三菱電機 遺族が“パワハラ自殺”で訴訟
2017年9月27日 17:55
三菱電機の新入社員の男性が、上司からのパワハラが原因で自殺に追い込まれたとして、
男性の遺族が会社に損害賠償を求める裁判を起こした。
当時２５歳だった三菱電機の新入社員の男性は去年１１月、
「私は自殺します。三菱電機につぶされた」などと記した遺書を残し、会社の寮で自殺した。
遺書には、配属先の部署で、過大なノルマを課せられた上、同僚の前で上司に激しく
非難されたことやコンプライアンス違反の行為を強要されたなどと書かれていた。
自殺した新入社員の父親「信じられない思いと怒りですよね。そこまで追いつめた会社側」
男性の両親は三菱電機が息子へのパワハラを放置し自殺防止の義務を怠ったとして、２７日、
約１億１８００万円の損害賠償を求める裁判を起こした。
三菱電機は「今後、訴状を確認のうえ、真摯（しんし）に対応してまいります」とコメントしている。
三菱電機を巡っては、去年、別の新入社員の男性も長時間労働で精神疾患になったとして
労災認定を受けていて、この男性も「上司によるパワハラがあった」と訴えていた。
日テレNEWS24
http://www.news24.jp/articles/2017/09/27/07373698.html 会社が相手なら金が取れて学生だと取れないって何かおかしいだろ
>>2
だから、鉛筆の三菱とは三菱が違うんだって。。。 日本の会社は「ブラック」で当たり前。ブラックが日本企業の基本
日本企業は労働者をインパール作戦や神風特攻と同じようにしか考えていない
金目親が増加している現実
会社じゃなくて上司を告訴しろ
自殺するくらいなら相手を殺して刑務所入ればいいのに
日本の法律は生き残った方が守られるんだから
こういうの、パワハラやってた上司とかは自殺されたら「しまった！」と思うのかな
自殺するなら辞めたらいいのに
この売り手市場なら良い会社いくらでも行けそうだけど
>>11
使えないカスを上司に配置するのは会社なわけだが >>2
お前、三菱鉛筆と三菱財閥が別物だと知っていて書いているだろ？ 自殺する根性があるならその上司のことを部長役員に直談判しろよ
中村和郎って、
海外営業の社員が、
三菱電機は、
海外の仲介者に工作資金を
賄賂として平気で渡すし、
付き合いのある商社マンを呼び出して、
昼飯を毎日のように奢らせたりすると
言ってた。
モラルのない会社だよ。
悪い奴ほど出世しそう。
パワハラだ！からの死んでやるー！の流れが謎
嫌いな他人のために命かける必要ないやん
世界に冠たる三菱鉛筆
・今の三菱東京ＵＦＪ銀行の前身である三菱銀行は、元を辿れば三菱鉛筆資金部が独立・分社してできたもの。
・現在の三菱商事は、そもそもの淵源は三菱鉛筆販売部が販路を世界に拡大するために分社化して設立された。
・三菱倉庫は、三菱鉛筆が製品の鉛筆を保管しておくために建てた一棟の倉庫がルーツとなっている。
・三菱重工業も、三菱鉛筆が鉛筆製造の機械をドイツからの輸入に頼っていたのを自社生産すべきだとなって社内に設立した三菱鉛筆機械製作所が、他の機械の生産も手がけるようになり、その後拡大に拡大を重ねて現在のような大企業にまで成長した。
・また、日本光学（現ニコン）は三菱鉛筆が鉛筆を切断する際、より高速に切断できるように非接触で長さを測れる測距儀を製作したのが始まりである。
・三菱地所は、三菱鉛筆が将来の事業拡張に備えて確保しておいた用地を自社で使う予定が変更になったため、ビルヂングを建設して賃貸に出し利益を上げようと設立した三菱鉛筆不動産部が発展したものだ。
・また，三菱鉛筆は、早い段階から社員の福利厚生にも注力していたが、特に力を入れていたのが社員の家庭を守るための生命保険制度で、この三菱鉛筆独特の生命保険制度が
今日の明治生命保険の母体となっていることは周知の事実。
・ある年の冬に倉庫が全焼して鉛筆１０万本も焼失した。これを契機に損害保険業務子会社をつくり後に東京海上となった 。
・三菱製紙は鉛筆製造時に発生する木屑を有効利用する事業として始まった。
・三菱樹脂はシャープペンの芯に混ぜ込む樹脂の研究チームが独立した。
・三菱マテリアル（旧三菱金属）はボールペンや消しゴム付き鉛筆に使う金属素材の調達部署であった。
・三菱化学は鉛筆装着用消しをゴム開発することからスタートした。
・麒麟ビールは鉛筆の芯に使用する黒鉛を製造する際の熱源として当時使われていた麦わらの麦の有効利用のため創業された。
〈名物を貼ってくれろと泣く人かな〉
>>18
実際にパワハラ受け続けてある日過呼吸発作で入院した人がいるんだけど
無意識に洗脳状態みたいになるんだって
思考停止って感じかな、こんなとこ辞めてやる！って考えが浮かばないし
例え辞めようとしたとしてもパワハラ上司が辞めることが犯罪みたいに
こてんぱんに責め続けられて頭がおかしくなっちゃうみたいよ
パワハラする側も効果のある相手を選んでやってるようなとこがあるわ
叩いても凹まない人にはやらないんだよ、姑息だよね 耐性のないゆとり。弱者は静かに死すべし。
甘やかして育てた親が悪いのに、なんで訴えてるんだ・・・
いい加減にしろよ。
絶望して死ぬのは勝手だが、死ぬのに他人を巻き込むな。
こんな奴は、うっとおしいの一言に尽きる。
こんな人間を作り出してる最近の教育はひどい。
これからの面接は能力よりメンタルの強さを重視したほうがいいんじゃないのかな
いまの若者はすぐ自殺するぞ
最近の流行りはそこそこ使えてじわじわ育っていくタイプの社員を捕まえて時代に合わないからとか言って無理めの仕事与えてプレッシャーで潰していくスタイル
親も親だ。
大真面目に裁判なんか起こしてんじゃない。
馬鹿親。
>>2
日本の電機屋は総じて終わっております(笑)
税金で延命してるだけ(笑)
じさつするくらいなら ネットに全部アップすればよろし。
やり返される事ぐらい承知の上だろ。
> コンプライアンス違反の行為を強要されたなどと書かれていた。
【 犯罪の強要 】をした三菱電機の社員が居る。
日本じゃよくある事だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
数年前まで圧迫面接とかやってたんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死ぬ前に、労基、弁護士でもユニオンでも一回でもいいから相談に行けばよかったのに・・。
人事部の失態だな。こんなメンタル弱い人雇っちゃだめだろ。
ざまぁw
マスゴミに資金提供しているゴミスポンサーの社員が死んだんだろw
実に気分がいいわww
もっともっと死んでくれよw
>>42
この三菱電機の上司のように【犯罪を強要】するのは、警察が踏み込んでもいい案件だぞ
内部告発していい 日本人に人権の思想なし
海外の反応みても日本のパワハラはクレイジーに映るらしいよ
人権が裁判にしか出てこない国だから
豆腐メンタル過ぎるのでは…
そんなん三菱電機でなくても普通にあるわ
>>40
ほんとそう思う
ボイスレコーダーでも用意してパワハラの音声上げれば一発
ネットのおかげで個人でも会社相手に勝負を仕掛けられるとかすごいことだわ 三菱はパワハラおおいよ
社風が昭和
上司の上司はパワハラ見かけても放置だし
労働現場では善道を歩んでいたら潰される、
労働現場では悪いことをしなければ生きられない。
つまり悪事は弱者の生きるすべなんだろうねえ。
ソフトウェアは未経験だったと言っても理系の院卒の人なら余裕で適応出来たと思うぞ
もしかしてこの人は三菱電機でも稀な文系出身？
>>56
三菱電機のこれは『犯罪の強要』なのでレベルが違う
パワハラとは別の組織犯罪を三菱電機がやってるってことだ >>57
ハゲーｯでも ちゃんと証拠があればこそだからな。 やり返される事もないから バカが 付け上がるんだよ。
徹底的に潰しにかければいい。 上司は評価気にしてパワハラなんてやらなかったけど派遣上がりの女性契約社員が正社員より態度大きくて新人いじめばかりしてた
その従業員が原因で離職率すごかったよ
自殺するくらいなら
木刀持って、その上司を半殺しにしろよ
マジで
まぁ 根性無いから無理か
このパワハラ上司ってのは去年の件と今回の件と同一人物なの？
>>65
この場合は強要させられた犯罪の証拠を持ってマスコミに駆け込めば良かったんだわ
俺ならやる 立派な大企業だからな
それゆえ辞めるのが惜しくて、このように苦しむんだよ
こいつも無名会社なら未練もなく１週間で辞めてただろに
課題なノルマって本人・同僚・上司で評価全然変わってくるよね？
本人「こんなの出来る訳ない…」
同僚「キツイけどできなくはないか」
上司「ちょっとキツイけどこの位出来るようにならんと将来困るからな」
で自殺されたら会社として出来ることは地方か窓際へ移転か解雇しか無いんじゃね？
>>26
何が問題なのか具体的に説明してくれ。ふつーだろそれ。 死んだら終わりなのに、なんで死ぬかね。
証拠集めて訴訟するなり、
パワハラする上司をみんなの前でぶっ●したり、いくらでも方法はあるのに。
●アジアのほとんどがこんな感じだ。数年アジアで働いたが、
賃金なしで残業するように強く促される。ほとんどの人は感謝を期待してやるんだが、
その感謝ってのは「それができたなら、今後それは君の仕事でいいよね。対価はないが……」となるんだ。
それ以降、余分の仕事を頼まれるときには、必ずどれくらいの対価があるのかを尋ねるようになった。
もちろんたいていそれは相手の作り笑いを怖い顔に変える。
そして時には小さな口論にもなる。（もちろん相手は上司なのでタブーなのだが）
この話の教訓は何かというと、人間らしく扱われるためには人間として行動するということ。
道具のような行動をするといいように使われるだけだ。
自殺の度に1億取られるんじゃイヤでも昭和の残業文化は消えて行くなwww
こうでもしないと変わらんからなこの国は
>>73
三菱電機がやったのは【犯罪の強要】だぞ？
単発idかな？ 三菱電機いいとおもうけどなぁ
財閥だし高給取りってイメージだ
「自殺する位なら」 一旦スマホ捨ててヒッキーでも自分探しの旅でもやればいい
関係者に少々迷惑掛るが 「自殺する位なら」
結局辞める事より死んで嫌がらせしたんだよな
差し違えの日本ならでは
親より先に死ぬ親不孝者に育てた親も親
●ここドイツでは有給を年末までに取れと強制されている。
それは祝日や週末を含んで37日連続だ。
その上で、たった2週間しか休みがない米国や日本と競争している
>>65
秘密録音は法的に認められてる
録音して訴えれば良いだけ
暴力は必要ないかと >>62
この場合の「コンプライアンス」は内規を含むんで法令違反じゃ
無いなら違法では無いぞ？
上場企業の内規は法令違反より厳しいからな。 意外に安い。逸失利益なんかは加害者個人に請求するのかな。
>>83
裁判の傍聴したやつがネットに公表するだろ
上司が自殺した社員に『無理やりやらせた違法行為』の内容もわかる
どうせ愛知県だろ 自分の息子が自殺するまで社会の理不尽を軽視し左翼やリベラルが何故産まれ存在するのか
ということに疑問を持つことなぞ皆無だったんだろうな 人は痛みや悲しみを自分自身の心や体で
体感するまで何も学ばないのだ
>>80
そして労働時間が足りないと、日本の生産力じゃ他国に勝てない
中国にケツを差し出す女とケツを舐める男だらけの国になる
既になってるかｗ >>81
上場企業の「コンプライアンス」は法令違反にならないところで
線引きされているのが普通 三菱電機は体育会系だよな事業所によるのかは知らないけど
俺の連れも二人パワハラで辞めたわ
もういい大学、一流企業就職が成功なんて親の目線を気にするな
自殺した人の言い分だけ訊いてもね
そんなことしないでも食っていける会社でしょ
過大なノルマのナイヨウによるけど
要するに能力がないんだから
素直に辞めりゃいいのに。
会社はクビにできないから
自覚持ってるやつが自分から退職するの待ってるのに
>>1
昔、大船の研究所にいたけど、同僚の前で激しく非難とか、日常茶飯事だったよ。
ccでグループ員全員入れて、特定の人を非難するメールを意図的にだす上司もいたよ。 なぜ死ぬんだろう
上司に罵声浴びせて辞めればいいだけなのに
パワハラを動画に取ってネットに流せばよかったのに
死んでは駄目なのに
まだ若いのに、ご冥福を・・・
俺の上司である部長は『怒るの俺の仕事だから仕事終わったら忘れろ、まぁ言われてる時は超反省した振りと前向きな意見いっとけ！いずれ数字は行かせてやる』といい人でかなり奢ってくれた。
>>73
正論だな
ブラックといわれている企業でも、
頑張って能力発揮し評価され自分でも満足してる社員もいる。
要するに「仕事の適性が本人に合ってるかどうか」と言う点を無視してはいけない
合わない仕事は「どうしようもないから」辞めるべきなんだよ >>87 そうだディーゼルエンジンの浄化プログラムに特定パターン作ろう！ 会社の寮に入っている人たちの事何も考えてないよな、寮での自殺
電車に飛び込んだりするのも迷惑だけどさ
下請けへの改善要求（2017年度）
トヨタ 1％ ※赤字の企業は見送り
ホンダ 1％
日産 5％
>>72
死んだ原因はさておき、自己管理出来ないやつが出世出来るとも思えんがな
とは言え世の中は末端の労働者無しには有り得ないから、何にせよ貴重な労力は減ったな、残念 >>73
エースじゃないとノルマクリアできない会社も多い。 こりゃ、死んだモン勝ちだな。ガッポガッポ金が入るぞ。
ゴーンになってから下請けいじめが酷くなってる
ルノー日産は技術が遅れてるんで値下げが厳しい
