◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【話題】転職活動で面接辞退→企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が YouTube動画>3本 ->画像>3枚
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転職サイトを使ってある企業とやり取りしていた男性が、途中で選考辞退を申し出たところ、その企業から恨み節のような返信が届いたとして、ツイッターで衝撃をもって伝えられた。
男性はJ-CASTニュースの取材に応じ、「このような事を言われたのはここだけです」と驚きを隠さなかった。
■「ご活躍を心よりお祈り申し上げます」に続いて...
東京都在住の20代男性は2018年4月19日、「諸事情で某社の選考辞退したら返信が来たんだけど最後の一文見て『あ、ここ辞めといて正解だったな』って確信したわ」とツイッターに投稿した。
辞退したその企業から届いたというメール画面のスクリーンショットをアップしており、そこには「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」（実際はAとBの箇所は、投稿にあたって黒塗りで伏せられている）という文面に続いて、こんな一文がある。
「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
投稿はたちまち注目され、23日昼までに4万リツイート、5万3000「いいね」を集めている。男性は続く投稿で、「いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね」と静かに怒りを表していた。
リプライには、「断る方が悪い」という趣旨の投稿も一部見られるが、大半は「迷惑ではないと思うよ」「会社に都合悪ければ落としてくる癖に、辞退したら文句言われるとは」など、男性に同情的だ。
J-CASTニュースが男性を取材したところ、このメールに至るまでの経緯を明かした。A社はIT系企業で、連絡し始めたきっかけは4月中旬、「転職支援サイト『エン転職』でスカウトが届いたのでそれに応募したのがメッセージのやり取りの始まりです」という。「スカウト」は、あらかじめ転職希望者がサイトに登録したプロフィールを企業が見て、条件にマッチした人材へ、採用に関するメールを送れる仕組みだ。
■「この週末は、天気がよさそうですね」
これ以降の両者のやり取りはこんな具合。A社が男性に「書類選考」する旨を伝えると、翌日には「面談」したいとの連絡が来た。その後、面接日程を調整し、男性が本社を訪問することで合意した。A社は「お気軽な気持ちでお越しください」といった言葉をかけ、面接前日にも「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、リマインドの連絡を男性に送った。
しかし、ここで男性は面接を断り、理解を求めながら選考を辞退する旨を伝えた。すると、上記の「迷惑をかけるだけですよ」とのメールが送られてきた。採用段階としては、募集の要項に「面接1回」と書かれていたことから、「恐らくこれが1次面接にして最終面接だったのだと思います」と推測している。
男性は取材に、「他の会社から内定を頂いたので辞退することになりました」と、転職先が決まったのが面接を断った理由だと明かす。辞退の旨を伝えた際、メールには「諸般の事情により」とだけ書いていた。「面接前日での辞退だったのでそう（編注：迷惑をかけると）判断されたのかもしれませんが、『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました」と首を傾げる。「他にも幾つか会社の選考を辞退しましたが、この様な事を言われたのはここだけです」とのことだった。
2018年4月23日 17時30分 J-CASTニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14619414/ 画像
「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
>>1
韓国＝ヘタレチョンゴキ名誉Ｇ７の古里原発、放射性物質の排出量が世界最多 ←福島原発より高い
【韓国】古里原発、放射性物質排出量世界最多 他の原発に較べ最大3000万倍多く排出[3/11]c2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1457639808/
【韓国】韓国の原発が有害物質を5年以上もこっそり海に放出[03/24](c)2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1490330269/
東京都の年間ＧＤＰ 1兆6239億ドル(193兆円）人口1360万人
韓国の年間ＧＤＰ 1兆3189億ドル(150兆円）人口5150万人 ←１人あたりのＧＤＰ日本の３分の１以下
韓国＝平均月給8万円（日本の３分の１以下） 【ちなみに中国の平均月給も8万円（日本の３分の１以下）】
ヘタレチョンゴキ名誉Ｇ７「スワアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗ」
-----------------------------------------------------------------------
ハエハエ★＝統括記者（運営側）＝名誉Ｇ７
＝朝鮮乞食＝ニュース＋で記録更新した辻元スレをいきなり「政治スレ禁止」規制で潰した過去（記録更新の後も辻元ニュースは他にあった）
（森友スレは「微妙にリンク」程度のネタでもその直前まで２か月間放置）
★★★★★★★ ニュース系速報板 歴代スレッド数ランキング ★★★★★★
１位 2017年 456スレ 辻元氏に関する記述、民進がメディア各位に不拡散要求 ★←記録達成後、辻元スレを＋から消すため運営が政治スレを禁止に
２位 2010年 311スレ 尖閣諸島中国漁船衝突映像流出
３位 2016年 287スレ 鳥越俊太郎｢女子大生淫行｣疑惑(週刊文春)
４位 2009年 263スレ 朝日新聞社員２ちゃんねる差別表現書き込み
５位 2008年 230スレ 毎日デイリーニューズ WaiWai問題
-----------------------------------------------------------------------
ばーど★＝ ヘタレチョンゴキ名誉Ｇ７＝ 反日スレばかり立てる朝鮮記者
スレタイねつ造しても ばーど★だけ記者剥奪されない（パヨク運営の方針 ソースに『最強官僚』は無い）
【最強官僚】女性記者にセクハラ発言 財務省・福田事務次官 「おっぱい触らせて。綺麗だ、綺麗だ、綺麗だ」→録音されていました★9
http://2chb.net/r/newsplus/1523547050/
↓↓↓ ＫＢＳなんてチョンじゃないと知らない ＫＢＳが日本のＮＨＫに相当することも知っている
534 名前：ばーど ★[sage] 投稿日：2018/01/08(月) 21:49:54.50 ID:CAP_USER9 [250/336]
>>533
ＫＢＳは日本のNHKのようなものらしいので朝日・NHKソースの方が信頼できるのかなと
※ 政治スレ禁止なのにモリカケスレ立てまくってモリカケ騒動引き起こしたのもばーど★
これだけ違反してるのに何故かばーど★だけ記者剥奪されない（パヨク運営の方針）
ヘタレチョンゴキ名誉Ｇ７「スワアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗ」 あとは、言わなくてもわかりますね。
ご自分で考えてみてください。
まぁ企業から言わしたて見ればてめーのためにこちとら段取り組んで準備してんだから、ふざけんなっていう気持ちだろうが。そこはぐっとこらえてスマートに言っとかないとな。このご時世
最近は人手不足もあって人事に無能を配置するとか
ないと思ってたけどなぁ
バブル期の超売り手市場の時も、似たような話があったそうな
その場合は内定辞退らしいが、内定辞退を相手企業に足を運んで伝えたところ、頭から水をかけられたとか
>>5 転職サイトからのスカウトメール
と書いてあるのをお前は
先輩からの紹介
と読んじゃうんだ、へー、日本語上手だね(棒
なんかどうでもいいなあ。
労働問題でもなんでもない。
こういうのをツイッターで晒すような奴を採用しなくて正解だったな
いま人事も２０代の人集めに大変だから疲れていたんだと思うわ。
戦国時代や江戸時代にも「構（かまえ）」という慣習があって、該当人物の悪評を世間に
通知することで、その人物を採用しないよう、あるいは取引しないよう触れ回る制度があった。
それくらい人間関係というのは礼儀や作法というものをおろそかにしてはいけないものであって
あたかも客が注文をキャンセルすることを認められているかのごとく、人材採用や就職活動
などを捕らえてはいけないものなのだよ。一方的に不義理をはたらけば、相手に怨恨を
持たれる。当たり前の話しです。だからこその礼儀作法でしょう。(´･ω･｀)
最後の一言は余計だけど，
何でそんな一文を添えたんだ？
文面以上の何かがあった？
>>15 その人が十数年後の上得意になるかも
なんて想像力もない自己中が担当だったんだな
断って正解、って今ならなる
普通の企業ならそんなこと書くわけない
どこの三流企業だよ
バカ丸出しｗ
昔の就職難の時にさんざん上から目線で
風向き変わったらこれかｗ
ほんとにバカだな
転職エージェント絡むとろくなことないよ～
あっちも商売だからノルマのためにとにかく押し込めようとするから
>>5 えーっと、おクスリ飲む？
それとも、おクスリが効いてそうなったの？
>>19 本当これだわ。
自分の立場がまるでわかってないくせに、世界中に馬鹿を晒すとは。
こんなやつを採っても会社にとってリスクにしかならん。
>>2-30 が、いい加減な気持ちでのレスは、迷惑をかけるだけですよ
そりゃ何社にも応募して自分の都合で勝手に切り上げられたらかなわんな
しかも断りが一週間前とかならまだしも前日に一方的に約束を反故にするとか常識が無さ過ぎるだろ
どうしても断るのであれば直接出向いて誠に申し訳ございませんと頭を下げるのがまともな社会人
でも面接の約束をした後で辞退はさすがに擁護できないかな
>>9 今まで権利意識無かったんかいｗ
というか、この格差時代の最中生まれる子供なんて、大多数勝ち組のお子さんでしょ。
言うなれば社長の子供が他の社長の下で働くような時代に、奴隷プレイを期待するのが無理。
当たり前、母校の顔に泥を塗る行為だろ
後輩に迷惑かけることを考えろ
面接行って、なんかブラックっぽい感じの受け答えの会社で「あー、条件合わないので辞退します」って言ったら、
急に態度変えてニコニコで「まぁ、大丈夫だから一緒にやって行きましょうよ」とか言い出したから「無理だと思います」って言って帰ってきた。
逃げて正解だったと思う。
>>39 実際、こんなもんよ。
休日しか時間取れない言うから都合つけて待ってたけど来ないこともある。連絡すらない。
何で余計な一言を書くかなｗ
落とすのも断るのも好きにすればいい
それが対等ってもんだろう
>>40 ごめん、バブル世代からすると、本当に可哀相
ただ、入社したあとは現在のバブル世代は50歳プラスマイナス2くらいで、それは大変な道のりだったぞ
ようは相見積して高い方けるようなもんだろ？
そら見積もり取らされるのでも人件費かかるんだし、嫌がるやろって話なのは誰でもわかると思うけど
>>34 は？自分の立場って何？
労働者は会社を選ぶ立場なんですけど？
会社は選ばられる立場かな？
特に昨今はな
この人に期待してたんだろうな。
会社の人事部やら面接官なんて、応募してくる人をゴミのような扱いしかしないのに。
自分らがゴミ扱いされたらこの言い様。
＞面接前日にも「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、リマインドの連絡を男性に送った。
気持ち悪い会社だなｗｗｗｗ
「この週末は、天気がよさそうですね」
のリマインダー、気持ち悪っ。
こんなんアップする方がどうかしてるが。
おかしい人がいる会社なんていくらでもある
行く気がないのに面接行くのとどっちがあれかな
結構面接の調整も大変だし
きみらもいい加減な気持ちでレスしよったら迷惑かけるだけやで
15年くらい前に転職するときに3社くらい受けたんだけど、初めの一社から返事が来なく
仕方ないからほかの会社に入社した。
その会社から一ヶ月後くらいに「また面談に来い」って電話きてイラッときたから
一言文句言ってやってガチャ切りしたw
>>36 転職エージェントにいたけどそんな時間の無駄常識ではないよ
企業側も選ばれる立場にあること、買い手市場が続いてたから意識変化してないんでしょ
思っても書いちゃいけない一言だな
採用面接とはいえビジネスなのに会社側がやらかすんだから
就職なんて何社も受けるだろ普通
なので断ることは当然あるわけで
＞最後の一文見て『あ、ここ辞めといて正解だったな』って確信したわ
正解ですわ
買い手市場が手のひら返したように数年で超売り手市場になったからな
採用側もあたまの切り替えが出来て無いんだろうね
メールを怒りにまかせてSNSに上げるバカな人間を採用しなくてよかったじゃん
>>32 見ずに削除だな、ウイルス添付されてるかも知れんw
>>56 労働者が選ぶ立場？だから何？
「俺は採用面接受けてやってるぞ。さあ雇え。」ってか。
誰がそんな奴雇用するの？
まぁ雇用契約結ぶまでは相手が社長だろうが対等だからね
面接官も変な奴がいてお前の本当の気持ちを言ってみろ！とか
一人で盛り上がるやつもいたな 面接官の面接も大事というわけだ
>>16 お前が支えてくれる未来があるから絶対に死なないよ
就活は空前絶後の売り手市場らしいな
就職の心配がいらないので大学の先生の機嫌がすごくいい
＞「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
不規則発言ワロタ。
採用のメールなんて、応募側も会社側も本音を隠してテンプレ文面でやるのが大人の作法なのにｗ
まあ面接前日に辞退ってお気楽思考だと言ってくれるだけマシじゃない？
