【雇用】国選抜　卓越研究員制度　若手を熱烈歓迎！…トヨタが年収1450万円　原則終身雇用©2ch.net ->画像>2枚

1 ：的井 圭一 ★ 転載ダメ©2ch.net：2016/03/28(月) 14:55:27.55 ID:CAP_USER*

　優秀な若手研究者の雇用を確保する国の新制度「卓越研究員制度」について、大学や企業などからの受け入れ表明が想定を超える約３００件に上ったことが分かった。
トヨタ自動車が年間１３万ドル（約１４５０万円）の基本給を示すなど破格の条件も含まれる。文部科学省が、２８日にもポスト一覧を公表する。

　◇国選抜１５０人に引き合い３００件

　同制度は、博士号を持つ来年４月１日現在で４０歳未満の若手研究者が対象。同省が「新たな研究領域の開拓が期待できるか」などを書類と面接で審査、
１５０人程度を「卓越研究員」に選び、大学や企業など受け入れを表明した機関への就職につなぐ。
原則として終身雇用が条件だ。若手研究者に国のお墨付きを与え、就職を支援する取り組みといえる。

　同省によると、受け入れ表明は、同省の選抜予定人数を超え、国立大５８校、企業２３社など計９２機関が３１７件のポストを提示する予定だ。そのうち約３割の９６件を企業が占めた。

　トヨタ自動車は自動運転技術などで米国で勤務する若干名を募集。
日立製作所はロボット技術などの研究職、アステラス製薬は再生医療を担う主任研究員、東京大は基礎生物学の助教を募集する。

　新制度は、人件費は受け入れ機関が負担する一方、同省が２年を上限に１人当たりの研究費を年６００万円まで、５年を上限に研究環境整備費を研究機関に支給する。

　国立大の法人化などに伴い、大学での終身雇用のポストが減り、不安定な任期付き研究員が増えたことから、大学院への進学希望者が減っている。
同省の統計では、３９歳以下の大学の教員数は１９８６年度は全体の３９．３％だったが、２０１３年度は２４．８％に減った。

毎日新聞　2016年3月28日　08時24分（最終更新　3月28日　10時59分）
http://mainichi.jp/articles/20160328/k00/00m/040/097000c

2 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 14:56:21.12 ID:0HaJBnL30

STAP枠

3 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 14:56:35.47 ID:TzVmPx9O0

「熱烈歓迎！」て中国人かよ毎日新聞

4 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 14:57:52.54 ID:AwbBfblT0

スパイ封入によるトロイの木馬じゃないですかやだー

5 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 14:58:34.76 ID:15hulTqo0

>>3
トヨタだけじゃなく今はどの企業も優秀であれば国籍はそこまで問わないからな
特にこういうトップクラスに優秀な若手は日本人に少ない
日本の２０代も頑張ってて優秀だけど、準優秀がいっぱいいるって感じ

6 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:03:44.29 ID:vYosuCfF0

介護の機械化を研究させろ

7 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:05:12.72 ID:TzVmPx9O0

>>5
おいバカ

> 優秀な若手研究者の雇用を確保する国の新制度

なんでこれで外国人を雇うんだよ

8 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:07:13.14 ID:/0h2HLz80

>>7

アメリカを見れば分かるんじゃないの？

アメリカの超大企業も上の方は他の国が多い

9 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:09:07.55 ID:/0h2HLz80

>>7


大切なのは、自国の雇用を守る事

その為に優秀な人を数人他国から雇い、
そして会社として利益が出れば、
自国の社員ももっと数多く雇える


ニッサンのカルロスゴーンみたいな感じか

10 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:10:01.59 ID:/0h2HLz80

シャープみたいになるよりかは
トップが外国人でもまだマシ
という考え方かな

11 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:18:37.07 ID:+3PvFIHy0

世界の美意識はこんなに違った。女性の"完璧なプロポーション"は？（比較画像）

https://t.co/P2Lf4MuUg7

12 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:19:26.34 ID:VJDKhQWB0

こういうの見ると院進めばよかったなあと思う
教授に誘われたけど家業やろうと思って今もやってるけど想定以上に儲からんし

13 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:21:06.14 ID:AL/Tct8d0

アメリカ研究開発機関と違って
日本の公務員学者てのはわざとハードル上げて
ダラダラプロジェクト長引かせて
定年までのヒマつぶしを決め込んでるんだろｗ

14 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:21:21.73 ID:FeGEKBNc0

若手じゃなくても募集してやれよ、とく就職氷河期の連中のｗ

15 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:32:56.36 ID:z88n6MQe0

卓球に( ´･ω･`)見えたの俺だけ？

16 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:38:18.05 ID:bJSbXgl40

経団連のとこだろ？
いく気せんし。
自殺者多いしなあ。
なんか憑きそうじゃん。

17 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 15:46:48.50 ID:hvBOEpkb0