それでとうとうやっていけなくなったんで部品メーカーをつぎつぎファンドに売却してる
三菱重工は天然の威張り散らし方するけど、三菱電機
のそれは、歪んでるからなー
特に、子会社ほどその傾向が強い
パワハラ・セクハラ当たり前だからな
んで、自分だけ報酬１０億円もらってるんで現場は総スカン
ゴーン死ねよ
>>116
お前みたいなゴミがいるからパワハラがなくならない パワハラを許さない姿勢は良いことだと思う
しかし,三菱に限らず,この文面にかかれているようなことは企業では多々ある話
企業体質を変えさせるよりも辞める決断のほうが大事 命に関わる話だからな
最初の三年辛かったけど乗り越えたら毎日三時間お昼寝できたわ
ハードル上げて追い込むことで
自分で考える能力を鍛える
>>107
つまり「コンプライアンス違反」であっても法令違反じゃないなら
違法行為では無いって事で良いな。
そんな内規が理解出来ないって底辺職しか有り得ないだろ
タクシー運転手だって乗務前の検査でアルコール出れば酒気帯び以下でも
乗務させない程度のコンプライアンスは持ってるんだから。 大企業がブラックの日本
奴隷民族だから仕方ないけど
程度の問題だからねえ
労災認定とか、ある程度客観的な判断が無いと
記事だけでは何とも言えん
電機はねえ、ルールではコンプライアンス厳しいくせに自分から破るし不具合隠すしまじで客のこととか考えないしうんこだようんこ
三菱電気が悪いとは思いたくないけど
この会社で偉くなった人でいい噂はあまり聞かない
しかし、仕事がねえ！とかさんざんわめいて博士課程でたのに、あっという間につぶされるとは。
大学の博士課程なんか遊ぶところで何のストレスもないところなんだろ？
死ぬくらいなら会社辞める
会社辞めるなんてなにも難しい事じゃないんだし
爺で誰か食わさなきゃいけないならまだしも若くて1人なんてなんでも出来るわ
パワハラ上司ってそんなに権限無いし怖い存在ではない気がするけどどうなの
三菱グループで三菱電機ってどんな位置づけなんだ？
お荷物扱いかな
自分に合わない仕事なら転職すればいいんだよ
みんなやってることだろが。
余計な事クヨクヨ考える前に、職安でも訪問して世間を知るのが先だろが
電通の娘さんと同じで嫉妬や
やっかみの基地外の個人は
どこにもいるもの。仕事はわるくないけど
こういう悪い個人を許したらいかんな。
能力以上の活躍を押し付けて潰したのは親の方じゃないかね
男女間のパワハラやセクハラは配置変えたりして対応してたけど同性間のパワハラは何にも対策してくれなかったね。異動希望しても全然応じないの。
>>53
内部告発しても基本的に会社はパワハラ上司の肩を持つよ、マジで 君たちのようなニートはすでに社会的に死んでる
>>146
上から数えた方が余裕で早いレベル
金曜会でもしっかりした役持ってんじゃない？ 三菱だけこの手のニュース多いな
会社が糞なのか情報統制が出来てないのか
>>143
入ってすぐじゃ、辞めるのを躊躇するのは仕方がない
石の上にも3年 日本人はじゃなくて、アジア人はクズ。
どうにも人権を理解しない。
それどころか人権と言う言葉すら道具だと思ってるフシがある。
日本の改革は、企業の人事・社員の扱い方の改革が必要だよ
かわいい女だったら電通みたいに社長がクビになってたな
やめればよかったのに。
会社なんていっぱいある。
でも、お悔やみ申し上げる。
関連スレ
【週刊新潮】「サカイ引越センター」の社員“ボッコボコ”パワハラ動画
>>148
あのね～
電通の時にもこれは散々言われてたけど
激しいパワハラだと…
判断力が全く！失われるんだよっ
経験して初めてわかった >>143
１年目で辞めるのは会社は許してもお母さんは許さないだろ この自殺は長時間労働が原因というより（どうして良いかわからないから結果として
残業は多くなっているのかもしれないが）している仕事に対し知識が不足していて
質問しても上司が仕事を教えてくれなかったって事でしょ、
知識不足（本人の勉強不足の問題か）が悪いのか教えてくれない上司が悪いのか（いじわるなのか）
はわかりませんが。
会社を辞めなかったのは親がモンスターペアレントだったんだろ
会社にしがみつく時代じゃない
退職して中小企業に転職するぐらいなら死んだほうがマシだったのかな
そこまでして中小企業を嫌う理由とは
コンプライアンス違反な内容って具体的になんだろうな
まあパワハラよくないけど
そういう状況で辞めないで自殺するほうもどうかしてる説
ゆとり高学歴時代は悲惨だな
全世代から見たらアホすぎ、若い奴は死ぬしかない
大手のパワハラ上司は仕事出来て地位も高い場合が多い
だから外すに外せないし誰も文句言えない
＞私は自殺します
抵抗しろよクズ
死んだら引き継ぐ人に迷惑なんだよクズ
死なずにやれることが山のようにあったろクズ
何もしないで逃げるなクズ
ゆとり世代の軟弱な奴は、社会では生きていけないよ
会社のパワハラなんて普通だし
派遣切りするとき切られておかしくないパワハラ従業員が何故か会社に残って雇用されてた
パワハラ従業員に絡まれた人たちみんなノイローゼとかになってた
負債背負ったわけでもないのにｗ
ほんと豆腐メンタルｗ
精神疾患で診断書出せばそれなりの部署に移動させて貰えるだろ。
1部上場企業に入ったら死んでも辞めない。
もっと大学で鍛えた方がいいんじゃないのか？企業に入ってからも、ハイハイ、ヨシヨシで何年も育てるのは話が違うだろう。
別に拷問したわけでもないのに、自殺。同期は普通に仕事してるだろうに。
意味判んねえな
入社半年のガキにパワハラしたくてもネタがないだろ
中国韓国企業の伸びがすごいからね。優秀な人材も育っているし、科学大国日本は落ち目も落ち目、海外をみていると日本は危機
(-_-;)y-~
三菱シリーズの中でも、
最速で凋落した三菱電機は、おかしな奴が最も多いと思う。
仕事がないから、自工や重工に正社員が派遣されるぐらいやからな。
三菱電機に焼き土下座されても、正社員になりたいとは思わん会社やわ。
これが１０年ちょっと前の話。正社員になった奴の自己責任やわ。俺はちゃんと生き延びてるやろ。
>>173
三菱だから最難関大学の院卒だろう
中小企業なんてプライドが許さなかったんだろうな >>134
三菱電機は違法行為を強要したニュースだ
MELSECには殺人的不具合が満載されてる >>2
お前のレスを見て俺も買うのをやめる。
お前のレスが原因でやめる。 >>113
会社に反旗を翻さない人じゃない限り
全員敵だろう 会社なんか行かなくていいのに
死を選ぶんだよね、真面目だから
まぁパワハラの内容にもよるけど
この程度で死んじゃうようなやつは
はっきりいって組織員向いてないぞ
頭でっかちで社会的適応力ないやつがいかにも言いそうな言い草に聞こえるね
尼崎やねんな三菱電機
おそらく大学院卒業して初めての一人暮らしか
関西に免疫ない人が関西で暮らすのは相当なストレスなのは間違いないよ
心療内科にそういう相談多いらしい
>>113
そりゃ周りへの復讐的な気持ちもあったんじゃね
全然関係ないとこで自殺しても印象に残らないし 大学全入時代で、馬鹿は死ぬしかないわけだよ
これから成果上げる事一層求められるわけだよ。
若い奴は、奴隷になるか死ぬしかない
三菱電機のなかはよく知ってる
具体的にはかけないけど、NECや富士通なんかと比べると,、三菱が一番ゆるい
家電屋勤務だったけど三菱の営業はひどかったもんな
年下の上司と年上の部下(見るからにトロそうではあったが)
上下関係とはいえいくら何でも客先で部下罵倒するのはないわ
世間の言う通り生きてたってこんなのが待ってるだけ。上司はキチガイ揃い。世の中狂ってるとどこかで気づかないと。
三菱重工系列の企業は
伝統的に体育会系
個人より組織の縦社会
>>193
それは絶対ある
プライドってなんなんだろうね
ほんとのプライドって…さ 転職で三菱系列に内定が出たときに
「うちは人使い荒いぞー」って心配してくれた先輩ありがとう
おかげさまで死なずに生きてます。
ちなみに知り合いが三菱入社後数年で自殺してますｗ
>>132
博士課程なら大学に戻って助教やるとかいくらでも逃げ道はあったね
それと自治体とか選ばなければ余裕で公務員試験合格 パワハラした上司は、片道切符で関連会社行きだろうな
運が良ければ
まぁ関連会社も受け入れたくないだろうが
会社は怖い所だね。
いびって自殺に追い込むなんて。
仕事してなくて良かった。
徴兵制で成人になる前に自衛隊員に半殺しにさせて免疫つけるようにしろ
パワハラ人権うるせえんだよ世の中甘くないんだよ雑魚
戦略コンサルの厳しさに比べたらちょろいもんだと書いてみる
ホント厳しいっす
>>212
博士前期課程だから一般的に言うドクターじゃなくて
よく居る院卒の修士なんだよなぁ 三菱に限らず、入ってきた社員全員に高給高待遇を与えるなんて無理だからなぁ。
かと言って成果主義でもないからそんなには給料に差をつけられないわけで。
じゃあどこでバランスとるかと言えば・・・
デキの悪い奴、やる気はあるけどダメな奴には
と思ったけど教授の推薦とかで入社してるから簡単に辞められないのか
>>1
そんな恨み言書き残せる判断力があって
何で会社辞めないんだかわからん 正社員になれたのにうつ病で自殺とかなんのジョークだ
>>225
本当に賢い奴は
日本企業なんかに入らないよ >>221
働いたら、ってか
当たり前な話、弱い奴が負けるんだよ
自然の摂理だ 他の従業員の改善提案は非正規パワハラ女の一言で潰されてモニター一つまともに設置してもらえなかった我が部署
そしてその女が自分で使うもんを上司におねだりして高価な備品購入していた我が部署
三菱電機の闇(´･ω･｀)
>>202
いや、若くなくとも会社勤めは奴隷だよ
振り返っても自分は優秀な奴隷だ 三菱ってﾁｮﾝ系やんそもそも
日本人なら絶対に三菱系は不買してるはずだが
中国や韓国企業なら初任給40万円超え当たり前なのに
(-_-;)y-~
三菱って、労組が三つぐらいあって、それが覇権争いするぐらいでないと、上手く回らんねん。
敵がいないから、一生懸命敵探しをして、敵をでっち上げで、敵を叩き潰す。
これを３０年～４０年ぐらいやってたのが、団塊バカ世代。
どう生きても自殺に追い込まれる事になっただろうカスの話だろ
どーでも良いよ生命力なさすぎ死んで当たり前
甘やかすな
病欠のふりしてサボるとか辞めるとかの選択肢は本当に出てこないもんかね
三菱電機に入れるくらいなら他にいくらでも仕事あるだろうに
三菱電気のテレビは見てると突然「b-casカードにアクセスできません」
とか出て黒画面になってた
もう買い換えたけど
>>224
結局これ
体罰復活させてガキの頃からやりたいことはやらせるな嫌な事だけ無理矢理やらせる教育に変えろ 死にたきゃ死にゃいいけど
人のせいにすんなや
選択肢持ってんの自分自身だろ
毎回思うけどこいつらには会社をやめるという発想はないのか
>>205
わかる、ゆるゆる
人間関係に恵まれてれる部署ならけっこう優良 なんか今の若い子って変に真面目すぎて臆病なところある気がするので言っとく
別に君が仕事うまくいかなくても困るのは会社であって君じゃないんだから
頑張らなきゃいけないのは君じゃなくて会社の方なんだから適当にやってりゃいいの
間違っても仕事ができる人になろうなんて思っちゃいけないし給料ゲットした時点で
金を稼ぐと言う目的が達成されてるんだからそこでミッションクリアなわけ
日本では周りより仕事ができたところで周りとほとんど報酬に差がつかないよ？
自分が余裕をもって使えるリソース内で退屈しない程度に本気出して仕事すりゃいいの
末端の従業員が負ってる責任は報告を絶やさないと言う説明責任だけであって
仕事の成否にまで責任は原理的に持てないようになってんの
肝に銘じておくように
いつも思うんだけど、辞める選択肢ってなかったのかね。
昔、三菱系列で働いていたけど、確かにいじめに近く厳しかった。
でも、その社員の中には、理解してくれる人がいて、皆が居なくなってから、
色々教えてくれたから、乗り越えられたけど、今思えば、それはラッキーだったかもしれない・・・
>>249
だってゆとりだぞ？
ゆとりは何一つ自分で決断できないから ゆとりという連中を見る上の世代から見れば、ゴミ同然なわけだよ
だから、被害者意識をゆとりが持つわけ。
新入社員のころ精神病発病するからな。
狂うから結婚もしてしまう。
しかしお前ら
いじめられっ子は擁護するくせに
社会に出てからのイジメには寛容だな
１．8ヶ月で、仕事なんて任されない。
２．つらいなら、なんでやめないのか。
どう考えても、共産党のでっち上げ
どうせ死ぬならあらゆる証拠をばら撒いてからにすればいいのに。
新入社員の話なのか
これだけの大手が入社年の11月に
そこまで過大な負荷をかけるはずがないから
本人がメンタル弱すぎだっただけなのでは…
>>230
とりあえず、お前がパワハラの言葉の意味すら知らん馬鹿だということはわかった。
知らない言葉を無理して使っても恥ずかしいだけだぞ。 人は何のために生まれてくるんだろうね
死んで1000年とか時間が流れて忘れられるだろうし、それでも地球も宇宙も存在している
ブラック企業でしか世界に勝てない事情があるのは分かるよな。アマちゃん言ってたら日本が落ちこぼれるのは見え見え(笑)
>>265
子供は未熟だから大人が守ってやらなきゃならないけど
大人になって虐められるのは単なるカスだし >>256
同じパワハラやいじめでも、君には味方がいてくれてまだ比較的幸運だった、しかし彼には味方がいなくて不運だった…そういう違いってあるよな
自殺した人を否定批判する奴らは、少なくとも自分が同じような立場や精神状態を経験したことがないんだろうな… >>268
