【社会】電通・社員「労働時間などといった理屈は通用しない」ブラック企業で働いているという意識は皆無★２ [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>17本 ->画像>2枚

1 ：愛の世代の前に ★：2017/01/06(金) 12:33:37.14 ID:CAP_USER9

電通の新入社員、高橋まつりさん（当時２４）が過労自殺に追い込まれたのは一昨年のクリスマスのことだった。
同社では以前にも若手社員が過労自殺に追い込まれ、会社の責任をめぐって最高裁まで争われた。
　そして最高裁は「会社には社員の健康管理に責任がある」との判断を下した。これは社員の健康管理に関する会社側の責任を定めた判例として確立したが、
それでも悲劇が繰り返された同社の体質が厳しく問われている。

　私が取材などで知り合った電通マンたちの労働環境も過酷だった。

　「会社の入退館時間を記録に残さないため、ゲートをほふく前進でくぐり抜けていた」「うちは体育会系で顧客優先が徹底されている。
労働時間などといった理屈は通用しない」と自虐気味に語る話を何度も聞いた。

　ただ、働き方に不満を漏らす社員たちも「ブラック企業で働いている」という意識は皆無だった。むしろプライドをもって働いているようにみえた。

http://www.sankei.com/economy/news/161227/ecn1612270033-n1.html
１スレ　2017/01/05(木) 12:29:23.11
前スレ　http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483586963/

関連スレ
テレビ取材に「自浄能力がない」と感想を述べた若手社員を「戒告」の懲戒処分で粛清
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480740619/

石井社長　「人権を侵害するものはなかった。しかし、パワハラといわれても仕方ない」　
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483071469/　
焼き肉の焼き方やカラオケの選曲にまでだめ出し→社員「ブラック企業と呼ばれるのは心外」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483196218/
元社員「電通はブラック企業ではない」「電通はなくならない 自由がまたひとつ、なくなる」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483146608

2 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:34:26.37 ID:Ekx03h+G0

睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・ﾌﾙﾍﾞｯｷ写真

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追悼 今井雅之氏ご講演　ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」

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デーブ・スペクターとタルムード （宗教面から見る偽ユダヤ人の行動様式）

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偽天皇と田布施システム【The False Emperor】

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明治維新の真実 　佐宗邦皇

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坂本龍馬フリーメイソン説：日本のフリーメーソン（日本の歴史の裏側に迫る）

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明治維新は間違いだった！長州はテロリスト集団＝ISIS(イスラム国・ダーイシュ)のようなもの【原田伊織『明治維新という過ち』】歴史ミステリー

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太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした

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太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています

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日本人が知ってはならない歴史

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らっきーデタラメ放送局★第112回『世界は八百長！世界の戦争シナリオ集！』

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昭和天皇ﾋﾛﾋﾄ＆財界の為の戦争 ｱﾍﾝ事業 侵略ﾋﾞｼﾞﾈｽ

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【1945 8/15】鬼塚英昭 日本のいちばん醜い日

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昭和天皇「原爆投下はやもうえないことと思っています。」

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3 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:34:51.69 ID:FSyhmtTc0

金を出してくれる企業はブラックではない

4 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:35:06.64 ID:A1ecrBz/0

>>1
洗脳が上手くいっているな。

5 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:35:37.78 ID:mrhmIrQkO

チョン通死ね

6 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:35:43.98 ID:6e3NT/c/0

フランスに留学中の日本人女子学生　筑波大の黒崎愛海さん（21）が行方不明に
黒崎愛海さんは絶世の美人
凄まじく衝撃的な画像
https://t.co/FwtCBRIWW5
じぎや

7 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:35:56.01 ID:mrhmIrQkO

やっぱりキチガイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

8 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:36:01.16 ID:14Rio5bg0

2chも残業自慢多いしな

9 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:36:20.09 ID:NatPrQUq0

洗脳された宗教やテロも意識ないんだよなぁ…。

10 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:36:31.81 ID:1ehs0y3V0

典型的な社会主義企業だったな。

11 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:36:54.19 ID:t9+Nr1cY0

>>2
毎度のムダな反日活動、乙
　
　
■ ■　ウソ →　明治天皇すり替え・田布施システム説　← ウソ　■ ■

　
田布施システムとは、佐賀藩の生徒たちの写真を使って長州藩の田布施ガーと説明するマヌケな説。

この人↓は明治天皇や大室寅之祐ではありません。佐賀藩校の生徒の1人です。物証で反論できます。
http://verbeck19.exblog.jp/


『フルベッキ写真』伝説覆す原板：　幕末の志士集合写真 → 実は佐賀藩校の生徒 (読売新聞 2013/4/24)
http://blog.goo.ne.jp/sagastudents

この写真↑の撮影場所と時期は物証で特定できます。撮影は坂本龍馬の死後、明治天皇の江戸入り後なので2人は写真の中にはいません。


すり替え説には証拠はなく、すり替える必要性もなく、また、天皇の親族や側近が継続的に勤めていたことを説明できません。
そもそも、討幕の拠り所は天皇であり、すり替えでは倒幕派は大義を失なって自ら逆賊となる理由を作り、幕府を利してしまいます。