数年後に仕事上のお付き合いスルーとかよりも
転職サイト、掲載がお高いからそう書きたくなる気持ちも分かる。
枠次第だけど、数万円から数十万円するからねー。
>>24 他スレで工作員活動おつ
>>1 は読んでるかな？
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
2011年
平成23年03月14日
----------------------------------
３月１３日付 件名「トンボ鉛筆選考専用履歴書・エントリー送付」に関するお詫び
日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。
さて、平成２３年３月１３日付で、弊社人事グループ担当社員より発信しました弊社採用活動に関する文書の中に、
不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます。
先ず、東日本大震災発生の２日後に、罹災した地域への配慮を欠いたかたちで書類選考用紙等をメールし、
締切を１５日消印有効としたことは言語道断であります。また、随所に平等を欠く表現もありました。
さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。
早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止してまいりますと同時に、当該担当者を厳しく指導しました。
改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び申し上げます。
平成２３年３月１４日
トンボ鉛筆 総務部ゼネラルマネージャー
長尾弘司
晒す方は自分を若干でも良く言うだろうしなあ
御社に是非！的な熱い会話交わしてたのかもよ
>>83 それはほんとに思う
こういうやつは何かある度にネットに挙げるんだろ？って普通思うよね
いまだに求職者に対する会社の顔ってことわかってないこの手の勘違いバカばっかりで嫌になる(´･ω･｀)
>>9 年長者や権力者がネトウヨみたいに横暴だから
>>83 晒されても炎上しないような文章なら問題ないんだわ
晒されてネタにされるってことは、余程のバカ企業ってことだろ？
お前、そんな常識すら無いのか？特に最近は電話でも録音されてるから下手なことは言えん
これは企業側の対応がクソだろう。ろくでもない会社っぽいから辞退しといて良かったね。
頓珍漢なメールを送り付けてくるような企業だと見抜かれたから辞退されたんでしょｗｗ
それを自ら証明するとはカスはどこまで行ってもカスなんだなｗ
てか、会社側も最後の一文は余計だったな。
商売上の顧客を一人減らしたな。
ID:wNxbknkZ0
さて何歳ぐらいと予想する？w
俺もゆとり世代に生まれてたら人生違ってかも、クッソ
どっちもどっち。
大人げない会社を断って正解だし。
会社も危険分子を入社させなくて正解。
ｗｉｎ-ｗｉｎではないか。
>>83 どっちもどっちなんだよな
こういう奴とらなくて良かったと会社側も思ってるだろうな
>>83 >>96 今回の場合、怒りがどうしても収まらなければ
紹介したエン転職にゴルァメールをする程度で収めておけばいいのにね
どうしても引き止めたいなら条件の上乗せでもすれば良い
他社に比べて魅力が無いから選ばれなかっただけ
なんだかお互い様なので採用に至らずお互いwin-winじゃねーの
小さい会社だったら採用にかけるコストも馬鹿にならないから会社の気持ちもわかるよ
こんだけ糞みたいな返信もらえると、かえってすっきりするよな
辞退してよかったって
そこまで見越して送っているなら
神対応だけど、そんなわけないな
面接する側だけど先輩からは「希望者は当社のお客様でもあるので
最後まで失礼のないように」と教わったけどな
まあ担当者は企業名晒されなくて良かったと思わんと駄目だな
祭りになっちゃうぜ？ｗ
なんというかぶっちゃけどっちもクズって感じで面白いな
わざわざ文句つける会社側もそうだし、それをＳＮＳで上げる方もそうだし
そうそう。礼儀作法をかたちで示すのは大切だけれども、なんのために必要と
されているかまでは家庭や学校では教えてないのだから、職場では簡単に
指導してやるべきなんですな、これは(´･ω･｀)
ツイッターをみて辞退してくれて良かった～とほっと胸を撫で下ろす株式会社A社の採用担当だった
なんでもかんでもツイッターにあげて共感してくれ！そして一緒になって怒ってくれ！なんて構ってちゃんはロクなやつがいない
>>94 これのほうがやばいわwww
なんなんだこれはwww
>>96 何かある度つうか、社会常識に欠けるようなもんは内部から晒して当たり前だろ？
蟻さんマークの何とかやら、しゃぶしゃぶ温野菜やら
お前、あれを許容して受け入れるのか？
よほどブラック、奴隷体質なんだな お前ｗ
採用活動に金もマンパワーもかけるからな、恨み節言う気持ちもわかる。
>>83 個人的な怒りで拡散するってのはあり得ないよね。
こんな糞会社マジで辞退しておいて良かっただろ
これ以上犠牲者を出さないためにも社名拡散しとけ
でもまあドラフトで辞退ならともかく
テスト生で辞退ってのは
おいおいふざけんな死ねってなるわな球団も
嫌なご時世だな、どっちもどっちだと思うけよ晒すバカ、晒される馬鹿
近寄って欲しくないな実際
>>127 じゃあ採用ナシだな
てめえでやれってこと
>>116 誠に不本意ながら今回は貴意に沿うことができないという結論になりました(・∀・)
>>83 会社として、世間一般的な企業として異常な会社であることがバレたわけだ
>>98 泣き寝入り病に比べたらよほどましだけどな
こういうクソ会社があってこういうメール届いたって
広めて議論を巻き起こした時点で意義あるわ
何されても何も言わず泣き寝入りとか一番無様で
結果として人に迷惑かける行為だからな
泣き寝入りするガッツのないバカのせいで悪が蔓延る
>>118 それが正解ｗ
落ちた会社の製品を一生買わなく成るからｗ
とりあえず企業の方もメール公開した方も、関わりたくはないという事だけは分かった
>>62 でもこういうのアップして少しでも取り上げないといけないと思う
創価、警察と在日マフィアによる集団ストーカーの証拠動画
(車両ナンバー入ってます＾)
怖ろしくてお漏らししそう´・ω・｀
ちなみに理由も書かずに前日に面接キャンセルするような人間だけは絶対に採用してはいけない
心底腐ってる
人が見ていなければ犯罪も犯すタイプだよ
どーでもええわ
ＩＴ（）（）（）なんて数年で潰れるのがオチの糞だからな
その他の会社も9割クズ！
電話のやり取りだけでこの会社はダメだなと思うことは多々ある
どんな職種か分からないけど業界って意外と狭い世界だし
その場では御縁のなかった人間も後々どこでどう繋がるか分からないんだから
こういう余計なことは言わないほうが身のためなんだけどな
佐藤再来？
青組：日米欧の先進国連合
(^_^;)「青組に生まれて良かったなぁ～」
赤組：中露朝の野蛮国連合
<＃｀Д´>「紅組は地獄ニダァ～～！」
>>1 いやこの会社名は晒した方がいいな。
どんな会社も同じような気持ちだろうが、文面には書かない。それが社会人というもの。
つうか面接前だろ
入社決定後でもあるまいし
面接前に断ってだめな理由が分からん
それ就職断るのと同じやん
>>133 そうやな
ネットのせいで村社会がよみがえってしまった
日本ではあまり知られてない言葉だが、Passive-aggressive(受動的攻撃)ってやつだな
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%97%E5%8B%95%E7%9A%84%E6%94%BB%E6%92%83%E8%A1%8C%E5%8B%95 つーか日本人は怒りを直せず表現せずに、パッシブアグレッシブ傾向が強い
でそれ続けて最後はキレる
>>86 私は労働力（人生の一部）を提供するのでお給料ください
お給料支払うので働いてください（人生の一部をください）
俺は本来立場は対等で有るべきだとは思うけどな
書かなくても良い一言を恨み越しにいちいち書く会社なんざ蹴って正解だろ
>>98 まあ、蛇足の一文送った会社、ツイに挙げた就活生、根っこは怒りで同じだわなｗ
10数年ニートの俺でも登録したら面接確約スカウト何件か来てたからな
普通の人なら凄いんだろうな
わざわざ捨て台詞を吐く人事もクソだが
晒すやつもクソ
ま、あれだな
人生において何回も面接受ける奴の意見はだいたい解った
次は
一年に何回も面接を行っていろいろな人間を見てきた奴の経験を聞こう
いや、枕営業てのは生保レディだけじゃないよ。もちろん客とのパワーバランスだけどね。
おれの場合は野村證券の営業のコと箱根に一泊旅行。
一橋卒の大人しそうな子だった。あんまり証券会社の営業なんて
向いてないタイプだったけど、けっこうイイ体してたので（ｗ)、おれも下心あって
かなり注文だしてやってたのよ。つうか営業成績の半分くらいは俺の注文だったと思う。
だから誘ったら断れないだろうと自信があったｗ。だって野村は成績わるいとすぐアレだからね。
旅館にチェックインして、「とうぜん分かってるよね？」と聞いたら、
うつむいて「はい」と答えたのでとりあえず一緒に風呂に入ることにした。
脱衣場ですでにビンビンに勃起してもうた。
だって服ぬいだら想像してた以上にナイスボディだったし、緊張してる顔が妙に色っぽいんだもんｗ
でフェラしてもらったのだが、あんまり男に慣れてなかったんだろうな。
すげー下手くそで全然気持ちよくない。一生懸命さは伝わってきたんだけどね。
で、「もういいよ」て言ったら、「すみません」てちょっと涙目になってて
なんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
>>19 >>34 このご時世にネットで晒されて困るようなメールを送るな
それを意識できないって弛んでるよ おたくら
企業が無料で面接してくれるとおもってんのか？
応募しておいて辞退するのは批難されて当然だろ
飯屋に予約入れて前日に諸般の事情でキャンセルしますって言われれば機会損失が発生するんだからイラッとするだろ
文句の一言も言われて当然だと分からんほど脳味噌が足らないようなアホなら間違って採用せずに済んでよかったのかもな
>>132 とは言え、冷やかしで面接を受けるだけ受けて
初めから断る気でいる、なんてのはもっと困るだろ
１人の人生の岐路が決まる場だからな、こういうのは仕方ないよ。
>>150 そこまで想像がつかないから、SNSに簡単にあげてしまうのだろうな。
メールに余計な文面入れた担当者も同じ穴の狢。
嘘松じゃないのかこれ
流石にこの時代にこんなバカなことをやっていればあっという間に悪評が広まるのに
>>1 ただの社交辞令だろ。裏読みすぎ。
きになるなら、「貴社のますますのご繁栄をお祈りいたします。」とでも返信しておけ。
断ってよかったやん
いい面接の練習台になっていただきました。ありがとうございました。
くらい送り返しといてやれよw
>>169 これ入社のキャンセルじゃなく入社のための面接のキャンセルだぞ
「この週末は、天気がよさそうですね」これにはどんな意図が？
アットホームな職場をイメージしちゃう
アポ取っといて時間取ったのにってのは社会人ならわかるけどなｗ
ただ結局それをわざわざメールしなくていいのにってのはある
でも実際こいつがどんなこと言って面接しようとしてたのかにもよるけどね
採用されたくて散々働きたいいいつつキャンセルでｗとかなら死ねよってなるのは働いてたらわかるけどｗ
で、この常識の無い人事がいるバカ企業は特定されてないの？
おまえらも散々学生を落としてきただろうに何を勘違いしてるんだか
>>179 それを踏まえての募集だろ
入社断る時は一方的なくせに
とりま東京都在住の20代男性の行動は、労働者にとっても他の企業にとっても糧になった。
>>141 そいつ個人が買わないだけなら大したことはないけど、下手すりゃ取引相手になるかもしれんしな
もうめんどくせぇから、企業側も受験料取ればいいと思うの
担当者は面接のスケジュール組んだんだし
あって話せば応募者の気持ちも変わるかもしれんのに
キャンセルされたら恨むわな
もっともTwitterでやれと
>>150 だよなｗ
上手くやらないと。怒ったら負けかな。
>>170 晒されても良いようなことしか言わないのが常識
〇〇について、
先方の判断で社内SE→Webアプリケーションに変更と
なっており、そちらで選考されたという状況で間違いありません。
※弊社のシステム都合上、最初に応募いただいた
社内SE職という表示になってしまっておりました。
大変失礼しました。
Webアプリケーションエンジニアとしての選考ですが、
やはり多数の方が応募されているという状況があります。
また、先方が気になったとされる点として、
１年の離職期間があるという点が気になったということも
伺っております。
大変残念ですが、ご了承ください。
べつに驚くようなことかね
どこの企業だって来る者を選別し去る者にはツバを吐く
まさかまだ企業に夢見てんのか？
>>147 連絡してるだけまともでしょ
今なら何も言わずにぶっちが基本でしょ
>>141 企業・法人を相手にしてる会社はその辺楽だと思うｗ
面接辞退は仕方がねえよ
人手不足なんだから早い者勝ちだ
だから面談とか二段階面接でワンクッション挟む会社は
決断弱いから優先順位は下げた方が良い
>>189 じゃあわざわざ入社試験来た奴は全員合格にしないとおかしいよな
>>179 奴隷の分際で経営者目線とか恥ずかしい通り越して基地外だな
経営者のロールプレイして慰める惨めな人生は楽しいか？
>>179 あの・・・人を採用するのにコストが掛かるの当たり前ですけど・・・
それが嫌なら最初から人様を弄ぶようなことするなや。
応募する側も時間やら履歴書を書いたり多大なコスト掛けてるわ。
多数応募する中で、要らないと思うのは真っ先に切られて当たり前だろ？
それこそ余分なコストかけたくないんだから
企業側はなにかあったらSNSにあげるようないいかげんで危険な人材を取らなくてよかった
応募側は言っていいことと悪いことの区別のついていない人間が人事をしているブラック企業に入らなくて済んだ
面接辞退が苦手なら、わざと遅刻して、面接中にきょろきょろしていれば、
