安部の支持率を下げた、東大派閥を怒らせた、etc.
M マスゴミ「日本はサービス残業以外に資源がないんだよ!」
これくらいの規模の会社で違法残業が四人て、、、誤差だろ。って言えばよかったのに
これ長期労働にすり替えてるけど、死因はいじめパワハラじゃないの?
つまり殺人。
>>1
>山本敏博社長は、「間違いありません」と述べ、
>違法な残業だったことを認めました
エリート()は粘らないって本当なんだな >>7
そこでごめんしとかないと他のももっと居るだろと根掘り葉掘りされるからだろ >>1
> 高橋まつりさんのSNSとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、
> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」
> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
> 合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」
> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
> このまま一生続くから絶対に専業主婦になる 。
電通の女性社員過労死は、『男女共同参画』やフェミが、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して、
本人に職務適性がなくても、 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義” だと煽ってきた結果だろ。
“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚・出産・育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。
【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 (『正論』平成15年9月号・平成16年8月号)】
歴史人ロ学者のエマニュエル・トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し、
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。
【立教大学 特任教授 平川 克美】 (21134)
■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”
・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。
【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ (本音は・・・)
・上野:仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。
【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子&信田さよ子・講談社 2004年】
・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で! 私はこの様に思った。
この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー!、と。」
「よう通したな、こんな過激な法律を・・・! 」
【『ジェンダーフリーは止まらない!』上野千鶴子&辛淑玉・松香堂書店 2002年】
毎日北朝鮮のことだけ考えてます
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|皇..Ξ| プスッ
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//;;>〈 ___ ||.__ 〉 天皇陛下バンザァァァァァァイ!!
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>>13
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、おそらくフェミのシンママから、
女性は「高い学歴をつけて」「男性と伍して働く」ことのみが“正義”と教えられてきた。
そうして、やっと手に入れた「東大」や「電通」など、自分を強化する分かりやすいブランドを、
彼女は手放したくなかったので、「辞める」という選択肢すらも、採ることができなかったのだろう。
(21134) >>1
> 亡くなった高橋まつりさんに対して、電通の石井直社長と中本祥一副社長は、
> 「外部調査で不法行為は認められなかった。人権を侵害するものはなかった。」
> 「電通の企業風土として、プロ意識が強く、120%の成果を求める社員が多い。
> 仕事を断らない矜持もあり、それらは否定すべきものではない。」
> 「業務経験が薄いことを考えれば、熟練社員であれば、
> 受け止め方や仕事の進め方もコントロールできたかもしれない。」
> 長らく東大受験に携わってきた林修先生によると、ある年から、
> 東大の中下位層は、レベルが下がってきているようになったといいます。
コ レ 、 言 っ て い る こ と は “正 し い”。
.
個人裁量が大きく、業務に社内外のリソースを自由に配分できる電通は決してブラック企業ではない。
今回の事案は、当該の女性新入社員が、電通の社風に付いて行く“適性がなかった”だけ。
「偏差値の高い大学を出ている」「学生時代にマスコミで遊びごとをしていた」ということと、
クライアントの要望に応える為に、突発的に発生する激務に対応できる能力があるという事は別問題。
(当該の女性新入社員は、上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている)
この要因は、 『改正男女雇用機会均等法』 が 「女子保護規定」 を “撤廃” させ、
“女性” の 「残業」 「休日労働」 「深夜業」 の “規制” を “なくさせた” ところに、
フェミや左派マスコミ、現政権が“クオータ制”で「適性のない女性」の採用を推進させてきたから。
.
.
●『100点を期待された仕事に対し、100点で返していては次はない』(東大受験に携わってきた林修講師)
仕事をするうえで、常に考えているのは100点以上の取り方。
相手が100点を期待してふってくれた仕事に対して、100点で返していては次はない。
相手の期待値を超えないといけないと思っているんです。
ただし、相手が考えている内容とかけ離れた方向性を示して、「どうだ、すごいだろう」ではダメ。
http://best-times.jp/articles/-/4242
若さとは、経験も浅く、できないことが多いということでもあります。
だから、能力を目一杯伸ばすためにも、可能な限りのムチャをすべきだという考えがあることも、
知っておいてほしいと思うんです。 もちろん、「不可能な」ムチャをしろとは言いません。
http://best-times.jp/articles/-/4267
(21134)
>>9
俺はレイプ枕接待だと思う
超過労働位じゃ自殺しないわ >>18
> 当該の女性新入社員は、上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている。
コレ、残業やらせてみても、まったくトンチンカンなアウトプットしか出てこなかったんだろ?