長州と薩摩が倒幕に動いたのは関ケ原の合戦が影響しています。長州の毛利、薩摩の島津は関ケ原の合戦では豊臣側だったため、
徳川政権では外様の格下でした。そのため、徳川政権に近い藩よりも民主制度の考え方を受け入れ易かったと言えます。


■ ■　反日の狙いは、日本の国家体制と歴史に悪いイメージを植え付けること　■ ■
　
　

12 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:36:55.16 ID:8mhV14Ao0

労務管理は義務だよ

13 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:37:12.48 ID:icluOUCa0

カルト宗教団体と大差ないな

14 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:37:57.21 ID:mrhmIrQkO

本音が出たな 悪魔め

15 ：金曜日のカタワ：2017/01/06(金) 12:38:30.76 ID:FFfsJndt0

(^ω^)新海＝いい年こいて「恋に恋する」心が童貞のオッサン。動くラッセン(笑)



新海みたく、成人後にカネや社会的地位の力で嫁を手に入れるのは実質的に「買春」だよ
女は男本人を愛しているわけじゃあない、愛してるのはその富と地位さ

打算のない「透き通ったほんとうの愛」を得られなかった時点で、「 素 人 童 貞 」と変わらないねｗ


まあ、これは 一流企業リーマンや医者で、青春時代はカノイナだったけど
社会的ステタース使って美人を嫁に手にいれた手合いにも当てはまるがね

その点では、ワープアだけどその本人それ自身を愛してくれる嫁や彼女がいる男の方が
はるかに恵まれている（＝ピュアラブ民）だと言えるな（ㅎㅎㅎ

16 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:38:34.41 ID:ewOw4Pmt0

電通のやり方

●日本人の精神を堕落させ愚民化させろ。
●日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ。
●「韓国人は悪くない！悪いのは韓国政府だ！」と誘導しろ。
●「反日の韓国人は少数派だ！ほとんどの韓国人は親日だ！」と強調しろ。
●在日同胞やゲイタレントに政治的意見を言わせ、御意見番化させろ。
●ゲイタレントやハーフタレントに「幼少期、日本人から いじめ・差別を受けた！」と強調させろ。
●「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。
●海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。
●イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と植えつけろ。
●日本を韓国並みの整形大国にしろ。
●極端なフェミニズム論者をＴＶのコメンテーターに起用しろ。
●地上波の韓流ドラマは絶対に止めるな。
●「韓国人男性は紳士的で逞しく美しい！日本人男など貧弱で気持ち悪い！」とステマしろ。
●日本の少子化を促進させ、人口を減らすよう誘導しろ。
●日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ。
●「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り分断しろ。
●日本人の男が、女から虐げられるCMを大量に作れ。
●日本人同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
●女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ。
●「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
●日本中に韓国式おじぎ「コンス」を浸透させろ。
●「伊藤博文はセックス依存症だった！」とネガキャンしろ。

17 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:38:58.06 ID:TPYEdfGz0

労働法って劣悪環境のアリ達の救済だからな
女王アリには分からんだろうな

18 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:39:27.24 ID:mrhmIrQkO

キチガイ殺人企業に長年いるとキチガイ殺人者になるんだね

19 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:39:50.82 ID:YObp2Wth0

若い可愛い女子が自殺したら大騒ぎ。
ピザやブスや男が自殺をしてもおとがめなし。

20 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:40:05.35 ID:wT+NmMnU0

まあ、たっぷり給料もらえるからな
零細企業だと電通社員と同じくらい働いても
年収300万以下だろ

21 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:40:42.22 ID:oEBGr3n80

まあ、これで高学歴チョンの就職先に変貌していくだろうな
日本人はアホしか就職しないわ

22 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:41:14.00 ID:hValaYti0

元々存在していた労働状態にたいして、
人権団体や組合が、規制を作って法制度化されただけの話しだから、
業界側にすれば、法律や労基署側の方がブラックなんだよね

23 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:41:54.12 ID:dJZYOGhz0

「広告＝虚業」というイメージ回避のために、
「残業＝絶対悪」を広めたメディア護送船団。

24 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:42:14.64 ID:SEv4Fp8J0

残業強要は人権侵害です。

強要対策へと動き始めた公明党に相談してください。

25 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:43:18.91 ID:O9AGjog00

,　　　　／ | 日本国民 |
　　　　 |　 |ロロロロロ|
　　　　 |　 |ロロロロロ|　　　　　　　　　　　　　＼,,　ドゴォォォォン！！　／
　　　　 |　 |ロロロロロ| 　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿
　　 　　|　 |ロロロロロ| 　　　　　　　　　　　　　　　 |　 電　　　通　|＼
　　　　 |　 |ロロロロロ|　 /⌒l　　　　　　　　　　　 |ロロロロロロロ|　 |
　　　　 |　 |ロロロロロ| 　|`'''|.　　　　　　　　　　　 |ロロロロロロロ|　 |
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |. 　　　　　　　　　　　|ロロロロロロロ|　 |　
　　 ／　 へ　　　　　　}__/　/　　　　　　　　　　　　|ロロロロロロロ|　 |　　　　ぐぇあ　
　／　／　|　　　　　 　 　 ノ　　　　　　　　　　　　　|ロロロロロロロ|　 |　 　
( _ ノ　　　 |　　　　　 　|´　　　　　　 ＿　 　　　　　|人人人人 ロロ|　 | . ’,　･　λ
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''----￣'´￣｀ヽ てロ|,∴ ,　 ’