不採用にしてもらえるよ。俺はこれで、行きたくない小企業の最終面接に落ちたぞ。
就職活動って内定辞退が一番面倒なんだよね。
面接の練習で応募したカス会社からの内定が一番迷惑なんだよな。
>>138 入社前で社員でも何でも無い。しかも「複数の会社が」欲しがる
ってことはそれなりの学歴なり技術なりがある学生だったってことだ。
すでに「自社に応募しただけで」社畜扱いしてるじゃねぇかｗ
今後はお客様だし、下手すれば「断った会社の得意先」で上の立場
になる可能性だってあるぞｗ 同じ系統で就職先は探す。そこよりも
条件のいい会社に通ったから断ってるわけだからｗ
その状況判断もできず我慢もできない馬鹿が人事を担当してる会社
では将来が暗いわｗ 人事をやってる奴が学生相手に捨て台詞かよｗ
頭大丈夫か？ だから断られるんだよ。
人が確保できなきゃ会社はまわらない。新卒が足りなきゃ途中入社を
集めることになる。こんな対応が知れ渡ったらｗ 応募者が更に
減るだろ。俺ならこの人事担当者を謝罪させてクビにする。
>>179 応募者も出費なしで来てるとでも思ってるのか？
まぁこれを晒しちゃう時点で、この会社もこの人を採用しないで正解だったね
>>179 企業は面接して理由もなく不採用なんて当たり前のようにやるだろ。
個人を拘束した時間と交通費全額出すなら良いが良くても交通費位しか出さんだろ。
>>193 じゃあお前さんが応募した人間全部採用する会社つくってみせろよ
頭おかしいんちゃう？
派遣に比べりゃ健全なんだけどな。ただ転職情報誌の域をこえてないのが残念な感じ。
アメリカや中国にでも行って勉強してきた方がいいかもね。かなり活発だから。
何様のつもりなんだろうね・・・ やはり日本企業というのはクソでゴミだわ
つまり今までがそういう気持ちで人を雇っていたってことさ
奴隷選考で優越的な気分で居たらいきなり奴隷から断ってきて恥かいたと
それでヤケのヤンパチを起こしてしまい恨み節を書いてしまった
こういう感覚を改めない限りは日本の企業は永久にダメダメなままだ
諸外国にドンドン後れを取っていくよ
労働者と会社はあくまで対等な立場だから
外国ではこの考えを徹底している！
日本もこれを肝に命じないとバンバン会社が潰れることになるぞ
>>94 これ知らなかった
なんでこんなにイラついてるというか高圧的なんだろう
ここまで人の心を逆撫でするような文章はなかなか書けないな
>>195 まあ、人の縁ってか繋がりなんて、何処でどー成るか？
人の縁の未来なんて誰にも解らんよｗ
>>170 企業名まで晒したのならまだわかるけど
今回は晒したほうが正しいと思うよ
うかつな事をしたら晒されると牽制できたわけだから
むしろ意義のある行為だよ
>>1 晒すほどの出来事とは思えない。
みなさん暇なんだな。
>>15 内定辞退されんよう囲い込む為
海外旅行に連れて行ってくれた所も有るからなw
そこまでやって辞退されたらキレもするってw
>>19 社名まで晒される恐れがあるのに会社がお馬鹿だろ
年齢問わず今時ネット使ってあることないこと吹聴する奴
がゴロゴロしてるのに危機感無さ過ぎ
採用する側だってお祈りメールすらよこさなかったり内定を取り消してきたり
どこぞのトンボのように高圧的なメールしてきたり
いい加減な採用活動やってるんだからお互い様
求職する側だって自分の人生かかってる
いい加減な気持ちでの募集は、迷惑をかけるだけですよ と返信
>メールには「諸般の事情により」とだけ書いていた。
こいつ、社会でやっていけないわ
会う前日にドタキャンなんて余程の理由でもなければありえない
「他社への採用が決まった」ことを正直に伝えて謝ればいいものを
「諸般の都合」と、理由も説明しないなんて、会社を舐めていると思うわ
しかもそれをメールだけで伝えて済ませようとするなんて、ゆとり世代丸出し
先方のメールのチェックが遅れたら面接担当者は当日何もできない無駄な時間を過ごすことになる
1週間以上余裕があるならともかく、会う前日の辞退なら電話で直接伝えるのが礼儀
>>223 応募した人間全部辞退する会社があっても仕方ないよね
当事者のツイ見てきたが・・・・・・なかなかの持ち主だわｗ
>>223 日当と交通費出せばいいだろうがボケ
散々批判レス付いてる時点で頭おかしいのはお前だよ
>>223 は？
だから普通は、こんな余計な一文は入れないんだよ（笑）
入れてる企業が頭おかしいってだけ
経歴なんて詐称しまくってポートフォリオも捏造しまくって内定もらったわ
転職活動なんて真面目にやるもんじゃないぜ、お前ら
訴求できるのは直近の社保のキャリアだけ
アメドラヒーローの詐欺師になったつもりで楽しめよw
企業側のリスク管理不足だわ、こりゃ。
辞退することは、予見すべし。
辞退するなら内定がでてからでもいいじゃん。
騙し合いの練習に人事部が無料でつきあってくれるのだから、
とりあえず出とけばいいじゃん。
質問内容を持ち帰るくらいの気持ちでさ。
あとは、支離滅裂で的を得ない回答をして、向こうから落としてもらう。
これで穏便に解決だよ。
>>218 君が頭大丈夫？
学生も彼らの貴重な時間と金を使って入社試験を受けているんだから企業だけが
負担をしているんじゃないんですよって事を暗に言っているのに理解できないんですか？
辞退を伝える文章の末尾に「尚返信は無用にて願います。」
の一文を入れてキッパリ縁を切らないから余計な恨み節を吐かれるんだろ。
個人間のメールなら兎も角、会社の人事部としてのメールで
こんな阿呆な文言送るとかワロケルｗ「ですよ」じゃねーよｗ
まあ、辞退されるような、魅力がない企業だったんだろうね。
企業力にあった人材をさがさないとね。
人事部に無能を置いてる会社に未来はない
というか人事部を置いてる会社自体、もう古すぎる
ゼネラルマネジャーが管理すべき
断るなら早い目にって彼女捜しでもそう言われてるだろ(w
面接で任天堂の倒し方知ってますとか言っちゃう面接官も居るしな
もう少し社員の教育を徹底しろよ
国 民 の 皆 様！こんな悪魔たちを野放しにしてはいけません！！
闇サイトで暗殺指示しヒットマンを送り込む悪魔たち服部直史と藤井恒次と森
伸 介です。こいつらは犯行に自分自身手を染めず実行犯をそそのかして金で動かす
悪魔です。いまだにそのからくりに警察が気付かずやりたい放題の麻原彰晃 を彷彿
とさせる悪魔たちです。いわゆる闇サイト実行犯 教 唆 事件です。
★２００５年のJR脱線事故は服部直史や藤井恒次や森伸介による置き石の凶悪テロ１００人殺し事件である！！内輪にほのめかしだした！！ 服部直史は世田谷
一家殺害事件やスーパーナンペイ事件の関与も内輪にほのめかす！！もう死刑どころ ではない！！警察は公開処刑による斬首を実行すべきだ！！
森伸介（もりしんすけ）は緑の森どうぶつ病院さっぽろクリニックに勤務の獣医師だ がISテロリストでヤブ獣医師だ！！
女装するオカマのくせにゲイバーでもやってろ！
森伸介ははっとり歯科医院で女歯科助手に扮装して歯にチップ（思考盗聴器）を埋
め 込む犯罪を服部直史と共謀して犯して、放火テロ（札幌大放火や札幌自立支援施
設放火）へと変 貌！！ 神戸バイオ教育センターで女装女講師になりすましたり病
院 で看護婦にもなりすましている。 大学時代トイレで藤井恒次と覚せい剤におぼ
れ 岐阜の悪友たちをキャンパスに招き入れ放火強姦窃盗とやりたい放題！！女装し
て学務課に侵入して成績簿や個人情報を盗み、女子寮の更衣室に侵入しヌードを隠し
撮りして売りさ ば い た ！
バイの相棒放火魔服部直史は十三門真庄内放火と暴れている！！大阪府豊中市永楽
荘１－３－１０－１０３はっとり歯科医院 服部直史 ０６６８４４６４８０
藤井恒次（岐阜県不破郡垂井町垂井２１１２－１ TEL０５８２７５１５９０ ピー
となってる間藤井恒次自身が聞いてる）や服部直史や森伸介は大阪駅置石事件や飛
び 込ませて３人殺しやって岡町 一帯放火や原田神社 放火や徳川ゆかりの寺放火や
JR放火教唆事件をやった！姉藤井 美千子はエイズに感染しててアジ化ナトリウムを
ポットに入れる事件を頻繁にやり保険金殺人の前科がある 毒女であり、ストリップ
ショーを街でやりだす！
緊急速報： 藤井恒次は１２回目の逮捕で 名 古 屋 拘置所に服役中！！
母房子はトリカブト事件で夫殺人疑惑で有名で林真須美に似てる！！父見真はグリコ 森永事件の 真 犯 人 だ！！
高学歴のIS信者は多く三人とも入隊している！３人は北朝鮮拉致工作員と声明！
アジト井口堂４０１の部屋は武器庫で未知の機器や毒ガスや爆弾や銃を所持！！
去勢してチンポを切って金玉も切除した森伸介はニューハーフだと主張する！
同じく 去 勢 した服部直史と藤井恒次は金玉を 切 除 した！！
３人でウンコ食べたりアナルセックスしてケツの掘りあいやスカトロプレイに興じる 姿を望遠鏡録画カメラで激写されネット 投 稿 された！！
こいつらドМ三人組が裸で肛門におもちゃのチンポを入れてピストン運動しながら 喘ぎ声出すビデオ出回ってる！！
ジジイやババアに逆援助交際して春を売るドМ三人組は、ジジイのチンポしゃぶった りジジイにアナルファックされたり、ババアのクン二やババアに騎乗位で乗っかられて抱かれてる哀れな性の奴隷ホストの三人組である！！
服部直史のあだ名はジジイやババアの間では「ポチ」。ジジイやババアにドМの言いなりの奴隷服部直史が裸で 首 輪 されてひもでつながれて四つんばいで連れて歩かされてる！！
大阪府池田市井口堂３-４-３０-４０１の飼い主様募集中の服部直史の自宅に飼い主希望の人が殺到している！！
バター犬アイドル森伸介は氷川きよしに似てババアに引っ張りだこでババアの垂れた乳に塗ったバターを、裸四つんばいでババ乳をなめる光景がネットに投稿されている！！
普段はオリの中に閉じ込められているバター犬森伸介も裸で首輪おもりつき足カセされて四つんばいでいる。「ちんちんしな！！もり！！」
同じくペットの藤井恒次も地面に オ リの 中 でドッグフードの入った受け皿を、裸四つんばいでむさぼるように食べている！！
「こうじ！！エサだよ！ 食 べ な ！！」 「おマ ン コ な め な！！
こうじ！」
レ ン タ ル ペット３匹一 日 １ 万！！何でもいいなりのかわいい
奴 隷 ３ 匹！！
written b y 酪 農 大 時 代 の 後 輩
>>232 「新しい就職先での御活躍を～」で締めときゃいいのにねｗ
とりあえず勘違いバカ企業はどんどん晒したらええよ、５ちゃんでもツイッターでもFBでもインスタでもなんでも(´･ω･｀)
>>126 ブラックも何も、こういうことやるやつは何でも上げるだろ
普通の人ならそう思うけど？働いてから社内のこと社外秘にもかかわらずべらべらあげられたらたまったもんじゃないし
>>205 それやるの30代の氷河期世代から初期ゆとりぐらいだぞ
昔会社の先輩に会社にとっては数居る中の一人の応募者に過ぎないが
応募してくる人は真剣勝負だと思ってる人もいるから選考に手を抜くなって言われたよ
就職活動ってのは本来双方にとって非常に重いもんなんだ
>>19 むしろこの会社とこの人は相性ピッタリではないかと。
IT系企業
この時点でもうダメだろ。
そんな会社の人事部なんて、まさに社会のゴミ。ひたすら人材という名の奴隷(商品)を集めるだけ。
常に人が辞めていくので補充が追い付きません。
常に人が辞めていくので新卒や未経験の中途採用を年中募集しています。
こんな糞会社ばかりだから。
>>36 転職サイト利用してるんだからお互いもっとドライになりゃいいのに
この余計な一言を書いた人事の奴は
就活の苦労を知らないバブル世代だったんじゃないの？ｗ
>>248 転職の話で学生の話じゃないけどなにいってんの？ほんとに頭大丈夫？
これだけスレが進んでトンボ鉛筆が貼られていないって世も末だな
２CH時代が懐かしいわ
支社長と総務部長の会話
「君、会社でタバコ何本吸うのかね」
「10本くらいでしょうか」
「地下の喫煙室行って吸って戻ってくるのに何分かかる？」
「15分くらいですかね」
「君は2時間半も仕事をしないでタバコを吸っているわけだな」
「……」
「しかも毎日」
その後、総務部長が支社長になった
内定辞退ならまだしも選考辞退でこんなことあるんやね
一次面接に通ったけどイマイチだから二次面接辞退ってのを２回立て続けにやったらエージェント怒ってたわｗ
でも人生賭けてるわけだからこっちにも選ぶ権利はある
滑り止めの３流企業にしては礼儀をわきまえているとおもうけどね。
でもこういう会社は他にもありそうな気がする
リクナビＮＥＸＴに登録してとある会社の求人を見たらただ1回見ただけで
応募のアクションすら起こしてないのに次の日に面接確約のメッセージが入ってた
でも詳細を見て条件に合わないから応募しなかったわけでそのままにしてたら
もう一度メッセージが入ってて
「何を迷っているんですか？わからないことはいろいろ教えますから、早く応募してください！」
この企業は絶対応募しない、と心に決めた
よほど困ってたのかもだが逆効果だろこんなの
ちなみに東京最大手のタクシー会社の面接確約もなぜか頻繁に入ってくるが
そっちはかなりスマートな文面だ、でもタクシーの運転手はそもそも希望してないｗ
>>24 礼儀作法守ってない会社に対してのレスだよな？
この会社の悪評ばら蒔いて、取引や採用が滞るようにってことだろ？
腐れ企業が人を雇用する権利という概念がおかしい
そもそも雇用の権利ってのは、固有の価値観であって普遍的な概念ではない
なんで俺様が社畜になってやるのにヘコヘコ頭さげるんだよ！
美味いもん食って遊んでいる腐れ社長こそ土下座して時給１０００で働け！！
いますぐ法整備しろ！！！！！！！！！腐れ自民党！！！
>>41 なんで？
他社に内定が決まったからって書いてるやん
複数の会社の応募してりゃ普通に起こる事態
無断欠席しないだけいいだろ馬鹿か
>>268 本人乙w
メーカーに限らず、縁は将来出て来るかもしれないのにww
こいつが成功する姿がうかんでこないのは俺だけなのかな
>>282 沸点が低すぎる応募者様だよ
金がほしくて土下座しにきてんだよな？
>>269 今関わっているところなんて常に人が辞めていくのに経験者の中途採用しかしてねえ(w
>>151 それは新卒じゃねーの？
さすがに大の大人には、やらんと思うが。
これは酷い
4回転職した俺でもこんな会社は知らない
こんな文面入れたところで何のメリットもない
むしろその会社の信用を落とすだけ
.