おそらく、東大を鼻にかけて、私大医学部の学生をもバカにしていたぐらいだから、
早慶出くらいの上司をバカにして、出された課題に対してロクに確認もせず仕事進めたんだろ。
> 帝京大医学部の女の子がテラスハウス出てたけど、その肩書きがテロップに出てる限り、
> 「私はめちゃめちゃバカだけど、親に大金払ってもらって医者になるよ!」
> って吹き出しに書いてあるようなもんじゃん。
.
(21134)
直接の上司ならともかく
社長が末端社員の就業時間まで把握してるはずがないだろ
上司を強要罪で追訴すべきじゃね?
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//;;>〈 ___ ||.__ 〉 ウリハッキョ!!
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日本の芸能界やマスコミ、スポーツは昔から在日コリアンに支配されているのである。その本締めは在日韓国人企業のブラック電通である。
母国の韓国人でさえブスだと嫌う、メスゴリラの水原希子(フィリピン系米国人・韓国ハーフ)といい、暴力朝鮮坊主が叔父の井川遥(趙秀恵)や木下(朴)優樹菜や川栄李奈、みやぞん、アンミカのごり押しといい、
在日韓国・朝鮮人と在日企業の電通や在日芸能プロは、在日コリアンがTVやCMに出ていないと、精神が安定しないのか?
韓国人の反日や在日韓国人の悪行がばれ始めている現在、この期に及んでおとなしくしていればいいのに、韓国・朝鮮と在日コリアンは、何故我慢できないのだ?
韓国では、いまだに日本文化を規制して、日本のアイドルも俳優も活躍できず、日本の映画やドラマ、歌なども排除しているのだ。
これだけ、世界中で日本を叩きながらアイコン、ビックバンや超新星、東方神起、KARA、少女時代などを、今でもしつこく日本にグイグイ押してくる。
川栄李奈、みやぞん、アンミカ、水原希子(フィリピン系米国人・韓国ハーフ)、井川遥(趙秀恵)、安田成美(木梨の妻)、木下(朴)優樹菜、
新井浩文、MIYAVI、藤本美貴、豊川悦司、玉山鉄二、伊原剛志、南果歩(渡辺謙の再婚略奪女)、布袋寅秦などの在日も白々しいごり押しだ。
日本をなめているのか、小ばかにしているのか?恥知らずなのか?
そして日本文化をコピーし、韓国が起源だと恥知らずの嘘をつく。
在日韓国、朝鮮人は約50万人。日本人の1%にも満たないのに、何故、芸能界、マスコミ、スポーツにあふれているのだ?
それらすべてが電通と在日系芸能事務所の圧力なのだ。
日本も韓国と同じように、徹底して韓国や在日芸能人や韓国文化を排除すべきだ。相互主義なのだ。逆差別を許すな。
そしてサムソンは別、韓流だけは別、スワップ再開とは虫が良すぎるのだ。
日本が在日やプヨクに支配され、ギャンブルのパチンコ産業も在日韓国・朝鮮人に独占されて、金をスッたままでいいのか?
日本の芸能界ではすべて韓国人と、在日韓国・朝鮮人が優先されているのである。
多数の在日韓国・朝鮮人が、日本の広域暴力団の組長になっていることに、日本人は怒りを感じるのだ。日本のやくざの3割は在日韓国・朝鮮人なのだ。
日本の人口の0.5%未満の在日韓国人・朝鮮人が、何故こんなに芸能界で幅を利かせているのか?おかしいだろうが。
その理由は、CMやドラマ、歌手は在日韓国人・朝鮮人ばかりなのは、電通や芸能事務所の多くが、在日韓国人経営なうえ、TV局やマスコミにも在日韓国・朝鮮人が異常な位、採用されているからなのだ。
週刊誌や女性誌の表紙の半分は常に、在日韓国・朝鮮人か、韓流スターである。おかしいと思わないか?
全く、在日コリアンや韓国・朝鮮人は、日本人をなめているのか?小ばかにしているのだ。
その黒幕は在日企業の電通なのである。
残業時間よりも
電通宴会での恒例「ラップフェラ」は問題にならないのか?
>>1
> 電通入社3年目のある女性社員は、こう言い放った。
> 「できない女(高橋まつりさんのこと)が自殺したので、とても迷惑している。
> 辞めるなどと言い出す社長など上層部の弱腰ぶりには本当にあきれた。
> この女性若手社員は、本音では「(社風を)改める必要などない」と考えているようだ。
> 電通のDNAが変わることはあるのか。「鬼十則」は不滅のように映る。
.
一人の職務適性がなかった社員の影響で、多くの有能な社員が迷惑を被ったというのはあるだろう。
こういうコトで世間が騒いで、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
今回の女性新入社員の件については、当該社員が、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使い、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題でもある。( ⇒ >>18 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング・ファームなどは、皆それなりに激務である。
(21134)
.