それがあるんだよ
早く仕事覚えさせたいからって早く覚えろ、給料泥棒みたいなこと言われたわ >>255
今のというか若い連中は挫折を知らんからな。
大人が子供の人生の障害を先に取り除いてしまう傾向が悪い。
崖から蹴落とせとは言わないが、イジメられたり、仲間はずれにされたり、
誰かを嵌めたり、
嵌められたりで何度もつまづいてひっくり返ることを覚えないとしっかりとした対処法が
身につかない。 >>11
弁護士「上司告訴しても金になりませんよ」
一橋大学のホモ自○と同じ図式やな。 採用で誤って入社した出来の悪い社員は
すぐ居場所をうしなうんだ。そういう状態になれば欝にもなろう。そこから自殺するに至るのはかなりプライドの高い人間だったのだろう。
三菱グループ他以上にコンプライアンスだけはクソうるさいぞ。
新人扱うところでこれは過剰反応か上司が古い糞かどっちか。
今までの日本は大企業は絶対的力をもってそれこそ企業に殺された人間はごまんといたが皆その力に逆らうことはできなかった
近年その大企業に対してSNSを通じて一般人が戦いを挑むことができるようになった
これは革命だよ。唯一絶対的権力から一労働者、一般人が抗うことが叶うようになる希望の光だよ
大学全入時代が生み出した悲劇だわな。
中身がまるでないから、問題が生じる
三菱の電気温水器 2週間前に蛇口が壊れて連絡して
部品が届くのが これから一か月先 見積6万円 その間お湯流れっぱなし
まず 客に対して 三菱電機は対応が何もかも駄目すぎるだろ
これマジ？
失望しました・・・もう二度と白くまくんは買いません・・・
>>28
安倍総理は？
厚労省も正社員とフリーター差別動画よりハラスメントはダメ動画作ればよかったな >>160
入ってすぐの方がいいよ。
やめ癖がつくけど、3年後にやめたら
第二新卒ですらない。 一流企業に入社
新卒「俺は周りの人間より優秀なんだぞ。お前らじゃここに入社できないだろ？」
入社後
上司「使えねぇ無能だな」
新卒「うわぁああああああああああああああ」
フリーターになったら人生終了、
お先真っ暗
って厚生労働省も言ってるんだから
死ぬ直前まで新卒内定企業で頑張るのは正しい
できればもっとチャレンジして乗り越えて欲しかった
>>74
その通り。文理無関係でセンスがとわれる。 三菱だけが会社でもあるまいに
会社選択の自由はあなたにあったのです
自分が仕事できないのを棚に上げて勝手に自殺とかホント迷惑だな
何故、転職という選択肢が無いのかふしきでしょうがないわ
>>273
だから日本企業には就職するなとね
賢い奴ならすぐ気づく ２０１７入社
三菱電機 採用人数
１位 阪大 ５８人
２位 早稲田 ５６人
３位 九大 ３３人
４位 京大 ３２人
５位 慶応 ３０人
６位 東工大 ２９人
７位 名大 ２８人
７位 神戸大 ２８人
９位 東大 ２２人
10位 同志社 ２１人
日本企業は反日左翼思想の者の採用を控えたほうがよい
入社後あらゆる手段を使って会社を休み
言い掛かりをつけては損害賠償を求められる
>>289
そういうことかもしれんね
人生楽勝ｗｗｗとか思ってたのかもしれん 三菱電機なんて程々に腐った古い会社
ブラック企業ばりの追い込みなんて無い
単にこいつは根性なしの上に頭も悪いだけ
自分なら、上司を滅茶苦茶にボコって 警察に捕まるかな。
25才で新入社員ってことは、院卒ってことだよね。
院まで行って、ノルマのある職種ってなんだろう。
院卒なら普通は研究職とかに就くのに。
人を死なすほど追いつめて売ってる電気製品なんか買いたくないわ
ソニー不買！
>>273
労基法違反をはじめとする犯罪を犯さないと勝てない時点で終わってるがな 普通は辞めるよね。
可哀想な自分になりたかっただけ。
今頃あの世で涙流して可哀想な自分に浸ってるよ。
楽しそうだなぁ。
そうか、霧ヶ峰買おうかどうするか迷ってるんだが様子見だな
このスレを見てるとやっぱり日本人って土人みたいな
思考を持つ奴等が多いんだなあとつくづく感じるわ
なんで自殺する前に会社辞めないの？
理解できん…
社風は古臭いかもだけど居心地そんなに悪くはない会社だと思うけどなぁ
この人手不足のご時世になんでまた新人を潰すのかな。昔から新人潰しってあるけどあれ何が目的なのよ？
>>268
自分が周りよりできない人間だと言うことを受け入れる勇気が無いと潰れる
低い評価を下されたりバカにされたりすることを避けるために何でもしてしまう
健全な人は周りからどんな評価されても給料ゲットした時点で目的達成されてる
ことをよくわかってるから受け入れられるし弱いところは少しずつ直していけばいい
と思えるから潰れない (-_-;)y-~
団塊バカ世代極左がボンバー三菱しまくったから、ほんま、内部相互監視が厳しい会社になった。
ラインのボルト１本１本に、油性マジックで印が入れてあるんやで。
せっかく入った一流会社から落ちこぼれるということは
親や友達に自慢してきたほど失うものも大きい。電通の自殺した社員もそんな状況だったろう。
>>1
甘えん坊のクソガキの自滅か？縁故入社無能上司の間接的殺人か？
どっちにしろ自殺した奴字が汚すぎ 俗に言う高学歴馬鹿ってやつだね。
いくら勉強出来ても社会に順応出来なければ中卒にも負けるよ。
まあでも、ここか引っ越しのサカイどっちか選べって言われたら
こちぃ選ぶよね
豊田議員の秘書が対抗処置を教えてくれてるじゃないか？
ところで三菱電機って一流なのか？
三菱自動車レベルだろ
>>303
そんな事はない
今採用されてる技術系は院卒ばかり 世界ランキング最上位層でもないのに
一流企業扱いなのはなんでだぜ？
>>301
その社員もIT(イット)だった可能性。
男性、という表現の記事だし。
イットの意味が解らない人はまあ自分で調べてくれ。 プライドなんて一度なくしてしまうと人生面白くなるんだがな。
とても気の毒だけど
今の教育が逆境に耐えられない子供を作ってるよね
弱すぎ
お勉強と違って仕事は
金が絡むからみんな真剣
そういうことです
自分のチンケなプライドで自殺って狭い世界で生きてるんだなあ
>>315
ボルト締めのチェックなんてどこもやってるだろw >>320
そう思うけどね確かに
自殺して糾弾するくらいしないと、会社にダメージ与えられないと思ったりするのだろうか パワハラやる上司は自分が嫌いな部下をいじめるのではなくみんなが嫌う部下をいじめる
だからパワハラを受けた者は相談する相手がいない 部下たちもビリを作りたい みんなで悪口を言う相手がいると
安心する だから誰も助けない ～さんも悪いとこあるよね～なんて言ってね でもそういう職場って業績上がらないし
まとまりもない よって馬鹿な上司を止められない
>>51
お前が不幸せなのはマスコミのせいでも大企業のせいでもない、お前自身のせいなんだぞ。 ほーらこういうの流行り始めちゃった
カルトの宗教と同じで、死んだやつ美化したらダメだって。
何があっても死んだらそいつの負け。
しばらく続くぞこの流れ絶対
>>216
俺もメンタルこわして
障害年金もらって毎日ひるおび！とミヤネ屋見てる 確かに三菱電機は馬鹿のくせに態度だけはでかいわ
俺も怒鳴られたことある
このスレには鹿島建設のパワハラで有名で2ch監視員の谷が常駐しています。
いざ辞めたいっていっても引きとめがすごいんだよね
でも問題の改善する気ゼロだったしさ
三菱電機の正社員だぜって言えば引く手あまただぜ
自称高学歴のネットならともかく誰もがすごいねといってくれるであろう。
でもこういうのがきっかけで死なないまでも仕事辞めてそのままニートになったまま中高年になったら
おまえら待ってましたとばかりに叩くんだろ？
今話題のフリーター偏見スレみたいに。
本当ダブスタだよな。
なら最初からパワハラ耐えられない奴は生きる資格なしって言い張ってた方が筋は通る。
>>330
関係者多いね
いつものブラック自殺スレよりも擁護というか亡くなった人叩きが多すぎる >>315
3回も工事屋に下見に来てもらって
5年前に買った電気温水機の部品がない 取り寄せは一か月先～
と生ぬるい返事しか返ってこないけど この会社 バカァ？ >>265
ちょっと目標みたいなのを掲げただけで
パワハラ呼ばわりして自殺したんだろ。
こんなの先輩にとってはもらい事故のようなもんだ。
カワイソ。 パワハラと指導の区別ができない。怒られたことの経験が浅いのか？ただ言えるのはそういう輩を採用したのは企業だ。
自殺に見せかけた他殺ならともかく…勝手に死んだ馬鹿のことで責任取れってアホか
うちの会社に桜美林大学卒で三菱銀行を1年でギブアップした人いるわ。
バブル期入社で当時は体育会に銀行入社枠があったと言ってた。
まあ、仕事も辛かったが、それ以上にこの会社ではやっていく自信が無くなっちゃったらしい。
体育会の枠ではなく、普通の入社組には東大卒がフツーにいたと言ってた。
「逃げるが勝ち」って言葉を電通や三菱電機に採用されるようなエリートさんは知らんのかいな
安易に「死ぬくらいだったら何でもできる」とは言わないがこれだけは
死ぬくらいだったら多少収入が落ちてもやり直し効くだろ・・・
>>333
給食完食居残りで喚いているなんて生温過ぎると思うわ おっ俺のいた会社じゃん
いいぞ遺族はどんどん訴えろ
だから学生のうちに根性無しは死んでもらいたいんだよ
車も電気も三菱は終わってるな
このご時世にこんな社風の会社の物は絶対買わんわ
パワハラ耐えられないというかその糞上司に文句言わせないとこまでいけばいいんじゃね
>>343
自殺に関してだけは本当にそう思う。
世間が最終兵器として肯定的に扱い過ぎ。 >>363
学生の間に死ななくても社会に出たら弱い奴は自然と淘汰されるから何ら問題ないな >>352
別にネットで叩かれたところで毛ほどの傷もつかないんだから気にしなきゃいいんじゃね >>262
自殺する前に警察に脅迫されたと言ったらいいのに 偉そうにいう前に
お前達はどんなけ利益を生み出したんだ？
>>327
世界ランキングクラスでも現場が酷い企業なんかいっぱいあるだろ
アマゾンとかユニクロとか行きたきゃどーぞ こういうニュースを見ると
院卒を使うよりも高卒を叩き上げた方がマシなのではと思ってしまうわ
会社で勉強させれば半分以下の時間で同じ知識が身に付くじゃろ
>>339
死んだら自分自身が最大の損だし
復讐の方法なんぞ山程あるのに、モンキレンチを上司の顔面にHITさせるとか なんかね親の教育が悪いんじゃないの？
どんな目にあっても違う道で乗り越えるもんだよ
ダメだとだれだれのせいにして自殺って精神的に幼稚なんだよ
>>276
うん、幸運だった。皆、頭いい人ばかりだし・・・。
進捗が僕だけいつも遅いから、手を差し伸べてくれたかもしれない。
今思えば、懐かしいよ 社員を虐めで殺してる前に 部品を取りに行って直しにこいよ くそ会社
古い世代の
薄給で働くことこそ真の社会人
休み返上してこそ一人前
有給なんか取ってたら出世できない
という意識をなんとかしないとな
三菱電機とか買ったことない会社なのに(´・ω・｀)
学校でいじめをうけて自殺するやつって
学校がすべてで学校に行かなければもはや将来はないと思ってるから自殺するんだよ
それといっしょだよ。辞めるという判断ができない。日本では一流会社がすべてなんだ。
>>345
お前がバカで間抜けで使えないからだろ？
俺が遊びに行ったら担当課の部長が出迎えにくるぐらいだぞ
売って売って売りまくってやっているからなｗ うーん事実なら酷いが、新入社員に過大なノルマやコンプラ違反を強要するかな？
にわかには信じ難いんだけど
愚痴を言える相手が一人もいなかったのだろう
相談相手が一人でもいるとだいぶ気分が楽になるけどな
合掌
自殺した奴のメモにソ連が何たらって書いてなかったか？
>>376
現場の酷さなどどうでもいい
こんな小企業が一流企業の
基準に該当していると思ってる
奴らが多いのが不思議なだけだ 何でもかんでも子供の教育に悪いとかいって規制して、無菌状態の鳥かごで育てるから、
ちょっとした事で耐えられなくて死ぬんやで
反省しろ
>>19
そりゃこれで人事的な左遷がないわけ無いからな 関大の院出た、韓国人から帰化した知り合いが働いてる。院時代に友人レイプしたり最低なヤツだったが元気だろうか
自殺するぐらいなら、マツダ事件のように復讐の鬼になれよ
むざむざ無駄死にするからジャップはだめなんだ
調べると天下の三菱と全く関係ないわけじゃ無いんだなw
三菱立ち上げた岩崎家とこの鉛筆会社の社長に婚姻関係があった
>>253
そんな無責任なとこを言うのなら
完全な成果報酬にするぞ。 >>316
そんなことまで会社が責任負う必要ないじゃん。
自分とこの他の社員ができるレベルができないなら
やめさせてもいい位。
法的に辞めさせられないから
会社は打つ手無し。 >>353
まあパワハラ上司のために死んでしまうなんてもったいないからなぁ。
挫折知らないままストレートで人生の階段登ってく子はこういうとき逃げるってことができなくなっちゃうんだよね。 (-_-;)y-~
戦争近いと、三菱はパワハラが激しくなる。
>>377
宇宙開発の所なんか
一流大卒が目を爛々と輝かせて夜中まで仕事しているような所だぜ？
あーあー、カップラーメンこんなに積み上げちゃって・・・ プログラミングは教えて貰うもんじゃなく、本を読んで自分で学ぶもんだろ。
ひとのサポート出来るほど暇じゃないんだよ。
>>397
・先輩のやり方を盗め!!俺の頃は教えてもらえなかった
・こっちは即戦力を求めてるんだよ!!お前みたいにいちいち聞く奴はいらん!!
・昨日言ったことと違うとか言うな!!お前が間違ってる!!