>>278 面接っていうのは、応募者が企業をみる場でもあるんだよ。
面接をして応募者が企業をきにいらなければ、辞退はありうる。
辞退が絶対ないだなんて、高飛車もいいとこだよ。
>>226 大きめの地震でニュー速＋にスレが立つと必ず貼られてる
この会社は多分新卒採用をやってないと思う。
中途採用を含めて、応募者との駆け引きも知らなさそうだ。
三流の会社と三流の人間のメールのやり取りを
読まされた。
>>111 応募者「非常識な会社に入らなくて良かった」
会社「非常識なヤツを採らなくて良かった」
確かにどっちもどっちやね
>>273 一字一句一緒じゃないと話が理解出来ない人でしたか
入社試験を受けるのが学生だろうが転職活動をしている人だろうが意味は同じですよ
何歳か知らないですけどそういう小学生みたいな返事は恥ずかしくないですか？
>>264 社外秘が適切であるか内部告発をするべき事案であるかは、会社が決めることではないよ。
こういう時は社名明かしたらダメなのかな？なんか法に触れる？
>>1 今時は面接をはじめとした就職試験を
掛け持ち出来ることに衝撃を受けた
自分が就職活動したときは
学校から一社しか紹介されなかったし
面接の時、掛け持ちはしてませんよね？
と、念押しされた記憶がある
「諸般の事情」を知りもしないで説教する企業
「諸般の事情」を語らずにドタキャンする人
確かに相性ピッタリな気がする
＞ID:tSahDRNe0
恥を晒すなw
痛いからw
>>9 何で歳とってる人って権利意識低いの？
奴隷なの？
このぐらいのことどうでもよくね？企業側を煩わせたのは間違いないんだから。
>>1 今はこうやってすぐに晒して拡散されるし本当に気をつけないとならないよなぁ
電話のやり取りも録音してるしてるかもしれないし（会社側もどっちも）
面接行ったら監視カメラも意識してトイレでも気を抜かないようにしないとならないなぁ
嫌だ嫌だ
>>292 ゆとりだろうがバブルだろうができるやつはできるしできない奴はダメ
世代で大まかにくくってる時点で少なくともお前は仕事ができないってのが分かる
>>308 いまでもあるよ。
連絡がない時は不採用というの。
>>288 何の本人だよ？
お前のような透視術馬鹿と同じで、将来も含めて縁が無いと判断したんだろ
社交辞令だからね。
建前：辞退
本音：蹴る
建前：貴社
本音：糞会社
>>309 古過ぎるなあ。完全に時代遅れというか30年前で止まってる。
ブラック回避とか言いながら最後にはフリーターになってればいいんだよ
身のほどを知れや
まあでもこの程度のことでツイッターに晒した時点で同類だな
>>237 諸般の事情と書かれたら言えないような理由でキャンセルだと思うわな
人事部の人間は本当に選ばないとこうやって一気に企業のイメージを汚すリスクがあるな
本当に会社は慎重に人間を選ばないとダメだな
ずっと人間を選別する行為をばかりをしていると、どこかに奢りみたいなものが出てきやすくなるのかもしれないね
>>305 自分の言葉に責任もてない人なんでしたか
あのさぁ、言い訳いいから学生の話かけらもしてないんだけどなんで学生の話したの？
どうせまたわけわからん言い訳するんだろうけど、かりにも多少なりとも社会人経験してる人間前提の話なんだけどその辺どうなの？
つか、もう今の採用ってムチャクチャだからなあ。
新卒でその筋で通用するスキルを持った人物とか、中途なら格安で働くスーパーマンとか。
儲けてる会社ですらこんなだし、中小企業なんて身の丈に合わない募集ばっかだもんな。
なのに人手不足って、バカじゃなかろうかと。
>>249 すべり止めにしてもらえただけでもありがたいと思わないと・・・
いい会社に採用されたら他の会社は辞退せざるを得ないだろ
>>319 縁というものはそういうものじゃないんだよww
どうでもいいけど、この採用担当の、読点の打ちどころが、気持ち悪いわ。
>>19 むしろ会社名まで晒してこういう会社ですと喧伝しないと二次被害が出る
企業も「選ばれる側」だと言う事を忘れてるんだろうな。
こんな思いあがった社員のいる会社は早晩潰れる。
いらん1文やな
ネットの時代になんでこんな1文残すんだ？
が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけでちゅか
応募する方は新卒はもちろん中途でも数社は候補にあがるし辞退なんて普通にやるし
逆にいくらでも不採用にもなる
煩わせたとか、採用担当はそれが仕事だろうに
こういうのは身近な人に愚痴っとけばいいのに
メールもTwitterも後に残るんやで
俺が採用担当なら、辞退者なんてよくあることなのだから、面接の無駄な時間省けて良かったくらいに思うけどな。
会社からすればドタキャンだから嫌みのひとつも言いたくなったんだろう
とはいえ余計な一言である事にはかわりないな
>>19 確かに
こんな奴、怖くて採用できない
採用した会社、ご愁傷様
>>318 不採用通知もしっかりやってもらわんとな。
次ぎの応募ができんだろうが。
選考に時間がかかって、不採用と勘違いして、ちがう会社の内定とったらどうしてくれるんだ。
どっちかは蹴らなければならないぞ。
応募をして、面接をして、１週間連絡がなかったら、諦めて次へ行けよ。
ストーカーみたいにいつまでも待つなよｗ
まだ辞退の連絡するだけちゃんとしてると思うわ
酷いと何も連絡してこない人いるからね
>>98 なんだお前の文面からも同じ匂いがぷんぷんするぞ。
充分病気だろお前。
>>1 不採用と辞退は同格なのに
辞退は迷惑とか本気で言ってる奴隷なんなん
余計なこと書いちゃう馬鹿がいる会社には入らなくて正解
>>36 ぶっつけ本番一社だけ受けて落ちたら次になんてやってたらいつまでたっても就職も転職もできないぞ
学生の頃受験で複数の学校受けただろ
それと同じだぞ
学生時代何をやってたんだお前
>>9 権利意識が高いんじゃない
就業意識が低いんだよ！
>>336 名誉棄損で訴えられていいならどうぞやれ
スケジュール調整して面談日決めたのに、前日に辞退するならお前がもっと低姿勢で行けよ
ほんと社会常識ない奴が多いよな
>>324 そういうことなんだよね
こういう晒し癖のある人間はちょっとやっかい
>>9 IT企業はネトウヨとイコールだと思ってもそう間違いはない
>>348 ５ちゃんは〇〇ってどうよってスレを建てて、
社員が書き込みしまくってるけどね。
数年前までは企業も応募者に対して不採用の通知すらしないところもあったからねぇ。
今はその辛さを味わうがいいよ。
ＩＴ系企業ってまた客先常駐とかいう人売りドナドナ関係の企業なのかなｗ
新卒でも中途でも、複数内定であー面倒くせーなんてのは普通にあるだろ。
猫を被って普通に駆け引きでしょ。
>>346 最終面接後の不採用は、ドタキャンどころじゃないかもｗ
面接日前日か…
言われてもしょうがないかもな。
まぁ他のとこ受かったんだから良いじゃん
最近の新卒なんか読めない名前でスタート前から心象悪そうだし不憫やね
企業は金あげる側
労働者は金もらう側だ
奴隷希望の癖に偉そうだな
親切にアドバイスしてくれているのに、
アドバイスするほうが叩かれるのか。
>>41 じゃ、どうしろってんだ（笑）
入る気ないのに面接受けるの？（笑）
>>94 これ、何かあるたびに一生言われ続けるんだろうね
面接で縁がなければただの企業と消費者になるわけだけど客に喧嘩売っていいと思ってんのか？
>>96 お前みたいにおかしなことをおかしいと声を上げる人間を晒すだのチクルだの言う方がおかしいんだよ
悪人を野放しにするのは悪行だからな
お前はただの事なかれ主義のビビリであって善人には程遠い
選考の結果不採用になりましたとか、長い文面はイラナイ。
不採用とだけ連絡してくれればいいよ。
気に入らなかったら面接もしねーくせに面接辞退したら恨み節かよ
優秀な投稿者はいくつかの会社から選べる立場だったかもしれないが、評判の悪い会社にとって投稿者は唯一の応募者だった。
会社に迷惑かけてるのは間違いないな。
>>377 けど、佐藤さん出世した説もあるし、よーわからんね。
自分なんてもっとむかついたよ。
ある財団法人の役員面接で親の会社名を聞かれ伝えたらそんな会社聞いたこともないなあと笑われた。
結局受かって蹴ったけどトラウマだわ。
こんな圧迫面接や上からの態度の起業なんてろくなもんじゃない。
>>160 どちらかといえば逆なんだと思う
面接（商談）の結果、内容が十分なものでないという理由で反故にするのはふつーにアリだろうけど
予定決めておいたのに話もせずに一方的にキャンセル、いわばドタキャンかました状態ってのはナシじゃね？
しかも事情も知らずにって、知ってほしけりゃ嘘でも自分からそれっぽいこと書いておけばいいのに・・・
自身や身内の事故とか現職の急な状況変化で行けなくなったとかなら別に不義理にもならんだろうし角も立たん
やる気ない定型文で誤魔化そうとして真意を見抜かれたからって逆ギレしてるようにしか見えないわ
図星の攻撃レス貰って、顔真っ赤にしてるのと似てるなｗ
たださ、スレタイみた感じだともっとブラック企業っぽい言葉でも書いてあんのかと思ったら
ただの嫌み的な文だけでギリギリセーフかな
こんな奴を採用しないでラッキーな会社だね！苦言を書いた優しい社会人に絡むなよ！社会の冷たさを知らない坊や諸君…
>>387 それコンプラ違反だよ。
業務に影響しないことを面接で聞くのは、今はかなり厳しく見てるんだけどね。
>>349 それもよくある話。
自分の場合は３社受かったけど、本命の会社に聞かれた時も正直にそう答えた。
こちらが第一志望なので、他社に断りを入れますって。
IT系企業は社長が若かったりで社内でマナーを教えれないところが多いのか
アホみたいな文面のビジネス文書ｗが来るな
おまえの友達じゃねーんだつーの
介護施設もどんどん人が辞めてくからベテランが電話でゆっくりため口大杉
おれ介護されてるじいちゃんじゃないからさ
>>386 懲戒解雇って聞いたけど、
もう真実はわからないか、、、。
>>333 はいはい、無能ほどそう言う
透視術馬鹿に無能の評価が追加
>>350 待つことないよ。
どんどん応募したほうがいい。
失礼な話だけど、こういうのは転職会社にクレーム入れればいいわけで
バカッターでつぶやくようなもんじゃない。
>>1 はむしろ優良企業だとおもうけどな。
ちゃんとメイルを受け取った旨をつたえているし。
「ばかやろう」とでも返信してほしかったのか。
＞面接前日での辞退だったので
当日にバックレる人もいるので、前日に連絡するのは問題ない。
辞退する時に「申し訳ございませんが・・・」とかって言葉を使ってるのかね？
>>396 まあ、上司の人の対応が素晴らしかったんで、プラマイゼロだとは思うけどねw
>>360 名誉毀損が怖いから会社名伏せたんだろ
二次被害という面で言えば転職活動してるやつは会社名知りたいだろう
>>390 いやいや完全にアウト。
複数の企業に応募して、
一番いい会社に入るのは当たり前。
日本はこうした愚かでバカな企業が多いからこそ
こうして長年に渡り景気が良くならなかったのさ
まずは社長や経営を希望する者を教育する機関を作るのが先だろう！
そこで年１で試験を行い甲乙丙丁で判定して甲を取れたものだけに
起業する権利を与えるようにしないとダメだわ
バカでもチョンでもなれるのが今の日本のシャッチョサンだから
未経験で無学歴のクズでもすぐになれる社長には価値など無いわ！
殆どがバカアホドグサレゴミ企業なのはそのためだ
いい加減に恥を知れ！！！無能企業ども
電話したら冷徹な対応されて
面接バックレたことならある(´･ω･｀)
俺もあるわー
役員面接で。じゃあいつから来ます？と言われて
どうみても合格なのにお祈りメール来たｗ
企業側のドタキャンは無法地帯なのに、
なんで応募者は叩かれるのか訳わかめ
企業もバカだね
いつまで選べる不景気と思ってるんだよ！
さっさと人手不足で倒産しろ！
そりゃ採用する方も応募する方も一番良いのを選ぶわけだからね
お断りしますは採用する側の専売特許じゃないってだけだよ
こんなん一晩寝たら忘れるような出来事だろ
ボヤを大火事にするなや
>>411 そら個人事業主になれば日本でなくても誰でも社長ななんてすぐなれるけどさｗ
でもさあ、 企業の方でも自分たちの都合で選考で落としてるわけじゃない？
何か問題ある？
この売り手市場の時代にまだ上から目線の高圧的な面接かましてくる企業があるらしいからな
そんなアホが面接官やってるとこ断わっていいw
今、採用辞退以前に2次以降面接きてくない人が徐々に増えて採用側はキリキリしてるからなw
中途採用でも同じ。
こいつも喧嘩すんならやんぞって感じなんだろやだやだ
>>409 名誉毀損にはなりそうもない。
事実だし、公的な意味もあるから。
>>1 本当
断るなら受けるなよ
落選した奴も会社も迷惑でしかない
こいつが一流大学の学生のくせに、有名なブラック企業に応募したからだろ
どっちにも断る権利あるし、気持ちよく辞退するか？とか極めて穏便に面接落とすかだけじゃないの？
今時は晒し＆録音の時代だしな。双方やりあうべきｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>411 今や銀行系とか経済学部出身しか、経営幹部になれん世の中なんだが。
氷河期なんか昔の話だな
こんな舐めプしても投稿者側に味方がつくのか
>>395 社内で起きたことをSNSで晒すとか、やってはいけない事項って教育されてないの？
これくらいで、晒すとか敷居が低すぎで怖いわ
> 誠に残念ではございますが、
これ以降の文章全部いらんわ
活躍を祈るとか気持ち悪い
>>419 どっちもクズってことやでｗ
雇った方もこういうリスク抱えることになるし、糞メール送った方もこういうリスクあるってことだから
どっちもどっちだけど
この一文足した奴があんまりにも馬鹿過ぎるｗｗｗｗｗｗｗ
>>410 そうだよね。いい会社っていうのは、自分にあった会社だし。
大きな企業がいいとは限らないぞ。
転勤多いし、人間関係も確執があったりする。
小さいと父さんのリスクがある。
選べる奴は、どれをえらぶかは博打だよ。
>>1 > いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね
辞退してる時点で何言ったって無駄。
本人が近くなかろうが、事実としていい加減な気持ちで応募してんだよ。
こいつの会社版みたいな奴こねーかな
【社会】 "ウソにウソ重ね、嫁がいるのに２０代女性にプロポーズ" 結婚式当日に式場放火した男に、懲役６年求刑…８組の挙式が中止
http://2chb.net/r/newsplus/1235616532/ まぁ、ツイッターで晒すのもどうかと思うが
これは酷いわ
そもそも辞退されたって事は自社に魅力がなかったわけだから
本来は反省すべきなのにさ
>>431 名誉毀損の要件に事実かどうかは関係ない
>>9 需要と供給だ
バブルの頃は完全に労働者が会社を選ぶ
崩壊後の不景気は企業が労働者を選び奴隷とした
また好景気がきて労働者が有利になったけどそれに気が付いていない糞企業がまだ労働者を奴隷にしてる
権利じゃなくて礼儀の問題だと思うんだけどなー
企業側のメールも気になるけど応募者擁護が多くてびっくり
逆の立場で、最終面接前日にメールで面接中止&不採用とか言われたら怒ると思うんだ
無駄な時間かもしれないけど、電話で説明するなり面接行くなり他に方法あったのでは
>>410 掛け持ち応募して第一希望に入るのは当たり前だよ
そこじゃなくて「衝撃の一文」っていうのが脅しでもあるまいしちょっと大袈裟だなと
そりゃ良くはないけどアウトではない
>>422 会う約束を自己都合で一方的にキャンセルにしてるのに形式的にでも謝らないとは
すごいお育ちで
>>396 何で懲戒解雇になるんだよw
まぁ会社には居づらくなるだろうがw
>>385 それは自分の会社の糞さを呪うしかないなｗ
この企業からの助言を真摯に受け止められない人こそ残念なヤツだな
普通の社会人なら、企業が人材選考にどれだけの労力と金をかけてるか理解して真摯に受け止めるはず