.
東京オリンピックのエンブレル選定で変な関わりを持っていた企業だろ。
>>1
> 高橋まつりさんの配属先はデジタル広告の担当。
> 「これからは紙よりデジタル。優秀な人が集まる部署だそうでやりがいがあるよ」
> と、幸美さんには話していた。
デジタル広告って、プロモーション効果を定量的に測定する能力が必要になるね。
もし、優秀な人が集まる部署なら、東大出のまつりちゃんには、
広告を定量的に把握する優秀な能力を期待したが、残念ながらそうではなかった・・・。
.
(21134) >>13 >>16 >>18 >>22 >>31
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、国家公務員の方がむしろ向いていたかも。
いや、いっそうのこと高学歴タレントという選択肢もあったんじゃないかな・・・。
まあ、広告代理店には向いていなかったのは確かだよ。
つうか、バカにしていた私大医学部の学生の方が、6年間の実学を身につけて、
今や卒業して、医師として社会に役立っているという事実。
(21134)
東大出ても営業系になったらあかんよ
この人も法曹界とか公務員目指せばよかったのに
それはそれで色々大変だけど民間で営業やるよりは遥かにマシだし死ぬようなことはなかっただろうね
電通なんて自分より格下のゴミオヤジどもに営業しなきゃならんのよ
広告取る営業なんて川原乞食やるようなもんだからな
道を誤ったとしかいいようがないな
>高橋さんなど社員4人に違法な残業をさせた
こんな若い女が残業四天王なんて
どれだけ他の奴にやる気がない会社なんだよ
>>1
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。
> その結果、クライアントはなんと言ったか。
> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。
.
ま っ た く 、 そ の と お り 。
こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
そもそも、今回の女性新入社員の件については、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使って、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題である。( ⇒ >>18 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング・ファームなどは、皆それなりに激務である。
(21134)
.
.
●オーストラリア居住民とその祖先に起因する、放棄・放浪猫の200万匹ホロコースト政策に強い決意で言論により厳重に抗議する
●その内容がナチスのガス室と質的に差異がない、日本の動物窒息または薬殺焼却処刑施設の保護施設への転用を言論により強く求める
●熊本県動物管理センターでの委託管理会社による秘密裏の3件の殺処分に、決して暴力に訴えず厳重に抗議する
●非人道的な犬猫ガス室ホロコースト・白骨量産施設【日本の公営犬猫ナチス・アウシュヴィッツ施設】は即時全廃
急に、かねてより、高橋まつりさんと、まつりさんの母を、正当に可愛いと評価できる、2ちゃんねるやってる変質者の低級国民で、挑戦的な名無しであってほしくて仕方がないタイプの俺も気になるニュースだぜ
●非人道的な犬猫ガス室ホロコースト・白骨量産施設【日本の公営犬猫ナチス・アウシュヴィッツ施設】は即時全廃
【ネコは言っている】
【ここで死ぬ】
【定めではないと】
「これであたしもクリエーター」とオモたらIT土方だったという
ここって日本人殺し反日大企業
で間違いないよね?(笑)
>>1
> 高橋さんの遺族と電通は、慰謝料などの支払いに関する合意書に調印した。
> 合意事項には、電通社員の行動原則「鬼十則」を使用した新人研修をしないなどが盛り込まれた。
「慰謝料等解決金」まで貰ったうえに、会社の行動原則まで難癖つけて廃止させるなよ。
(21134) >>1
> NHKは11月に入るとキャンペーン的な報道を開始。
> 電通が過去に同様の過労自殺が労災と認められたケースを紹介し、
> 専門の弁護士の解説を加えるなどプラスアルファで厚みのある報道を繰り返した。
> 全体的に局をあげて過労自殺の問題を解決すべきだという毅然とした姿勢を明確に示した。
.
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、
> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
> 多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
.
> ロイター企業調査によると、新たに導入される残業上限規制の結果、
> 事業に支障が出ると回答した企業が約4割にのぼった。
> 残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると、残業代は最大で年8兆5000億円減少する。
> 大和総研は、政府が掲げる働き方改革で国民の所得が大きく減るとの試算をまとめた。
.
こういうコトをやって、企業が“委縮”し始めると、ますます「日本は弱体化」する。
今回の事件が、ここまで大きくなった背景に、左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない。
これまで、安倍内閣が「B層有権者に媚び」て、リベラル政策を実施しようとすると、
必ず左翼と反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけてくる。
●『アベノミクス“女性の活躍”』 ⇒ 『保育園落ちた“日本死ね”』
●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』 ⇒ 『貧困女子高生“うらら”』
●『“働き方改革”の実現』 ⇒ 『“高橋まつり”電通過労死事件』
日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。
経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。
.
