【働き方改革】労基監督官増員へ　来年度100人　長時間労働を是正 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>24本 ->画像>3枚

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1ばーど ★2017/08/23(水) 11:43:12.11ID:CAP_USER9

　政府が長時間労働や賃金未払いなどを調べる労働基準監督官を来年度、100人増員する方針を固めたことが、23日までに分かった。厚生労働省が来年度予算の概算要求に関連費用を盛り込む。政府は働き方改革の一環として罰則付きの残業規制を設ける方針で、違法な長時間労働の取り締まりに向け体制を強化する。

　厚労省によると、2016年度末、監督官の定員は計3241人。電通の違法残業事件などを受け、17年度も50人増員した。ただ、全国の事業所は400万カ所超で、監督を実施するのは毎年全体の３％程度にとどまり、慢性的な人員不足が指摘されている。

　厚労省は15年、東京、大阪の労働局に監督官で構成する過重労働撲滅特別対策班（通称・かとく）を設置して電通などを立件、対策を進めてきた。だが、最長で「月100時間未満」などとされる残業時間の上限規制が導入されれば、企業に対してよりきめ細かい監督や指導が求められる。

　監督機能の強化を巡っては、政府の規制改革推進会議が今年５月、監督官の業務を補完するため、業務の一部を民間に委託する提言をまとめている。対象業務として、実態把握のため労働時間上限の順守状況などに関する調査票を各事業所に送って回収することなどが検討されている。〔共同〕

配信2017/8/23 10:52
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG22HBU_T20C17A8CR0000/

2名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 11:47:36.81ID:A2irrEKS0

もういいから労働基準監督署つぶせよ
代わりに共産党事務所にする

3名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 11:47:42.93ID:OP3D4QLX0

山のあなたの空遠く　幸住むと人のいふ

4名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 11:48:11.66ID:Xx+ybkSy0

監督官がサービス超勤、過重労働強いられてるのか

5名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 11:53:38.21ID:QERtt3RH0

労働基準監督官って以前は暇そうだったけど大丈夫かな

6名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 11:58:05.55ID:cuTL2ZEl0

前いた会社サービス残業とか酷いから労基に連絡したけど何も動いてくれなかったぞ

7名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 11:59:29.42ID:5gJ46WhR0

>>6
今なら動くかも

8名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:02:39.80ID:aThxnjt70

>>1

　> 厚労省は電通の違法残業事件を受け､労働基準監督官を50人増員､来年度は100人増員する｡


　> 残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると､残業代は最大で年8兆5000億円減少する｡
　> 大和総研は、政府が掲げる働き方改革で国民の所得が大きく減るとの試算をまとめた。


　> ロイター企業調査によると、新たに導入される残業上限規制の結果、
　> 事業に支障が出ると回答した企業が約４割にのぼった。


　　> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
　　> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。

　　> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
　　> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。

　　> その結果、クライアントはなんと言ったか。
　　> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。

.

　　　　　　　　　　　　　　　　ま　っ　た　く　、　そ　の　と　お　り　。


　　　こういうコトをやって、企業が“委縮”し始めると、ますます「日本は弱体化」する。


そもそも、電通の女性新入社員の件については、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使って、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、電通の自由な社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題でもあった。


　　　　　『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
　　　　　　先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
　　　　　　頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」

　　　　　　　　　　　・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。

　　　　　　　　　　　　　http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf



　　電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。

　　　　　　　　洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
　　　　　　　　投資銀行、コンサルティン･グファームなどは、皆それなりに激務である。


経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


.

.

9名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:06:59.28ID:ze/STfgn0

電通社長を逮捕して処刑します

10名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:07:05.34ID:KQmEiNus0

仕事しない機関に増員って正気じゃないぞ

11名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:10:50.62ID:6m6bvmVDO

今度は労基がボーナスステージか



氷河期ェ…

12名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:11:15.91ID:RYk5lMvl0

どうせ指導（笑）しかしないじゃん

13名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:13:08.50ID:aThxnjt70

>>8

　> ＮＨＫは11月に入るとキャンペーン的な報道を開始。

　> 電通が過去に同様の過労自殺が労災と認められたケースを紹介し、
　> 専門の弁護士の解説を加えるなどプラスアルファで厚みのある報道を繰り返した。

　> 全体的に局をあげて過労自殺の問題を解決すべきだという毅然とした姿勢を明確に示した。

.

　> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
　> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、

　> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
　> 　多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」

　> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。

.

　　　　> ロイター企業調査によると、新たに導入される残業上限規制の結果、
　　　　> 事業に支障が出ると回答した企業が約４割にのぼった。


　> 残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると､残業代は最大で年8兆5000億円減少する｡
　> 大和総研は、政府が掲げる働き方改革で国民の所得が大きく減るとの試算をまとめた。


.

　　　　　　こういうコトをやって、企業が“委縮”し始めると、ますます「日本は弱体化」する。

今回の事件が､ここまで大きくなった背景に､左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない｡



　　　　　　　これまで、安倍内閣がＢ層有権者に媚びて、社民主義政策を実施しようとすると、
　　　　　　　必ず左翼と反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけてくる。


　　　　●『アベノミクス“女性の活躍”』　⇒　『保育園落ちた“日本死ね”』

　　　　●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』　⇒　『貧困女子高生“うらら”』

　　　　●『“働き方改革”の実現』　⇒　『“高橋まつり”電通過労死事件』


　　　　　　　　　日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。


経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。
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14名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:15:44.73ID:OEqRmovJ0

日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）

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改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん

@YouTube


日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）

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街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日　渋谷ハチ公前】

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レイシストヘノナカユビノタテカタ

@YouTube


池田香代子の「１００人に会いたい」28人目　菅野完さん 日本会議を知る

@YouTube


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Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?"　「日本会議の研究」の著者　菅野完氏　日本外国特派員協会(2016年7月20日)

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Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President　森友学園理事長　籠池泰典氏　日本外国特派員協会(2017年3月23日)

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松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie

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モーニングショーから謝罪の入電

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「加計学園」の文科省書類を公開

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(全録)加計学園問題　前川前文科次官が会見1　2017/05/25

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(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる　2017/06/02

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Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power　元経産省官僚　古賀茂明氏　日本外国特派員協会(2017年6月5日)

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中川郁子　“路チュー”不倫相手と再デート！　本誌記者にも「チューしましょう か？」【デート現場動画を公開】デイリー新潮　2015/07/08

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死体遺棄役の独占インタビュー動画公開　警視庁が“永田町の黒幕”の遺体捜索に着手　デイリー新潮　2016/07/05

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【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声　デイリー新潮　2017/06/21

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【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声　デイリー新潮　2017/06/26

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【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉　さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士　デイリー新潮　2017/06/28

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【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒…　「豊田真由子」代議士の絶叫暴行　デイリー新潮　2017/07/05

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【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官　記者会見　日本記者クラブ（2017年6月23日）

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都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1

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【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場　デイリー新潮　2017/07/26

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【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画　デイリー新潮　2017/08/01

@YouTube

15名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:17:14.23ID:IdjnYD1R0

監督官は、過労死するくらい働けって思う。

16名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:18:49.42ID:VMvT8t2G0

まずは長時間労働じゃなくて残業代未払い監視を強化しろよ

17名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:19:46.79ID:A6ARDuHg0

>>6
やり方が間違ってるんだ。
身バレしようと自分で動く奴は、　強力に支援してくれるぜ。

オレはユニオン通して動いたけどな。

18名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:33:31.16ID:glhoT6+c0

>>16
最近は弁護士の仕事になりつつあるな。

19名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:37:53.92ID:iAtJzaxF0

>>6
違法営業してることが分かる動かぬ証拠を一通り揃えてからじゃないと労基は動かないよ。

20名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 12:40:44.20ID:aThxnjt70

>>1 >>8

なぜ国が時短とかゼロ残業とか検討しているかというと、

失業者をなくすにはそれしかないんだもの。


一人でバンバン働かさないようにしとけばさ、

それを埋めるために、よそから人を集めなくちゃダメじゃない。

.

そのとき同一賃金、同一労働って言ってたら失業者がみんな就職しに来る。

でも、僕（高須クリニック：高須克弥院長）たちは、そういう人はいらないもん。

腕のない医者なんてほしくないし、

穴埋めであっても一流の医者じゃなければいらないから。

.