この企業の方が、「こんなヤツを取らなくて良かった」と安堵してるわな
これも一方的案件だな
面接日程決めるのに結構注文だしたりして
週末にわざわざ面接組ませたとかかもしれないし
実際のやり取り全部出さないと
きちんとしたジャッジできないわ
会社も面倒そうなとこだけど、このオッサンも面倒くさそう
売り手市場ってのはそういうもんだ
買い手市場の時は散々上から目線してたんだからお互い様
ざま～♪
いつもは平気で志望者を落とすくせに、いざ自分が断られたらこのザマ。
電話ならこれくらいの嫌みはままあることだが
メールの場合は文字で目にした時の不快感が後に残りやすい
創作じゃね？
だって面接辞退なんてまさに日常茶飯事だし採用側としても気にしたことない
断ること自体は選考はただのマッチングだから普通だと思うんだけど、ドタキャンはどうだろうね。
面接した結果御社は私の希望に沿えませんでしたって辞退でもいいと思うけど、
最初からそのつもりなら面接自体やらない方がいいかもしれないけど、
面接官も仕事でやってるんだからドタキャンより形だけの面接でもしていたほうが仕事してるってことになるかもしれん。
改めて>>１を読むと
意外と応募者もアレな人間かもしれん
「面接の日程を調整」の段階で結構無理を言った可能性もある
>>445 こういう認知バイアスがあると
バカなアスペに対しては効果があるんだよ
つまり生存上有利になる
面接自体お見合いみたいなもんだろ
面接で仕事場いって職場と社員見てここ合わねーわとなったら
内定なくても辞退だわ
新卒じゃねーんだからじっくり吟味しろ
こういう一言で会社の品位落とす事がわからない馬鹿なんだな。この会社の人事は。
面接にこられてなかった理由は道に迷ったからです。
初めての訪問先だからトラブルはつきものだよ。
電車の連絡とかわからんし、略地図だと地図がないのと同じだし。
エージェントが言うにはあまりに直前の辞退になるなら
面接受けるだけ受けて断ってくれだった
>>409 俺はお前に対して言ったわけでスレの晒に言ってねーから
あと二次被害とか他人如きの事なんて知らんわ
裁判で頑張って争ってね
こういう精神的露出狂ってなんなんだろう
雇わなくて済んでよかったよ
>>442 メール応対用の仮名を使うんだよ
誰が書いてても佐藤と名乗る。
その可能性もあるということ。
>>449 事実かどうかは大切だよ？
免責規定には、事実であって公的な意味がある場合、とあるんだから。
そもそも、この件が名誉を毀損する内容であるとも思えないけど。
なにしろ、会社の人間が書いたことなんだからｗ
テンプレメール返しときゃいいだけなのに、何で無駄な労力使うのか理解できない
>>474 ほんと恋愛と同じだと思うよ。よく言われるけど。
>>475 これいやみなのかなぁ。
俺には連絡うけとりましたの社交辞令にしかみえないけど。
某大手メーカーでは、圧迫面接でお前なんか生きてる価値は無いくらいの事まで言われたぞ。
さすがにお前に言われる筋合いは無いと思ったが、涙目で退席w。
氷河期世代なんか、何十回も、けちょんけちょんに言われて傷ついた人一杯居るだろ
入社説明会でハッキリ「途中で辞められたら迷惑だから意思のない方は帰って」って人事の菜々緒似に言われて勃起した
採用担当者は余計な一言で周りの人間を苛つかせるタイプだろ
>>83 怒りに任せてビジネスメールに個人的感情書き込むようなバカが人事やってる会社なんて入んないほうがよかっただろうな
>>404 面接の日時をお互いに合意して決めたのに
投稿者が反故にしたんだから、投稿者が低姿勢で断りするのは当たり前だろう
>>457 面接は約束ではないよ。
黙ってキャンセルしてもまったく問題ない。
>>456 捨て台詞には違いないだろ？
こんなガキが採用担当な時点で知れてる会社
なんで企業名を出さないんだよ
どこの企業か名乗り出ろよ
中堅企業から内定が出て健康診断までやった後に辞退したら
これ以上の文面が来たことがある
理由を聞かせろと電話まで来たけど
一部上場大手から内定を貰ったと言ったら納得してくれた
役員の日程抑えて期待してたスペックなのに辞退されて役員から叱責される
そんで嫌味の一文を入れたんじゃないかな
なんだ。このド底辺人事ｗ
口は禍の元って知らんのかね。
いらん一言つけてなんの得になるんだよｗ
>>1 面接前日ならドタキャンだよなあ。
ドタキャンせざるを得ない場合もあるわけだが、
そんなときは相手を納得させるような理由をそえないと。
いい加減に応募してきたと取られてもしかたないなぁ。
しかもそれをツイッター上で愚痴る輩。
採用しなくて正解だったと思う。(笑)
諸事情を知りもしないでとあるが、
面接を実施する側は優先的に予定を開けていたかもしれないんだぜ。
相手の事情を知らないのはお互い様だ。
辞退の件、確かに承った
貴殿の名、記憶に留め置くぞ
次は戦さ場で見えようではないか
ハッハッー！！
だったらカッコ良かったのに
>>492 面接したからといって採用されるわけじゃないんだから、行くのも行かないのも本人の自由。
>>392 そうだよね。
内定もらいたいから笑って受け流した自分にも腹がたつ。
担当の方はいい方だったんだけど役員が最低だった。
圧迫面接だったんだろうね。
でも、たかが面接されど面接で聞き方によってはえぐるようなことを聞かれるんだなあって思った。
親は無名な会社勤めながらに一生懸命育ててくれたのに鼻で笑われて悔しかった。
なんであんな偉そうなんだろう。
受かったとはいえ未だにすごい引っかかってる。
>>1 en転職なら、仕方ない。
辞退される様なブラックばかりだからな。
面接に行っただけ、辞退したくなる様な香ばしいブラックも、存在するからな。
定型文をコピペしてお祈りメールを送るほうがよっぽど失礼だろ。
この面接官は自分の言葉で書いたから評価できる。
今日も馬の骨ヒーローが誕生したな
明日も馬の骨ヒーローが誕生するだろう
ヒロインかもな
>>497 まあ逆に言うとそんな嫌味言う体質だから
二次面接に行く前にみんな逃げたんじゃねーかな
>>353 だから高卒は合わないと辞めちゃうし、合った奴は世の中舐めてしまうんだよな。
人事担当者「こんな約束すら守れないやつと合わなくって良かったじゃね」
>>471 そうなんだよな、読み直すと面接前日に企業側がリマインド連絡するまで
この男性は辞退することを伝えてなかった訳で、ぶっちする気だったのかもしれない
＞面接前日にも「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、リマインドの連絡を男性に送った。
＞しかし、ここで男性は面接を断り、理解を求めながら選考を辞退する旨を伝えた。
選考するほうも大変だし、辞退されたらまた探し直しだ。恨みごとくらい許してやれよ
>>435 MBA取ってる奴が社長の座に入ったら売上を大きく下げて店舗減らしたり
会社を潰したり大赤字を出して窮地に追いやったりしてるぞ
経営学部などゴミでしかない！ バカを養成してるだけだ
>>469 新年度だし、採用担当者が新人だったとかかな。
人事部に赴任して初めての採用ではりきってたのに辞退されてムキー！ってなった。
>>469 元から応募者が少ない零細ならありえるんじゃね、貴重な一人の辞退の損害がでかいだろうし
さすがに大手じゃありえないと思う
>>498 きっと、応募者に面接１回来させる事すらできなかった
事を上司に凹凹に責められたんだろうｗｗｗ
就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）
面接辞退を連絡をうけた場合、
社交辞令 返信
シカト
怒る
くらいしか選択師がないじゃんか。
今回のは連絡受け取ったよ、承認した。の社交辞令じゃねぇ
シカトやおこるよりマシだとおもうけどな。
何かもっといい対応知ってる奴は書いてくれよ。
夜道には気を付けろよ。
月の出ている夜ばかりじゃないからな。
とか。
圧迫面接や恫喝された時代もあったけどなｗ 俺、おもっきり口げんかしたことあるわ。
底辺いくともっと酷いでｗ
>>94 これを越えてから言って欲しいもんだ
自分はこの1文でトンボでなくコクヨとかぺんてるとかpilotとか同業他社の文具しか買わないことし決めたからなぁ
こんなことを言われたのはここだけってことは
他の会社に対しても応募しては辞退を繰り返してるってことか
ご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます
これが嘘っぱちだってことだな
俺は氷河期世代だけど当時でも面接辞退したりは普通にあったぞ
なぜかって？ 当時の就職率には非正規が含まれていないからだよ
今は非正規でも就職あつかいで計上されるのが常識だから
実質的な就職率や難易度はあまり変わっていないのが実情だ
>>413 だよね。そう思うわ。
今人手不足じゃない？人の大切さを知ればいいんじゃない？
会社の担当者も軽率なのは事実だけど、こいつもろくでもないわ
>>519 美人とばかり仲良くして結婚出来なかった男みたいなもんだ。
身の程を知るべき。
>>506 長々とした定型文はダメだな。
一行か二行でいいと思う。
会社なんてリストラの時は身勝手だから、気にすることねえよ。
内定辞退多いに結構。
される会社に魅力が無いってだけだし。
ITか 業界的にもブラック寄りだししゃーない
別業界に転職したけどめっちゃ楽だわ
自作やコーディングちょい好き程度なら趣味でやっておいてITとかいかないほうがいい
>>500 面接は双方の利害の問題。
利がないと思えば、どちらかからでも一方的に断ることができる。
>>483 会社名書いて晒したら名誉棄損は認められるだろ事実にしろ嘘にしろ
>>502 本人の自由でも、一度合意したことを一方的に反故にする時に、
こっちが迷惑かけたんだから低姿勢で対応するのは当たり前だろう
「ほぼ採用確実だけど内定出たら来てもらえる？」って聞かれて
「他にも応募してるんでそことも比較してから決めます」って言った俺。
それでも内定くれたのが今の会社。かなりのホワイト。
>>538 例のおせちと同じレベルで語られてると思うが
>>527 シカトしたらそれはそれでこういうやつはＳＮＳで文句いいそうなのはあるなｗ
結局この応募者がどういって面接うけてたかにもよるし、そのへん絶対に上げないだろこういう輩は
蹴られた方がよかったかもしれんとはマジで思う
転職する側は人生かかってんだから、
いい加減なはずはあまりないと思うが…
そのコメント、要は「余計な手間かけ
させやがってこのカス」って意味だよな。
売り手市場のこのご時世を理解して
いないんだろうね。
ドタキャンにイチイチ返信すんなよ
この人事担当もアホやなーw
思っても普通は言わないよな
どうして余計な一言を入れたんだw
で、どこの企業なの？
日本は企業に甘すぎる
労基法も企業が守らない分には実質ノーペナルティだし
ハロワが「求人出してくれ！厚労省から締め付けがきついんです！（面接だけして採用しなくてもいいから）」
なんて下手に出てるとか異常過ぎる
>>493 大量採用大量離職の会社・業界に勤めてる人はそういう認識なのかもしれませんね
>>479 俺もそれだったわ。
次の面接に進んでいる過程での辞退だったから
こちらと先方の関係もあるから、とりあえず決まっている次の面接だけ受けてくれって。
そんなこと知るかって辞退したけど。
>>533 就職活動って一気に会社受けるからそんなもんだよ
採用してから短期間で辞められるのに比べたら、
採用前に辞退してくれてラッキーだったじゃん。
採ってからと採る前とじゃ、会社側の損害は桁違いだよ。
紹介料取られるんだろ。
金払ってるのに、
てめえの都合でキャンセルされたらムカつくだろ。
なんかどっちもダメなやつだろこれw
けどどちらかというとtwitter男のほうが気持ち悪い。
ITは人手不足で終わってるからな
新卒も中途もどんどん賃金高騰している
実は嘘な気もしてきたな
社名確認してみたらどうか？
>>1 ちゃんと読むとこの男性は自分からは面接辞退の連絡してないぞ
前日に理マインドメールが届いてから返信しただけで、これじゃ「いい加減な」と言われても仕方ないと思う
りマインドメールがなかったら当日キャンセルか連絡もしなかったんだろ
>>527 怒る に該当してるだろｗ
公的な人材採用に私情を挟む愚かな企業だな、というだけ。
学生だったが面談当日に風邪ひいたと言って日程変更を3回した奴がいた。
さすがに3回目でみなきれて、健康の回復をお祈りしてやった。
>>1 大丈夫。言わないだけでみんなそう思ってる。アイツすっげー迷惑なカスだなって
>>551 おいらはホワイトだなと思ったら正直に他にも応募してると言うことにしている
ブラックだとどうでもいいから何も言わないし、そもそも行かないｗｗ
『今回の選考辞退によりご迷惑をお掛けして深くお詫び申し上げます。貴社のますますのご繁栄をお祈り致します。が、会社の代表として連絡してる自覚を持たないと会社に迷惑かけるだけですよ。』
とでも返してやればよかったのに
新卒のときに面接練習のために適当に受けた
小売スーパーで圧迫面接かまされたときはまじでイラついたわw
>>484 すぐ採用試験に入りたかったのに
色々理由をつけて面接日をズルズル引き延ばした挙句
「本命の会社に採用されたんでー」みたいなかんじだったのかも
それでもあの一文はアカンやろと思うが
この程度のイヤミで激怒するって社会人向いてないから。
メンタル弱すぎだろ。
まあ、放置しといて正解だよ。
うちの親父も某スーパーのお偉いさんで年収も4桁行くような人だったが
昔の彼女に父親の仕事を聞かれ、会社名を挙げた途端に嫌な顔をされて不仲になった。
今はそういう偏見のない嫁さんと幸せに暮らしてるよ。
想像力の働かない程度の低い人間と関わり合いになると、あとで苦労するよ。
>>532 長尾GMに免じてトンボ鉛筆自体は許してやってやれよ
佐藤くんはクビになったって話だし、真偽は知らんけど
でもたぶん平社員の佐藤くんが課長か部次長クラスに全世界へ向けて頭を下げさせたんだから
普通は会社に居られないわな
スカウトからオファー
書類選考を通過
すばやく面接設定
と会社にとって、欲しい人材だったんだろうな・・・
で面接辞退をされて、担当者が上司から怒られた感じか
面接前日だろうが第一希望に決まったのなら自分から辞退の連絡入れたら
そんな嫌みな一言はなかっただろ
よってこの男性が非常識
会社側はいいかげんな気持ちで不採用にするくせに
応募者側はいいかげんな気持ちで辞退しちゃいけないのか？
ITなんてドナドナするだけの実質派遣みたいなとこばかり。
就活してた側からしたらこんな企業は蹴って正解。
企業側からしたら後々迷惑かけられそうな面倒な人材だから蹴られて正解ｗ
他に採用決まったから蹴るなら軽い気持ちで受けたのは事実だろうに
来る気ないなら応募してくんなってそりゃ思われるよ
他では言われなかった？何社軽く受けて軽くキャンセルしてんの？
応募詐欺のとんだ迷惑野郎だな
さらにSNS晒しとかもう救いようがない
ビジネス文章。
拝啓、人事部御中。
貴社ますます御衰退の事、お悔やみもうしあげます。
私としましては、貴社の財務状況、沿革、離職率、社風などを
独自に調査しました所、貴社の一員として活躍する事が
できそうにありません。
誠に恐れ入りますが今回は御縁がなかった事として内定を
辞退させて頂きます。
敬具
これが社会人のマナー、ビジネス文章だよ。
>>25 元ノムだがあれはガセやで
ま、でも否定できない雰囲気の会社であった事も事実かな、当時は
いい会社なんだけどね
>>565 お前、エージェントに後ろ足で砂掛けると次の転職で苦労するぞw
＞「他の会社から内定を頂いたので辞退することになりました」
まあ、本音を隠して面接を受けてから断っても良かったかもしれんなｗ
もしかしたら相手から不採用になるかもしれんが、それならそれで後腐れなくバイバイできるわけで。
>>19 会社も男性も両方バカだね
両方だから話題になるんですけどね
直前にご活躍を心よりお祈り申しあげますって書いておいてもうこれ社交辞令とすら成り立ってないじゃん
