちもいいとこだぞ 去年から東芝、今秋の新型からパナソニックもそれに追随しちゃったけどさ そもそも大手で唯一、洗濯機作ってないのここだぞ そうなった経緯もまたひどいもんだから興味あったらググってみてや 日本建鐵のムービングドラムな ドラムと一緒に会社も傾けたといわれる
そんなんで自殺するとか弱いな 新人なんてそんなもんだろ 嫌なら辞めればいいのに ていうか親もお金もらってウハウハだな
えーと、公明党の誰だっけ?議員会館に愛人連れ込んでたとか言う人?
学生の時の辛さと社会に出てからの辛さって別もんだからな うまく逃げないとホント殺されちゃうよ
高校の社会科で「社会人になり、死にたくなるほど嫌な職場だったら、 辞めましょう」って教えた方がいいんじゃないかな?
仕事のストレスで毎日2時か3時に目が覚めるし 睡眠不足のせいかミスしかしないし そんな状況でも要領が悪いとかここまでできないとは思わんかったとか言う上司しかいないし 電車に飛び込みたいとかたまに思うけど まあでも死んでアピールしたところでミスしてんのは自分だし 不注意でやらかしてるんだろうから突っ込みどころ満載だろうし そんな状況で亡くなって親族が訴えて返り討ちにあったら恥かかずだけなんで ただクズとして生を続ける毎日 早く楽になりたい
日本の会社なんて別に長く居たって意味無いしね 今の時代 それに命取られるリスクの方が高まってくる 自分の命が大切と思うなら即逃げすることをオススメするわ
>>775 実際に呑まなくて好いから机に酒瓶置いとけw それもまた人生ぶっころし あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!
意外と会社辞めても何とかなるんだけどな なんでもっと早く辞めなかったんだろうって感じ
これが世間一般の勝ち組だぞ 受験エリートが楽して金儲けてるわけではないのだ
三菱電機って、三菱重工やソニーには行けなかった人というイメージ
>>767 三菱はミサイルも作ってるよ。 三菱重工は戦車なんかも。 悔しいことにパワハラ上司の名前は世に出ない。 二度あることは三度あるでもう1件事案が出てきそう。 新卒だと会社の辞め方がわからないかもね。 年上の聞ける人がいればいいけども。 三菱電機に潰されたって… お前はどこの会社行っても潰されるだろ 今までどんだけ甘やかされてきたんだよ しかも寮でとかたち悪いな
>>764 だったら三菱製のエレベーターにも乗れないなw >>791 国からゴニョゴニョ言われてるだけで、いざとなったら戦闘機も戦車もミサイルも速攻で作れるって 中にいた時に聞いてたわ >>792 こういうことほざいてるの、引きこもり? 口だけは威勢がいいなw 伸びるヤツは伸びる そうでなければ向かないからと消え去る 会社なんてのはそんなもん 要するにサッサと辞めればよかったんだよ 過保護で育てられると そこまで頭がまわらないだな
死ぬ前に辞める選択肢が無いのはなぜなの? 頑張り屋さんなの?
>>34 三菱だけど 学部は忘れたけど東大文系を出て通訳の資格持ちで英語ペラペラなのに全く英語を使わない購買部に配属された人がいたわ 3年ほどで辞めて会社を立ち上げたけど 結構工学部出身でも部ごと地方に移動が嫌で2年目に辞め軍事関連に関わりたくないからって1年未満で辞める人がいるよ 10年働いた人でも中国に行けと言われて辞め上司とそりが合わなくて優秀なのに辞めた人もいる 副所長まで登り詰めても派閥争いに負けて辞め自分かその人かどちらに付くかと問われて辞めた副所長に付いて行った部長もいるし この方も辞めればよかったのにね 退職率が低くもないどころか割といるのに自殺するほどしがみ付いたことに驚くわ それに一旦うつ病と診断されたら医者から復帰可能と診断が出ても自殺されるのが嫌で本当に大丈夫かと面談があって中々復帰させて貰えないんだけどね >>793 そういう場合いつエレベーターが落下してもいいように腹括って乗るようにしてる 三菱製のことだから突然吊り上げてるロープが切れるリスクも十分考えられる 三菱エレベーターって一種のジェットコースターみたいなものだわw >>804 パワハラしたカスは役員だろうが速攻で一般社員に落とすくらいしないと駄目だよな