以上前のクソ会社にいた時に俺が言われた言葉w >>397
今の30代とか40代とかが新卒の頃、不景気だから会社がめちゃくちゃ強気だったからそのノリが抜けないんだと思う
大手だったけど我ながらめちゃくちゃな環境で働いていたもの 三菱電機はエリートの会社だし一般人がまぐれで入って潰れたってだけだろう
出来る出来ないの基準が違いすぎるからな
>>385
一軒家でお風呂の温水器をつけるときこの会社を工事屋が設定した。。。
はっきりいって 対応がアンビリバボー状態ぐらいに悪い
お風呂のお湯がこの機械の蛇口が可笑しいせいで下水に流れているのに
蛇口の部品は6万とか 直しに1か月半かかるとか まじに撤去してもらいたいレベル 無能な上司ほど二言目には「OJTOJT」
おい じゃぁ たのむ＝OJT
あほに横文字を使わせるなよ
エリート間で一人出来の悪い人がいたとする
関わらないようにする、仕事を回さないようにする、自然と無視に近い状態の冷たい関係になるのは仕方あるまい。
コンプライアンスの出来た会社なら注意も冷たいものとなる。
今のゆとり教育にも問題があると思うわ
子供を大事にしすぎ、何かあればモンペがすぐ怒鳴り込む
よくねーよこんなの
>>397
上司から学ぶんじゃなくて、盗むんじゃね >>249
自由に生きることがどういうことなのか想像さえできないほど洗脳されているし、勝ち組のレールから外れた場合は自殺するしかない。 程度がどの程度だったかわからないが、潰れたといいつつ、潰れたと遺書を書ける余裕が不思議。
何かやらかしている可能性を疑ってしまった。
>>415
出世競争ですからなぁ
ライバルだもんね どこの大学出身だろ？
東大京大以下はソルジャーなんだから
数年我慢して
三菱電機出身を生かして転職が
傭兵のいきる道。
頑張って騎士になっても主君=経営者がこけたら自分も死ぬのに。
君主=貴族になるにはコネか東大やら京大の先輩に引き上げてもらうしかない。
>>24
仕事できないやつにはやめて欲しいよな
若いのは死ぬし老害は開き直るゴミばっか
身の丈に合わない会社に来るなと
しかしなんで死ぬんだろ 自殺する勇気があれば労基にチンコロするとか、違法行為があるならば
とりあえず警察に言ってみるとかやり方はあったろうにね。
学生の自殺もそうだけど、自殺を選ぶよりももっと簡単な事をすればいいのに。
>>346
ブラックよりマシ。
日立の下で、休出してるブラック企業よりマシ。
何より今年の土曜祝日でみんな2日しか休めないのに
日立ったら… その場にいってこうやるんだよって教えても
なんでそれをするのか理解してなかったりするんだよな
このスレ絶対に中高年男性ばかりだろうな。
ツイッターと全然流れ違うもん。
まあこの手のネタはいつもこんな感じの対比だけど。
なんでそういうのばっかり2ちゃんって集まってくるんだろうね。
マジで研究に値する。
自殺すると会社が悪いニダと騒ぐ？
サッサと会社を辞めれば良いんだよ。
>>359
中小企業で働くぐらいなら死ぬというのは分からないでもない 本当にプライドが高ければ見返してやろうと努力するよ
正面から反論や主張もできないで一方的に書き逃げなんて真似はしない
>>13
どこの人事部だよｗ
あとは言う必要はありませんよね 無能が無理して大企業に入ったからこうなったんだろｗ
大人しく中小で我慢しとけば良かったのにな
わしはパワハラ従業員が給料のこといつもグチグチ言っててムカついてたから辞めるちょっと前に本人に嫌なら辞めたらいいだろってはっきり言ってやったぞ(´･ω･｀)
>>426
仕事なんて適当にこなしとけばいいと思わんか？どんなに頑張ったってリーマンの給与なんて雀の涙だよ？ 労働法が企業寄りで違反にすごく寛容
パワハラの証拠があっても無視する司法
俺もうつ病と不当解雇で半年戦ってるが
未だ解決しない
証明のために労基署で死んでやろうかと
考えたりしたこともある
メーカー勤務だと毎月70時間は残業しないと周りと同じ成果が出ない
この時点で既に肉体的にかなりの負荷がかかる
体力ない奴は老後を捨てる覚悟した方がいいよ
>>431
2chの年齢構成を調べてから言えよ・・・ >>388
三菱は未だそういうことを平気でやっちゃうやつがいるから… またやったんか… 三菱電機には前科あるんだよ。確か。
このスレみたいな頭が糞しかつまってない連中しかこの会社おわしませんなら
一か月後に直る見込みも薄すぎる
つけるのは3日で直るのが一か月半って物を売る会社としてふざけすぎてるんだが
テレビで見たけどソフト開発の方らしい。
「情報出てない人間にこんなの出来ない。サポートがない」と遺書に書かれてたらしい。
でも普通は本調べて自分で学ぶもんだろ。
あほくさ。
私だったら死ぬくらいならさっさと辞めて地方公務員にでもなるわ
>>436
まじこれ
人の6割の仕事で残業代ガンガン稼いで愚痴ってるクズは本当に腹立つ
無能は身の丈にあった会社に移れと 大手メーカーはどこも似たようなもん
T芝しかり目立しかり
鉛筆だけにブラックです
((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
うまく生きてきた人の最初の挫折だから
なかなか逃げれず死ねるまで追い込むんだろな
学生時代に自分を追い込んでスルッとうまくいった経験があるとやっかい
おとなしく辞めるか、裁判を起こすか、だろ
死んでどうするんだよ馬鹿すぎる
社名ということは、同僚からのイジメではなく上司からのイジメであることが確定できる
>>453
残業代なんてたかが知れてる額どうでもよくね？ >>450
無理なら無理で配置転換なりサボタージュかますなりできたろうに この人が他の社員と比べても
特別叩かれてた、って話なのかねぇ
まぁ、それはそれで原因が有るんだろうけど
>>386
学校のイジメは逃げ場ないよ。
加害者と町であったらカツアゲされてリンチされて半殺しの目に遭う。
家にきて勝手に土足であがってきて
布団汚されたり部屋の中、カレーまみれにされたり。
それに比べると会社はやめれば終わりなのに
可哀想な自分になりたくて自殺。 >>20
そういう考えが出来ないくらい
思考停止の状態に追い込まれてるんやで >>425
財閥系企業の幹部はどこも東一早慶出身ばかり
実業では京大なんて存在感皆無だぞ >>425
財閥系企業の幹部はどこも創価学会出身ばかり
実業では放送大学なんて存在感皆無だぞ >>441
そのパワー別に使えばいいのに
くだらん人生だなw 前にも三菱電機の寮から飛び降りだか首吊りだかしたやついたんだよ。十何年か前の話になるけど。
パワハラにありがちなんだけど
周りがいても暴言吐くのな
それってそいつ以外も辞める可能性高いのわかってんの？
わかってないんだろうなぁ
>>64
三菱じゃないがこのパターンよく見るな。
コンプライアンスと上司様様で窮屈そうな正社員に対して
派遣社員の営業が実質上司級に暴れまわってるの。
大抵の場合そいつの方が正しいんだけどね。
正社員は部署的に正しいかどうかばかり気にするから。 (-_-;)y-~
三菱って、世界中の戦争がお商売なんやで。
世界中の戦争をワクテカしてる変人の集まりに決まってるやん。
こういうことを社内で言える日本共産党系の人材が、もうおらんのやろな。
寮に入ると仕事以外でも侍従関係が出来るからな
家族までそうなるから怖い
人生、逃げる事も大切、一生懸命もほどほどに、死んではおしまい！
ほんとなんで死ぬくらいなら会社やめないんだろうな
三菱なんてそんな必死にしがみつくような会社でもないだろうに
会社や上司の愛を感じれないのは悲劇だな
昔の若者は「育ててくれた」という
その一方で今の若い連中は「つぶされた」という
見てるこっちが情けなくなる
>>466
やめたら人生終わりだから死んだほうがマシの思考停止に追い込まれたのは
、日本人ならみんな10代からだろ >>299
パワハラは記録着けたら賠償金ゲットのチャンスなんだけどな。
相手がアメリカに進出してて自分はアメリカ移住するガッツがあればアメリカで裁判起こして数億げっつ なんで死ぬの？
ここ割と労働環境いい方だしアットホームな感じでいい会社だぞ
飲み会である上司にぶん殴られて辞めたけど
>>436
大企業＝全員が有能とは思わんけどなぁ
むしろ下請け使える立場なだけに絶望的な無能とか結構いるし >>465
そんなもん、後つけて後頭部に金属バットでも叩き込むぐらいできたろうに
何度か繰り返せば、相手にしちゃならんと気付く
大抵イジメ食らう奴なんてそんな事も出来ない根性なし 死に場所からして辛くて死ぬわけじゃなくて
相手の非を客観的に認めさせるためでしょ
江戸時代の上訴してハラキリの心理
昔一緒に働いた三菱の社員は目のクマがすごかったな
12ラウンド終えたボクサーみたいな目をしてたな
一流大企業から無名零細企業に至るまでブラックだらけｗ ニッポンスゴ～イデスネｗｗｗ
ちょっと能力不足気味でメンタル弱めの人間が
パワハラ上司に当たるとこうなるんだろうな
基本的には配慮出来なかった上司が悪いわ
三菱電機なんかキ○ガイの巣窟やで。
辞めたいヤツは、病院にお世話になる前に早く辞めろよ。
社員あんまり働いてないのに
請負や派遣のほうがよっぽど・・・
自分を潰されたなどと言ってる時点で上から目線じゃないか。
お前のその給料、社会保険の半分、ボーナス、有給、福利厚生、事務費用はいったい誰が生み出してくれてるんだ？
自分がそれ以上の利益を生み出してるか冷静に分析してみろよ。
最低でも自分の所得の5倍は利益もたらしてくれないと会社は採算合わねーよ。
文系がSEに回されたんかね。
どっちにしろ自分でやらない奴にSEは無理。
入院中の社員に対して、病院から取引先へ電話を掛けるよう強要するブラック企業、
>>478
共産党系？労組でタバコ吸ってブラブラしてんよw ひでーな三菱！グループでまともなのはふそうだけやんか！
何処の製作所だよ
ノルマってことは営業か？
人の入れかわり激しいんだよなぁ
自社の温水器の部品をアマゾン並み・・・いや
普通郵便並みの速度で持ってきて売りつけた客の家で
起きている不具合を直す誠意もない会社は
幹部・部下総じて頭は腐ってる・・・
不愉快だから三菱電機は民間に売りつけないでくれ
電通の高橋まつりもだ
大企業に入社しておきながら弱すぎなんだよ
大企業は安定しているのだから正社員なら全力で働け
馬鹿すぎだ
コネがある人はいいな大企業いいな
電通の奴にしろこいつにしろほんとなんで辞めますの一言が言えないのか
死ぬよりよほど簡単だろ
しかしいまどき三菱なんて落ち目もいいところだぞ
三菱グループで内定大喜びはコンプラに厳しい三菱地所くらい
パワハラが原因じゃ無いだろ
自分の無能さを苦に自殺だろ
いじめられっ子が沢山いてワロタ
2ちゃんでしか文句タラタラ
リアルに行動してみろよ
ヘタレ
ほとんどの人が、生きていくために使うお金のために働くのに、
その仕事で自殺したら本末転倒だろう
あてつけに死んでやる！って思ったとしても
それ相手の「昔悪かった自慢」同様の「武勇伝」にしかなんねーからな
>>493
残念ながら
上級国民以外は家畜です。
高級官僚すらコネありか出世組以外家畜 >>450
そんなこと言ったらうちんとこ全員自殺しちゃうよ。
やっぱゆとりはダメだな、プログラミングもできないなんて。 >>377
それはまあ社風的には使いやすい人が育つだろうけど
新しいものをもたらすかっていうと微妙だな >>511
提訴するような遺族は
死なな買ったらその息子を攻撃するんだろ 簡単に命を絶つような子供に育た親も反省しないとな。
お、やっと記事になったのか
社内ではみんな話してたもんな
てっきり揉み消したとばっかり思ってたのに
この企業、日本人から絞り取った技術とカネを散々韓国に貢いでるんだからな～
まあ運が悪いんだろうなあと思うこういう人は
弱いっちゃ弱いんだろうけど、たまたま変な奴に目をつけられたっていう
メンタルが弱いとかの問題じゃなくて
身を持って会社に復讐したかったんでしょ。
追い詰められた人間ってそこまで視野が
狭くなるもんだよ。
>>521
義務教育から、社会の世間体という圧力を想像力で作り上げられてるからねw 「過大なノルマ、コンプライアンス違反の行為を強要」は確かに酷いけど、
「同僚の前で上司に激しく非難された」については、
これまでの人生で経験が無かったのかね？
>>526
んなわけ無いだろ
だったらK2戦車はとっくに完成してるw >>477
「だから在○嫌いなんだよっ！」って人種差別発言を本人やまわりに聞こえるように平気で大声出して言ってたり難しいこと短期間で無理矢理覚えさせようとして出来ない人に「アルツハイマーだもんね！」って言ってたりひどかったよ
正社員にもでかい声でため口＋ダメ出しして
N製作所 ソフト系は研究所すら激務限界突破だからしょうがない
あと自分のコードをガメて後進に渡さない奴とかいるな
>>503
あたりまえだろ！
それが、最低限の責任てもんだ >>504
(-_-;)y-~
そういうのが必要なこともあるねん。 >>521
モンスターペアレンツだよ
親が教育してないから挫折したら乗り越える頭もない 大企業に入って辞めたなんて知ったら
必死育ててきた親が泣くわ
自慢した親戚近所になんて話せばいいんだ？
甘えを見直せ、絶対に辞めるなよ馬鹿
>>511
マジレスすると、やめたら底辺職に就くしかなくなるからやで
人間としてのプライドがある限りはなかなかやめられない >>503
現場行けじゃないだけマシだと思うけど？ >>520
大卒が新しいものをもたらさないから今こんなんなんだけどなw
新しいものをもたらす人はサラリーマンにはならない 日立もよく飛び降りてたよね
ITは大手でもやめとけ。
あれは精神的に病む。。
日本でパワハラが正式に罰則が明文化され
労基署の人間が今の10倍になった世の中で
このようなスレが立ったら
どんな書き込みの流れになるのか見てみたい。
ツイッターならイイゾ！になるだろうけどここだと
「マジで仕事やりずりぃよ！フザケンナヨ！
もう日本人の若者全員殺して移民5000万人いれろよ！
あいつらの方がよっぽど使えるわ！」
ってなるのかねw
本当にパワハラで潰されたのか