26 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:43:19.56 ID:Vk8UKyE00

でもキーエンスより給料安いんでしょ
あそこは労働は過酷だけどその分高給

27 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:43:32.89 ID:LEnLnJjn0

電通の業務量削減に協力して、国や地方が電通に発注している案件全部キャンセルしろ。

28 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:43:55.51 ID:Kf1fav9W0

宗教と同じで洗脳されたらどうしようもなくなるよね

29 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:44:20.76 ID:O9AGjog00

プライドをもって働いているようにみえたwwwwwww

30 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:44:29.91 ID:qZHko44b0

>>10
どちらかいうとファシズム

31 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:44:43.50 ID:lYtAH0PV0

>>1

　> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、

　> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」

　> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
　> 　合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」

　> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」


　
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､

本人に職務適性がなくても、　　 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義”　　　だと煽ってきた結果だろ。



“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。

　 【元東京女子大学 文理学部 教授　日本ユング研究会 会長　 林 道義】


●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
　 「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。

　 【麗澤大学 経済学部 教授　八木 秀次】　（『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】


歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。

　 【立教大学 特任教授　平川 克美】　　 (一二四三)


■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”

・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。

　【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】


　　　　　　↓↓↓↓　　　　　　↓↓↓↓　　　　　　↓↓↓↓　　（本音は・・・）


・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。

　【『結婚帝国　女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】


・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！　私はこの様に思った。
　　この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
　「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！　」

　【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】
.

32 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:44:52.07 ID:O9AGjog00

石井社長が来月辞任へ 違法な長時間労働で経営責任
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482927922/
石井社長を事情聴取
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482911774/
幹部らを書類送検へ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482896113/
社内調査報告 来年1月下旬以降に -広告不正問題
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482809804/

33 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:45:00.00 ID:GavjaH+i0

電通に入れなかったアパルトヘイト新聞が必死すぎて笑えるな

ブラック企業は会社の社員削減機構や上司のパワハラで残業すること
自営業やアート系みたいな好きで残業してる会社は当てはまらん
今回のはブランドに釣られて入社してやめれば良いのに周りに対抗して無理な残業して体壊しただけ

34 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:45:00.95 ID:m/p1I0eg0

そりゃコネ入社で仕事してない奴は
ブラックって認識無いだろうよ

こんなコメントいくら出しても意味ねーよ

35 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:45:35.30 ID:npWceAg80

SMAP報道はうんざりだよ

36 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:45:43.62 ID:YoqLJVCR0

ワタミの件といい働くことの喜びを感じれない奴はパートでもしとけよ

37 ：｢男女共同参画｣が｢女子保護規定｣を撤廃させ過酷な労働へと駆り立てた：2017/01/06(金) 12:45:55.44 ID:lYtAH0PV0

>>31
政府が推進する“男女共同参画社会”とは、　「資本家を儲けさせるため」　の　“格差社会”　である。

「全女性の労働参加」を煽って、その　潜在労働力　が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は　“下がる”　ことはあっても　上がることはない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　女性労働者の待遇　を　今の男性労働者 なみに　良く　するのではなく、
　　　男性労働者の待遇　を　今の女性労働者 なみに　“悪く”　することで男女格差を解消する。

女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がれば､それまで専業主婦でやっていけた妻までも「家計を維持」する為､働らかねばならなくなる｡

そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
そうなれば、 “さらにより多く” の 専業主婦 が･･･というように。

1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」「休日労働」「深夜業」の規制 が “なくなった”。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~
　　　　男女の労働者に、現在の　「男性なみの“厳しい”労働条件」　で、　　　　　　　　　←【重要】↑
　　　　かつ、現在の　「女性なみの“安い”賃金水準」　で働いてもらうことで、
　　　　男女間の格差を解消したいというのが、　『資本家』　たちの　“本音”　である。

　1989年では 男性の非正規雇用労働者の時給水準 は、 女性の正規雇用労働者の時給水準 に近かったが、
　その後、　“下落”　して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準　に近づきつつある。

　正規雇用　と　非正規雇用　の　格差　が厳然と維持される一方で、　正規雇用　においても、
　非正規雇用　においても、 男女の格差　は　縮小(“低い方”に収斂)　しつつある。

　【一橋大学大学院 社会学専攻 博士　永井 俊哉】

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

　　最近の　“フェミニズム”　は、完全に　「働け」イデオロギー　に凝り固まってしまい、
　　「女性はすべからく　働くことを目指すべし」　という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。

　こうして女性の　「働く」ことがなににもまして価値がある　という観念が支配することになった。
　この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
　「資本家」　や　「経営者」　にとっては、これほど　“都合のいい”　ことはないのである。

　【元東京女子大学 文理学部 教授　林 道義】

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

“フェミニズム”　は、女性の生きがいや幸せなどを　『自己実現』　と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。

　　しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
　　つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。

この供給過多による労働市場の賃金低下で、庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ､「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡

これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で、労働義務というのが正しく、
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。

【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』】　　(一二四三)
.

