【調査】プレ金対応３割　大手は一定の取り組み　定着の可能性は割れる　主要企業108社©2ch.net YouTube動画>24本 ->画像>2枚

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1紅あずま ★ 転載ダメ©2ch.net2017/08/14(月) 14:58:03.00ID:CAP_USER9

プレ金対応３割　大手は一定の取り組み　定着の可能性は割れる
産經新聞：2017.8.14 14:40更新
http://www.sankei.com/economy/news/170814/ecn1708140016-n1.html

【調査】プレ金対応３割　大手は一定の取り組み　定着の可能性は割れる　主要企業108社©2ch.net YouTube動画>24本 ->画像>2枚

【調査】プレ金対応３割　大手は一定の取り組み　定着の可能性は割れる　主要企業108社©2ch.net YouTube動画>24本 ->画像>2枚

プレミアムフライデーに対応し、午後を有給休暇にできる大和ハウス工業。
正午を過ぎると、従業員らが次々と退勤した＝７月２４日午後、大阪市北区（前川純一郎撮影）

　共同通信社は主要企業１０８社を対象にしたアンケート結果をまとめた。
月末の金曜に仕事を早く切り上げる「プレミアムフライデー」の普及実態を探るため、６月３０日の実施状況を聞いたところ、
「午後３時をめどに早い退社を呼び掛けた」
「残業をしないよう呼び掛けた」など、何らかの対応をしたところが約３割の３１社あり、大手企業では一定の取り組み実態があることが分かった。

　大手に限っては本来の消費喚起目的に加え、長時間労働解消への社会的要請も強く、関心を持たれているようだ。

　「特に対応しなかった」は４５社。
「その他」の企業の中には、フレックスタイムを導入済みで社員の判断に委ねているケースも多かった。

　現状未実施だが「年内には対応」が３社、「来年以降には対応」が２社ある一方、「実施したがやめる」はなく実施組は微増する見込みだ。
ただ「今後も対応しない」も２３社あった。

　定着の可能性は、定着するとみるのが３９社、しないとみるのが３８社と割れた。

2名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 14:59:50.96ID:e+wm21qe0

残業をしないように呼びかけただけでカウントするなよｗ
単なるノー残業デーじゃん。

3名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:00:49.79ID:K6eBzLQ40

　
不細工なアジア人　
　

　　

4名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:06:20.54ID:YmZ7WRhQ0

この108社以外の会社員は人にあらず

5名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:07:54.57ID:BZedhZRz0

必死だな

6名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:15:07.17ID:x7anKAVS0

日本人はなかなか動かないから、とりあえずやってみるって精神は重要だ

7名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:17:09.93ID:JcTH8B8Q0

上級国民様が月末金曜に早く帰れるように
一般国民がサービス残業する制度ですよね？

8名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:21:10.88ID:PJ0KX0qQ0

そもそもなんで月末金曜日なんだよ
月末に仕事が暇な業種ってどんな仕事なんだよ

9名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:25:08.69ID:jK/nnygK0

＞プレミアムフライデーに対応し、午後を有給休暇にできる大和ハウス工業。
＞「残業をしないよう呼び掛けた」

はあ？有給使ったら休めるのも残業しないのも当たり前だろ
それプレミアムフライデー以前の問題だから

10名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:33:13.76ID:siWKkciH0

>>8
公務員

11名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:35:47.80ID:tjKckT6f0

>>1

【朝日全国調査】プレミアムフライデー「効果なし」７６％「効果あり」１１％ [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499695218/
【今日はプレ金】プレミアムフライデー、早くも正念場　導入半年、参加少なくアイデア息切れ [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501193784/

【プレ金】「プレミアムフライデー定着の兆し。早く帰れなくても豊かな週末を」推進協議会が打った記事風全面広告に失笑の嵐 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498689146/

【アベノミクス】特別枠に「人づくり革命」　18年度予算で首相指示特別枠予算＝4兆円 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500081725/
【休み方改革】安倍首相「キッズウイーク」実施に意欲　2018年度から★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500454006/

12名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:40:41.41ID:Vngo3qytO

せめて第１金曜に移動させろ。

最終金曜なんか暇なわけないわ

13名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:47:51.09ID:hSF6Ba+t0

まーた下請けが穴埋めするのか

14名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:49:36.78ID:MXejkynm0

月末金曜って発想がおかしいよな
せめて月の半ばならわかるけど

15名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 15:50:14.93ID:9CaKKjPC0

時給主義なこのジャップランドには無理だな

16名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 16:48:22.35ID:dekH8tA50

>午後を有給休暇にできる大和ハウス工業

これってどうなの？いいのかな

17名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 16:49:45.19ID:BJZmQaCt0

上級プレミアム民に奉仕する奴隷の図

18名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 16:50:27.24ID:dekH8tA50

>主要企業１０８社を対象にしたアンケート結果

意味ないだろw 全国に何社あると思ってるんだよ

19名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 16:56:05.64ID:s/PWqouP0

>>1
下請けに投げて帰るんだろ
格差拡がるプレミアムフライデー

20名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 16:57:23.62ID:t1vCD7/00

大和ハウスってww
現場は職人さんに丸投げですか？w

21名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 16:58:20.20ID:s/PWqouP0

チッス
あへさんプレミアムフライデーさいこーす！！！！！！

うらあ、下請け！！なにサボっとんじゃああ？！！！！！！

よし、セクロスしにいこ

↑

これがプレミアムフライデーの実態だろうな

22名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 17:00:43.26ID:jJhF6x5j0

>>1はい、これもダメなスレタイ。
読む人が、順番を直したり欠けている言葉を補完したりしなければ意味が通らない、読みにくい文。
たぶんこの>>1は見出し・小見出し・リード文とスレタイの違いが分かってない。

23名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 17:03:53.58ID:24NHXfQe0

>>16
つまり普段は

24名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 17:06:26.29ID:R45gC1ih0

しょーもないのいらんから、
有給消化強制にしろや

25名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 17:12:19.55ID:fH+8AXVq0

プレ金で階層が明確に分かれるな
父兄参観日を月末金曜日の最終授業にセットすれば、父と一緒に下校できるか、寂しくトボトボと帰宅するかで
子供も自分の階層分かるし、一挙両得だな

当たり前だが、当日参観した父兄に校内行事の作業員を割り当てな
これぞホントのノブレス・オブリジ
まさか義務から逃げ回るような卑怯者はいないだろうな

26名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 17:58:22.12ID:jAUuvZ3S0

まーた主要108社か（笑）
大本営発表の為だけに存在する会社達だな（笑）

27名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 18:21:45.70ID:MKnMzFRC0

たった100社でこれw
意味ないことすんなや池沼が

28名無しさん＠１周年2017/08/14(月) 20:13:32.90ID:3Hrot90a0

日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）