はたまた普通のよくある人間関係で潰れたのか
それが問題だ
2chではやたら国立理系マンセーだが
その主要な就職先であるメーカーの理系研究職なんて
こんなブラックな労務環境が当たり前だからな
おまけに首も切られやすい
出世して経営サイドに回るのは文系営業出身が多い
>>534
じゃんじゃん訴えろとか書いてるけど
色々しんどかったみたいね パワハラよりもモラハラが問題だな
よくこんないいがかり思いつくと感心する
>>536
まあ、10年位前に居た頃の話だが
今は知らんw >>473
敗者の自覚はあるから笑われてもそうだねしか言えん
理不尽な扱いを解消さえすればあとは未練はないし 外国人の上司がよいわ
しかられるにしても切られるにしても理由と割り切りが明白であとくされない感じ
精神的にジワジワ闇の部分に追い込んでいくのが日本人のやりかた
馬鹿め 適当に退職スリァ良いんだよ どうせ鎌倉とかだろ
>>538
辞めて別の大企業に入ればいいじゃん
独立したっていいし 結局大企業なのに何もノウハウも体制もないのよ
金があるあるなら自分で起業して全部やるのと何も変わらない
全部押し付けられる
予算も何もない
開発に必要なものも何も用意しない
あるものだけでやる
どこも同じよ
日本企業は
>>531
ハイニクス（現代電子）は三菱電機の韓国支社だよ
知らなかった？ 散々言われてるがなんで辞めないのか理解不能
結婚あきらめりゃたいていどんな仕事でも食ってけるのに
>>557
まあ、だいたいは「強制力のない」行政指導だしておわりだからな >>511
辞めたら職歴に傷がつく
大手にホワイトにはもう就職出来ない 簡単な話だよ
仕事ができない奴はクズだと思ってる奴には「お前は仕事ができない」と言ってやれば
なんでも言うこと聞くし無限に働いてくれる
誠実じゃない奴はクズだと思ってる奴には「お前は不誠実だ」と言ってやれば無限に
言うこときてくれるし譲歩してくれる
合法的に金さえ稼げてりゃ後は二の次だと思ってる奴には「一緒に頑張って稼ごうぜ」
って言ってやればそれなりに働いてくれるし「お前は仕事ができない」「お前は不誠実」
と言っても「それで？」って返されるだけ
心当たりある奴いるだろ？お前ぼったくられてんだよ
パワハラは社長が刑務所に入るようにならないとなくならないよ
>>541
25才だろ？三菱入れんなら中小くらいなら普通に入れるだろ？ >>558
外国人と働いたこと無いの？
イメージほどドライじゃないよ 日本企業は目に見えないものの作業量を正しく見積もれないんだよ
だからIT系はとんでもない作業量のプログラミングを押し付けられることになる
>>565
外資は短期間で辞めても優秀なら取ってもらえるよ >>560
あまりにも早く辞めすぎたら我慢の出来ない人材ってことでまともな就職先ないんやで
三年は待たないと >>569
高学歴もそうだが、中小のほうこそ逆差別あるからな。社会人の転職になると >>450
あーそれは自業自得だね
自分の専攻以外何もできませんって奴いるよね
たかが学校で数年勉強しただけで
今後４０年間その知識だけで戦うのかよとｗｗｗ >>553
あー、被害妄想凄そうだな
地雷だったかもね >>518
その高級官僚様でさえ残業三昧だからなぁ
この国の仕事で得られる幸せって一体何なんだ 相手殺してから自殺すればいい
相手が生き残ったら負け
朝、ボスからの構内放送をまともに聞いてるやつなんていないだろ
>>570
外国では日本みたいに自殺なんてしないし
自殺まで追い込まないよ。知らないの。日本人は特有の自殺まで追い込むやりかたが多いのだよ。 >>569
三年以上頑張れば、中小どころか大企業に移れるけど、なんのスキルも身につけてない上に一年そこらで辞める場合はマトモな就職先ないんやで 三菱電機に入れるくらいなら優秀だろうに
どうして自殺する前に退職しないんだ？
電通の東大の女といい
中卒の無知な馬鹿とは違うのだから
死ぬ前に辞めろよ。
パワハラする奴も一歩会社を出れば家族もいるただの人だから
家族は犯罪者の家族扱いは耐えきれないし逃げる場所も無いんだから
パワハラする奴らはどんどん実名で晒し上げてやるのが良いよ
>>574
3年ってのは企業側の都合なわけで別に2年でも良い。というか染まりきって転職なら待遇転職じゃないと逆に勘ぐられる
見切りつけるのが早いほうが回数少ないうちは興味持ってくれるよ。履歴書で2年3年2年とかだと完全に地雷扱いで書類で危険視されるけど 三年耐えて転職する前に
メンタルやられて普通に仕事できなくなるぞ
体育会系を自称できる会社で上司に恵まれなかった時点で詰んでるんだよ
>>488
バブル期組とは別だと思うけど、氷河期時代に入った同期はやっぱ優秀な人が多いと思ったよ
ただ配属後潰れてく人は多かったし、如何にも大企業という仕事のやり方が嫌で転職してく人も結構いたな
あと大企業って言っても本社採用と子会社じゃ全くレベルが違う >>523
親の教育だよな
辛い目でものりこえて立派になる人もいる
裁判とか他人のせいにするのがモンペ 全額は無理としても半分はいくかな
こういう時の直接の上司ってどうなってんだろ
自営でもなんでもして一人で稼いでみろ、馬鹿たれが。 自営なんて稼げない月が一回でもあると死ぬんだぞ？！
>>553
随分とぶっちゃけた内容を載せてるな
そんなに叱られてたら普通は周りが助け船を出しそうなもんだが… >>574
いや俺20代の時3ヶ月くらいで会社やめたけどそのあと普通に大手行けたぞ？ >>553
あ～、これは上司が悪いね。死なないけど、書いた通りに
みんなの前で言うとか
メールに書いて○○の上司含めて、
一斉送信すれば良かったのに。 １０年前ぐらいまでは同僚と愚痴をいいあってストレスを薄めてきたんだけど
今はそれぞれ一人で抱え込む社会だからなぁ
>>593
性格に難ありで周りから嫌われてたんでしょ >>554
すまん俺ソフト系じゃなかったんだ・・・ｗ
でも自分とこの別の階や他の製作所をたまに覗きに行くだけで十分ヤバいのは分かるし教えてもらえる
あと光学・電磁波系がもっとヤバイ
>>1の被害者なら半年くらいで物理的に死ぬかも物理的に >>587
いやいやw
二年は短すぎる
三菱といい、他の理系企業も三年間は研修期間という位置付けだから、その間は頑張らないといけない >>585
鬱になると能力が下がる
鬱で浪人してから三ヶ月で綜合偏差値52から73になった俺が経験している >>583
オーストラリアとUSの半導体で働いてた
あと出向でシンガポールと大連
何も言わないと何もしてくれないのは間違いないけど、外国人の気質が良いとおもうのはそれはそれで日本人のイメージでしょ。あなたの言い方を返すなら「知らないの」？
逆に日本人とか外国人とか関係なくダメな奴は数ヶ月ももたないし、きっつい一言はもらうよ。 >>585
人間として未熟で幼稚なんだよ
人間力がないやつは挫折すると会社や上司のせいにする 通信機製作所って人工衛星とかのあそこか
高専と院卒ばっかりだろあそこ
>>561
そのとおりだわ
大企業なんて言ってて実態は
図体がデガイだけ
上の人間が指揮できてないから部署間の仕事の線引きがまったくできてない
最近はやれ低コストだの言ってて労働環境は悪くなる一方 新入社員と言っても大卒ホワイトカラーと高卒ブルーカラーでは全然違うだろう。
今回の場合はどっちだったんだろうか？
>>596
追い込まれると全員パワハラ野郎の手下に見えて愚痴とか言えなくなるらしい 三菱電機は30前後になると全員裁量労働制にされて残業代一切出なくなるぞ
>>594
おじさんが若い頃は不景気じゃなかったからじゃね？
それにケースバイケースだし
俺は現状の転職環境で話してるだけ
ちなみに30過ぎてからの転職はかなり厳しい >>541
的をいてるな
あとは
辛くて行動する不安より、
辛くても行動しない楽さを選ぶのが人間 >>553
これは精神逝っちゃってる人の文章だわ
早く気付いて休職なり配置転換なりさせるべきだった
本人にも会社イメージにもダメージデカすぎ >>599
通電そんなに忙しいイメージないんだけどなぁ
民間向け一切やってないところだし
完全にC電と別れてるっしょ >>565
今は大手でも中途入れるよ、でもすぐ死ぬ奴は入れない。 三菱電機ってそんな悪い噂あったか？
体育会系のところはつらいとか聞いたことある。
>>100
三菱がどれだけ負債抱えてるか知らないのか？w >>596
タチの悪いハラスメントも増えてきてるんじゃない？ cudaとかフォートランとか文系の四大卒でも教育されればやれる仕事じゃん
工場見学で学生が来てるのに上司が部下を罵倒していたのは三菱電機だけだわ。
ありのままを見せてくれて、感謝している。
>>578
仕事で幸せを得るって思考が既に洗脳されてるってことに気付け
社長室に泊まるレベルのとある仕事の虫経営者も「人に働かされてた若い頃は常に早く帰りたいと思ってた」と言っている >>601
最大手ならそのとおりだがね。
一般的に地雷企業だとサッサ見切りつけたほうが若い内はまだいいよ。3年って言われだした出典探してみ？なんか頑張って貰いたい側への老婆心になってるけど、最初は違うからな。 上司も自殺したら楽しいのになw
家族含め、どんどん自殺して楽しませてくれよw
反日マスゴミに資金提供しているスポンサーの社員とその家族が死ねば死ぬほど世の中は良くなるしなw
>>553
まあこの人はどんくさかったのだろうね。
これほど同僚からいじられるということは。同僚のいじめらしきもので学校の先生じゃないから上司はサポートのしようがない。 三菱は色々な方面から追い詰められて本当の意味で終わりだな？www
>>604
おまえの鬱は52もあるのかよ！
万全で41だぞ >>600
パワハラなら理解得れるからねえ
最近起きたオノで家族的襲撃した事件も被害者側は全く同情されてないし >>227
自殺する人間のほとんどは正常な思考ができなくなってる この人も恐らく病院通わなくちゃいけない状態だたろう
こういうメモも「頭の中に思い浮かんだものをどっかに書く」ぐらいにしか考えてなくて判断力なんてないも同然 三菱電機は何一つ買ったことないからそのまま潰れてくれてOK
>>617
お前感覚麻痺してないか？
そりゃ365連勤達成者がいたC電よりはマシだ >>614
一応今30ちょうどだから25歳くらいのやつとはそこまで大差ないはずだが 下請けはもっと叩かれるからな
もう三菱電機の仕事は受けないよ
あいつらの新幹線の部品なんて二度とつくってやらない
なぜ辞めないんだろうって当たり前だろ。
なんのために今まで頑張って勉強していい大学入って必死に就活したんだよ。
公務員への無条件移籍の道でも用意されてない限り
死と隣り合わせになるまで辞めるわけないわ。
こういうの言ってるのってすでにキャリアがある程度あって自分が転職市場で
それなりに評価されるって自信があるか
最初から大して学歴のないプライドのない人間だけだろ。
>>1
社会人になったんだから、そんなにイヤなら、会社を辞めればよかったのに。
こんなことだから、ゆとりはメンタルが弱いって言われるんだよ。 三菱
東芝
富士通
NEC
業績三流待遇四流労働環境五流
>>577
まあ、本当の地雷って奴は
突然一週間無断欠勤して会社に来たと思ったら
昨日親父に働け！と殴られたから訴えたいので証明してください！と言い出して
上司が青ざめて他の部屋に連れていって、そいつの姿を二度と見る事は無かった、ってのがあったw 仕事を辞めていい会社に？
笑わせるなよ
舐めるなよ会社勤めの人生
>>553
なるほどね
まんま自分が>>566で言及した通り「仕事ができない」と言われて無限に
動かされてしまったことが原因なわけだ
「俺はやれることをやるだけだし気に入らんなら勝手にクビにしろ」って
思ってりゃ追い詰められることも無かった >>615
おっしゃる通り
結局、今の状況やりももっと悪い環境じゃないのかと考えちゃうわけ
腐っても三菱だから
週休２日、マイカレンダー制度、大型連休、ボーナスetc
今、転職したら確実にそれより下の環境になるからね >>575
じゃあ公務員にでもなればよくね？
それがいやなら独立したっていいし 辞めればいいなんてのは簡単だけど
わけのわからん中小零細ブラックに転職したらもっと過酷だぞ
>>553
メンヘラになるとこうなるの？
すごく頭悪そうな文章なんだが
こんな報告書出してきたら絶対やり直させるだろ ネタ的には面白いが対策はコンプライアンスセミナー増やすだけで終わりだな
(-_-；)y-~
若い奴が死んだのなんだのスレで申し訳ないが、MS(儲かって仕方ない)局面やで。
welcome113円の世界
>>619
両親が三菱電機だったが極悪もいいところだよ
8－23時くらいが常で21時以前に帰ってきたところ25年間見たこと無い >>592
そして自営で失敗してブラック企業に逆戻り
死んだ方がマシだな 俺も新卒でウルトラブラックに入ったからわかるが
ホント逃げ場所がないと思って死ぬしかねぇって思っちゃうんだよな
後で考えたら経歴詐称して東京に逃げる成り別業種に逃げるなりして幾らでも方法があったのに
A「全然足りねえじゃん」
B「いや、申し訳ございません」
A「全然足りねえじゃん」
B「いや、申し訳ございません」
A「全然足りねえじゃん」
B「いや、申し訳ございません」
みたいな上司との関係だったんだろうな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
>>1
三井、三菱、住友、旧財閥ご三家♪
こうまでしなけりゃ生き残れないんだけど！ >>636
そりゃケースバイケースなんじゃねーの？
俺は実際に転職したときにリクルーターと会社の人事から聞いた話がソースだし
ちなみに同じ30のおっさんよ >>601
3年たって辞めるのはよっぽどだよ。
独立するとかもっといい会社にいくとか。
挫折するのにそんなに待てない。
早い方がいいよ。一年いないなら新卒だし。
若さは武器。3年たった無能より
一年未満の無能の方がマシ。 ここは部下に怒号・蹴りは日常茶飯事だよ
サン○○のとなりのビルなんかヤクザの事務所と言われてる