38 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:47:13.88 ID:7VkvmODA0

まつりの件は労働時間じゃなくて、重大な人権侵害だろ？

39 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:47:28.76 ID:+ZfBWA+o0

【アニメーター】年収100万円未満…アニメ制作現場、超絶ブラックで崩壊の危機か…離職率9割、人材使い捨て常態化★4©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483618572/

ブラックってこういう所だろ
年収がいい所は少なくともブラックじゃない

40 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:47:51.89 ID:s36ZITVSO

従来だと激務でも高給なところはブラック企業とは言われなかったからな

41 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:48:39.05 ID:0zcZBuT20

行政にもっと強制力持たさないとダメだね。

42 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:48:51.09 ID:Vk8UKyE00

無能なコネ社員をたくさん飼ってるから
一般の社員にしわ寄せが来てるんだろ

地方公務員とかもそういうケースはかなり多いが
電通の場合特にひどい

43 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:48:53.43 ID:6ohIX7Km0

激務だけど高給の会社ってのは、起業して成功するほどまでの能力はない人間が稼ぐ手段として存在する。
かといって、能力高くないと入れないが。
経営者になれる能力があるなら経営者になった方がいい。

44 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:48:56.13 ID:mrhmIrQkO

こいつも いじめる側になるんだろう

【話題】嵐・櫻井翔の弟に電通入社報道！華麗なるエリート一家「桜井家」の肖像
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1483351565/

45 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:49:10.61 ID:lYtAH0PV0

>>1

　　> 亡くなった高橋まつりさんに対して、電通の石井直社長と中本祥一副社長は、
　　> 「外部調査で不法行為は認められなかった。人権を侵害するものはなかった。」

　　> 「電通の企業風土として、プロ意識が強く、120％の成果を求める社員が多い。
　　> 　仕事を断らない矜持もあり、それらは否定すべきものではない。」

　　> 「業務経験が薄いことを考えれば、熟練社員であれば、
　　> 　受け止め方や仕事の進め方もコントロールできたかもしれない。」



　　　　　　　　コ レ 、 電 通 の 社 長 と 副 社 長 が 言 っ て い る こ と は “正 し い”。

.

個人裁量が大きく､業務に社内外のリソースを自由に配分できる電通は決してブラック企業ではない｡

　　　 今回の事案は、当該の女性新入社員が、電通の社風に付いて行く“能力がなかった”だけ。


　　　　　「偏差値の高い大学出ている」「学生時代にマスコミで遊びごとをしていた」ということと、

クライアントの要望に応える為に､突発的に発生する激務に対応できる能力があるという事は別問題｡


　　　　 この要因は、　『改正男女雇用機会均等法』　 が　「女子保護規定」　を　“撤廃”　させ、

　　　　　“女性”　の　「残業」 「休日労働」 「深夜業」 の “規制”　を　“なくさせた”　ところに、

　 フェミや左派マスコミ、現政権が“クオータ制”で「能力のない女性」の採用を推進させてきたから。


　　　　　　　　　⇒　>>31　　>>37　　　　　　(一二四三)


.

.

46 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:49:53.74 ID:KPX7cI/i0

ブラック企業っていうのは長時間労働＋薄給＋社会的ステータスが低い職業を指すのであって、
長時間労働しか満たしてない電通はブラック企業とは言わないんだけどな…

47 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:50:41.34 ID:0zcZBuT20

社畜は同僚が殺されても給料良ければいいらしいからな。
この発言といい、ブラック思考は根深いよ。
ブラックに洗脳されている社畜とは、会話が通じないし。

48 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:50:55.07 ID:Kf1fav9W0

真面目な人が病気になるだけなんだよ
数百時間の残業を長期に続けて健康セ居られる人はいないよ
適当に休んでるから続けれるだけ
務まる人は要領がいいんだけ

49 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:52:11.05 ID:KTRbM5/C0

社員が複数人自殺してるのにブラックの認識がないとか
どんだけ洗脳されてるんだ？

50 ：【女性優遇処置】『結果の平等』クオータ制は企業経営を弱体化させる：2017/01/06(金) 12:52:20.91 ID:lYtAH0PV0

>>45

「男女平等」という言葉を聞いて、“普通”は、あくまで「機会の平等」であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。

取分け“フェミニスト”“共産主義者”にとっては、『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられてます。
その典型が『女性優遇処置』です。　　“クオータ制”は、「結果の平等」を求める制度です。


　　　　　　　　　“フェミニスト”や“共産主義者”は、『女性優遇処置』を支持しています。


“クオータ制”で水増しすれば、「実力のない女性」が重用されるだけ、実力のある男性は“いい迷惑”、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」と言われかねない“はた迷惑”でしょう。


いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。　「社会が停滞」するのは“必定”です。

http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html　　

.

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フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。

クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。


　　　フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
　　　「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。

　　　もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
　　　正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。


　　　【元東京女子大学 文理学部 教授　日本ユング研究会 会長　林 道義】

　　　　(〇一〇六一二四三)


.