(21134)
.
>>40
東大でも民間就職が多数派だし
文系ならまず最初に営業に回される
理系でも営業はあって研究だと田舎に行かされて激務
法曹は弁護士なんか数が多くて収入が低い 広告業てイメージが大切なんだろ?
違法残業で亡くなってる企業が作る広告に
今後そんな夢とか持てるのか????
>>31
うちの会社しばらくこれに似たのがあった
仕事は先手先手とか
事務仕事は時間外にやれとか >>50
東大出て弁護士になる奴はそれなりの事務所に入るから低収入てことはまずない
それに民間の営業にも色々あって東大は幹部候補だから形だけてのが沢山ある
君は知らないだろうけど
ちなみに俺は東大卒
だから色々知ってる 『電通の深層』って本を読むとマジでブラック企業だなw
元電通社員の人が実名で出てくるけど、返事の仕方が気に食わないと
上司に殴られて頸椎損傷で全治2〜3週間。
その人の同期も宴会でビールを入れるタイミングが遅いとテコンドーを
やっていた上司に蹴られてアバラ骨にひびが入った。
ラグビー部やアメフト部出身の体育会系が幅を利かせていて暴力が日常茶飯事だった
警察に行こうとしたら部長に「それだけはやめてくれ」と言われて楽な部署に移動した
そこは仕事がないからパソコンのゲームをやって暇をつぶしていて
5時近くになったら仕事を始めて残業代を貰って年収1500万。
それを見て「ものすごく情けない先輩たちだ」と思ってバリバリ働きたいと
移動させてもらったらまた激務で心身がボロボロでドクターストップ。
しばらくして復帰したけど、勤務中に医者に行くと「ずいぶん遅かったな」
「もっと優秀な奴、欲しいよな」と嫌がらせを受ける
結局電通を辞めることになった
>>52
広告業は利権
電通は多くの有力者の縁者をコネで抱え込んで恩恵を受けてる
電通を通さないとできない仕事もある >>49
こう言っちゃなんだが、電通より過酷な待遇で過労死していたのは、いくらでもあった。
つうか、電通でも以前、男性社員が過労死して話題にはなったけど、ここまで騒がれなかった。
今回は、サヨクと反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけたところに、
それに便乗したアベちょんの“働き方改革”(ゆとり労働改革)推進のスケープゴートに電通はされてしまった。
キーワードは、『女性』『高学歴』(実態は高偏差値・学歴)・・・。
これが、フェミを推進する反日マスコミやアベちょんの逆鱗にふれた。
つまり、今回はイデオロギーありきの国策捜査。
(21134)
.
頼むからCM撮影の現場にもチェック入れてくれ
48時間の作業とか普通にあるから
芸能人を見たいとかいう遊び半分のやつが混ざってて、料金は下がるし人は減るしちょっとひどい感じになってる
新卒応募来てるうちは、何も変わらないよ。
2ちゃんの18年積み上げたブラック企業情報はがち。
2ちゃんの情強の猛者たち、2ちゃんねるほんとありがとう!
> 101名無しさん@1周年2017/09/16(土) 01:16:33.73ID:LlOPIYY00
> >>1
> > 電通は、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、
> > 営業利益が前年比8.2%減の594億円、当期純利益は31.4%減の631億円。
> > 7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1%減っています。
> > 「会社の22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らっています。
> > 社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている。
> > 実際、結局自宅に仕事を持ち帰る社員はいる。前出の経済部記者が語る。
> > 「電通の社員が『残業禁止だから、仕事も持ち帰りです』と言っているのを聞きます。
> > 結局、仕事を家に持ち帰るのなら、働き方改革が“効率を下げている”側面もあると思います」
> > かつて電通のクライアント企業の担当者だった男性は、電通が置かれた状況の難しさを語る。
> > 「クライアントとしては、これまで通り『何でもやってくれる電通さん』を続けてもらいたい」
> > しかし、そうした気風は改革によって失われつつある。
> > 働き方改革は企業の文化を壊す一面を持っており、電通のこれまでの強みに、
> > 将来にわたってジワジワと影響を与え続けるだろう。
> http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52489
.
> ハハハ、これまでココでさんざん指摘してきた通りになってきているな・・・w
> 民間企業でロクに働いたことない“でんでん安倍”はバカだからそこがわかっていない。
> ⇒ >>18 >>31 >>43 >>49 >>57
(21134)
.