元をたどればテロリスト兼海上当たり屋の海援隊だもの。
入社した時点で犯罪者になる覚悟くらい決めておけ。
>>640
いい会社に入るのがゴールと思ってるから日本人って仕事できないんだろうなあと思った
学生時代を捧げたんだから見返りに良い人生が待ってるはずって考えが甘いってことに気付け よくみると
パワハラらしきものを先輩にされたというだけだな。
学校の先生でもないし上司はどうしようもねぇよ。
まあこういうエリート間ではまずコミュニケーション能力がないと相手にされず皮肉しか言われなくなる。
>>640
それでも、＜死と隣り合わせ＞って言っても、本当に死ぬじゃダメだろ。
２５歳で三菱電機に入社できるくらいの学歴や能力があれば、
どうとでもやり直しはきくよ。
会社を辞めることよりも、死ぬことの方が、それまでの人生をよっぽど無駄にしているよ。 >>553
あーこれはうっとうしいわｗｗｗ
教えられなければ出来ませんって言う奴は
高卒で工場で働けばいいんだよ
それでもそんな姿勢じゃ組長からいじめられるけどな 勘弁してくれよお
こんな馬鹿なパワハラする基地外のせいでまたコンプライアンスがキツくなる
今でもガチガチなのに堪らんよ
>>1
嫌なら会社辞めろ
大の大人が毎日毎日同じところに行って働くなんてそれ自体異常なんだからね
要は金儲けなんだから、それと比較して損だと思ったらとっとと辞めればいいんだよ
それ以上の価値を持たせようとするから追い詰められるんだよ
くだらない上司に会うのも運命、運命には逆らわず辞めればいいのだ >>669
ケースバイケースなら尚更死ぬ必要はなくね？
ていうか25だろ？なんでもできる年じゃんw >>553
自殺したのは気の毒だけど
かなりプライド高くて神経質そうな人だな 無職やフリーターの人がいれば是非一度三菱電機に行って実感してほしい
仕事出来ないやつを解雇できるようにしないとな
入社前にモンペ歴あるか家族調査もしたほうがいい
おいてめえ、あとどのくらい足らねえんだ？何しに来てんだ？飯食いに来てるんか？飯食いに来るだけなら給料は要らんだろ？早く全員の前で役立たずで申し訳ございませんって謝罪しろよ！こんな様でお給料をいただいて申し訳ございませんって謝罪しろ！
>>641
職場前で自殺できるのは狂っているとはいえ相当のメンタル
彼なりの名誉のためにとった行動を余人が簡単にけなすもんじゃない >>553
うーん
考え方が子供っぽいのはあるなこれ
こいつはこうで、こいつもこうで、だからこいつはこうである
みたなキャラ設定を自分で行って、自分を追い詰める感じ
嫌われたくない、いい子でいたいみたいな意識が根底にあるんだろうなぁとは思う >>606
何こいつ。嫌なやつ。外人は嫌なやつには例外的な対応をするって特性ももってるんだろうな。 三菱の工作員が紛れてますねぇ…
自殺するまで追い込まれた人間に責任を求めてるガイジは死んだほうがいい
俺の大学時代の同級生は結構いいとこの大学だから
多くが大企業に就職した
けど新卒5年目ですでに3割くらいは新卒で入った民間大手やめてるよ
やめてから役所の試験受けて公務員になったやつが3人いる
公務員のほうがいいと言ってるわ 残業もあるけど民間よりずっとマシだと
辞めずに残ってるやつも激務できつそう
楽しく働いているのはインフラと味の素に就職したやつだな
俺も味の素受けたが落とされたわ 今は公益法人で事務やってる
給与は大手いった同級生と比べ安いが残業が少ないから楽
>>652
悪くない方が辞めないといけないってのがおかしいって話な
社会で是正されるべきだって話
この社員にしても
それを録画、録音して公開したら
上司の人生は終わってたのにな
さらには悪い奴だと
その録画、録音を裏社会に流す（渡す）だろうからな
会社、上司が脅されるやろうね
社員が良い奴で上司は助かったな
まー、１でバレたからざまだけど
社会においては、退職になるまでその上司を追い込んだらいいんじゃない？
お前が部下にやってたことを社会でやられるだけだから
何の文句もないやろ >>640
自分の価値を他者の評価に依存する状態は人生のどこかで卒業しなきゃいけないんよ >>685
これ
いい大学いっていい会社に入るのが正義みたいな風潮がある限り日本人には無理だけどね ゆとりの新卒なんか雇うからだよあいつらは使えない能力的にも精神的にも
氷河期世代のおっさんでも正社員で雇ってやれ、ちゃんとブラック企業とかで長年我慢して働いてた奴に限るけどな
しかし死ぬくらいなら、気に食わないやつを背中から刺して回ればよかったのに。
その程度のことすらできないようなやつを採用するからこうなる。
人事が悪い。
冷静に考えられなくするのがパワハラの怖いところだからね
やれうちでダメならやれ世の中はと念仏みたいに唱えて刷り込むんだ
自殺ノートをみるにつけ
なんかあまちゃんだなぁと思う。この程度で死ぬか？
コミュ力がなく情報の伝達も苦手な人間が先輩から試されてそれをいじめと受け取ったようにしか見えない
ネラーのこの手のスレに集まってくる奴らの総意って
端的にいって仕事できない奴に人権はないってことだよね。
いかにも日本的というか昭和的というか。
労働問題系の弁護士とか正直中韓並みに嫌いでしょ？w
>>677
こんにちは、トンボ鉛筆のSです。改めて地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。 >>656
それで給料高ければいいんだけどな。電機の中ではましとはいえ…薄給 抗議の自殺なんて意味無いのに
死んだら無になるんだから
やめちゃえばいいのに
経歴に傷がついて転職もままならない、線路から外れる恐怖かな？でも新卒25なら浪人か留年してそうだけど留学でならごめんね
>>553
プライドが傷つくのは耐えられても、
理不尽さに耐えるのは難しいからなぁ
俺なら直接本人に怒って冷静に辞める >>689
三菱電機社員総勢数万人の名誉が、２５歳にもなってくだらない幼稚な復讐心しか
持てなかった人間に穢されることは、社会的に見て許されていいことじゃないよ。 >>682
だ、か、ら
三菱電機自体の福利厚生、給料が魅力的だからだろ
月に100時間とか普通に働くけど、全て残業代つけさせてもらったら60～70万貰えるからな
ボーナスも夏、冬合わせて130万超え
盆も、正月もGWも最低７日以上の大型連休
もし、やめてしまったらこんな待遇の会社入れるかわからんだろ (祝)113円の世界が始まった！
＼(^o^)／
MMS(儲かって儲かって仕方ない)
履歴書に空白期間作ったら終わりだから
毎日帰宅が０時過ぎても
そこは頑張ってチャレンジし続けろ
辞めればすべてが終わり
死ぬ気でチャレンジしなきゃ
甘いこと言って下層に引きずりこもうとする
ネットの集団にだまされるなよ
死ぬ前に証拠集めて訴えればいいのに
選択が馬鹿っぽい
>>706
こっちの強制収容所はまだ楽とか言われましても >>705
ヒョロガキをバカにしつつ
自分含む労働者の権利向上のためには利用やぞ
まつりはいい材料だったよ安からに眠れ まあIT系に関して言えば、もう勉強し続けるしかないからね
コツがあるんだけど、そういうの掴めないと苦手意識あったらきついのはわかる
>>653
中小ブラックなら、パワハラ。
一流企業は甘えって法律にして欲しい。
辞めたければ辞めればいいのに。 >>709
裁量労働扱いだから残業代ゼロだってははは 仕事できない性格難が部下になっても悲劇だよ
叱ったらパワハラ、自殺に親が訴える
社会人として未熟すぎは解雇できたらいいのに
>>671
だよね
上場企業で自殺とかぬる過ぎて笑うわ
俺が前にいたブラックはまさに精神の修行の場だった
おかげで最強メンタル手に入れた >>705
本人が自殺しそうな管理職だと思うよ。2ｃｈやる暇がある零細系のｗ 三菱電機はエレベーターの件で研究者に50万しか払わなかったという話を聞いてからゴミ企業だと思ってる
三菱はグループ全体で腐っとるようやな
ブラック企業大賞取るのも時間の問題かw
なんか、若者らが多いな。他の人らは平気なのはなんでだろうか。素朴な疑問。
>>713
待遇が下がるくらいなら死ぬってことか？
ならこいつは相当な馬鹿だなぁ… 三菱電機そんなにブラックじゃないと思うんだけどなぁ
残業は決して少なくないけどウチの部署はサービス残業はないし
（つまり月80時間残業までしか認められない）
法律遵守はさすが大企業だなぁって思ってる
ちなみに残業は法律の許す限りやってる
>>701
真理
でも、本当に使えないゆとりは、死ぬより前に
会社を悪者にしてトンズラする術には長けてると思うけどね
何でも人のせい、当事者意識も責任感もない >>676
それを肯定してる時点であなたは・・・十分に毒の仲間入り >>695
自殺がアホだわな
それくらいなら
８９〇や右翼にでもなって
それをネタにその企業からやるとか
そういう奴の方が賢いわな >>697
公務員系いいよな
知り合いが20時まで残ってたら課長が「俺帰るけど隣の部屋俺でもう最後だから戸締り忘れるなよあと無理するなよ」だってさｗ
メーカーなら10年務めても一回もあり得ないね断言するよｗ >>699
承認欲求の塊みたいなネットでそれを言ってもな いやならホントやめた方がいい
別に大金稼ぐためにいい会社にいることが正解ではない
20代じゃ年収４００万超えてりゃ上位２割のアッパーエリートって時代だぜ？
新入社員で長時間残業のパワハラとか辞めさせたいだけなんだろ
大学出てもサラリーマンに向いてないヤツはいるからな
自分にその仕事が合うか合わないか
企業のネームバリューだけじゃなくて
もっと考えて就活した方がいいよ
この人はサラリーマン自体が合ってなかったんではないか
死ぬぐらいなら興信所使って嫌な奴をハニトラにでもかけて人生狂わしてしまえばいいのに
とかふざけた返しを聞けるメンタルでもなかったんだろうな
こういう奴に一番必要なのは話を聞いてくれる同僚だとおもうんだが
今は採用一人とかなんだっけな無理か
ってことはだな
仕事の愚痴を聞く奴商売はもっと流行るな
占い師とかマッサージ師が無くならないのはこういう面があるからだし
ゴミが死んでざまぁだが、
追い詰められたら上司の家の前で土下座しつづければいいのにな。
部下を土下座し続けた上司として近所に噂されて困るのは上司だしなw
自殺した寮の部屋に来年の新卒が住み、そいつも自殺する。負の連鎖は止まらない
>>712
同意
成人して幼稚な復讐心とかほんと最低じゃん >>732
月80？今は許されてるってだけだろ？
不況の時代は月5時間までとかあったと聞いたぞ >>716
マジでこれだからな
ブラック以外のまともな会社はすぐやめてる奴なんて雇わない 氷河期なら
圧迫面接で自殺しそうなメンタルだわなw
学士卒に即戦力とか求めてたんだからw
正社員になると同時に月400時間労働で残業代0
ボーナスなし
手取り14万の会社が四国()の零細企業にあると聞いた
>>1
ごめんな。三菱鉛筆のボールペンが
仕事で使いやすいから、大々的に会社で使ってるんだよ。
三菱電機じゃないけど。 統合失調症を患い婚約破棄された三菱電機の社員がいたな。
ぶっちゃけ家電メーカーの統合失調症率は異常。
全メーカーいるわ。
俺いつも思うけど
死ぬ気になったら何でも出来ると。。
死ぬ前に会社辞める事も出来るんだよ。
三菱系の会社にいたけど残業代は全部ついた
年間休日は130日くらいだった
>>702
人事部門には人事権はないよ、誤解してる人多いけど
人事権は役員が持っている
人事部門は手続きを代行してるだけ 最近の教育制度は過保護気味で、ゆとり世代は甘やかされて教育を受けているから、社会の厳しさに対しての耐性の無い奴が多い。
それにすぐ結論を出しすぎる。
我慢が足りない。
兎角 社畜追い詰めて遊んでる前に 自社の蛇口取り寄せて
うちの風呂の温水器 早く直せ
それか即日撤去して次の別会社の温水器頼めるよう買った金額の半分置いてけ
糞 み つ び し で ん き～ シオニストの犬
こいつは就活が人生のゴールだったんだろうな
入社して目標を失いそのまま燃え尽きて死んだ、と
遺書もコミュ障だし。
文句あるのに本人にも誰にも言わず
一人で悶々してるだけ。
吐き出さないから、上司も却ってイライラしたのかな。
まぁ、ちゃんと説明しないのが悪いけど。
一瞬見せただけで分からないなら
｢さっきのもう一度見せてもらえませんか
速すぎてわかりませんでした｣みたいなコミュが
できないならどこ行ってもこんな感じだろうし、
コイツが上司になったらろくに説明しないだろうな。
コミュ障だから。
個人として死ぬのは馬鹿らしいけど、死なずにパワハラと騒いでも一切ニュースにならない
そこが難しい所だね、死ぬとニュースになる
マジかよダイアトーンのカーナビやめてパナナビにするわ。
昔からこの手の輩は、必ずいましたね。
会社の問題では無く、個人に起因することが殆んどだった。
所謂精神疾患で、環境（社会人）の変化に付いて行けず
異常行為（犯罪含む）だの、自殺だのと面倒を掛けていましたね。
今も昔も件数は変わらんよ。昔は、親族と相談して内々に処理
してたんだよな。
（事象；女子トイレ除き・夜の徘徊・喧嘩・窃盗・奇行発言／行動
痴漢行為・破廉恥行為・理不尽欠勤島限りない・・）
現在では、真逆で賠償請求訴訟に出てくるもんね。
どんな世の中でも理不尽が前提、これに耐えうる教育をしなきゃね。
ミスを指摘・指導しても虐めだ、差別だと騒ぐ、若しくは塞ぎこむのが
多過ぎですね。
全て生まれた時からの環境及び教育でしょうね！
日本も考え直さなきゃね！
労働の対価で金稼いでるんだから、多少のブラックは何処でもある！
政治問題化して騒いでも解決せんわ・・・・・
25歳なら大学院まで出たのかな。
この歳ならまだやり直せるのに。
>>756
普通に有給取れるしホワイトなんだよなぁ
まぁデカイ組織だからヤバイところもあるのも理解できるんだが >>755
まだちゃんと思考できる段階で良かったね 逃げ癖は大事だよ 配属されて早々仕事が何もわからないくせに生意気な口を利いてたんだろうな
で、性格の悪い先輩に陥れられて、周りからダメ社員扱いされるようになって耐え切れずに辞めると