51 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:55:36.52 ID:O9AGjog00

頭おかしい

52 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:56:17.25 ID:LLNNSUMO0

>>1
別に残業しようと仕事楽しければいいわな
俺もそう
んできっちり休むときは休むし
土曜出勤も自分の仕事の進捗で自主的に出るし
強制して出て来いって言われんでもやるし
有休も１０日ぐらいは残して使うしな

やらされながら残業して楽しくないならやめればいいのに

53 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:56:39.01 ID:/q8WLPV00

>>4
更に下請け、孫請けという奴隷もいるからだろうな

54 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:57:33.00 ID:rJJwUj+Q0

>>1

ブラック企業「社名」公表、1年で1社のみ　厚労省「該当する企業がなかった」 [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1464225835/
【社会】ブラック企業に勤務「４人に１人」　連合系の組織が調査 [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477686667/

【国内】ワタミ前会長の渡邉氏がブラック批判に激怒「ふざけるな」「赤字は風評被害」「客離れはみんな酒を飲まなくなったから」★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405859779/
【話題】「ワタミがブラックとは全然思っていない、過去も今も、将来も。だから自分たちの中身を出していく。」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406520234/

渡邉　美樹
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/giin/profile/7013067.htm
自由民主党
比例代表選出／平成25年／当選 1 回
参議院における役職等一覧
平成28年11月29日現在
経済産業委員会
予算委員会
消費者問題に関する特別委員会
環太平洋パートナーシップ協定等に関する特別委員会

【国内】パソナ竹中会長、グローバル教育についてかたる「若者には、豊かになる自由も貧しくなる自由もある」★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405736778/
【小池塾】3万〜5万円の受講料を払う塾生から「金返せ」の声…”目玉”の特別講師は人材派遣大手パソナG会長の竹中平蔵氏★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480937980/

【自民】世耕氏団体に派遣会社幹部から毎年５００万円　７年間、同時期に ★2 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417435508/
【政治】人材派遣会社役員らが世耕官房副長官へ計５４３０万円　献金 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419303745/
【政治】世耕官房副長官を経産相に起用へ [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470125075/

55 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:57:52.95 ID:nQ5zfvPT0

電通の奴らって無能なんだろ。
一般人が数時間で終わる仕事を一日丸々かけて終わらせるくらいのペースなんじゃね？

56 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:59:04.53 ID:7fm0bRcD0

労働環境より母子共依存の問題なんだよな
共依存は母子共に発達障害の場合によくみられる

母親への依存から脱却するためにはタヒるしかないと思ったんだろね
それに全く気付けない母親はまつりのタヒで日本が変わるとかほざいてるしｗ
あの母親なんかちょっとおかしいとみんな気付いてるだろ？

57 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 12:59:31.48 ID:gqG1Hhqd0

ブラックではないが、ブラックの素だな。本物のブラック企業がこう言う企業の悪い所（長時間労働）を真似して、良い所（高給）を真似しないからどんどんおかしくなる。無くすためには大元を正すしかない

58 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:00:22.37 ID:WWN3VZkz0

広告税を導入すれば結構な財源になるだろ

59 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:01:59.62 ID:lYtAH0PV0

>>1

　> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
　> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。

　> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
　> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。

　> その結果、クライアントはなんと言ったか。
　> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。

.

　　　　　　　　ま　っ　た　く　、　そ　の　と　お　り　。


　　　こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。


そもそも、今回の女性新入社員の件についても、当該社員が、個人裁量が大きく、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される電通の社風に合わなかっただけで、
むしろ、その恵まれた環境を生かせなかった本人の問題でもある。( ⇒ >>45 )


電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。

　　　　『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
　　　　　先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
　　　　　頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」

　　　　　・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。

　　　　　http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf　(一二四三)


.

.

60 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:06:05.63 ID:BSc0bhsn0

>>6
t.coウイルスなので覚えよう

61 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:06:25.61 ID:O9AGjog00

セクハラ　パワハラは我慢しろ
死ぬまで働けや

電通

62 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:08:18.13 ID:r7838qAf0

ウンコポッキーありがたがって食うんだろ？

63 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:08:29.28 ID:UlPkjdXx0

労働時間は理屈じゃなくて事実なんだがな

この時点で電通社員の狂気度が見て取れるわ
医者行った方がいい

64 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:08:39.99 ID:x3QRIT8j0

>>1
電通バカ愛の世代の前に記者死ね！

65 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:09:50.61 ID:rB05Vxa40

この事実に気づいてる奴が何人いることやら・・・・

・実は戦後から今でも、テンコロがジャップを仕切ってる。
・テンコロの方針は、ファシズム（戦中から継続）。
・海外でも悪事をやりまくり。まさにヤクザ。
・このテンコロのせいで、311で攻撃された。311は人工地震。
・311で失権したくないので、テンコロが、
　ジャップに311以前の生活を強制。さまざまに洗脳。