ブラック企業を作るのはお客ってのはあるよね
自分たちのカットしたコストを押し付けてるからこうなる
傍聴席は18席しかないのに、584人も傍聴希望者いたそうで抽選になったらしい。
>>69
客も悪いが、無茶な要求を引き受ける企業もおかしい。 田原総一朗「過労死事件が続く電通の大いなる“真実”」
https://dot.asahi.com/wa/2016110900190.html?page=2
電通の数多くのクライアントは、いずれも売り上げを上げることに躍起になっている。
そのために、広告のあり方やイベントの展開の仕方などについて、電通に厳しく、
細かく注文してくる。しかし、売り上げは上がらない、成果が出ない。
すると、広告に問題がある、イベントのやり方に問題があると、細かくクレームをつけてくる。
電通としては、それらに全て対応しなければならない(中略)
ところで、電通ではネット広告がどんどん拡大して、新聞広告と肩を並べる状態に
なっているのだが、新聞、テレビ、ラジオなどの媒体広告は、クレームが厳しくても、
即日、翌日に対応しなければならないわけではないが、ネット広告の場合は、
毎日夕方に1日の運用結果が出るので、それをもとに翌日からの出稿について
調整しなければならず、クライアントからの要望も数限りがない。
つまり、毎日完全に作業に忙殺されることになるわけだ。
そして自殺した女性・高橋まつりさんはこの職場であった。 美人東大生 vs 電通か…
ワイには1ミリも関係ないな…
この自殺のいきさつは見事にミスリードされてるな。
残業時間が長いのは自殺の原因ではない。
人格否定が自殺の引き金だ。
まつりさんを苛め抜いた上司は不起訴で無罪だったそうだが
コイツに罪を償わせないで事を納めることは許されない。
バブルのころは残業時間に制限もなく100時間残業なんて当たり前
それでも充実した毎日を送れたもんだ。
田原総一朗「過労死事件が続く電通の大いなる“真実”」
https://dot.asahi.com/wa/2016110900190.html?page=1
私が電通を取材していたころ、電通は“築地編成局”と称されていた。
電通にはエレベーターの止まらない階がある、とも噂されていた。
電通は陰のフィクサーだ、日本の政治経済界を操っている。
当時はこうした情報がリアリティーを持って流されていたのである。
私の書いた『電通』にも、電通が世の中のトレンドをつくっているというエピソードが
少なからず出てくる。そして現在でも、電通は“陰のフィクサー”だという噂が
結構まことしやかに語られているようだ。
だが、良くも悪くも、今の電通の実像は、そういうものとはかけ離れている。
電通の社員たちほど、そのことがよくわかっていて、電通の若手社員と意見交換をしたとき、
「田原さんの『電通』を読んで入社したが、今の電通は世の中のトレンドをつくるというより、
トレンドの周りをぐるぐる回っているようなものだ」と話した。今の電通は“陰のフィクサー”
というよりは、誤解を恐れずにいえば、“大いなる下請け”なのではないか >>2
東京五輪絡みで安倍晋三&小池百合子に恥かかせた報復かと
電通は世界で唯一IOCやFIFAのスポーツマフィアに命令できる会社。
高橋まつりの一件は、その命令権を安倍晋三の為に行使しなかったから、事が国策捜査レベルまで大事になった >>1
違法残業してたのって四人だけなんだー
へー、いい会社だねー 電通さんは本当に申し訳ないと思っているなら、
高橋まつりさんのデッカイお墓を作れや、古墳とか (^〜^)
団塊と団塊ジュニアが消えれば多少マシになるかもしれんが
日本の社畜奴隷体質はどうにかならんのかねぇ
日本の要は世界一安くて優秀なことだから無理だろ
奴隷制を推し進めていくならまだしも廃止したら日本が死ぬ
ただね、退職しないで自殺した直接の原因はプライドの高さだけどね
>>83
今の意識が低い(てか無い)池沼日本人じゃ無理
反日在日売国上級を排除しようとして出来ない
ならまだしも
その気すらないんだから >>80
http://iwj.co.jp/wj/open/archives/344919
岩上「本間さんの独自スクープです。なんと、電通の石井社長が密かに
官邸に呼び出されていたそうです」
本間氏「首相側は、石井社長に『一連の事件によるイメージ悪化はオリンピック業務に
支障を来す恐れがある。これ以上の事態の悪化は絶対に防げ』と厳命したんです。
信頼できる情報筋からお聞きしました。
だからこそ、慌てた電通は、22時に全館消灯とし、11月1日には『労働環境改革本部』
を立ち上げて、事態の沈静化に必死になったんです。
首相から圧力をかけられ、とりあえず電気を消してみることにしたということですね」
岩上「なるほど。『22時全館消灯』という、小手先の対策の謎が解けました。 罰金50万ってどういう事よ?