>>106 50代から60代、もしくは70代から80代の男性。しかし40代以下の可能性もあるし、女性である事も否定できない。
この一文を書くメリットは企業側には一切ないので、この人事担当は首にするべきだな
二股ならそう説明しとけ、と思う
言ってなかったが決めつけられたって、図星言われて良心が苦しんでるだけ
前日のドタキャンってそれはないわ
黙って二股でもいいが、もし共に採用なら共に就職するつもりでないとね
それはムリだけど、それをやる！というのが二股応募なんだから
情報かないからただの屁理屈だけど、
そんな横柄な会社なのに年収一千万超えで
仕事も自由に楽しく過ごせて
定年まで働けるならいい職場になるんだよな結果的に
たった一人の従業員のせいで会社のイメージ変わるけど、たった一人の変なやつかもしれない。
人事に変なやつおくのはどうかと思うけど、会社入るとやばいやつの一人や二人は必ずいるし、
結局めぐり合わせなんだよね
>>36 不採用にした奴の自宅まで菓子折持参で詫びに行ってるなら許される台詞だな
何回か前日お断りしてるけど何も言ってこないし。あっそうですかで終わるw
当日のドタキャンでもなくブッチでもなく、断りの連絡を入れているから良いんじゃないの？
たぶん前日ぐらいに第一希望の企業から採用の連絡が来て採用されてもいくつもりない会社でしょ
とりあえず面接受けて採用されてから断るという方が面倒だし相手にとって迷惑と考える方が普通じゃないの？
企業の方も転職する会社探している人が自社だけでなく同時に何社かの採用試験受けていると考えるのが普通じゃないの？
そのぐらい折り込みずみじゃないと
>>600 まともなビジネスマンはそんなバカな文書は書きませんよｗ
>>1 詳しい状況が分からないから何とも言えないが、
この人事担当は、会社の為にも担当をはずした方が良い。
これぐらいの事でこんなしょうもない一文を他人に送っちゃう奴は、正直、人事には向かない。会社の印象が悪くなる一方だろうよ。
>>548 普通に断りを入れておけば、姿勢などどうでもいい。
それがビジネスというもの。
会社側もすでに他の人に採用が決まっている場合もあるから、ドタキャンでも文句は言えない。
>>577 たぶんそれはお前さんとこに行きたくなかったんだろうなあ
でもそれなら最初からお断り入れるのが礼儀だとは思う
>>563 採用もビジネスだからね。
私情を挟むと間違える。
>>601 やっぱり個人投資家のことドブって呼んでたの？
>>602 転職エージェントなんて使い捨て。
腐るほどいる。
>>602 転職会社のエージェントって偉いのかな？
使ったこと無いから分からんわ
狭い業界だと名前ガチで回るから気を付けた方がいいってのはバカにはわからんよなって言う
人材不足の弊害だな。
こんなんだから大手は採用ではなく派遣ばかり目が行く。
派遣会社なら確実に人材よこしてくれるからな。
>>286 メールにはそこは書かないで、「諸般の事情により」って書いたらしい、
それだと相手には通じないから、ちょっと言葉不足な感じはあるね。
単純に他企業の内定が取れたって言えば良かったんじゃないかな。
「が、いい加減な気持ちでのぬるぽは、ガッされるだけですよ」
この方はいずれ就職先でトラブルを起こし退職せざるを得なくなるでしょうねｗ
応募先に全てに「貴社が第一志望です。」
こんな回答させるなよ。質問するな。嘘をつかせるな。
「いいえ、貴社はすべりどめで第３志望です。」
なんて回答を期待しているのか。
非常識な若者雇うよりも、高齢者を採用対象に入れた方が良いかもしれないね。
>>626 個人情報なんちゃらの違反行為じゃん。
明確な犯罪行為だぞ。
>>590 このスレ全文が全部名誉棄損
会社名書いてればな
内容が事実にしろ嘘にしろ会社名にキズ付けたことになるから
>>584 圧迫面接を受けたら、
そういうストレスの無い職場を探してるので
といって退出したら、
鳩が豆鉄砲食らったみたいな顔してたな。
精神論の小売り業者で、入るつもり無かったけど。
>>472 残念ながら無能はすぐにバレるんだよ
知らぬは本人ばかりなので、無能ほど縁ガーと一律に叫ぶ
よく覚えときなさい
ま、再来年くらいからまた買い手市場になるんだけどな
自民党に携帯電話に関する意見募集があったので
思うところあって、意見メールした時の返信が、こんな感じだったわ
まあ、すべて上から目線で、人を小馬鹿にしたような文体で
ビジネス用語もなにも知らない、完全な口調体で書かれたメールが返ってきて
ちょっとびっくりしたわｗ
こっちは、丁重な文体で敬語をいっぱい使って意見具申させてもらったのに
これはちょっと人間的に有り得ないと思った
>>625 場合によっては違法となるのが就職あっせん。
低スペ僕、先日面接に伺った零細企業からの第一声が「良かった来てくれたんだ！」でした
ちと職歴とマッチしない部分もあったけどもちろん圧迫なんてなく淡々と進んだ模様
マジで変な会社あるからな内定決まったらそこ進みたい
この会社の人事担当者の自制心の無さも呆れるけど、
「諸般の事情により」と言う、本人以外に意味不明な理由で
面接を前日拒否したのに、いい加減ではない思いを汲み取れと
逆切れするなんて、完全に同レベルだわ。
ま、メールを即SNSにアップするような人間は
間違いなく会社内部では信用なくすから、良かったんじゃないの。
こんな地雷人材を採用しなくて。いずれまた激昂するよ。
>>632 その後、５ちゃんに、退職した会社のスレをたてる。
>>633 > 「いいえ、貴社はすべりどめで第３志望です。」
そう言えば良いだろ。ｗ
>>316 ほんとそれな
なんでもかんでも一括りにするやつ多いけど、多分自分の周りしか見えてないんだと思う
>>15 それくらいならまだマシ
内定断りに会社に行くと、お部屋に監禁されて
大勢で「なんでうちを断るんだ！」って脅されて
あげく内定した会社に断りの電話するように
言われるとかザラでしたからw
>>611 二股っていうのかこういうの
氷河期世代ならわからんでもないけど基本はスケジュール被らないように組むよなあ
スケジュールギチギチがマニュアルになってて抜け出せてない世代ってことかね
>>588 昔の会社の上司で異動先の仕事が合わなくて軽い鬱になって
転職しようとしたら奥さんに猛反対されたって人がいた、上場企業の旦那だから結婚したんだと
お前さんを自分のデコレーションとしてじゃなく人として愛してくれる嫁さんをもらえてよかったね
>>590 アホやｗ
法律の要件も知らんのに知った口利くなボケ
>>628 大手は人材消費する大御所で、教育する場所じゃないかなｗ そして中小に仕事を依頼するから経済が回り始まるんだよ
>>633 それはそれでいいんじゃないか
超優秀な人材なら第3志望でも合格にするだろ
採用後に、客先や取引先とトラブル起こしてSNSに上げられなくてよかったじゃないか。
>>634 最近の高齢者も暴れているやつが多いぞｗ
俺も年末に転職したけど、面接と内定辞退にはメッチャ気を使ったけどなあ
断りを入れた企業とエージェント双方に
人の縁なんて何処で繋がるか分からないから、気をつけたい方がいいぞ
ゆとり転職者とゆとり人事の、
相手の都合や気持ちを一切察したり思いやらない、ゆとりバトル
いいかげんな選考や面接してる会社のくせによく言うわ( ´△｀)
応募だって辞退だって自由だろ
会社も断る奴には断るんだし
>>642 離職率が高い、毎月出会いのある
飽きの来ない職場です。
フリーターが活躍中
日本人には対等が理解できない
ネット右翼さんには残念ですが
やはり朝鮮人とそっくりですね
求人してる方も多数の候補者から選ぶように
求職してる方も多数の企業から選ぶのは当然だろ
逆に不採用だった奴が恨み節効かせてきたらどう思うんだよ
>>640 俺なんてマスゴミに抗議したら、マスゴミが内部で俺をどうあしらおうか相談してるメールが間違って送られてきたよ
他から採用貰ったって書いちゃえばよかったんだよ。
んで、誰か書いてたけど返信なんて定型しか来ないんだし
（普通はねｗ）こういう場合は、もう見ないことだな。
奴隷に育てられた人事に、へりくだる必要無いよ。
そもそも採用側としてはいい加減な気持ちで来てもらっても一向に構わん
この人事が何にキレてんのかよくわからない
そもそも前日に連絡くれるだけ良心的だし流れ作業だろこんなもん
>>213 俺も面接当日に会社に来てみたら門からだいぶ奥に複数の建物があってどこが受付なのかわからなかったから周りに人もいなかったので15分くらい延々と探しててとうとう面接時間が過ぎてしまった事あったわ
やっと会社の作業着来てる人に合ったのでいつも面接ってどこでやってるかわかります？と聞いたら多分あそこって言われてそこに行ったらある棟の会議室で面接官が座ってたわ
この時点で面接に5分遅刻したって事になるから落ちたと思ってバカ正直に残業は3時間以上は無理ですねーとかできれば休日出勤とかしたくないですとか言ってやって面接官苦笑いさせたったわ
しかも携帯の電源切るの忘れてて面接中にメールのバイブの音がして気まずくなるわ
稀に見る糞面接やっちまったよ
しかもこの話一週間後にその会社から採用通知が来るという衝撃のオチで締めくくられるんだが
あれから7年今はほぼ定時上がりでのんびりその会社で働いてる
いい加減な気持ちで応募していなければ、辞退とか有り得ないだろ
これは採用企業からのメールではなくて転職紹介サイトのエージェントからのメールだろ？
エージェントは一人採用されてなんぼだから恨み節もいいくなるわな。言うかかどうかは別として。完全に数字でしか見てない奴らだからな。
意味もなくあのメール出した佐藤の破壊力には勝てないわ
>>635 そりゃだれでもわかってるけど、そんなもんだよ
どこそこの○○ってやつが～なんて中小零細じゃよく聞く話じゃん
面接する側だけど、早めに辞退してくれりゃなんでもない。
面接となるとこっちもそれなりのメンバーの時間確保するわけだし、なにより他の希望者と会うタイミングを逃したりもする。
あなたと会う約束をするってことは、その時間、あなた以外と会わない決断をしたってことなんだよな。
わかんないだろうなー
>>650 ネットから簡単にエントリーできるから、
本当に働く気があるやつは、二股どころか１０股くらいでしょ。
１つ応募で必ず内定がとれるとおもっている高飛車よりマシだと思うけど。
A社がどこか騒ぐ奴が全くおらず、是々非々の議論がほとんど。
A社を糾弾しようとした俺は肩身が狭くて恥ずかしいぜ
>>595 「なお、内定辞退に関するお問い合わせには回答いたしかねますのでご了承ください」
>>1 情報化によってより社会における自分自身の映り方を鮮明に知れるようになった現代において
「鏡を見られない」のは、もはや犯罪に等しい
人事部ってその会社の最底辺だからな
最底辺と言えどここまでは中々無いからほんと辞退して正解だな
>>638 馬鹿は延々と理解できずに無駄なレスを繰り返すw
そういえば任天堂の倒しかたを知ってる企業はどうしたんかのう・・・
>>669 君以外に応募者がいなかったんやな
ホワイトで良かったじゃん
>>634 最近のコンビニじゃ、年寄りの客が暴れて困るからそいつらよりも年取ってそうな奴を雇うんだと
年上は敬わなくっちゃいけないからな
今の転職市場だとまともな奴は引く手数多だからな、
企業側も断られまくって大変なんだろう。
こんな奴を採用担当においとかなきゃいけないくらい人手不足なんだろうな。
だが氷河期
>>623 僕は本社勤務のトレーダーだったので支店営業はよく知らないんだ、ごめん
でも営業も自分の職務に対して熱い人達が多かったし、証券不祥事やった90年代以降はコンプライアンスもうるさかったから、滅多なことは言わなくなってたと思うよ
疑問だったんだけど「御社が第一志望です」って言ってるのに受かったても断るって人間としてダメだよね
>>670 面接だろ。そんなの普通にあるじゃん。
俺転職エージェント使って何社か進行中に
いいところ決めたら強制辞退させられたぞ、
>>602 転職エージェントなんて人手不足で年中募集してるような職種じゃんw
そんなすぐ入れ替わる奴ら適当にあしらってなんの問題もねぇわw
>>672 本音は、「蹴られました」と報告したくないだけ。
採用担当としての評価が下がるからね。
就職氷河期の頃だけどテレ東の番組で
人事担当者が上司から
「理系の応募者をもっと集めて来い」と
圧力を掛けられていた絵図らがあった
ああこうやって理系を憎む人が増えるんだな・・・と思った
今回も似たようなものだろ
転職サイトからのスカウトオファーで連絡とったら
「紙の履歴書・職歴書」を郵送してくれ言ってきたから送ったら
不採用通知来たことあるわ
書いてる内容一緒なのにWEBの意味ねーわ
>>575 そうだなｗ
この男性も「日程など調整して手数を掛けた」や「辞退が相手のメールへの返信であった」
ことを一言詫びたりしてなさそうだな
他に内定したと釈明はしてないとあるが
「メール見ました 天気良いですね 諸般の理由で面接を辞退します」
だけ送ってたら草
採用を断るのがいけないなら、
不採用にするのもいけないのじゃないか？
内定貰った会社に超安い給料を掲示されて、次の日内定断ったらいきなり+80万円の年収を掲示されたことがあったな
その額は自分にとって悪くなかったが、嫌気がさしたんで内定断ったわ
>>673 普通そう考えるよな
でもメンツで考えると面接だけ受けてからバイバイだな
>>689 普通そう言うだろ
おまえみたいな土底辺は知らんけど
>>692 実際はどっちがどういってたなんて本人じゃないとわからんしな
適当にネットにあげちゃう人間と現場の人間なんてどっち信用するかなんてすぐわかるだろうて
>>681 総務はおまけ、という方針の会社かも知れない。
総務しだいで、東芝になるかシャープになるか決まるのにね。
>>647 このスレのこういったやり取りする会社って所
これに関して晒し者と会社側のやり取りなんだから第三者にそういうの伝えないのは当然
それを晒すんだから必ず名誉棄損になる
>>624 お前、本当に世間知らずだな
エージェントと企業が裏でどんな情報交換してるか想像してらみろよ
俺は前の会社で中途採用にエージェント使ってたからリアルで分かる
>>674 ああ手順が楽チンになってるのか
それでも本気で働く気があるなら10股ってなあ
今は売り手市場に変わってるんだろ
一気にやってちゃ心象悪いよそら
バブルの時の新入社員が今産廃状態みたいなもんで
売り手市場の今どきの連中もオッサンになった時にバカにされ迷惑がられるんかｗ
自分が働くことで、給料以上の利益が出るのに 何を言っているんだ？と言いたいね
>会社に都合悪ければ落としてくる癖に、辞退したら文句言われるとは
就職氷河期の企業がマウントを取ってる時は、不採用通知すら来ない事も多々あった
でも今や、「人手不足倒産」で雇用状況が社会問題化してる
いつまでも殿様採用してる企業は淘汰されていくのが正しいんだろうな
>>673 その『あなた』と会えないほど企業側の力量不足なんじゃないの？
入試でこの大学受ける決断したのに実力不足で落とされた。他の大学なら受かってたのに機会損失とか言うかね？
>>643 しょせんムカツクってレベルの話なのに「皆聞いて聞いてー」だからなあ
俺も就職難のころ佐川急便に面接に行ったら小指がない面接官が出てきたんで断った。
>>673 応募者もあんたとあうために貴重な時間をさいてるのだぞ。
わからないだろうけどね。
一体何様？
>>673 だったわ。
本音は、「蹴られました」と報告したくないだけ。
採用担当としての評価が下がるからね。
これTwitterで晒す方も大きくかつ無駄なリスクを背負ったってわかっているのかな？
お前にしかメールを送っていなかったら特定されているんだぞ？
わかっていないんだろうなあきっと
>>698 言い値で話す奴にろくなの居ないからそれでいいよ。
入ったら何だかんだで減らされると思う。
いい加減な気持ちでの募集は、迷惑をかけるだけですよ
どんどん晒せ
選ぶ側だと思って偉そうに