トンキンの住人は、テンコロのせいで、
プルトニウムを山のように吸わされて、
あと数年で、激しく悶え苦しんで、死ぬわけ。

これは、テンコロのせいなんだから、
復讐したけりゃ、連日、未来のない人間どうし集まって、
皇居にデモなんかを仕掛けることだな。

アメリカ、ロシア、中国、朝鮮・韓国もお前らを応援してくれるだろう。
世界でテンコロ権力の肩をもつ勢力はもはやほとんどいない。
排除されればせいせいする所ばかり。

なぜ皇室はいまだに過剰な秘密主義なのか。
なぜ皇室批判で、ヤクザ、右翼がでてくるのか。
こういうクズをなぜ皇室は批判しないのか。
なぜ憲法改正は、テンコロ親政の復活を目指してるのか。
その理由がこれ↑よ。

jApsUckSbBkcsajGJDCV

66 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:11:10.06 ID:cbL3m7iDO

意識が皆無なら 認知症をうたがったほうがいい

67 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:12:32.35 ID:VEmAvhfH0

会社おかしいのって労働基準局に相談したら調べてくれるん？

68 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:13:26.48 ID:Yt9jMg1KO

>労働時間などといった理屈は通用しない

何というパワハラの京都薬科大学の原理と同じかよ。
土日も出勤、12時間〜15時間労働強いられ、全ては労働時間でなくポランティア扱い。

69 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:13:44.72 ID:lYtAH0PV0

>>1

　> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
　> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、

　> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
　> 　多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」

　> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。

.

　　　　　　こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。

今回の事件が､ここまで大きくなった背景に､左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない｡



　　　　　　　　　　　　　これまで、安倍内閣が社民主義政策を実施しようとすると、
　　　　　必ず左翼と反日マスコミが結託して、リベラリズム強化キャンペーンをしかけてくる。


　　●『アベノミクス“女性の活躍”』　⇒　『保育園落ちた“日本死ね”』

　　●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』　⇒　『貧困女子高生“うらら”』

　　●『“働き方改革”の実現』　⇒　『“高橋まつり”電通過労死事件』


　　　　　　　　日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。


経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。


(一二四三)

.

70 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:16:34.26 ID:bqqmbu9d0

高橋め、余計なことしやがって！　って立場をとらなきゃやってられんだろ(笑)
認識的不協和ってやつやね　

71 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:21:31.25 ID:601MYktd0

宗教臭すげーな

72 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:22:22.82 ID:qH78fwMn0

自民党の信者はこういう思考だろうな。

73 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:23:26.47 ID:ulN4nCew0

>>67
監督署に電話して聞けよ
動くかどうかは案件次第でしょ

74 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:23:43.78 ID:I7jCJGtZ0

社会評価が全てみたいな頭空っぽの連中じゃないと行かないだろうな。
中身無いとこうなるの典型。

75 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:24:17.93 ID:kcb83b9B0

社内で日本人を支配する朝鮮人という問題の本質を議論すべきだな。

76 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:26:21.03 ID:57dtu5pC0

そりゃブラックっていうのは低賃金奴隷のことだからな
高給奴隷はブラックなわけがない

77 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:26:42.36 ID:8LYcDGrx0

>>1
電通は入社したらまずホモエイズ脳症に感染する事が義務と聞く
体育会系と呼ばれている

78 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:27:11.58 ID:hlsf+AJd0

>>73
相談じゃなくて告訴しないとだめ

79 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:30:30.49 ID:I7jCJGtZ0

>>76
今時金が全てって価値観どうよ？
ロハスとか断捨離とか流行ってるのに。

80 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:37:19.21 ID:XDuVlcjGO

マスコミが騒がない限り、警告と任意の出頭（誰も来ない）しかしない労働基準法なんて全く意味がないからな、
中小零細からしたら労働基準局なんて全く怖くない、
誰かが生け贄のように死ぬまで全く動かないからね、
役所関係で一番怖くなく、騙しやすい機関で勤怠の二重帳簿でも全くバレないｗｗｗ

81 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:42:01.22 ID:BamDcB0V0

死人を出した以上アホなこと言ってる場合じゃないだろう
間違い無く経営に影響を与えるし、余計なこと口走るやつから切られるぞ

82 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:44:01.15 ID:XDuVlcjGO

>>67
相談には乗ってくれるよ、「一度、会社と相談して下さい」で終わるけどね、
事故や倒れたりしたら動くけど、会社が出してきた書類だけみて調査完了、
問題があれば「なおしや〜」て警告きて終わりだよ、
相談者が死んでマスコミが動いたらここぞとばかりに動くけど、
会社が大きくなればなるほど経営陣には全く影響なくなる、
表向き社長が役職降りて終わるからねｗｗｗ

83 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:52:59.76 ID:5mpoaGSN0

洗脳されているのね

かわいそうに

84 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 13:53:20.89 ID:wY0h6QrB0

俺もブラック企業で働いてた。
月500時間労働、眠かったら寝ていいんよ、風邪をひいてマスクして行ったら追い返されるような職場だった。
毎月500時間も働いて月収80万と泣けるほど薄給だったが。