少子化で若い人間が減っていくのに、40以下の年齢制限を付けるのは時代に逆行してる。

18 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:04:39.09 ID:jtP64aSr0

研究分野で国籍がどうのこうのいうのは馬鹿げてる。

卓越した研究者に終身雇用が必要か？
馬鹿らしい。

本当に一部の文化的な研究者位だろ、それが必要なのは。

19 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:06:37.54 ID:jtP64aSr0

民間は兎も角大学は自分で募集して、ポストも増やすべきだろ。

20 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:11:13.51 ID:TzVmPx9O0

>>8
> >>7
> アメリカを見れば分かるんじゃないの？
> アメリカの超大企業も上の方は他の国が多い
>>9
> >>7
> 大切なのは、自国の雇用を守る事
> その為に優秀な人を数人他国から雇い、
> そして会社として利益が出れば、
> 自国の社員ももっと数多く雇える
> ニッサンのカルロスゴーンみたいな感じか

何で外国人雇うこと前提なんだ
日本国内にも優秀なのは沢山いる
そいつら雇うだけで席は埋まるのに
外国人に金払うとか馬鹿げてる

21 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:14:27.28 ID:gbwG3cOs0

任期付きを転々とする研究者が救われるのはいいことだ
で、応募した中から選ばれるの？　推薦とかもあるの？

22 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:29:35.33 ID:d73vfKWv0

保守的な研究者や、官僚に食いつぶされ有りしてな。
これじゃあ、次世代カーはできないだろうな。

23 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:30:35.75 ID:220o3CCP0

シャープと同じ道辿るだろう。

24 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:33:33.64 ID:e3NZRJYr0

卓越してても年収1450万円か・・・
モノによっちゃ、その十倍以上の年収でも確保すべき人材もいるだろうに

25 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:33:50.54 ID:Hs4V7v6x0

しょーもない文系優遇がやっと終わるんだな

26 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:33:51.41 ID:fI/EYs630

企業から見たらお得な制度だわなこれ

27 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:38:21.83 ID:Cm+Okh0l0

終身雇用が条件？
1450万円で囲い込む？
インドとか海外の人は想定してるんかなあ？

>>15
(・ω・)ノ

28 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:40:15.47 ID:FG+LriFd0

>>21
本当に若手で本当に卓越した連中は研究環境次第であちこち渡っていけるが、
若手とは言いかねるそれ程卓越してない連中は終身雇用に惹かれるのだろうな。

とりあえず、特に文科省傘下の研究系独法で大学の教員職との兼務兼任を
禁止したら、研究職のポストは増えるだろうよ。

29 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:47:12.33 ID:cnMbEElj0

え？卓越した研究員なのに1500万も払わないの？
そりゃ、日本の奴隷以外こないよw

30 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:49:36.14 ID:PIXv7+b/0

研究環境次第じゃねぇの

31 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 16:49:51.11 ID:Z/hFM68U0

国に言われないと雇用しないような人材なんでしょ、雇用する見返りに何か
ありそうと思われるぞ

32 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 17:13:20.60 ID:/Lt6nImE0

PDトップ150人は援助なんか無くても常勤ポストを得られるだろうが、問題はそれ以下だよな

33 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 18:21:34.43 ID:lQckQewJ0

42歳の俺死亡
自爆テロデモするか

34 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 18:34:37.16 ID:220o3CCP0

>>33
ヤル気ねえくせに、滅多な事言うな

35 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 22:18:38.96 ID:MtTR9Hxs0

知人(日本人)が海外の大学で言語系のAIを勉強してるけど、日本語が
出来るってのが引っ張りだこでUSD120,000＋条件いろいろらしい。
正直、仕事の今後を考えると14万ドルで、あまり評判が良いとは言えない
日本企業に就職ってのは、よほどの好条件や環境を提示しないと
難しいんじゃねーかな。

36 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 22:32:47.63 ID:eL0mGMaS0

海外は子育てと介護がなー。
自分が良くても家族がどうかってのがあるから、国内で終身雇用は悪くない。
会社潰れたらそれはそれだ。

俺は嫁も子もポストもないから何でもいいけど。

37 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 22:35:52.91 ID:QDXmDs5QO

>>18
別に馬鹿げてはいないよ

38 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 22:44:13.26 ID:T8JGctHp0

＞博士号を持つ来年４月１日現在で４０歳未満の若手研究者が対象。

ヒント

日本人とはどこにも書いていませんｗ

39 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 22:47:16.59 ID:uDxYSXVQ0