面接でもどうでもいい質問してんだろうし
>>659 エージェントはとりあえず応募しろ、選考には1か月かかるんだからそれで待って落ちてたらお前の人生台無しだろ、
多少合わないと思っても応募しとけ、いやなら内定辞退すりゃいい、なんて平気で言うんだもんな
確かに応募者と募集企業は対等な関係、ってのは理解できるし、だから落とす機会も対等で
企業側は書類と面接で落とせて応募者側は内定を受けるかどうかで落とせるってだけだから、
てのも理が通ってるとは思うんだが、でもなんだかなあ、って思う
いい加減に求人してる会社がぬけぬけと
まぁ、こんな採用じゃ先は見えてるだろうなｗ
最近の政治の世界もそうだが
いっぽう の話だけでなく
両方の話を聞いて判断しないと
人は自分に都合の悪いことは省略しがち
>>717 こんな些細なことで自分が気持ちよくないからという理由だけでネットに晒すとか
まじで爆弾人材だよなｗ
>>717 バカだからそんな事も想像出来ないんだろう
>>1 ＞が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ
コミュ障の小太り中年男性が言いそう
辞退する方の開き直って正直にいってみては。
ＡＮＡにうかったので、ＪＡＬは蹴りますと。
>>703 なんでそれが名誉毀損？
なお、事実であれば、企業というのはそれ自体が公共的な存在だから、名誉毀損の免責事項に該当する。
辞退は申し訳ないので基本一社ずつ結果出てから次受けてる
何回落ちてんだよって話だけどｗ
人手不足って、企業の努力不足だよ
前から人手不足がくるって言われてよ
でも自動化技術が進むと、また就職難がくるんだろうな
時代とは巡るもんだよな
あ！ゴメン！御社の親会社に受かっちゃった。
そっちいくは、でＯＫ。
>>725 その池沼に管理されてる君はかわいそうだね
>>730 普通はそう言うよね。
社名は出さないけどｗ
てか、迷惑だとしてそれがどうしたって話だな
もう関係無い会社だし
>>717 ほんとそれはその通りだと思う
感情を制御できないくらいハイだったとかww
>>733 そらあ気の長い転職だな～
年に４社が限界だな
>>668 経営側の人円として、余りいい加減案気持ちで来てほしくないわ。
雇うと成れば一人前に教育するのに２～３年は最低掛かるし、
その間は赤字。
それに、社員に成って貰うと言うのは、家族が増えるtことと
変わらんのよ。
>>704 丁寧に断るに越したことはない
ただある程度の会社はエージェントなんかまともに相手にしてないから
>>24 長々と書いてるけど
結局のところ
>>1の流れが理解できないお馬鹿さん(笑)
いい加減な応募しかされない御社が悪いのでは？
って言い返してやればいいのに
>>734 企業のの努力不足云々というか働く人間が足りてないんだよ純粋に
かといって接客で言葉足らずの中国人とかいたら文句言う癖にｗ
どの業界も低コスト突きつけられて人手が埋まってないだけ
貴社のライバル社へいくよ。今からは敵どうしだね。（＾＾）
まあこの応募者の言い分ばかりだから企業側を悪者にするのもなあ・・
そこまでキレさせるって少々のことではありえんわ
つうか業界限定される特殊職とかじゃなければ気にしなくても問題ない。
さんざいぽいぽいやってきただろうにｗ
>>629 それは社会人として違うよ
諸事情で問題ない
担当者が察すれば良いだけ
>>619 理系の学科推薦だったから、教授にこういう学生さんいましたけど、って報告したけどね。その後そいつがどうなったかは知らん。
スマホにカメラついたことでアホが晒されるようになり、今やSNSのおかげで一気に世界デビューもできるようになったのよね
この人に絞って居たのかな？
他の応募者を断ってしまっていたなら解る話だけど…
>>745 いい加減でも真面目でも割に合わない仕事は割に合わないので蹴るよ。
それが今の学生
これは企業側が悪いでしょ
人事してたら、こんな事はよくある事なんだからな
買い手市場が長かったから驕りがまだ抜けないのかね～
「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
こんな言葉使いをするヤツを入社させてる企業なんてロクなもんじゃないね
接続詞が 「が、」 だからなｗ
幼稚過ぎて凄すぎるわ
実に恥ずかしい会社だ
>>700 嘘つくことが普通ならおまえこそまさにダメ人間だわ
些細な嫌味をわざわざネットにあげて同意を求めるとか気色悪い男
この企業もこんなゴミ採用しなくてよかったじゃん
転職サイトってうんこみたいなとこからしか来ないし…
よっぽど人集まらねーんだなってのが透けて見えてる
>>745 ＞育てるのに２、３年
一体何の仕事だ？
前職も似たような業界ならば３ヶ月もかからんだろう
１ヶ月で十分じゃね
>>24 そんな時代に、君主かえまくりの明智光秀って、すげーな。
書類選考は狭き門だから片っ端から応募していけとエージェントに言われて
真に受けてその通りしたら軒並み面接まで進んでえらい目にあったわｗ
>>1 俺なんて内定3つもらって
一月以内には2社辞退したら、電話で両者から罵られた
それくらいで騒ぐのは甘え
耐えろよ黙って
ネットの民はもめるの大好きな気もする。
たばこでもすってストレスがない状態ならよかったかもね。
ある意味
ねことかかってると 就職が容易とかある可能性もなるかも。
>>696 一応、ホントかどうかは知らないが、自分の連絡のキャプチャも出してるよ。
ただ、「前日にリマインダまで送ってくれてすまないが、辞退する」的な内容なんで、「あれ？もしかして当日にお断りメールしてる？」ってパニックになってる…
>>731 悪いんだけど釣られるのあんまり好きじゃないんだよね
企業が公的機関でも晒し者は個人だからね
わかってるのに敢えてそれ言う意味時間の無駄なので終ね
>>656 横だけど、名誉毀損は事実でも成立しますよ…ホントに要件知ってる？
前日に面接の約束をキャンセルした
しかも推測するに電話で謝罪さえしなかったんでしょ？
それで嫌味さえ言われたくないって
ワガママすぎひん？
>>761 世間知らずに常識を教えて遣ってる分、優しいとさえ思えるんだが・・・。
>>751 企業側が常識知らずのマナーすら分からないダメ会社でしょ。
こんな対応する企業なんて初めて見たぞ。
普通は、なにをどう思おうが定型文章を送るだけだ。
普通に書類選考でで落ちたのに
別の転職サイトから同じとこ応募してみたら
ぜひ面接に来てくださいとかザラだからな
採用側だっていかにテキトーにやってるかわかる
>>745 さすがにもう社員が家族だとか仕事人としての精神とか宗教じみた
考え方できるほど企業や自治体に体力ある時代じゃないでしょ
ずっと同じ会社に勤める発想自体が廃れていくのは目に見えてるんだから
>>717 別に特定されてもなんの問題もないじゃん
前代未聞の一文が添えられてたのは名誉毀損のウソでなく事実やし
会社側が自分で墓穴掘っただけ
>>745 そういうこと考えてるのは古い体質の中小企業だけで今後ますますなくなっていくよ
数年で辞められてもよりいい人採っていける体制つくらないと
A社「断ってくれて助かった、こんなことSNSに書く奴採用したら偉い目に遭うとこだった」
転職エージェント使って活動している時に、内定辞退する場合はエージェント経由で連絡してくれって言われないのか？俺はそうしてくれって言われたけど。
転職サイトは使ったけど、エージェントは入ってないからか。
ま、どっちもポンコツって事だな。
>>458 会社の信用失墜
上場企業の就業規則には大概信用失墜行為の禁止という項目がある
>>771 必殺、入社式にいかない攻撃、内定自然消滅！
>>757 来るとは限らないんだから絞っちゃ駄目だよ。
そういう馬鹿は人事に向いてない
ジョブセンスの今の社長が、うどん屋でアルバイトするとき
その店の店長から「なかなかバイトが集まらなくて
求人広告費だけで10万円かかった」って言われて
無料の求人情報サイト「ジョブセンス」を立ち上げたとか
（採用されて初めて広告費がかかる）
ふだんのメールやらＳＮＳの人格がついつい出たんだろ
>>746 逆だアホw
大会社ほど専属のエージェント付けてるの知らんのか
去年の転職活動で内定貰ったAmazonと日立はどちらも専属だったわ
会社をネットで晒す必要な無いけど、まあ後輩とかに口コミで広がるんじゃね
>>24 初めて聞く慣習だ
嘘でないなら出典を頼む
企業もアレだが
バカッターでネチネチ全世界に発信するタイプに
辞退してもらって正解となってしまったなｗｗｗｗ
正直雇いたくないだろｗｗｗｗｗｗ
>>768 藤堂高虎なんか６人の主君に仕えたと言われているな
SNSに載せちゃったか。横つながりがったら採らないだろうな。
それに、騒ぎになったら他社でも躊躇するレベル。
>>673 そうそう、面接日の当日に辞退の連絡が来たときのショックといったらないわ
>>766 製品開発の委託受けての、設計・モデリング・解析・加工データサービス。
ニッチなんだけどね。ｗ
>>786 カス会社からの内定辞退という一番やっかいな仕事もエージェントの仕事だよね。
>>795 十分特定できる情報をこんなつまらんスレで晒すとは
こんな会社には行くべきではない
彼は、正しい選択をしたと思う
とりあえずどう言いつくろうと、
この企業側はさらした奴より何枚もゴミ
恨み買われたり晒されたりなんもいいことない。
馬鹿じゃねーの。失うもんない無職かよ。
>>778 世間知らずの上位機がないのは会社側だな。
会社側が応募者を不採用にする権利があるように
応募者も採用を辞退する権利がある。
内定乱発のカス会社もなんとかしろよ。
想定外に入社してきたら、内定取り消しかリストラだろ。
>>731 てか勝つ自信あるなら会社名挙げて晒せば
俺はお前ほど馬鹿じゃないからやらないけどさ
それやって勝ってから俺に高説垂れてくれ
名誉毀損で訴えさせて日本中に
ブラック代表ということを
知らしめさせてやればいい
>>すると、上記の「迷惑をかけるだけですよ」とのメールが送られてきた
だから辞退もメールだったんだろうなぁ
さすがにそれは直接電話でお断りした方がいいのではとは思う
>>775 名誉毀損の要件も知らないなら黙ってろよ。
そもそも、晒し者にされたからといって名誉毀損にはならない。
>>766 業界の規模が小さいと同業他社からの転職というケースがレアなので
常に素人からの育成になりますわ
入社資格にバカッターのアカウントを持ってないことを入れた方がいいなｗ
本名なら持っててもらったほうがバカさ加減が検索できて助かるが
まあよほど期待してたんだろうな
期待してるほど思い通りにいかないと悔しいしな
でも書類選考で輝いてる奴なんて期待値高すぎると実務や勤怠でガッカリしてまた修羅場だろう
所詮は前の会社を辞めた奴なんて訳ありの中古車なんだから過剰に期待すんなよ
>>670 > いい加減な気持ちで応募していなければ、辞退とか有り得ないだろ
数社掛け持ちで採用試験受けるのをいい加減と言わないからね
あくまでも優先順位の問題
すべての会社は社員に働いてもらえることを有難く思え！！
土下座して感謝しろや！
一体誰のおかげで会社が存続していられるのか解ってるのか？？？
社員の半分に辞表を叩きつけられたら一瞬でオシマイだぞ
内定辞退はともかく面接辞退でとやかく言う所は危ない
個人的には「この週末は天気よさそうですね」とかウエットなメッセージ送ってくる所は嫌だわ
お互いさまでいいんじゃね？
こうして晒したんだし、相手方も晒すかも知れないし。
>>650 普通の人間は二股だと感じるから、いつ頃返事貰えるかを、不採用なら次あたるから、と訪ねてくるよ
調べるとこのサイト1ヶ月で28万だから、エエ加減な気持ちと言われてもしかたないぞ
http://kyujin-saiyo.net/media/en-japan こんな軟弱な若造はトンボなど超優良企業には必要ない
過去の事実を晒しても、名誉棄損が成立するが、それは法律の不備。
法律を改正しなきゃならん。
そこが理解できていないw
しかし、世の中って不公平だよな
複数の会社から欲しいと言われる人もいれば、
複数の会社から、お前は要らない、生きる価値なしと烙印押されて、
やっと一社から来たければ来れば? と社会人のスタートわ許される俺みたいな存在もいる
工学部電気電子が就職楽勝なんて嘘だからな
応募者の気持ちがすごくわかると同時に羨ましい
わいら氷河期は面接の時点でパワハラ圧迫面接上等で
女はセクハラまでされてる人多数だったのに
>>776 そんなことは何回も書いてるｗ
事実であって、公共的な意味がある場合には、名誉毀損は免責される。
それ以前に、この件のどこが名誉棄損に該当するのかも不明ｗ
>>805 内定後に辞退の連絡もなくバックレられたことはあった
「は？連絡っているんですか？」って言われたときは力が抜けたな
ワラタ 氷河期お兄ちゃんの圧迫面接とは真逆の超売り手市場の記事だな
氷河期お兄ちゃん一言ｗｗｗｗ
エエカゲンな気持ちで雇ってやがるくせによ
どの口が裂けたらそんなことが言えるんだ？
>>795 なんでそんなエージェントを崇拝してんの？
必死すぎてキモいんだけど
そんなんだからなんも続かないんだよおまえはw
>>813 辞退する権利が無いとは行って無い。
誠実に自体の理由が説明されたのならね。
会社側も、不採用にする場合に、説明した方が良いのか
微妙には思う（当人傷つくかもね）。
こういうスレは
中小企業勤め人と大企業勤務が会話するから永遠に噛み合わないんだよな
誤解を承知で言うなら住む世界が天地ほど違うのにサラリーマンという括りで会話ができると思っている
まずはその誤解を解くところから始めないとな
俺なんか応募したら『応募お断りの件』と言うメールが来たよ
公立高校入試みたいに
1社しか受けられないようにすりゃいいだろ
>>793 あんな会社よりうちは下に見られてるのか・・・
と社長ががっかりするｗ
>>704 氷河期のころは100股くらい普通だったしそれでも内定取れないくらいだったから
今は10社くらいで済むなんて少なくていいなと思うわ
>>843 しかも自動返信だったら更にオモロイなあ～
>>1 前日、しかもA社からのメールが来て返信で断ってる
こいつはA社からメールがこなかったらどうしてたんだろ？
バカッターにあげるくらいだからなぁ
働く人も、最初が肝心
ガツガツ仕事するべきじゃない
それが当たり前になるからな
残すくらいで、ほどほどやるのが良い
そもそも応募にいい加減な気持ちも何も無い
冷やかし応募で内定出したあと辞退される方が迷惑
>>841 大企業でも部署によって全然違う。
てか、大企業だからこそ部署差が大きい
>>179 お気軽に受けてってのは嘘だったわけだな
お前みたいなアホがいる企業がブラックの正体である
>>823 それは新卒の場合だけ
転職でその言い分は通らない
>>1 面接"前日"辞退って…連絡しているとはいえドタキャンと同じような…エン転職のシステム云々はさておき…
非常識過ぎ
会社側は、その為に段取りして調整しているんだろうから、せめて面接行った上で辞退すれば良いんじゃない？
ただ会社側はホッとはしているだろうな
己の非常識さを分からず、そんなことを晒すような人を採用しなくて…
こんなことで訴えるバカ企業はありえんから晒すべき
逆に訴えるような暴走したらそのことで信用は地に堕ちる
＞ 「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
この人事の人は、親切だとしか思えん・・・。
たまに連絡無しでふける奴いるな。
｢ブッチしたぜー｣とか
武勇伝()にしてる奴もいるけどかわいそうだね。
まあ、人事がゴミだから、まともな人材が集まらないブラックなんだろうな(笑)
就職活動を実施している求職者は、何十枚も手書きの履歴書書いても、
大半がゴミのように捨てられたり、面接の機会が与えられても、
しょっぱなから採用する気ゼロの非礼な圧迫面接されたり、
人の人生をぼろ雑巾のように値踏みする、人事の不快不愉快な対応に憤りに耐えながら、