85 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:02:22.49 ID:VEmAvhfH0

答えてくれた人ありがとうー
あんまあてにならんね、素直に仕事かえるか

86 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:04:13.15 ID:MrRBRzmM0

>>84
半分は寝てたんでしょう。

87 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:05:38.48 ID:YRwhStDC0

>>84
葬儀屋さんかな？

88 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:06:45.15 ID:MovHcx820

>>3
これが答え

89 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:10:50.29 ID:MrRBRzmM0

こんな社員が居る企業だと普通の人は勤まらんだろうな
仕事がすべての人たちが集う企業じゃんか
採用する前に十分に説明しないとダメだよそんなんだと

90 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:10:50.44 ID:wY0h6QrB0

>>86
徹夜明けとかですることない場合は、堂々と寝てたｗｗｗ

>>87
世間的には超絶ブラックの異名を持つ似非SEと言われる職種。
提案書書いたり、提案書書いたり、提案書書いたり、クライアントと折衷往ったり、仕様書書いたり、DB作ったり、プログラム書いたり、テスターしたり、寝落ちしたりがメインな仕事。

91 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:14:10.00 ID:iBY0Km4O0

ブラック企業の社員はみんなそう言うよ　洗脳されてるの

92 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:34:15.49 ID:9Z9iEz3y0

撮影関係だけど、一本いくらなんだよそこに時間は関係ない
タレントの都合で10分しか時間なくてそれでも100万貰ったことあるし
海外で一週間拘束されて100万の時もある。
正直言って時間どうの言ってほしくないし、電通でも要領のいいやつは殆ど残業してないだろ

93 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:38:28.07 ID:PKFBxHmi0

給料でてるならブラックじゃないだろ
なら給料もでずに長時間労働強いられる企業はなんて言えばいいんだよ

94 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:42:45.49 ID:UlPkjdXx0

>>93 それは奴隷と言います
南北戦争前のアメリカには存在していました
日本では建前上存在しない事になってます

事実そういう状況下に置かれた人間が居た場合
日本では警察が動く事になってますから
お近くの警察署に通報して下さいね

95 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:45:48.65 ID:7ToqpBvD0

>>93
>給料でてるならブラックじゃないだろ
給与は出てないはずだろうな・・
だって・・・勤務時間帯において・・・上司の指示によって
過小に申告させられてたやろ？
過小に申告するってことは・・企業においては労働時間の正確な時間を把握してないことになるから
超過時間においては・・賃金の支払いはないやろ？ｗ
ってことは・・払ってないに該当するか・・ｗ

>なら給料もでずに長時間労働強いられる企業はなんて言えばいいんだよ
それはそれでブラック企業でしょ
ブラック企業の定義の話しになるが・・
一般的には・・・わかりやすいところで労働基準法違反の企業
ここをブラック企業だと言う

そうなると・・電通もブラック企業であり・・お前の言ってる企業も
ブラック企業であるという認識・・

労働基準法違反やから・・１発でわかるやろ？？
これが狭義における・・ブラック企業ってところか

広義になっていくと・・・それは・・労働基準法違反であっても
働きにくい会社であったり・・
もっとわかりやすくいけば・・・厚労省が定めるパワハラやそっちの
定義に抵触する企業な・？？

そこがブラック企業ともなっていくわけで・・・ｗ
そこもそこでブラック企業やろうなｗ

この上記に含まれないってなると・・・あとは感情論であったり
ロジックだとしても・・なかなかの・・個人の価値観や偏見の話しになるからなｗ

そこは・・個人であり・・各々ってところか・・
ただ・・場合によっては・・・それを問題視され・・そこの改善が必要になるってところかｗ

96 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:47:34.41 ID:7ToqpBvD0

広義とはいったが・・・

パワハラやそっちがあるってことは・・・・企業風土

その個人においては・・・法蓮順守であったり・・そっちが希薄ってなるから
おのずと・・・・労働基準法違反のことをしてる可能性が高いことになるから

だいたいは・・労基違反ってのをブラックだと言うけどねｗ
ネットやとな？？ｗ

97 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:48:09.87 ID:MgscRuJu0

電通の社員の皆さん！

「私は電通の社員です！」と胸を張って言えますか？

電通の社員であることを恥ずかしく思いませんか？

人 間 と し て 恥 ず か し く な い の で す か ？

98 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:51:04.99 ID:7ToqpBvD0

>>1
＞ブラック企業で働いてるという意識が皆無

そこが問題なんやろうな
そこがあるから・・飼い慣らされて・・電通に入った後に・・教育されてるから
希薄なんだと思われるわｗｗ

働いてる奴に・・ブラックだという認識が乏しい

その乏しいことによって・・そいつが企業の中核を担うころには
若い社員や・・新入社員に対して・・労基違反のようなことを
わが社では正しいと洗脳していくこととなり・・・社内風土の変化はみられない