こんなことに税金使うなよ
企業間競争で高額報酬で囲い込めばいいじゃん

40 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 23:15:53.29 ID:DElmYU+t0

>>28
＞特に文科省傘下の研究系独法で大学の教員職との兼務兼任を禁止したら、研究職のポストは増えるだろうよ。
もう少し詳しく。

41 ：名無しさん＠１周年：2016/03/28(月) 23:19:51.84 ID:MuUbLAns0

>>1
熱烈歓迎って、中国人かよ。

42 ：名無しさん＠１周年：2016/03/29(火) 00:22:23.40 ID:/brl0Qhm0

>>1
> 「新たな研究領域の開拓が期待できるか」などを書類と面接で審査

> 　トヨタ自動車は自動運転技術などで
> 日立製作所はロボット技術などの研究職、アステラス製薬は再生医療を担う主任研究員

のっけからミスマッチなわけだけどw

43 ：名無しさん＠１周年：2016/03/29(火) 02:25:01.24 ID:RDyLIKeb0

勤務地はカリフォルニア州パロ・アルト（シリコンバレー）、マサチューセッツ州ケンブリッジ
Toyota Research Institute (TRI)：米国にあるトヨタの人工知能研究新会社
さしあたりの目標は、自動車に搭載するAIと家庭用、特に高齢者を対象としたロボットの開発
スタンフォード大学およびマサチューセッツ工科大学との人工知能の連携研究、５年間で5000万ドル（1200億円）出資

ギル・プラット：最高経営責任者（CEO）、DARPA（国防高等研究計画局）のロボティクス・チャレンジ（DRC）のプログラムマネージャー
TRI研究者
　エリック・クロトコフ：最高執行責任者（COO）、元DARPAプログラムマネジャー
　岡島博司：エグゼクティブ・リエゾン・オフィサー、トヨタ技術統括部 主査
　ラリー・ジャッケル：機械学習、元ベル研究所部門長、元DARPAプログラムマネジャー
　ジェームス・カフナー：クラウドコンピューティング、カーネギーメロン大学教授、元Googleロボティクス部門長
　ラス・テッドレイク：シミュレーション、制御、MIT助教授と兼任
　ジョン・レオナルド：自動運転、MIT教授と兼任
　ブライアン・ストーリー：計算科学、オーリン工科大学教授と兼任
アドバイザリー・ボードメンバー
　ジョン・ルース議長：元駐日アメリカ合衆国大使、元Wilson, Sonsini, Goodrich and Rosati法律事務所CEO
　　　　　　　　　　現Geodesic Capital ゼネラル・パートナー、Centerview Partners シニア・アドバイザー
　ロドニー・ブルックス副議長：元MITコンピューター科学・人工知能研究所 所長、iRobot創設者
　　　　　　　　　　現Rethink Robotics創設者・会長兼チーフ・テクノロジー・オフィサー
　マーク・ベニオフ：Salesforce.com CEO
　リチャード・ダンズィグ：元アメリカ合衆国海軍長官
　ブラン・フェレン：元Walt Disney ImagineeringのR&D部門長、現Applied Mindsチーフ・クリエイティブ・オフィサー
　菊池昇：ミシガン大学名誉教授、豊田中央研究所 所長、Toyota Research Institute of North America（TRINA）所長
　フェイフェイ・リ：スタンフォード人工知能研究所（SAIL）所長
　ダニエラ・ラス：MITコンピューター科学・人工知能研究所（CSAIL）所長

44 ：名無しさん＠１周年：2016/03/29(火) 02:28:13.31 ID:FpR5G84E0

さすがトヨタだよね。

45 ：名無しさん＠１周年：2016/03/29(火) 02:34:09.78 ID:o8qQPDyO0

39歳から42歳の氷河期世代への死刑宣告

46 ：名無しさん＠１周年：2016/03/29(火) 02:35:56.84 ID:HzdfihiJ0

おととしまでは45歳未満でPI(ラボの主催者)になったバブル世代の支援

今度は40歳未満のポスドク支援

見事に団塊ジュニアをdisってる。

47 ：名無しさん＠１周年：2016/03/29(火) 06:49:31.56 ID:zUaVdZ6Z0

>>43
ミシガン大に作った自動運転開発の共同実験施設とは別組織にするのかな？

48 ：名無しさん＠１周年：2016/03/29(火) 12:30:52.37 ID:ZRGDusmZ0

再生医療系は理研STAPみたく胡散臭いのが多いが、トヨタなら妙な条件が付いた国からの
補助などかえって迷惑だと思うが、国から頼まれて形だけ参加してるって感じかいな？

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