桁が3つ足りないだろ
反日在日売国上級はどんな犯罪やろうが、免除、保護忖度される
これらを完全スルーして
くだらん芸能タレントの不倫不遜で炎上
日本人は池沼としか言い様がない
いつもうるさいフェミ団体が何も言わないのも
フェミ団体が反日在日なのを表してる
みんな電通には”並々ならぬ思い”を持ってたんだろうねw
それがこの件で一気に噴出したんでしょう。
やっぱり働くってのは楽しくなきゃ駄目ですよ、楽しいだけの仕事なんてのはないが、
総じて”働くことが楽しい”と思えないとね。
まつりさんは失恋からの自殺だと思ってる
でも電通が責められるのは見てて楽しいからそれでよし
>>97
平均3時間睡眠で3ヶ月休み取れないような業界だから
仕事に生き甲斐を感じれないなら向いてないよ くだらん言葉遊びは要らん
反日在日売国上級は潰せ
出来なきゃ日本と日本人が食い潰される
それだけの話
東大卒を殺すと政界中央省庁をも動かす事件となるけど
おまいらが死んでも地方の労基も動かんよwww
っつーか
>>24
っていうか、パワハラがあったと認めた表明はあったんだから、労災保険が求償するべきだと思うんだけとどなあ。
直接の上司とかが起訴猶予なのか原義なしなのか知らんけど、前者なら求償させないとおかしいと思う。どっちにしても会社にも。 普通に退職して転職の道がいくらでもあったんじゃないの?この人なら
パワハラだ゜ったら、労災が払った文は関係者に求償請求されるぞってなれば相当に厳しいと思うし
逆に求償請求しなければ、やらかしてバレたってどうせ労災保険が払ってくくれるしになったら、だめなんじゃないの?
>>102
いいから煽り朝鮮人はさっさと帰れって。
俺も冗談抜きでこれからアメリカで告発だからな。 類似事件は相当数報道されてる気がするけど、
「かとく」が入ったとかいう報道はさっぱりないと感じはするよ
実際動いてないからなのか、マスコミが報道しないのかはしらんけど。
>>10
認めたとこで罰金50万程度だぞw
これが最低でも10年、最高で死刑とかだとどーかねw 勝ち組電通社員の高橋まつり
まーつりだまつりだまつりだ、でんつうまつり〜
>>108
今まで過労自殺とした案件で
ここまで騒がれたことあるかよ
あるなら上げてみろよwww まあ、いい機会になったでしょう。
電通なんて勝ち組でも何でもない。ただのしょぼい半官企業ですよ、今やね。
というか、勝ち組なんて恥ずかしい朝鮮人の造語を使ってる時点でね。
電通なんてど三流なのです。全国レベル、ワールドクラスの人材が行く企業じゃない。
だから電通は商品企画も三流なのです。
本当の一流企業は”朽ちる事のない本物”で勝負しますからね。
違法残業をすんなり認めたのは、落としどころの話がついてるからじゃないの
軽い罰金刑で終わりでしょ
電通社員に聞いてみればいい。
「もっとも効率のいい宣伝はどんな宣伝ですか?」とね。
彼らは噓をつくかもしれないし、もしくはお茶を濁すかもしれません。
そうです、彼らは”王道”を歩んでないんです。だから歪んでるのです。
>>115
被告も検察もそれでいいって言うから、略式起訴だったんでしょ?