馬鹿な社員なら・・１みたいな希薄だと答えるだろうなｗ

客観性がないというか・・頭が悪い奴なんだろうなｗ
ブラック企業だと思う！って満場一致で答えないと客観視はできてない奴等ってことになるわ

馬鹿やから・・・わからないんやろうな・・

一般としても・・働いてる奴としても・・認識でいけばブラック企業である
その上で・・自分達・・働いてる者としては・・ブラックだが
そこは容認して働いている

こういうのだったら・・まだ客観視や頭の良さってのが担保されることになるがｗ

99 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:53:44.28 ID:vMERdHdK0

匍匐前進でスルーできるゲートって意味あんのか？

100 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:55:34.73 ID:LbP1US5v0

「外国人実習生が居ないと潰れる」と言うスーパーのパートのオバちゃん並みか

101 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:55:52.63 ID:plQsjM0qO

給料良かったらしがみつけ なら判るが若いうちなら仕事なんぼでもあるし

102 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:57:35.03 ID:wK8IE6/t0

電通社員は例外なく無能だから休日返上で仕事するのは当然

103 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 14:59:00.27 ID:wK8IE6/t0

>>33
部下に無理をさせないと満足に成果を上げられない無能な上司さん、こんにちわ

104 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:00:36.00 ID:plQsjM0qO

時間外労働するのは仕事が大好きな証拠だの
時間忘れて仕事する熱心なって価値観押し付けられてる昨今
いくら仕事好きでも寝る間惜しむ程押し付けられたらみ〜んな嫌いになるわ
労働基準局きちんと仕事しろ

105 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:01:53.05 ID:pYTP4YmY0

流石、ブラックの総本山ｗ
カルトっすな

106 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:02:13.08 ID:DhbeYZNw0

これから10年の内にどんどんAIに置き換えれられていくだろ
電通社員も意識を別の方向に持っていけよ

107 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:03:27.11 ID:pYTP4YmY0

>>106
まあ外注するだけの仕事ならソレで良いだろう

108 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:07:04.88 ID:wY0h6QrB0

そういえば、契約社員だからどんだけ残業しても決められた分以上は貰えないと思ってた人居たな。

109 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:33:45.34 ID:9fOL4Xqa0

確かに給与の面で他のブラックと一緒にされたくない気持ちはわかる。

110 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:39:25.22 ID:6VDaVvEH0

これは暗示にかかってますね
洗脳ですよ

111 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 15:55:42.52 ID:3RpTfSBd0

反日情報戦の影の主役は電通だった

112 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 16:04:14.41 ID:vAAFVRBG0

>>108
契約社員だから無制限に拘束して
働かせ放題でいいと言う訳では無い

113 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 16:05:47.43 ID:UWs4+XXG0

国を敵にした感想は？　(笑)

114 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 16:10:45.31 ID:NeuBBjbB0

NHK、電通批判はおおいにすればいいのであって、
このインチキ大賞を報道するべきかどうかは全く別の話。
共産党の祭典を報じるのは公平・公正の観点からどうかと思うよ。


ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html
↑特定政党によるプロパガンダ



【ブラック企業大賞2016】


●日本共産党
　　時給120円？最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
　　http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1

●NPO法人POSSE
　　ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
　　http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html


　　　　　　　　　　　　　　　　【真】ブラック企業大賞実行委員会

115 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 16:12:50.42 ID:/DKVJL4f0

それで年収1000万ならいくらでも働くだろ

116 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 16:36:03.44 ID:nkeCGXqo0

奴隷が鎖の自慢しだすってのを体感してんだな

117 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 16:37:30.49 ID:Fmwz06Ft0

電通マンは正社員制度を止めれば良いのに
請負契約にすれば好きなだけ働ける
報酬は売上の数%とかにすればやる気出るだろうし、誇り()も持てる

118 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 17:02:13.95 ID:bEo7u5+f0

高橋まつりさんは可哀想だった。

四方八方から押さえつけられて自分の人生を歩むことが出来なかった。

親
「貴女の為に嫌な思いをしてまで働いてんのよ」
「誰の為にやってやってると思ってんの！」

高橋まつり
「私はお母さんの為に生きなきゃいけない」
「私は私の人生を生きてはいけない」
「私は失敗は許されない」

本当に高橋まつりさんは東大に行きたかったのか、電通に入社したかったのだろうか？それは親の夢ではなかったのだろうか？

親が高橋まつりを殺したと言っても言い過ぎではないだろう。

119 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 17:15:53.52 ID:cHhDVCo50

典型的な極左社会主義企業だったわけか。

120 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 17:22:25.44 ID:pNEBOTz50

シェアという感覚が全くないんだな。　そんなんだから、ビジネスプロセス管理ができないんだよ。
下請けの分配もできなくなってしまう。
全く、何のために仕事してんだか・・・　人生の価値判断が、本末転倒だよ。

121 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 18:01:22.31 ID:OQHekVVq0

8割がタレントやテレビ局の子女でコネ採用
残り2割が働くという会社なんだよな。
そりゃ労働は5倍だろ

無能8割食わせなきゃならん

122 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 18:06:47.08 ID:mzAMQTs20

ワタミみたいに洗脳してるってことか

123 ：名無しさん＠１周年：2017/01/06(金) 18:21:47.47 ID:g+wU5JWQ0

まあ仕事ったってキャバクラだのカラオケだのゴルフだのだからねえ。
そりゃ、クライアントに気に入られそうな歌唄ったり、クライアントにそれと気づかれないようにわざと負けたりするのは楽なことじゃないけどさ。

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