少ないチャンスを生かしてやっと採用にたどり着く
就活に手間暇かけるのはじん人事も求職者も一緒
そういった想像もできずに、幼稚な捨て台詞を、内定辞退者でなく、単なる面接予定者に吐き捨てるとか、
単なるキチガイ(笑)
まあ、ブラック確定だろうから、そんな腐った人事がいる会社の面接やらずに良かったな
>>815 事実で企業名を出して名誉棄損に問われたケースがあるなら教えてくれ。
ワロタｗ
返信で
良い加減ではなく程よい加減でした。
って返してやれよ。
>>487 嫌味と言うかこういういい加減な事してると
どこかでトラブりますよって普通の忠告として読めるｗ
みんな応募者は立場が弱いって思い込みの判官びいきしすぎ
>>804 >>817 解雇自体はあっても不思議はないね、
会社の顔としてメールを出してるわけで会社の姿勢がそうだと思わせてしまった
ただ懲戒処分で解雇でも諭旨解雇で手打ちにするのが一番丸くおさまるのでは、とは思った
というか、ヒラがマネジメント層に社外へ向けて謝罪させた格好なので普通は進退伺もんだ、佐藤君に社会人の常識があるなら
>>863 鉛筆に携わりたいなら、三菱グループ筆頭の三菱鉛筆を狙えよ。
>>818 エージェント関係って基本連絡はメールだよ
当日ならともかく
今の若い奴なら連絡するだけマシだと思う
面接ぐらいなら断りなくバックれるでしょ
辞退の連絡あったんでしょ
どこがいい加減だったんだろう
辞退とか普通だからそれも見越して多く選考に上げたりしろ
受ける側は行きたい会社しかうけないけどその中でもより条件やビジョンの合う会社にうかればそっちいくだろ
>>859 いや、転職の方がよっぽど手あたり次第だろw
内定貰える確率低いし
>>858 お気軽に受けて なんて言ってないだろ
お気軽にお出で下さいと書いてる
お前はアホか
>>854 いい加減な気持ちで選考するから冷やかし応募に内定を出してしまうんだろ
学生のせいにするというのが企業が実は選考ができないと白状してるようなもの
御社にどうしても入りたいんです！でもやっぱり辞めます。
はいい加減な人だと思われても仕方ないだろ
>>874 エン転職はメールだな
あれはエージェントじゃなくて単にIDどうしでメールボックスあるだけか
>>839 企業は、不採用の理由は絶対に言わないだろ。
なら辞退の理由を言う必要もないな。
お互いに理由を開示する法律にすればいいのかもな。
応募者から、ブラック企業で将来性がないように思えて
面接官の対応からあまりにもレベルの低そうな社員しかいなさそうなので
辞退します・・・と本当のことを言われたら会社は傷つくかもね。
企業だって既に採用予定者が確定してんのに帳尻合わせで落とすの確定で面接したりしてるし
もっと悪質だと宣伝のためだけに年中転職サイトに求人載せてるとこもある
もっと勝手なことやってるわけで
ここで企業や転職エージェントなんかを馬鹿みたいに崇拝してるやつって頭大丈夫？
会社側としては、求人広告出すのにもお金かかるし、採用試験や面接するのもコストだし
大きい会社なら、ある程度は辞退やすぐ辞める人が出るのは織り込み済みだろうけど
このスレは愛社精神の溢れる人と個人主義精神の溢れる人の
バトルが見られるスレ？
>>860 入る気もないのに面接まで来られる方が迷惑だよ
前日なら無駄になるのはそれまでの準備で済む
全ては会社側の『が、』← この『が、』が余計。とても印象が悪くなる表現ですねw 俺は傍観者だから笑ってしまったw
騒ぎが大きくなったら、内定を出した人事がどう見るかだな。
場合によっては内定取り消しかも。
不採用で履歴書返してくるの意味不明だよな
コピー機がある時代に個人情報守りましたよって言われても信じられるわけないし
>>884 そんなもん社交辞令だとわからないやつが馬鹿だｗ
なに？滑り止め5番目ですとか言われたいか？ｗ
また景気悪くなって今就活してる連中がバブル世代のようにお荷物とか言われる日を密かに待っています
外資系企業は日系企業の人事出身の奴を採用しない
豆知識な
>>1 こういうバカッターする奴もそうだけどネットに晒されるリスクを考えない会社もバカ
>>878 １社にしぼるなら、
応募者のスペック ＞＞＞＞ 会社のスペック
でないと。
他に応募はありますか？
いいえ、貴社のみです。
なぜなら内定は確実だからです。
私を不採用にすれば、それは貴社の損失だからです。
採用担当は当然評価をさげられるでしょう。
位いえる程でないと、１社しぼりこみはできないよ。
>>834 たまにいるな
で、そういうときはひたすら「また面接するの？めんどくせー」って思いながら、うちの会社の無能な人事を恨むわ
>>845 普通断りの電話入れたら相手から聞いてこん？
俺結果待ちと最終面接待ちの2社に断り入れたらどっちも聞いてきたから答えちまったよ
御社が第一志望です
↓
えっほんとにウチでいいんですか！？
こんな面接はいやだ
>>896 言われたいわ。そっちのほうがわかりやすい。
>>899 落とす理由を明確に答えないんだからそんなもん求めるなよ。
前日に連絡くれてるのにそれをマズいと言う感覚が理解できない
転職者が並行して他の企業も受けててタイミングによっては辞退
なんて当たり前すぎるのになんでそんなに尊重されたがるの？
人が全然足りない会社って大抵上に性格糞な奴がいて居心地が悪く、勤続年数長い奴隷キャラがやたら働き過ぎてて新人が引く、みたいな感じ
仕事での付き合い程度なら問題なくても絶対そういうとこでは働きたくないわ
皆プライベートと精神の健康を大切に考えるようになったんだよ
>>874 今お手軽でいいな…
オッサンなのでついついこういうの胃を痛くしながら電話でやってしまう
>>906 言われたら落とすんでしょ。
そんなの言うわけないじゃんｗ
そういうのがわかってるのが人事ってもんだが。
俺もバブル期の入社式に遅刻して「もう来ないかと思ったわ」って言われたな。
まぁ、学校の紹介で履歴書を送っただけで採用されて会社の場所を知らんかっただけやけどな。
>>907 もちろん落とす理由も教えてくれる会社が前提として
>>856 お役所みたいな部署もあれば、毎日が怒号の修羅場みたいな部署もあれば、
閑職まったり平和三昧みたいな部署もあるなｗ
良い人材は根回ししてでも採るでしょ
会社と人事に手数がなかったとしか
社員に忠誠を求める社風から変わっていかなきゃならないのに
いつまで中世の企業でいる気だろう
最終面談ならそれなりの役職の人のアポ取ってたのかもよ。人事からしたらキツイ
それでも余計なこと書くのはありえんけど
>>904 聞かれたんなら答えればいいね。
俺は会社名までは聞かれなかった。
落とされたら
「いい加減な気持ちでの募集は、迷惑をかけるだけですよ」
って返せばいいんだね
前日ならとりあえず面接して採用されたら辞退すればいいのにね
前日はちょっとどうかと思うよ
>>896 自分の所が一番と考えるようなところはダメ
学生の評価と世間の評価は違うから
>>910 エージェントっていうのが基本企業とのマッチングまではやってくれる仲介だからね
>>895 原本はコピー超えられないから
情報そのものではなく真贋を守ってるんだよ
銀行口座開設のメールオーダーなんかも公共料金書類返してくるだろ
>>887 辞退する当人以外に迷惑が掛かる事も理解しようよ・・・。
>>899 聞かなくてもわかるだろ。
御社よりいい会社から内定でたからだよ。
>>914 そんなもん明確に答えるなんて珍しいし、
落ちるまでそんなのわからんから、信用できないって当たり前の結論だわな。
どちらの対応もマズイけど甲乙付けるとA社の方がよりマズイ
もし転職者が規格外のアホだったら今頃社名を晒されてるので遥かにリスクが高い行為だ
>>824 一人異動させて退職に追い込んだらさらに３人やめて社長が月に１回しか
休めなくなった会社があった。いつの間にか知ってる人みんないなくなってて衝撃だった
>>911 落とすかはわからない。
むしろ正直な人だなと好印象持つかもしれない。
>>902 いやだから一社に絞れってんじゃないのよ
候補があるだろ？一気にじゃなくてずらさないのかってことだよ
面接辞退くらいでこんなことかいてくるってことは
内定辞退したらどうなるんだろ
>>833 いや「事実」で「法人相手」なら成立しないって言ったのに対して指摘しただけなんだけど
>>908 転職の採用面接では、普通の会社なら、
他を受けてますか？
〇日後に結果を連絡しますが採用の場合、受けますか？
って聞くものだぞ。
有名な転職サイトは、求人記事載せるのに取材や写真撮影ありで50万円とかじゃなかったっけ？
高いよ
ハローワークに載せるのは無料？かもしれないが
でも20代で「転職」って早くないかと思ったりする
大卒なら新卒で入って10年もやってない状態だし
いい会社が大きい会社とは限らないけどね。
本人が行きたい会社だよ。
正確には、マシな会社だ。
基本は働きたくないだからね。
働くなら、ここが一番楽そうだ。だよ。
>>927 求人ってそういうもん
求職者も出向いたり準備したり手間をかけてる
互いの希望があって雇用契約に至るんだから当たり前
>>899 やる気なくなったと言われてもそーですかとしか言えないんだから聞いても意味ないよ
企業が落とすときに点数換算でおしえてくれるならいう義理もあるけどな
>>869 大きなお世話な一言だけどな
サラリーマンはいらんこと言わないが吉よ
>>927 不採用にされたヤツが人生かかってることを理解しようぜ。
軽い気持ちで、はい不採用、とかしてるだろうけどさ。
今時こういうのは広まるから形が残るようなことはしては駄目
>>936 基本的に、法人相手は事実なら成立しない。
>>934 ？
意味不明
その求人はずっとあるの？
転職にどれだけ時間をかけてもいい環境ならそもそも転職考えないのでは？
>>915 ある意味、大企業で一番安定してるのは高卒工場労働者っていう事実
>>838 崇拝ってw
お前みたいな世間知らずのバカにビジネスマナー守った方がいいぜって忠告してるだけだ
ちなみに俺の転職はキャリアアップだからな
今回の転職で年収は前職の150%アップだ
今時転職をネガティブに捉えてるのはお前みたいな落ちこぼれリーマンの発想だな
>>927 応募者だって、電車代つかって準備して、
おとされるリスクをとっているのだから、
お互い様だよ。
ドタキャンだろうが何だろうが
無駄な一文を付け加える必要性がない
ハロワの就活活動で面接をわざと落ちたり断ったりするのに似ているな。
>>941 中小企業から中堅・大手に行くならば２０代がベストだな
若ければ若いほど馴染みやすいからな
知り合いは中小から中堅外資に転職して成功してるわ
>>941 年食ってからのほうが辛いぞ
転職でも若い人のが好まれるのは一緒
>>931 社員が全員辞めて、別会社立ち上げたの有ったわ。
お蔭で数百万の不渡りもろた。ｗ
新会社の方とお付き合いしてるが。
>>888 落ちても連絡すら無いサイレントお祈りとかは逃げられた時のキープ用なのか本気で面倒なのか
代わりはいくらでもいるってやってたのは自分達でしょうに
>>917 居座ってる団塊（昭和23年前後生まれの生ゴミというか膿）が出尽くせば変わる…かも
採用を断りに行く際、
お茶をぶっかけられてもいいスーツで行くよう
就職課から言われたなぁ
採用担当って外部から見たら
会社代表者であり基準だからな。
迂闊な事ですぐマイナス数億円の広告効果
その自覚ができない奴は本当にバカでクズ
まあスタンフォード監獄実験じゃないけどさｗ
面接官ってね、酔っぱらうんだよｗ 自分の権勢にねｗｗｗ
特に求職者との連絡役、履歴書の下読みだの一次面接だのは大した奴は出てこないし
いわんや中小企業だと面接に出てくる奴が大したことがないｗｗｗ
この大したことがないってのはあまり他所で威張るチャンスがない下っ端って意味だがｗ
そういう小物がね、全知全能の神の如く相手の運命を差配し、
生殺与奪の全権を握ると考えてごらんよｗ もうそりゃ絶頂ヘヴン状態だよねｗｗｗ
ついでにいうと面接の積極的意味ってこれありませんｗ 本当にｗｗｗ
有名な話だけど面接での印象スコアとその後の活躍に相関関係ないんだってね。
ただ消極的な意味はあってｗ これはいけないってやつを落とす意味、これはあるってねｗｗｗ
>>941 俺は4回してるけど、最初は24だな。
業界、職種ごと変えたわ。
まあ志望した職種のおかげであんまり転職には困らん。
>>940 リクナビネクストは月17万、写真やら何やら入れる場合は月30万
デューダは年収の35％
転職する奴らは知ってて平然とキャンセルしてるのかね
>>835 まじで氷河期の人事部は
断るのが仕事だったからな
イカに無難に断れるか
今の人事部はそれなりの学歴の学生を
いかに多く集められるか
>>927 辞退という日本語の優しさわかる？
本当は内定者側の拒否通告なんだよ
>>959 昔、ファミマカードが２０歳以上が強制クレカで、
ポイントカードをゲットするにはわざと落ちる必要があった。
無職、無収入、借家、支払いは店舗 って新生して
ゲットしたお宝成人用ポイントカードさ。
>>941 残業月100時間を下回った事が無く、残業代が0円であり
なおかつ年間休日が80日レベルの所で10年ぐらい我慢
したけどただ年取っただけだよ。
35過ぎればもう行き場所など無い。さっさと損切した方が
良いね。時間は有限なんだから
>>927 だから少なくとも二股はやめろ、と思うよね
まあ内定辞退に憤るなら多少はわかるが、
単に面接予定を、他社に決まったからキャンセルするって普通
むしろ他社に決まって、入る気もないのに面接やらす方が非礼なわけで
まあ人事は、求職者を責める前に、自分の会社を魅力的にする努力が先
ホワイトになれば、求職者の方から寄ってくる
避けられたのは、結局ブラックなんだよ(笑)
>>1 どっちもどっち。恥ずかしい。体は大人、頭は子供。
＞「いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね」
いい加減な気持ちだからそれが行動に表れて面接をバックれたんだろ馬鹿
こういう労使間の関係を無駄に裂くような記事はどうかと思うな
>>965 団塊はとっくにいないよ。
いても再雇用の嘱託とかだから、アルバイト並みの権限しかないｗ
引き籠ってないで社会に出よう。
>>969 やっぱりそうかー
面接で能力が測れるわけがないもんな
ビジネスプレゼンでもさせたらいいんじゃねーかと前から思っていた
>>969追記
肝心なこと書き忘れてた
面接官があまりにもキモチよすぎるがゆえに
だあかあらあ面接はなくならないし
異様に晦渋なマナーもなくならないし
演劇的な定型もなくならないわけだねｗｗｗ
だから面接ってあれ求職者のためにあるんじゃないんだよ
面接官のためにあるんだからね、これは本当にｗｗｗ
>>891 面接する前で良かったよな
面接して内定した後なら、もっとキレてたと思うわ
>>972 その一月で何百人も紹介されるんだよな
勿論企業側も応募者を断ったりもしてるね
最終面接だと取締役とかの調整をするから，辞退とかだと人事担当者が大目玉食らうからなぁ
>>978 昔はクレジット機能無しのローソンパス持ってる奴なんてネ申とか言われてたよな。
>>944 そんな簡単な話じゃないよ。
ちゃんと真っ当な辞退理由が有ったなら問題ないが、
いい加減な給食と見なされた場合、その背景にある、
学校や職歴・経歴の人達が、真面目に求職する場合に、
不利になるしね。
なにか、バイト感覚のお気楽な人多いね・・・。
>>982 なんでだよ。自分を高く買ってくれるところを探すのが就職活動。
次スレだお
【話題】転職活動で面接辞退→企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が★2
http://2chb.net/r/newsplus/1524494233/ >>974 考えてみればお互い理由を言えばいいのにな
そのほうが労働市場にはプラスだな
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