鼻紙にもならない罰金払って終わりなはずだったのに、簡裁に思いっきりダメ出しされて、
検察も通常起訴しない恥をかいたと思う。 >>117
だから、略式でおkっていったのに通常後半になったら避妊したとかになったら、
大変なことだと思うんだが。 >>98
正直今問題になってる労働問題とはターゲットがズレた感じはある
みんな自殺はうすうすそういう事が原因じゃないかと思ってるし
電通は特殊な会社だし
下級国民の社会保障が無いから転職できないってのとも違うし
まぁサービス残業やパワハラあたりを責めるしかないのか・・・ コネ社員以外は違法残業当たり前って有名だったもんな
コネ社員のぶんまで頑張らないと残れない過酷な職場
この会社って、今のご時世需要あんの?昭和バブルで時間止まってる脳内お花畑のクソみたいな老害どもが幅きかせて、粋がってるだけでしょ。存在価値ないし、若い人殺すだけなんだから1秒でも早くこの世から消えて無くなって欲しい。
サービス残業させるビジネスモデルは誰が考えたんだか
そりゃ、会社の業績にはなりますわなあ
仕事の出来る人に押しつけてたんだな。無茶苦茶だな。
>>125
コネ入社が当たり前の業界だからそうなるんじゃね? ■在日広告代理店の電通マンと枕営業をするAKB48
AKB48の総監督・高橋みなみ(23)が成人を迎えた2011年
極秘の誕生日パーティでまだ未成年だった峯岸みなみ(22)が飲酒していたことが
「週刊文春」の取材でわかった
高橋の誕生日は4月8日この誕生日パーティは東日本大震災の直後に開かれた
先週号でAKB48の盗撮事件を報じた週刊文春だがその盗撮動画とともに保存されていた写真データには
その日、高橋、峯岸と共に10名のAKB48運営幹部が乱痴気騒ぎに興じる様子が写し出されている
峯岸は当時18歳。酔った勢いで服を全部脱いだ男性スタッフに抱きついたり
幼稚園児姿に着替えて幹部の一人の膝の上に座るなど酩酊状態だった
高橋が大手広告代理店のK氏と抱き合っている写真もあった
週刊文春の取材に対しK氏が所属する大手広告代理店は参加の事実を認めたが
「未成年による飲酒はございませんでした」と回答
運営会社AKSは「事実関係を確認中」と答えた
>>4
土下座させる労働環境を作ってるからブラック企業なんやで 東大卒でマスコミ志望なら
組合(日放労)が強くて組織率が高いNHK一択なのかも・・・
電通の労働環境等を数回に渡って冷徹にシビアに書いてた週刊文春記事とは対照的に
まつりさん個人のプライベートを論って叩いてた週刊新潮は酷かった(-_-;)
>>130
東大を出る頭がありながらマスコミ志望w
頭はいいが先を見る目がない。 まつり事件の一撃で電通は風前の灯火か
残業規制で思うように動けないな
他社にどんどん仕事奪われて売上がた落ち
五年後どうなってるかな
>>4
>部長級、局長級が媒体に出向いて土下座してでもそれを止めるということもあった。
土下座でメディアに報道を止めさせることができるのなら立派な陰謀だろ。 >>132
残業については他社も同条件になるのでは? 100時間ぐらいの超勤で死ぬ奴と死なない奴の差はなんだろうな
>>137
精神的あるいは肉体的負荷だろう
座ってコーヒーでも飲みながらプログラムのコード書くなんてネトゲやってるのとさほど変わらない 記者会見に出てる母親がなんか演技臭い
ああいう場だから原稿読みは仕方ないとして、なんかにやけてるように見えたのが気持ち悪かった
たった4人?
なめてんの?
摘発する側もやる気あるのか?
電通にwebコンテンツを依頼すると、末端の作業者に行き着くまでに何社入ってんねん!
と思うことがあった。
ミスを指摘すると「作業はオレじゃありません。こっちの会社に連絡して」と言われる。
めちゃくちゃストレスがたまる
上司が不起訴で無罪っておかしい。
経済界に利用されている残業問題よりパワハラガ本当の問題なのに、これじゃあ組織の陰に隠れてパワハラし放題の世の中になる。
バレたら組織の金で自殺に追い込んだパワハラの罪はチャラかよ?
辞められないようにするマインドコントロールのパワハラ方法があるんだよ。
純粋なやる気を利用して、自殺に追い込んだ。
つまりだ
もう日本は浮かび上がらない
ってことだな
この件は厚労省と三田労基がうごいたからな
起訴しないわけにはいかないし裁判になったのも裁判官の判断だし
>>122
半韓で済まないくらい背後に強いのいるんじゃね? まぁ辞めたとしてもそんなすぐ辞める人は再就職もできないから結局自殺することになるし、それなら会社にいるうちに死ぬほうが少しばかりお金ももらえるからいいのかもしれない
韓国やK-POPに関わったので必然的にKの法則発動だな!
>>147
辞める理由にもよるし、それで難色示す会社なら電通みたいなとこと同類な会社かもしれないし
他探した方がいいだろう
長く居続ければ良いという風潮も前時代的な気もするかな あの母親のコメントもどうかと思う
信用できないとか謝罪されても娘は帰らないとか
顧客ファーストの風土が原因だとよ
在日ファーストの反日風土のくせに
>>141
そんなに通さなきゃならない理由って何? 母親、怨念に取り憑かれた顔をしてるんだよな。
般若っているんだな、と思った。
社員四人に??
裁判所では嘘をついていいものなのか?
電通本社ビルを潰して、
まつりさんの古墳を作ろう。
>電通社長 初公判で違法残業認める
電通社長 「チッ世間が五月蠅いから社員4人だけ認めてやるよ
だからさっさと終わらせろ。
今はバレない様に社内を引き締めてヤっているし
馬鹿な愚民共w」
電通に限らないが、根絶させない「なんちゃって大ナタ」とか無意味だからな。
刈るよ〜このデカいナタで刈っちゃうよ〜
ん〜?
