【調査】「上司に従う」、最高の４５％＝良心に反する指示で−新入社員意識調査©2ch.net

1 ：リサとギャスパール ★ 転載ダメ©2ch.net：2016/06/20(月) 19:40:16.64 ID:CAP_USER9

　日本生産性本部が２０日発表した今春の新入社員の意識調査によると、会社のためにはなるが自分の良心に反する手段で仕事を進めるよう上司から指示された場合の対応について、
「従う」との回答が前年比７．４ポイント増の４５．２％と大幅に増え、過去最高を記録した。

　前年最多だった「分からない」との回答は６．３ポイント減の４４．２％、「従わない」との回答は１．１ポイント減の１０．６％とそれぞれ減少。
別の設問では、今後の社会人生活について「期待より不安が大きい」と考える人の割合が過去最高の５２．４％に達した。
良心に反しても上司の指示に従うとの回答が増えたのは、こうした社会人生活への不安が背景と同本部はみている。

　「残業は多いがキャリアや専門能力が高められる職場」か、「残業時間が少なく平日でも自分の時間を持てる職場」のどちらを好むかとの質問では、
「残業が少ない職場」との回答が過去最高の７４．７％に上昇。出世より自分の生活や趣味を優先する若者の傾向が一段と強まっていることを伺わせた。

　昇進については「能力をもとに評価が決まり昇格に差が付く職場」を好む能力主義派が５７．７％と、「年齢や経験によって平均的に昇格する職場」を好む年功序列派の４２．３％を上回った。
ただ、能力主義派の割合が２０１３年から４年連続で減少する一方、年功序列派は４年連続で増加し、過去最高となった。

　調査は１９９０年から毎年実施しており、今年は同本部主催の新入社員教育プログラムなどに参加した１９５１人を対象に行った。

http://www.jiji.com/jc/article?k=2016062000691&g=eco
（2016/06/20-18:27）

2 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:40:57.44 ID:vBQzrQH40

朝鮮滅亡



b

3 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:41:25.16 ID:mrHkJTh80

◯従ったうえで影で内部告発する

4 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:41:59.62 ID:ydilgQAh0

>日本生産性本部
まずここがあやしい

5 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:44:04.66 ID:Hwu61wu00

背面服従

6 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:44:10.08 ID:vBQzrQH40

新入社員

「たとえ法律や倫理や良心に反しようとも
集団に個を埋没させるしかこの国で生きていく術はない」

7 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:44:11.35 ID:hIlu/ONN0

もういいよ　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　/ニ三‐｀､ ｀ヾミミﾐヽ
　安倍…　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/|　ﾊ./￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /:.　　:. .:' 　　｀ﾞ'.　ヾﾐﾐﾐﾐ',
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ヽｿﾉ/_, i　 :. ';=―一　　. ',ﾐﾐﾐﾐ!
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'.‐'ｕ"´,:,!　 ' ､"U'''　　　.Nlﾊ⊥
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/　._,.ノ,'　　 ,. }、　　　　　tf{´i, l|
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／.　 　　,ゝ^ ::　　ヽ　　　　　｀!) Vl
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜ﾐ} .　　　　/　　_J＿　丶　　　　 }'´ /
　　　　/l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽヽ,,　　　l　 /ｨ三三ｼ'^　　　　 / ノ＜増税分は議員の歳費と公務員給与にします！！
.　　　 i.　 !　　 　 　 　 ／　　　/ 　　　　　　` |.　　　　'´　'"~"'　　　　　 /l'´
. 　 　 ｌ　　i　　　　　／.　　　　l 　　　 　　　　 |:.:.、　　　　　　　　　　,.　'　l
↑ 10 Luxembourg21.0
税 14 Hong Kong SAR 24.2
金 18 Singapore 27.9
が 22 Switzerland 28.9
安 35 Korea, Rep33.7
い 47 United Kingdom35.3
国 48 New Zealand 35.6
58 Netherlands39.1
66 Norway41.6 ⇒ このあたりが中央値
67 United States42.3
税 75 Canada 45.4
金 81 Greece 47.4
が 87 Russian Federation 48.7
高 89 Australia 50.3
い 90 Germany .50.5
国 99 Sweden.54.5（老後は天国）
↓ 101 日本55.4（老後は地獄）
.
●実は日本は超重税、福祉超充実国家のスウェーデンよりも税負担が大きい！
.
租税・社会保障負担率
日本 28.8％
スウェーデン 51.6%
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この数字だけ見るからスウェーデンは重税国家と言われるが、
ここから社会保障給付費や公財政支出教育費を差し引いた修正国民純負担率は、
.
日本 14.0％
スウェーデン 11.9％
.
逆に日本の方が大きくなる。
つまり払った額から返ってくる分を引くと、日本の方が負担が大きいのである。

つまり
北欧の 高福祉 高負担
欧米の 低福祉 低負担
.
日本はその悪いところだけを合わせた低福祉 高負担
──────────────────────
──────────────────────
日本の不況の原因は消費税増税、社会保障増負担で中流以下底辺で購買力が削がれているのが根本原因。
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日本の低福祉 高負担は非正規、零細自営で全額負担で更に強まっている。

日本の社会保障は終身雇用とかで会社が担って来た。昔からそれ以外が手薄だった。それが非正規の増加で大きく表面化した。

★そしてタックスヘイブンに大企業・富裕層の金が年55兆円も流出している★大企業は法人税率や所得税の累進課税のアップをすればシンガポール等のタックスヘイブンに大企業や富裕層が逃れると脅し今の歪んだ徴税や社会保障負担にに変わっていった。

8 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:44:21.95 ID:e0+9MhaF0

100%を強要した団塊

9 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:45:27.79 ID:/SpYUo+s0

人は記憶型と思考型に大別できる

三流の人材　上司の指示を100％遂行しようとする
二流の人材　上司の指示の妥当性を検証し良いものは実行、悪いものはスルー
一流の人材　上司の指示の妥当性を検証し良いものは実行、悪いものは上司に改善を求める

10 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:45:55.27 ID:vBQzrQH40

さとり世代

「将来中年フリーターや無職引きこもりになりたくないなら
たとえ法律違反でもクソ上司に従うほかに道はない」

11 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:45:58.39 ID:EaQlTf4O0

犯罪だって仕事さ

12 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:47:41.12 ID:HarNrRFr0

そりゃ従わないとパワハラ自己都合退職って末路だしなあ

13 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:47:44.10 ID:BIldDILC0

裏で2ちゃんねるに告発

14 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:48:03.16 ID:JmOB6bfM0

毎日、毎日、クレーム処理を押しつけられて、対応きかない案件を相談すると無能扱いして逃げ出す上司に従うとは素晴らしい。

15 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:51:34.18 ID:igLnBAu10

あくまで極端な例を除外すれば
新人の頃は「良心に反する」と単純に思っても
年齢経験を重ねて自分がチームをまとめるようになると
「あのときの上司の判断は俯瞰的には正しかった」とわかるものだよ

16 ：名無しさん＠１周年：2016/06/20(月) 19:53:16.96 ID:geSLKoTZ0

談合だってしなきゃならない

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