お前らもし自分の能力より高めの水準の仕事ぶりを要求されそうな会社から内定貰っちゃったらどうする？

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:45:37.786ID:H6f4GWm50

肉体労働ではなく知能労働だとして
仕事の能力水準に関しては完全に自分の想像ってだけで実際入社して本当にその通りかはわからない

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:46:13.175ID:cAfosbNS0

素直に話す

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:46:19.786ID:1rjzwgba0

慣れる慣れる
それより収入よ

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:46:42.720ID:OQhNG9pr0

とりあえず行ってみる

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:47:37.572ID:leATtfjK0

>>4
ボロクソに叩かれるパターン

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:48:13.989ID:CZGPL4GX0

気を引き締めて行く
何言われても素直に聞きいれる心構えをしとく
何事も慣れだしなんとかなるだろうと思ってる

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:48:57.280ID:H6f4GWm50

>>2
まあそれは必要だな
失礼というか酷い話にはなるが結局ダメだったとしても
その程度の能力の人間に内定あげちゃった人事が悪いってことになるだろうし

>>3
確かに収入によって辞退するかどうかは変わる

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:50:23.773ID:H6f4GWm50

>>6
案ずるより産むが易しって言うしな
自分の能力を信じてくれた人事を信じるのも大切なことかもしれん
それ相応に期待に応えるのも

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:55:12.035ID:XXxPCn/va

キャリア積めるし嬉しいわ

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 10:56:20.412ID:WfnBbfVY0

新入社員を成長させてくれる懐の深い会社というのは得がたい美点

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/10/12(水) 11:00:27.317ID:H6f4GWm50

>>10
ごもっともだわ
恐らく会社側もある程度の能力の劣り具合は想定した上で入社してからの育成でカバーしようとは思ってるはず