これで何もしないのが反日在日売国上級利権
>>162
人の能力を親のせいにするなっていうのがこの板の多数意見 先進国中最低の労働生産性を違法長時間労働やサビ残で
カバーする偽装先進国w
産業革命の時に人間的生活を送る最低ラインとして
1日8時間労働と折り合いをつけたのに、先進国面した法律でも基本禁止で
例外的に認められている残業が常態化wwww
そもそも8時間で終わらない仕事なら人を雇うのが筋
正社員雇用促進にも繋がらずそのくせ派遣だのは一丁前に解禁する始末
これだけじゃ飽き足らず平気でサビ残させたり
派遣労働者に契約にない掃除だの?朝礼参加だのの関係ない仕事までさせる始末w
しかもいくら言われてもいまだにまともに取り締まらないクソ行政w
制度だけは先進国の真似事して実態は法治もできず契約社会もできない人治国家
監督省庁は天下り次第で取り締まったり取り締まらなかったりw
長年違法業者を放置し違法業者が上場して成長してブラックしか残らない始末
一部上場の大企業
未だにタイムカードだの勤怠退勤してから働かせてるからねw
労働警察でも配備しなきゃダメだわこの国は
法律守ってるフリの企業も実態はそして似非コンプライアンスで派遣や下請けに業務丸投げして値切って稼ぎだす始末
派遣や下請けに無理を押し付けコンプライアンスwwwww滅茶苦茶ですw
法律もクソだけど法律あってもトリクルダウンもしねーし
いくらクソ企業儲けさせたところで海外投資されて
まともに国内循環型の政策も機能しねーよw
本当に何年やってんだかw
まつりさん、ウチみたいなアットホーム広告屋にくれば良かったのに
月商7億で従業員数100未 仕入れ営業なし
残業禁止 英語話せるだけでおけなのに
電痛白鵬リクルからの2軍落ちたくさんいますし
>>132 他社にどんどん仕事奪われて売上がた落ち
もしそうなら潰れろ > セクハラパワハラ強姦強制枕営業屑電通 >>154
そりゃ大切な1人娘にセクハラパワハラして自殺に追い込んだ会社の人間に怨みが無いわけないからな
これで手打ちにはならないんじゃないの
この母は一生かけて復讐をするでしょ 会社の利益のために犠牲にしていい命なんてない
二人以上の殺人は死刑になる可能性が高い
電通が過労死で殺したのは高橋さんで二人目だよ
ネトウヨの1文字0.2円のスポンサーだから絶対電通にデモとかはやらないんだってな
この件で、東京五輪の仕事が取れなくなったら面白いな
自殺や突然死に追い込む長期的な暴力暴言や無理な命令の類を殺人として扱うような法制度は
どこかの国に例はないのかな
たった105時間の残業で過労死した弱い子ってことになってるけど
ツイッターにはセクハラを匂わすこと書いてたよね
マスコミは報じないけどさ
あれだけ美人だったんだから、周りでやいやいからかったりしたんだろ。美人の新人とかには
デフォ。だけど、本人はキャリア組という自負があったろうから、相手の期待したようには反応
せんかったと思うわ。
この人、電通はいれるくらいの縁故ありながら、守ってくれるほどの強い人脈ではなかったん
だね。オボとかマチャコとか、やっぱ強力な親族がいないと、キャリア組で昇って行く前に潰され
ちゃうんだわ。この人は、そういう見本なんだわ。
>>173
そもそも若い美人が自殺する理由なんて、レイプや枕接待だろうしな
しかもそれは在日電通だし
お察し過ぎる
KOレイプ研究会もすっかり言わなくなったしな >>174
コネ採用じゃなくて
ガチの採用組じゃないの。
東大まで出てコネで電通はありえんわ。 死因は残業ではなくて
男に相手にされなかった腹いせだよ
相当わがままで使えなかった女だったらしい
母親が左翼で弁護士は共産党系
労働問題にすれば大金を巻き上げられると
ふんで仕組んだこと
電通にしてみればブラック社員を雇った事が間違いだった
>>1
【加計学園・森友学園解散】安倍晋三疑惑犯罪逃亡解散w
民主党の野田佳彦と同じ自爆解散と永遠に笑われるだろうwww
自民党はいままでの公約を何も果たしていない!!!
口だけ詐欺師の集団【自民党】
賄賂 利権 汚職政党【自民党】
税金横領集団【自民党】
カルト宗教創価学会【公明党】
こいつらのせいで日本はどんどん悪くなっていく
売国奴【安倍晋三】自民党
「増税します!」
「5才までの教育費、幼稚園、保育園の無償化に2兆円投入します」
わざわざ消費税増税する意味が全く無い!
消費税10%は、一万円で千円札1枚