だから成果主義が一番いいの。

労働が苦痛だと思ってるもんだから、

共産主義は「労働は喜び」だって洗脳してたんだけど、

洗脳しなくても労働に喜びを見いだす人はたくさんいるんだもん。

　
弱者救済は大事だけど弱者の方が主役になっちゃたら、

本当に支えてる人たちがかわいそうなことになるじゃない。

作業能率が１０倍ぐらい違う人って実際にいる。

.

だから基本的な考え方としてはね、

状況に応じてフレキシブルに対応すべきなのに、

初めから労働者は全部こういう風にやるべきだっていうのは間違ってると思うね。


もちろんお金はきちんと払わないといけないけど、実際に現場を知らないお役人が、

しゃくし定規にダメだっていうのは間違ってるっていうのはその通りだと思う。


【高須 克弥（高須クリニック院長、医学博士）】

(31245)


.

21名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 14:40:16.53ID:NFsQ/Ebm0

足りんだろ。焼け石に水だよ。
例えばタクシーとか、例えば貸し切りバスとか
ブラックは山ほどある。国家公務員は総労基官くらいのシステムで行かないとダメだ。
全国の事業所がいくらあるか。
しかも、経済財政事情もあるからと、忖度も働いたりしたら甘甘が続くんじゃないの。

22名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 15:01:10.42ID:yVhtNofp0

共産主義かよ　今すぐ半分に減らせ

23名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 15:29:08.26ID:OhqoWAAY0

ハローワークと同じで職員利権のための増員にするなよ

24名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 15:32:12.27ID:0dU3a87K0

労基逃れでボーナス消えつつ業務が煩雑になるか
労基の指摘そのまま受け入れて会社潰すか

の二択

25“アベノミクス女性活用”による｢労働市場の供給過剰｣で“賃金低下”2017/08/23(水) 16:34:09.54ID:aThxnjt70

>>1
政府が推進する「男女共同参画社会」とは「資本家を儲けさせるため」　の　“格差社会”　である。

「全女性の労働参加」を煽って、その　潜在労働力　が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は　“下がる”　ことはあっても　上がることはない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　女性労働者の待遇　を　今の男性労働者 なみに　良く　するのではなく、
　　　男性労働者の待遇　を　今の女性労働者 なみに　“悪く”　することで男女格差を解消する。

女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がれば､それまで専業主婦でやっていけた妻までも「家計を維持」する為､働らかねばならなくなる｡

そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
そうなれば、 “さらにより多く” の 専業主婦 が･･･というように。

1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」 「休日労働」 「深夜業規制」 が “なくなった”。

　　　　男女の労働者に、現在の　「男性なみの“厳しい”労働条件」　で、
　　　　かつ、現在の　「女性なみの“安い”賃金水準」　で働いてもらうことで、
　　　　男女間の格差を解消したいというのが、　『資本家』　たちの　“本音”　である。

　1989年では 男性の非正規雇用労働者の時給水準 は、 女性の正規雇用労働者の時給水準 に近かったが、
　その後、　“下落”　して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準　に近づきつつある。

　正規雇用　と　非正規雇用　の　格差　が厳然と維持される一方で、　正規雇用　においても、
　非正規雇用　においても、 男女の格差　は　縮小(“低い方”に収斂)　しつつある。

　【一橋大学大学院 社会学専攻 博士　永井 俊哉】

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　　最近の　“フェミニズム”　は、完全に　「働け」イデオロギー　に凝り固まってしまい、
　　「女性はすべからく　働くことを目指すべし」　という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。

　こうして女性の　「働く」ことがなににもまして価値がある　という観念が支配することになった。
　この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
　「資本家」　や　「経営者」　にとっては、これほど　“都合のいい”　ことはないのである。

　【元東京女子大学 文理学部 教授　日本ユング研究会 会長　 林 道義】

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“フェミニズム”　は、女性の生きがいや幸せなどを　『自己実現』　と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。

　　しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
　　つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。

この供給過多による労働市場の賃金低下で、庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ､「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡

これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で、労働義務というのが正しく、
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。

【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』より】　　 (20814)