新卒あるあるだわ
>>731
死者を馬鹿にするような人間にはなりたくないなぁ
俺も同じ気持ちだけどな
転職して大体似たようなレベルの会社に入ったからいいけど
底辺職みたいに週休１日、有給使えず、ボーナスもなし、大型連休もなし、補助もなし
とかだったら未来見えないし、生きてても楽しくなさそうだから自殺するわ >>725
未熟な部下に悩まされて
上司にはガミガミ言われて
中間管理職も辛いよな
中間管理職のオッサンがそれで自殺したら
使えない部下は責任取ってくれないだろうになあ こち亀で図太く生きるとかいう話を両津してて妙に納得した
>>750
今は内定蹴ったら社会的に抹殺するぞ脅してるから変わらんだろｗｗｗｗ 自殺した寮部屋ってどうなるのかな？
すぐ別の社員が住むの？
>>771
会社もだけど、ヒットアンドアウエイが大事だからね。
逃げ時には、きちんと逃げないと損をするよ。 だから儲かってんのね。
女子ゴルフ賞金8千万太っ腹や
>>749
雇われたいという受け身の発想だな
世間体のための「常識的な」人生もまた人生なのだろうけど マジかよこないだ霧ヶ峰か白熊で迷って霧ヶ峰買ったのに最低だな
>>746
お前が自殺しそうなんだろ？ｗ能力ないのに管理職やらされて
無能は自分の仕事は努力で出来ても、効率よい方法を知らないから下に指導できない
その結果、お前みたいに上から怒られまくるわけだわな >>768
本当にもったいないよなぁ
25ならもっかい大学だって行けるし留学だってできる
公務員試験だって受けれるし士業だってできる
もちろん転職も普通にできる
なんならバイトでもしながら30くらいまでなら何らかの夢だって追いかけてもいいのに… 電通だ三菱だ大企業に就職出来て将来明るかったろうに
こんな地獄が待ってるとは
働くことはきびしいのは当たり前なんだよなあ
飲食業界とかどうなるの
自殺ノートで先輩方にからかわれる存在だったということがわかった
面と向かって言われずこんな仕事もできないのかよと聞こえるように話される。
どうしてこんな境遇になってしまったか。コミュ不足なのであろうな。
一体なんのために会社勤めしてるんだよ
銭を稼ぐためだろ
本末転倒してるんだよ
常に銭と仕事を天秤にかけて、割に合わなければ辞めればいいんだよw
>>787
ビーバーエアコン買った俺に隙は無かった。 >>771
癖になっても困るんだよな。結局バランス いくら上司に叱責されたからって自殺するほどか？
打たれ弱い子だったことは確かだろ。
(-_-；)y-~
これは名曲やと思うけど、風立ちんこは酷いと思う。
>>775
もしそうだったら、って話な
流石に待遇下がるから死ぬなんて奴は俺は擁護はできない
まぁこいつは多分他の理由だろうが
つか、大手電機メーカーなんて全てホワイト企業だよ。
確かに、希望の部署に配属されなくて残念なこともあるだろうが、
その希望の部署には貴方よりもっと優秀な人たちも希望していて
見えない競争があったんだよ。
もし、大手電機メーカーで不服なら、もう日本に貴方の望むような天国ヘブンな民間企業はどこにもないわ。
Yahoo!ニュースでねーなと思って下までスクロールしたら三菱の広告出てきてやっぱクソだわって思った
そこしか知らねえんだから仕方ねえよな
教師が学校しか知らないのと同じで
死ぬくらい根性や勇気があるのなら逃げ出せばいいじゃん。
なんで最後まで会社にしがみついているの？
>>781
研修で一時お世話になってた寮に開かずの間になってる所はあった
噂だと御札が貼ってあるとか 遺書残して死ぬくらいなら上司タコ殴りにして辞めりゃいいのに
男性は、国立大学の大学院博士前期課程を修了し、2016年4月に三菱電機に入社した。大学院時代に通信技術について研究していたことから、同社を志望したという。
研修期間終了後の6月には、通信機製作所（兵庫県尼崎市）にある情報技術部ソフトウェア製造技術課（ソ製技）に配属された。与えられた仕事は、プログラミング言語を用いたソフトウェア開発であり、男性には経験のないものだった。
上司が学歴にカチンと来てた系か
大学院行くぐらいならそれなりに競争で勝ってきただろうに
今の大学院ってそういうイメージじゃないのか？
即戦力の社員を雇おうとするような会社はすでにカツカツなピンチ状態で、目先のことしか考えてないしみんな無能
即戦力がいいのはヘッドハンティングだけだろ
こんな同僚、先輩にからかわれるような人材をとってしまった
採用側のミスに他ならない
新卒で入った会社を辞めたらブラックにしか転職できないし、いずれにしろ死んでただろ
パワハラというか、先輩から蹴落とす相手とみなされて、
いろいろ嫌がらせ食らったみたいだね・・・
人事の採用と現場が必要とする人材のギャップが大き過ぎるんだろうな
＞同僚の前で上司に激しく非難されたこと
まさかとは思うが、中国人に対しても、同じことやってないだろうな。
中国人はメンツを潰された時は、上司を殺してしまうぞ。
うちの会社があるビルにも三菱電機入ってるけど、みんな頭悪そう
>>794
辞めればいいとか、なんかブラック社員がいいそうな言葉だよね 上司「おんし!なにがわかりませんぜよーーー!」
上司「なーーーーーーーんが、すんませんじゃきにーーーーー!」
上司「おまんだけわー!おまんだけわーーーーーー!!」
これが社風、マヂで
>>804
給料が安すぎる割には気楽な仕事ってわけでもないし。
ブラックじゃないかもしれんが、おすすめしない。 >三菱電機につぶされた
「上司に潰された」ではなく「三菱電機につぶされた」なのは、
「三菱電機に就職して、勝ち組だったはずなのに、畜生！三菱電機め！」
ということなんだろうなw
>>755
一流企業を辞めるのは死ぬ以上に恐怖だったのかもね
高度経済成長時代に出来上がった洗脳のなせる業 新卒の時、三菱系は何社か受けたけど
残業80hとか平気で言うからな、過労死ラインだろうがと
それでも少なめに言ってるんだろう
あと東芝はバブルの脳筋なおっさんが多かった
今の日本はものづくり？何それ？って感じ
>>827
メルコが薄給ってのは流石に言いすぎだろw
メーカーの中で普通だと思うぞ 大手電機メーカーの人ってみんな島耕作みたいに銀座で飲み歩けるのかと思ってましたよ
>>816
大学院は人生の目標がない人が行くところ
自分探しのひきこもり >>816
博士前期＝修士マスター
理系ならマスターは当たり前だよ
必要な単位とって卒論出せばOK
理系マスターなんて珍しくもないんだよ >>831
130Hの時間外労働ってやばない？
今時あるんだね、そんなとこ >>821
人事と話すと良く分かるけど、人事が現場の仕事を知らんからね 辞めればいいって言っても、
ここ辞めたらコンビニ店員とか、
そういうのしかなくなってしまうからなんだろうね。
>>801
ま、結局どこまで人間としてのプライドを捨てれるかってことよ
一年目から年収500万越えてて、二年目からは残業代を考えると600万越えてもおかしくない上に、年間休日124日プラス有給20日以上を捨てれるかって話 パワハラ肯定レスを見てると空恐ろしくなるな
腐ったリンゴ、腐った組織の典型やん
>>822
日本人だってそれくらいの気迫を
持ってもいいと思うの >>819
それなんだよな
結局は自分が変わるしかない 常にやり返すくらい強気な気持ちだから、暴言や暴力はないな。迷惑かけたらボロクソに怒らしたことはあるが
>>837
理系は違う
院いかないと文系学部卒と同じ扱い 理系の学校推薦はあまりよくない。
会社ってのはちゃんと自分で考えて苦労して選ぶもの。
くじ引きだじゃんけんだ教授に言われただので行くようなところじゃない。
転職活動の時にも新卒就活の体験は生きてくる。
就活したことがあるってのは一生の財産だぞ。
俺は理系で自由応募で大手入ったからね。
大学院まで出て入ってきた後輩がいたけど
すぐに来なくなった
誰もパワハラなんかしてなかったが
仕事自体が向いてなかったみたいで
上司が何度も家庭訪問して励ましてた
でも数日来たらまた「熱がある」「風邪引いた」って
理由つけてはずる休み
結局は向いてないって辞めて行ったけど
なんかソイツに似てるんだよな
>>816
今時
通信技術専攻してプログラミングもしたことないのかな？
強電系の電気科すらプログラムの触りが必修だったが >>816
通信技術について研究していながらプログラムできないってキチガイとしか思えないｗｗｗ 三菱電機って過労自殺するほど立派な製品あったっけ?
糞ｼﾞｬｯﾌﾟｺﾐｭﾆﾃｨは必ず集団の中でｽﾄﾚｽ解消のために生贄が発生する
これは民族性の問題
仕事して成果上げての対価が給料だからな
学校時代の授業とは違う
>>835
早慶卒が就職する会社の中だと
電機メーカーなんか薄給 コンプライアンス違反はともかく、叱責はものによるな
プライド高かったのかね？
家族や家庭が逃げ場にならなかった
というかなれなかった
もっというと追い詰めた一因でさえあるのだろうねえ
>>843
有給なんてあってないようなとこに配属されると、まじ地獄なわけだが >>804
メーカーの部署とかの話じゃなくて、
社内の腐った人間性の話だと思うぞ >>822
豆腐メンタルのゆとりは中国人を見習うべきだな >>852
ほう…
理系って院にあらずんば理系に非ずって感じなのか… だって学校のイジメの延長が企業のパワハラだから
自殺するまでに追い詰めるに決っている。
偏見入ってたら悪いけど
プログラム打ちは基本コミュ障だからな
そんな職場に志望して入って生き残ってる奴なんかは
自分でトライ＆エラーして体で覚えた系なんで
やり方を誰かに教えるとかできないし
他人も自分みたいに勝手に覚えて勝手に使えるようになると思ってる
大学院生さまなんだから放っておいても仕事できるようになるだろ
って人事は配属先決めたんだろうな
>>843
死ぬのって一番プライド捨ててない？
そもそも親とかの気持ちは考えないのか？
俺は親悲しませるくらいならプライドなんていくらでも捨てるわ >>835
そりゃ世の中にある無数あるメーカーの中じゃ給与は高いだろうよ。
でも三菱電機なんかにいける人はもっと給与が高いところに行けたと思うんだ。
そういう意味で薄給なんだよ。 きっと怒られた事も叱られた事も無い人生だったんだろうな
過保護の行き着く先なんじゃないかねー
嫌なら会社を辞めろ！
と言う人がいるがこの人にとって
会社を辞めるということは人生を投げ出すということ
人生を投げ出して多くの人に非難されるより
死んだほうがマシと考えてしまうのだ
本田技研工業の歴代社長は仕事から逃げる達人ばかり。
初代本田宗一郎 １年、全ての仕事から逃げて、遊び暮らした
二代目社長 河島 研究所から本社移転に抗議して、１ヶ月逃げて、釣りばっかりしてた
三代目社長 久米 空冷に嫌気がさして、１ヶ月逃げて、四国でお遍路してた
四代目社長 川本 レース撤退に抗議して、１ヶ月逃げたけど、ちゃんと給料は払われていた。
>>816
経験のないことを仕事にされて
自分を活かしきれていない会社だと思い込んだのかな？
学歴から来るプライドもあったのかな？
新入社員の仕事なんて自分に合わないことをするのが大半だろうに。
最初から自分の得意な方面に言っても、研究していた内容と微妙に違うことが当たり前なのにね。 >>822
それ人間として当たり前じゃん
ジャップなら目の前で罵倒してもいいのかよ？ (-_-；)y-~
●●婦警ガオー！(`□´)さんミッショナリー・ポジション・インポッシブル、MMS113達成。
ブルマ撮影大会しよー
>>862
叱責じゃなくて、みんなのまえでバカにされる公開処刑してニヤにヤされてた >>825
パートタイムのババアかフリーターも言いそうだけどｗ コンプライアンスの違反行為を強行されたのは逆らえない状況下だったんだろうな。可哀想に。
二重橋寄りのあのビルはそんな奴らばっかりだよ。そのくせ一部上場企業のプライドはハンパ無い。BBAが特に酷い。
正規の従業員(正社員と呼ばれる)をサクッと切れる法案があれば良いのに。
死んでなかったら話題としては挙がらない
無駄な死ではなかったと思う
そっか
今の大学院生って４年の時に行先決まらなかった奴の行く所って感じなのか
俺らの時代は狭き門の選ばれたスペシャリストが行くところだったからなぁ
これが時代か
ほんと、働いてるみんなすげーわ。
この自殺した子もさ。
俺なんか大卒で働くの怖くてそのままニートになったからね。
で、今10年目。
多分働いてたらもうこの世にはいなかっただろう。
国立理系まで出て税金で補助してもらったのにすまんのう。
>>868
普通に時間が足りない。
実験を卒研一回程度では >>822
お前がやられたら禿げ上がるんじゃねーの？ｗ >>874
遺書読むとそう思えてしまうんだよな
プライド高そうだし >>816
人の能力は学歴だけじゃ計れないからなあ・・・
東大卒でも努力型と天才型じゃあ、新しいことやらせた時の適応能力全然違うだろう >>821
現場上がりの人が人事採用だったらいいけど
そうじゃないからほんと人当たりの良さや学歴で決めてくる >>888
理系は大変だな…
院まで行くのは金もかかるしなぁ プログラムなんて言語の違いはあれ
メモリの内容持ってきて数字いじくってメモリに格納するだけの作業だから
特別難しい事はないんだけどね
死んだら負け
パワハラ追い込んだやつはなーんにも感じないよ
>>876
立派な社会人（笑）という世間様へのありもしない空気のようなプライドを植えつけられてきたからな(´・ω・｀) またゆとり世代か・・・・・・・・・・・・・
10年すら働けないメンタルって
20年働いていうならいいけど
こいつ何年働いたの？
実際のところ、高学歴ってだけでも社会で一握りの選ばれた人間だといふのに
さらに高学歴かつドロップアウターであるとか、これほど類稀れ（オンリーワン）な存在は少ないよな
また、さういった教養や人生面でのバックグラウンドから生み出される私の作品群にしても
萌え＋リベラリズムというコンセプトは、今までにない前人未踏の領域であり
なればこそ２ちゃんの複数の板で瞬く間に話題を掻っ攫ひ、有名人になったと言へる???