26名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 16:37:42.11ID:kt+vAFkD0

また人数だけ増やして仕事するふり詐欺か
いい加減にしろよ公務員

27名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 16:39:25.41ID:px1e9PFR0

労基署職員増やすより企業からタイムカード取り上げてその代わり国がスマホの位置情報で労働者の労働時間管理するようにしたらいいんじゃね？

28名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 16:41:45.84ID:yQ1FGQqf0

総人口が減ってるから、公務員数も減らしていいんだよ。
人は余っているはずだから、増員するな。

29名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 16:42:37.96ID:kt+vAFkD0

ニュージーランドみたいに法令整備して
労基法違反の経営者とか刑務所にぶちこむ
くらいにしないと違反なんて無くなるはずない

30名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 17:21:09.36ID:OhqoWAAY0

サイコパス経営者には懲罰的賠償も必要
それくらいしないなら安倍政権の労働者保護は本気と言えないし共産党に票流れする

安倍政権のブラック企業対策の度合いで選挙結果も変わるだろうよ

31名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 17:28:32.11ID:57PSQJbq0

まず労働基準所に
民間企業からの天下りを辞めさせるべき。

32名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 17:29:56.46ID:jJYTU1NP0

AI活用

33名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 17:35:57.54ID:hKmtesVl0

まともに取り締まる気ないのに人数だけ増やしても、血税を糞に変換するだけだろ

34名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 19:43:13.41ID:ZWnhJX+K0

サラ金と一緒で不払い残業代訴訟ブームになればいいんだよ
着手金無料です、とかCM流してさ

35名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 20:51:03.08ID:HyX5qfil0

有給消化の監視もしようよ
税務署みたいに周期監査したら？

36名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 21:41:29.38ID:yKbUNJgi0

いくら職員増員したところで法律がザルだったら意味ない
ゲリベベ政権どんどん骨抜きにしていってやがるからな

37名無しさん＠１周年2017/08/23(水) 23:40:06.56ID:qE6o72ug0

>>5
今も暇だ。

所詮は安定求めて就いる公務員だぞ？

ｵﾏｲﾗの為に動くと思うか？

38名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 00:00:41.21ID:ohEicd230

犯罪企業に投資した株主も罪を負わなければならない。

39名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 11:28:00.41ID:7XiIVXJmO

受けたいんで年齢制限大緩和してくれねえかなぁ
今それのアナウンスすれば氷河期も勉強間に合うぞ

40名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 13:17:38.20ID:xcqUjyBT0

100名って、都道府県労働局レベルで２名ずつだぞ。焼け石に水だろうが。
無いよりはマシかも知れんが、ほとんど期待できんだろう。

41名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 13:23:10.93ID:XqH8BBtZ0

>>40
たしか監督官て全国で4000人もいなかったハズ。
欧米での状況を考えれば、単純に各都道府県に1000人、全国で4万7000人はいてもいいと思うけどね。

42米田裕敏2017/08/24(木) 13:54:31.53ID:1nMpiE+A0

少しは労働者階級のことを考えるようになったか。

43米田裕敏2017/08/24(木) 13:54:54.13ID:1nMpiE+A0

>>41
確かにな。

44名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 13:57:06.25ID:0fGwekprQ

公務員サマには
一才改革をやりませんｗ

45名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 14:00:58.60ID:DRk8p9iU0

うちの事業所５年で４回入られてますけど全く懲りてませんよ
ばれてないけど労災隠しもたくさんやってます
もっと罰則厳しくしてやれよチクッタやつ探ししてるよ

46名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 14:02:11.17ID:bi5VvXO70

たぶん何人増やしても１人分の仕事しかしない
張り切ると消されるから

47名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 14:02:27.13ID:+Ik75jwp0

こいつらの賃金はどっから出てんだよ
民間企業やその従業員からだろ

48名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 14:03:45.26ID:bi5VvXO70

こうやって自民党は間接的に票を買ってる

49名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 14:20:28.52ID:3JfDMkN80

※企業からの接待に応じるだけの
　 美味しい仕事です

50名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 14:23:27.49ID:3z/MGDn80

>>45
それは組織的にやってるのかな？

よくありそうだが

51名無しさん＠１周年2017/08/24(木) 14:40:34.63ID:6p9yZpE+0

その同期１００人が全員署長になれるんかいな。

52名無しさん＠１周年2017/08/25(金) 08:52:49.15ID:WYxUHw2k0

>22
安倍は左翼。企業に賃上げ要求したり、電通みたいな大企業、過重労働で締め上げたりしてる

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