(^ω^)お前ら量産型の凡人（規格化された交換可能部品）とは、素地からして違ふんだよ?
言っておくが、わたしはそこいらの一日何時間もガリ勉した凡人と違って３年のときも１年の時とさして変わらぬ勉強時間でいまの学歴を
現役ストレート合格しているからね 要するに、もともと頭の作りが違うということ
ゆえに凡人から見たら一種の宇宙人なので却って凡人（社会の多数派）とのコミュニケーションに支障が生じる、と
欧州の職人が手作りした高級バイオリンでも、素人が弾けばロクな演奏になりませんよね？
要するに、高学歴がその職業生活において力を発揮できないとすれば
本人よりも寧ろ上司や会社組織が、高学歴の実力を活かせる役割を与えられていないか
きちんとオペレーションできていないだけなんだよな
なんら本人が恥じたり反省する必要など無いわけだ
以下、低学歴ﾈﾄｳEの発狂へｗへ
ノルマって書かれてるから営業かと思ったが技術か
地方の電機で一年目なのに、そんなことさせるっけかな…
プライドが高すぎたのかもしれない
今までが順調に過ぎたのかも知れないな
挫折に耐性が無かった
昔の年寄りがよく言ってたけど
徴兵制度がないと世の中駄目になるのかもね
兵役だって
苦労人の松本清張は全然辛くなかったと言ってるし
勿体ねえな
高卒の俺からしたらこんなところ入社出来るのが羨ましい限りだが
会社ってのは本当に無駄だな、そういう企業が努力だの感謝だの
言わせてやってきた結果が今の沈み行く国なのにまだやるのか
>>891
プライドなんて、糞の役にも立たないんだけどね。
ドイツのディーゼル排ガス不正を見ただろ。
世界中、不正をやったもん勝ちだってことを若い奴らは知っておいた方がいい。 だれにも相談せずにため込むタイプは企業人として向かない
先輩方から情報を提供されなかったのは
やはりこの人のコミュ力がかなり劣っていて、それを咎める形でそのようなことになったのであろう。
>>896
今時理系は最低でも院は行ってないと話にならない
大卒の理系なんて文系と同じような仕事しかできんよ >>845
全く皆無にはできないんじゃない？
つまり大なり小なりどこでもあるんだよ
と言いたいんだと思うがね。
肯定はしないが建前で本音が違うのは
よくあること。 >>875
最近思うんだけど、ゆとりってある意味上級国民の犠牲者な気がする
あんな教育制度で社会人になって生きて行くのはキツイんじゃないかな
無意味に能力格差を拡げてるような もうさ、パワハラ自殺は
訴えを棄却するべきだよね
辛いなら辞めれば良いだけだし
こんなメンヘラの戯言は無視しないと
企業はたまったもんじゃないわ
>>868
違うメーカーだけど理系院が普通だった。工場とかは別だけど >>897
プログラミングにも著作権ってあるんじゃないの？ 嫌がらせの仕返し成功したんだから、もういいと思うよ。
下手に学歴高いと逃げられんのやろうな
電通の子みたいに
>>861
その片方の慶應卒
文系で大手でもメーカー、メガバン就職は負け組だったわ
勝ち組はNHKやNTT、JR私鉄、東京ガスなどのインフラ大手
あとは三菱地所、三井不動産、味の素
それらのホワイトに就職した同級生は生き生きとしている トンキン企業に就職とか自殺行為だろと思ったらほんとに自殺してたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>885
学部の内容なんてほんの触り部分だけ
修士でより専門的なことがわかるようになったわ 外国の企業がよく出来てる仕組みは
社員は残業しない、上司は直ぐに無能をクビにする
これが自殺やイジメに追い込まない長年に使われてる仕組み
>>866
その「腐った人間性」というのも、その２５歳の目で見た一方的な評価だろ。
そもそも、大手の情報部門てチームで一つの案件に当たってるから、
一人をないがしろにしたら仕事全体が滞って、納期が守れなくなるよ。
だから、つらくあたるったって限度がある。
本当に仕事の完遂に影響しそうなくらいヤバかったら、上司も先輩もほっとかないよ。
なんとかカバーに走る。そいつのため以前に、仕事の完成がまずは最優先だから。
イジメなんかに興じてる暇はないはずだよ。 ６か月も研修って何してたんだろ
fortranの読み書き実行ぐらいやってないのかな
>>876
就活する前にメンタル強くした方が良かったかもな
心療内科行くべきだったパターン >>917
ドイツのメルケル見りゃ分かるだろ？
「ディーゼルはまだ必要だ」
護送船団方式、政界が癒着していれば、過労死などありえないのだ。
ドイツを見習えってんだ。 今の東京三菱銀行の前身である三菱銀行も、元を辿れば
三菱鉛筆資金部が独立・分社してできたもの。
現在の三菱商事も、そもそもの淵源は三菱鉛筆販売部が
販路を世界に拡大するために分社化して設立された。
三菱倉庫は、三菱鉛筆が製品の鉛筆を保管しておくために
建てた一棟の倉庫がルーツとなっている。
三菱重工業も、三菱鉛筆が鉛筆製造の機械をドイツからの
輸入に頼っていたのを自社生産すべきだとなって社内に
設立した三菱鉛筆機械製作所が、他の機械の生産も手がける
ようになり、その後拡大に拡大を重ねて現在のような大企業にまで成長した。
また、日本光学（現ニコン）は三菱鉛筆が鉛筆を切断する際、より高速に
切断できるように非接触で長さを測れる測距儀を製作したのが始まりである。
三菱地所は、三菱鉛筆が将来の事業拡張に備えて確保して
おいた用地を自社で使う予定が変更になったため、ビルを
建設して賃貸に出し利益を上げようと設立した三菱鉛筆不動産部が発展したものだ。
また，三菱鉛筆は、早い段階から社員の福利厚生にも注力
していたが、特に力を入れていたのが社員の家庭を守る
ための生命保険制度で、この三菱鉛筆独特の生命保険制度が
今日の明治生命保険の母体となっていることは周知の事実であろう。
ある年の冬に倉庫が全焼して鉛筆１０万本も焼失した。これを契機に損害保険業務子会社をつくり後に東京海上となった
三菱製紙は鉛筆製造時に発生する木屑を有効利用する事業として始まった。
三菱樹脂はシャープペンの芯に混ぜ込む樹脂の研究チームが独立した。
三菱マテリアル（旧三菱金属）はボールペンや消しゴム付き鉛筆に使う金属素材の調達部署であった。
三菱化学は鉛筆装着用消しをゴム開発することからスタートした。
麒麟ビールは鉛筆の芯に使用する黒鉛を製造する際の熱源として
当時使われていた麦わらの麦の有効利用のため創業された。
>>914
そうなのか
俺は文系だからそういうところ分からんわ。
覚えとくわ
院卒に非ずんば理系に非ず
by 平時忠 >>876
ええー
俺なんか30ぐらい辞めてるけど >>925
俺も頭きた。トリニトロン不買運動をする。 運動部で毎日、練習すると、無意識にその動きが出来るようになるだろ？大体三か月ぐらいか？頻度により短いだろな。
常に緊張状態におかれると脳がパブロフの犬のように常時緊張化してしまうんだよ。
アドレナリン、コルチゾール出まくりで正常な判断ができなくなるだろな。根性じゃない。脳がそういう練習してしまってるんだ。
うつになった奴が再発するのは脳にロジック化されてるから。
脳にリラックス状態を作る訓練の必要性が出てくる。
最近は情報に対してどん欲だから
youtuberとか尼崎に凸するんじゃね
>>928
きみわかってるやん
くだらない仕事しかない職場だからイジメてたんやんw 生きたいのに生きられない人がいる
病気で死を待つだけの人
そういうこと考えたら死ねなくない？
なんで命を無駄にするの？
>>601
職歴は－３年と考えている
この間はなんの成果もあげてない、これからって時に離職するのは職歴にはならない
入社１、２年は仕事したつもりでも企業にとって損失なだけだから
これ、能力のあるなし関係ない例外なくそれ なんで逃げるとか辞めるって選択肢を選ばずに死ぬかな
俺は日本に潰されたって書いて自殺したらこの母親は国を訴えるの？
先月、小笠原村父島でイルカと一緒に泳いできた
年に１回小笠原に行くと、働く意欲が沸いて来るんだよ。
>>932
いや、それはやめた方がいい
確かにじっくり証拠集めれば裁判で勝てるけどそんなの時間と労力の無駄
裁判しようかなんて考えるような職場は即辞めて転職するべき 大企業だと、これがやりたいって入っても希望の配属先に入れるのは一握りだしな
痛ましい事件ではあるけれど、「パワハラ」という言葉が一般で受け入れられるようになったことは喜ばしいことだと思う。
今回のケースって20年ぐらい前だったら、メディアで取り上げられんかった自殺じゃないの？
俺も東京銀行時代、紀本晋二には散々やられたけど、当時は泣き寝入りするしかなかった。
給料安いし
組織の三菱？
性格悪くないと働けないw
大学で何学んできたんだ？
こんなことも出来ないのか？
等のこと言われたんじゃないのかな。
新卒に期待するほうが間違っているよな。
自分に向いてないと思えばさっさと辞めろよ
ビズリーチ！
>>872
考え方の違いじゃね？
最初から底辺で生きてる人間と、しっかりと勉強してきてまともな会社に就いた人間だと、これ以上は譲れない線引きが違うだろ
>>865
そりゃそうよ
開発職なんてそんなもの
どこの企業もね >>930
だから体育会は就職に強い
特に早慶体育会の学生はいろんな大企業から引く手あまた 俺だったら、自殺するぐらいなら上司をフルボッコにして退職するわ
三年働けというけど、優秀な奴は一年でも成果をあげるから何の意味もない言葉なんだよな
三年も馬鹿みたいな仕事をする方がだめ
な？製造技術やろ？
こいつら連休も休みあらへんねん
かわいそうにな、南無
さらに男性は、工数の付け替えもさせられていたという。
同社が工数の付け替えによって、長年クライアントに過大請求を行ってきたことは2012年にも問題となった。
代理人弁護士の嶋﨑量弁護士は、「違法行為であり、もし本当なら大問題だ」と述べた。
これ最悪自殺した男が自分でやったこととか無理筋な事を会社は言い出しそうだな
会社を辞める＝逃げる＝恥、この考えって理解不能だなあ。
こんな事言ってるから、戦争に負けたんだろ。
学習能力ないのか？
学校は奴隷工場であって、主張するってこと教えてくんねーから
まぁ、少人数で自分が忙しいから
サポートしてやれなかったってのもあると思うが
>>949
一方のワイ
バリ島計画するも火山活動で断念 >>960
法人営業の同期の話を聞くと、よく耐えられるなという武勇団ばかりだ 一流会社のエリートって人の心に鈍感であり
出来の悪い人間のサポートなんかしてくれないぞ。サポートしてくれる状況を作っていくのはコミュ力
サポートしてくれないって嘆いたってそういう状況を作ってしまった自分に原因があったのだろう。もはや辞めるしかなかったのだ
世の中、人間的におかしい野郎も沢山いる
不運にもそういうおかしい野郎が上司になったら、それは運命だよ
配置転換するまで我慢するか、我慢出来なきゃ辞めるしかない
奴隷じゃないんだからw
ただ社会経験が浅いと、それが分からず自分の方に問題があると勘違いする
大体社会人にもなってイジメガーとかなんなんだよ
イジメってのは年齢を経るほどより狡猾になって見えにくくなるだけで
無くなるもんじゃねーんだから自分で何とかしろよぼけ
無能だから死んだだけだろ
こんな雑魚社員に足引っ張られて国際競争力落とすんじゃねえぞ
>>932
日本で個人が裁判するのはハードルが高すぎる
地方裁判所はずる賢いやつの味方だし
労働組合はぜったいに一切仕事しないw >>573
死にはしないが俺みたいな惨めな人生を送ることになる。 >>553
うむ
俺なんか死ねとか50回は言われてるわ
被害妄想？ぽい もっと就活の時よく考えて決めろよ
自分の適正に合う会社に就職しろ
プライド高すぎて一流企業にしがみつくからこうなる
中小でも働きやすい職場は沢山あるのになあ
>>918
企業経営は実際にそういう態度だよな
民間企業に雇用や経営の権限与えると録な事ないな国も衰退するし >>881
弱いんだよ
みんな嫌な思いしても乗り越えてるよ
精神的に幼稚だから我慢できない耐えられないんだよ
そういうのは自省せず全部他人が悪いという幼稚な思考回路しかない >>979
いや、会社でいじめをやって利益を上げられるなんて
羨ましいぞ。どんだけヒマなんだよ。 >>981
どのくらい惨めなの？参考程度に教えてくれないか？ 更年期の奴らって、不安定な怒りを鎮めるために対象のターゲットと怒る理由を探し始めるからな。
ああ、おもにお局だけど。これは男上司か？
民間も公務員も即クビに出来る制度にしようよ、
辞める時も即来なくなるんだから
lud20230202210009ca
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・【三菱電機】不正見逃した経営陣ら処分へ 報酬返納・減額 [ウラヌス★]
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